三年实施方案（精选7篇）_三年发展实施方案
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第1篇：三提升活动实施方案_实施方案
三提升活动实施方案_实施方案
篇1：三提升活动实施方案
三提升活动实施方案
为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，继续深入推进干部作风建设，推动全区加快结构调整、转变发展方式、实现新一轮更好更快发展，根据中央、省、市委有关要求，区委、区政府决定，在全区各级党政机关、企事业单位，社区、农村党组织和党员干部中，深入开展以“提升能力、提升标准、提升效率”为主要内容的“三提升”活动。现提出如下实施方案
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入落实“全力抓发展，着力抓调整，突出抓项目，重点抓城建，全民抓创业”的总思路，紧紧围绕“创新理念增活力，转变作风增合力，优化结构增动力，科学发展增实力”的工作主题，以创建学习型党组织、对标定位创优争先、深化干部作风建设为抓手，充分发挥基层党组织和广大党员的主观能动作用，抓学习提能力、抓创新提标准、抓规范提效率，进一步增强广大党员干部的凝聚力、创新力、执行力，为推进全区更好更快发展提供有力保障。
二、基本原则
（一）坚持服务中心。紧紧围绕加快结构调整、抢占未来发展制高点、打造新的经济增长极、实现后发赶超等工作，积极谋划、推进活动，真正把活动效果落实到促进工作、推进科学发展上。
（二）坚持统筹兼顾。既立足当前工作，又着眼长远发展；既着力解决问题，又注重健全制度机制；既注重发挥领导干部的表率作用，又充分调动基层党员干部的积极性；既发挥各级党组织的牵头作用，又发挥部门、系统的行业管理作用，以活动促进工作，以工作检验活动效果，做到两促进、两提高。
（三）坚持分类推进。区别不同领域、不同部门、不同行业、不同岗位特点，因地制宜、因人制宜，确定活动的目标任务、方法措施和衡量标准，分类指导，重点突破，带动全局，努力实现活动效果最大化。
（四）坚持群众参与。认真贯彻群众路线，坚持开门搞活动，广泛听取群众意见，自觉接受群众评议和监督，以实际成效赢得人民群众的支持和信任。
三、目标任务
通过开展活动，使全区广大党员干部思想和行动更加符合科学发展观要求，能力和水平更加适应形势发展需要，精神状态更加积极、主动、有为，促进各项工作任务更好地落实。
一是发展理念实现新转变。立足站在新起点、实现新跨越，引导党员干部进一步深化区情认识，不断强化科学发展意识、机遇意识、开拓意识，引导广大党员干部树立事争一流、追求卓越的价值取向，勇于承担重任，敢于攻坚克难，使加快经济发展方式转变、推进科学发展成为领导班子和党员干部的自觉行动。
二是发展能力得到新提升。引导党员干部把学习作为一种责任、一种追求，强化学习培训与实践锻炼，努力提高辩证思维、统筹兼顾的能力，抢抓机遇、开拓创新的能力，攻坚克难、推动落实的能力，转变发展方式、推动科学发展的能力，做好群众工作、维护和谐稳定的能力。
三是发展定位得到新提高。以先进地区为标杆，继续深入实施项目带动、精品城市、扩区上山、科教兴区“四大战略”，着力增强要素集聚、科技创新、文化引领和综合服务功能，进一步优化城市环境和产业布局，增强文化软实力，提升综合竞争力，努力打造中心城市建设示范区、现代服务业集聚区、低碳经济先行区。
四是发展难题获得新破解。把握关键，统筹力量，合力攻坚，切实解决影响制约科学发展的瓶颈问题，努力在产业结构优化升级、城市建设、新农村建设、重大基础设施和生态环境建设、保障和改善民生、党的建设等重点领域和关键环节取得新成效。
五是发展环境得到新优化。围绕服务创新创业、推动科学发展，以深化行政审批制度改革为突破口，树立优化发展环境意识，凝聚实干，创优争先，实现行政服务透明化，营造廉洁高效的政务环境、公平守信的市场环境、公正透明的法制环境、激励创业的人文环境。
六是发展机制得到新完善。不折不扣落实学习实践活动和干部作风建设年活动中形成的好机制、好做法，根据形势任务的发展变化，继续深化完善，不断创新提升，努力形成推动科学发展的长效机制。
提升能力、提升标准、提升效率，是推动全区转变发展方式、实现赶超跨越的重大举措和重要任务。2016年要通过开展集中活动，力争在四个方面取得阶段性成果：在全区上下形成自觉追求“三提升”的思想共识，确立实现“三提升”的有效措施，解决一批制约“三提升”的突出问题，初步建立有利于实现“三提升”的体制机制，让干部群众切实感受到开展活动带来的新变化。
四、推进措施
全区“三提升”活动从2016年3月底开始启动，到2016年底基本结束，共分七个阶段，各阶段相互结合，压茬进行。
第一阶段：动员部署阶段（2016年3月20日----3月31日）
“三提升”活动全面展开前要认真做好准备工作，及时学习传达市、区关于深入开展“三提升”活动的有关精神，组建领导机构和工作机构，搞好前期谋划，结合本部门本单位实际制定实施方案。3月25日召开全区深入开展“三提升”活动动员大会，区委书记作动员讲话。全区动员会后，各部门各单位要于3月底前召开动员大会，主要负责同志要作动员讲话。要充分利用桥东党建网、报纸、电视台及宣传栏等各种媒体和载体，加强舆论宣传，引导党员干部主动参与、广大群众积极支持“三提升”活动。各部门各单位活动方案、组织机构、学习计划于3月27日前报区“三提升”活动领导小组办公室备案。篇2：关于开展落实三讲三提升活动实施方案通知
关于开展落实“三讲三提升”活动实施
方案通知
局机关各科室、各事业单位：
按照省委组织部《关于进一步加强全省组织系统自身建设的意见》精神和市委组织部《关于在全市组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案》（简称“三讲三提升”活动）的通知，为确保全局“三讲三提升”活动扎实有效开展，结合统计工作实际情况，在我市统计系统开展“三讲三提升”活动。具体方案如下：
一、指导思想
在以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻省市党代会精神，根据中组部深化“讲党性、重品行、作表率”的部署要求，以“一迎双争”（迎接十八大，争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门）为主线，着眼推进“四大工程”建设，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决统计系统自身建设中存在的突出问题，建设“三有”（有影响力、有战斗力、有凝聚力）部门，打造“三能”（能奉献、能吃苦、能吃亏）队伍，努力提升党员干部整体素质和组织工作整体水平，树立对统计责任负责、推动统计工作、清正廉洁做统计的良好 形象；同时，为把我市建设成为更具活力的新型城市、走在中原经济区建设前列的示范城市，提供强有力的数据保证。
二、目标要求
为扎实高效地开展“三讲三提升”活动，推进市局“五治五比”（治庸比业绩、治懒比勤奋、治散比团结、治低比创新、治乱比纪律）建设，充分发挥统计职能作用，打牢统计人团结奋斗的牢固思想基础，建设模范部门、打造过硬统计队伍上实现新的突破，要充分认识“三讲三提升”的重要性、必要性，准确把握内涵，明确要求，扎实开展好活动。讲责任就是切实增强统计责任意识，做到严谨规范对人民群众知情权负责、站位全局对党的统计事业负责、忠诚履职对组织协调工作负责，为党的事业进一步决策服务。讲作为就是要带头创先争优，做到立足统计系统做好统计工作、积极创新主动拓展统计新业务、求实高效服务党的统计事业。讲正气就是要严守统计职业道德，坚持党性原则，坚持公道正派，坚持清正廉洁，敢于同妨碍统计数据真实性的不良作风做斗争。提升素质就是要提升组工干部的政治素质、业务素质，能力素质、建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流统计队伍。提升水平就是要全面提升组织工作水平，建设围绕中心、服务大局的一流机关，更好的做到统计工作的“三服务、两满意”（坚持为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人
民群众服务，把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家，使组织工作让全党满意、让人民满意。）。提升形象就是要提升人事队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用人事干部“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动，推动人事工作在服务科学发展中创造一流业绩。具体达到以下目标要求：
1、党性修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持组工干部的政治本色。
2、能力素质进一步提高。精通组工业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。
3、工作作风进一步转变。带头转变领导方式和工作作风，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务党员、干部、人才工作，狠抓工作落实。
4、廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定，扬清风树正气。
5、制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。
6、组工形象进一步提升。继承和弘扬组织部门的优良传统，进一步提升对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好 形象。
三、活动安排
此次“三讲三提升”活动，从2012年1月开始，至2012年10月基本结束。
活动范围：局机关各科室、各事业单位全体干部以及从事党务工作的干部、职工。
主要内容：一是突出锤炼党性、强化责任，引导组工干部站位全局、主动融入、忠诚履职，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。二是突出以人为鉴、见贤思齐，引导组工干部对照先进典型和反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，定措施、抓整改。三是突出提升能力、服务发展，引导组工干部不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的能力。四是突出转变方式、改进作风，引导组工干部更新思想观念，带头转变领导方式和工作作风，不断提高“三服务”水平。五是突出严肃纪律、廉洁从政，引导组工干部认真学习《廉政准则》，严格遵守“十严禁”、“五条禁令”等纪律规定，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。六是突出人文组工、和谐组工建设，引导各级组织部门坚持以人为本，锤炼组工精神，塑造组工之魂，营造和谐向上的良好氛围。四、方法和步骤
第一阶段：动员部署（2012年 1月）
1、成立机构。及时成立加强活动领导小组，明确责任。
2、制定方案。结合我局创先争优“五治五比”（治庸比业绩、治懒比勤奋、治散比团结、治低比创新、治乱比纪律）的工作实际，制定针对性强、便于操作的具体活动实施方案，明确目标要求、活动主题、实施步骤等，并在活动过程中对方案进一步修改完善。
3、动员部署。召开动员会安排部署，搞好思想发动。通过召开动员会、座谈会、研讨会，教育引导组工干部充分认识开展活动的重要意义，增强开展活动的自觉性和坚定性。
第二阶段：全面推进（2012年2月—2012年8月底）在整体推进的基础上，突出组织好十项重点活动：拟于2月上旬发放组织系统自身建设和提升组织工作满意度调查问卷，征求意见和建议。2月下旬，每位组工干部结合本职工作撰写公开承诺书。
1、集中学习教育（2012 年 2 月）
一是加强业务学习。落实“统计大课堂”制度，采取专题辅导、集中研讨、知识竞赛、业务轮讲等方式，组织广大组工干部学理论、学党章、学党史、学政策、学业务、学技能。二是加强党性教育。通过重温入党誓词、参观红色教育基地以及党组书记讲党课、先进典型作报告等形式，切实加强党性教育、纪律教育和廉政教育。三是加强典型引导。深 篇3：2016年三提升活动实施方案
2016年三提升活动实施方案
为进一步深化机关作风建设，巩固科学发展观教育的成果，根据市委、市政府关于深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的意见，结合市总工会实际，提出以下实施方案：
一、目标要求
以开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动作为推进机关作风建设的有效载体，旨在使市总工会机关干部素质明显提高，工作
能力明显增强，服务效率明显加快，各项任务明显进步、获得荣誉明显增多，社会形象明显变好，即：“六个明显”为目标，努力把市总工会建设成职工之家、企业之友，为促进我市科学发展、和谐发展，发挥工会组织的应有作用。
二、组织领导
为加强对开展“三提升”活动的领导，市总工会成立“三提升”活动领导小组。“三提升”活动领导小组办公室设在市总工会机关党委办公室。市总工会“三提升”活动在市委常委、市总工会主席周林同志领导下，市总工会党组书记、常务副主席朱立新同志任组长，党组成员张凤娥、王宣平、王辉、董立平任副组长，机关各部室主要负责人为成员，办公室主任由市总工会副主席、党组成员张凤娥同志推任，办公室副主任由邹利果、左中仁、杨金荣同志担任。
三、活动的主要内容
以学习型机关建设为抓手，促进工作能力的提升；以与先进市工会工作实行对标顶定位活动为重点，促进工作标准的提高；以制度建设为推手，促进工作效率的提速。
四、“三提升”活动的标准和措施
（一）以建设学习型机关、学习型部室、学习型班子、着力提高学习的针对性，灵活性和实效性。①丰富学习形式，培养学习兴趣，开展“读书心得大家谈”、“我讲一课”等活动，让干部全部参与到主动学习的行列中。②以端正态度为基础，强化学习管理，做到人人都有、统一下发，开展展示评选活动，记每一位干部都要每天挤出半小时，读三四页书、记一二页笔记，加强党组中心组学习、建立科室每周一小时学习制度。③搞好基础建设，创造学习条件。在推进全市“职工书屋”建设的基础上，要把市总工会机关“图书室”建成省级示范性“职工书屋”，新增图书500册。④以指导实践为目的，用学习的收获促工作的创新。在机关干部中开展为我分管的工作提一条创新建议的活动，对转化为实践成果的创新项目给予表彰奖励。
（二）以建设先进机关为目标，努力适应新形势、站在新起点、实现新跨越的现实需要。瞄准全省乃至全国的各项先进指标，分项进行对标定位，开展争先进位活动。各部室都要制度对标进位计划，凡是市委、市政府和省总工会对工会考核有数据参数的指标，都要进行活动对标。要在20xx年的基础上，各项工作都要在全省或全市进一到二个位次。在参与经济建设方在要有2项以上在全省叫得响的创新成果，在促进劳动关系和谐方面要有2项以上创新成果；要在为职工群众办实事办好事方面要有5项以上创新成果；在工会基层组织建设方面要有2项以上创新成果；在职工素质提升工程方面要有2项以上创新成果。信息工作要走在全省的前三位。要把工作创新作为提升标准的重要内容。采取以下措施：①强化目标责任促创新。今年要把创新项目分解到各个部室，建立目标责任制，年初建账、年终查账、年底要账。②借势借力促创新，要加强与党政部门的工作协作和配合，学会借势借力，使工会的社会资源最大化。③用信息工作催生创新。每个部门都必须完成信息上报被采用目标。④用调查研究促进创新。全机关每个部室必须按照下达的课题任务，完成调研任务，并出成果实采用。
（三）以建设高效服务型机关为目标，在增效、提速、守时上下功夫。①加强干部政策理论学习，提高政策领悟力。②各部室都要拿出有张家口特色的一至二项工作，提高干部的实践结合力。③立足部室加强团队建设，提高部室的团队建设力。④完善制度建设，加强过程的控制力，坚持以目标管理为抓手，各部室围绕“为什么干、干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、怎么才能干好”为主要内容，有目标任务的工作意义、目标任务、方式方法、实施步骤、职责分工、保障措施等进行规范运作，做到目标明确、任务明确、标准明确、人员明确、责权明确、资源明确、利益明确、考核明确。强化末稍管理，将目标和任务细化分解落实到每一个部门、每一个岗位、每一名干部身上，谁干什么、干到什么程度、什么时间完成，都要明确具体，做到事有专管之人，人有明确之责，时有限定之期。同时，实行部门主办责任制和绩效问责制，重点抓“不落实”的环节、查“不落实”的问题、处理“不落实”的人。各部室要借鉴is9000质量认证标准，做到“凡事有规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效、有效必鉴证”的控制体系，建立工作目标台帐。继续完善和落实岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、挂牌上岗制、一次性告知制、ab岗工作制、挂牌外出制、限时办结制、责任追究制等各项制度，逐步形成完善的制度管理体系。⑤加大“窗口”部门建设力度，提高示范的引领力。市总工会困难职工帮扶中心被评为全市十佳窗口部门第一名，要继续对帮扶中心推行精细化管理，提升服务水平和服务效率。
五、“三提升”活动的方法与步骤
（一）组织动员，提高认识。召开机关大会进行广泛动员，提高广大干
部对“三提升”活动的认识，根据市总工会的实际，重点要把培养干部的思维力、创新力、执行力促进工作能力的提升、工作标准的提升、工作效率的提升，使全机关干部自觉地参与到活动中来。
（二）制定规划、健全工作机制。各部室根据实施方案，从本部室实际出发，认真研究，制定各自的落实方案，把具体任务层层分解到部门和人头，形成分工负责、齐抓共管、措施得力、奖惩有力的工作运行机制。
（三）重新修订职责，建立工作标准及考核细则。在对部室人员适当调整配齐后，进行 职责细化，分解到每一位干部身上，做到千斤重担众人挑、人人身上有指标。（四）不断创新方法，提高活动效能。以学习型机关建设为主题，制定完善的学习计划。以争先创优为主题，制定对标进行计划，以效能建设为主题，完善各项制度，推行科学化、规范化、精细化管理。（五）重点突破，整体发展。2016年三提升活动实施方案2016年三提升活动实施方案。①对标方案的制定，要组织专门力量，采取自下而上，上下结合的方法进行，在已制定的岗位责任制基础上，理清岗位类别和工作职责，选择重点岗位先搞，把目标分解过程，作为宣传、教育、动员广大干部参与活动的过程。②要把市委确定的“关注民生年”工会分管的十项民生任务作为重点，在十项民生目标的要求上要高标准、严要求、有创新。③要采取以点带面的方法。抓好重点部室和“窗口”的示范作用，逐步创建一批标准高、效果好、具有先进性、方向性的“三提升”先进典型，要让市总工会的“三提升”工作走入全市的先进行列。
六、具体要求
（一）各部室要以“三提升”为抓手，主动与自己分管的任务目标进行对接，要结合“看、听、议”等方式，发现亮点、找出差距和问题、制定整改措施，保证活动扎实开展。
（二）要加强信息宣传工作，重点对学习方式的改进、学习效果的提高、对标活动的成效、工作效率的改善、服务效能的创新进行积极的信息反馈，使各部室在总结中提高，在提高中总结，不断促进工作创新。
（三）要制定激励机制，通过开展评选学习型部室、创新型部室、效能型部室活动，对活动中成绩突出的集体和个人采取不同的形式、方法给予鼓励和奖励。
（四）建立“三分之一”工作模式，用“三分之一”的时间深入基层培树工作典型，要做到每个部门所有的重点工作都有二至三个过硬的典型或示范单位。用“三分之一”的时间开展调查研究，每个部门都必须高标准、高质量完成下达的调研任务。用“三分之一”的时间处理机关常规性工作，保证完成目标任务。
2016年三提升活动实施方案
为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，继续深入推进干部作风建设，推动全区加快结构调整、转变发展方式、实现新一轮更好更快发展，根据中央、省、市委有关要求，区委、区政府决定，在全区各级党政机关、企事业单位，社区、农村党组织和党员干部中，深入开展以“提升能力、提升标准、提升效率”为主要内容的“三提升”活动。现提出如下实施方案:
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入落实“全力抓发展，着力抓调整，突出抓项目，重点抓城建，全民抓创业”的总思路，紧紧围绕“创新理念增活力，转变作风增合力，优化结构增动力，科学发展增实力”的工作主题，以创建学习型党组织、对标定位创优争先、深化干部作风建设为抓手，充分发挥基层党组织和广大党员的主观能动作用，抓学习提能力、抓创
新提标准、抓规范提效率，进一步增强广大党员干部的凝聚力、创新力、执行力，为推进全区更好更快发展提供有力保障。
二、基本原则
坚持服务中心。紧紧围绕加快结构调整、抢占未来发展制高点、打造新的经济增长极、实现后发赶超等工作，积极谋划、推进活动，真正把活动效果落实到促进工作、推进科学发展上。
坚持统筹兼顾。既立足当前工作，又着眼长远发展；既着力解决问题，又注重健全制度机制；既注重发挥领导干部的表率作用，又充分调动基层党员干部的积极性；既发挥各级党组织的牵头作用，又发挥部门、系统的行业管理作用，以活动促进工作，以工作检验活动效果，做到两促进、两提高。
坚持分类推进。区别不同领域、不同部门、不同行业、不同岗位特点，因地制宜、因人制宜，确定活动的目标任务、方法措施和衡量标准，分类指导，重点突破，带动全局，努力实现活动效果最大化。
坚持群众参与。认真贯彻群众路线，坚持开门搞活动，广泛听取群众意见，自觉接受群众评议和监督，以实际成效赢得人民群众的支持和信任。
三、目标任务
通过开展活动，使全区广大党员干部思想和行动更加符合科学发展观要求，能力和水平更加适应形势发展需要，精神状态更加积极、主动、有为，促进各项工作任务更好地落实。
一是发展理念实现新转变。立足站在新起点、实现新跨越，引导党员干部进一步深化区情认识，不断强化科学发展意识、机遇意识、开拓意识，引导广大党员干部树立事争一流、追求卓越的价值取向，勇于承担重任，敢于攻坚克难，使加快经济发展方式转变、推进科学发展成为领导班子和党员干部的自觉行动。
二是发展能力得到新提升。引导党员干部把学习作为一种责任、一种追求，强化学习培训与实践锻炼，努力提高辩证思维、统筹兼顾的能力，抢抓机遇、开拓创新的能力，攻坚克难、推动落实的能力，转变发展方式、推动科学发展的能力，做好群众工作、维护和谐稳定的能力。
三是发展定位得到新提高。以先进地区为标杆，继续深入实施项目带动、精品城市、扩区上山、科教兴区“四大战略”，着力增强要素集聚、科技创新、文化引领和综合服务功能，进一步优化城市环境和产业布局，增强文化软实力，提升综合竞争力，努力打造中心城市建设示范区、现代服务业集聚区、低碳经济先行区。
四是发展难题获得新破解。把握关键，统筹力量，合力攻坚，切实解决影响制约科学发展的瓶颈问题，努力在产业结构优化升级、城市建设、新农村建设、重大基础设施和生 态环境建设、保障和改善民生、党的建设等重点领域和关键环节取得新成效。
五是发展环境得到新优化。围绕服务创新创业、推动科学发展，以深化行政审批制度改革为突破口，树立优化发展环境意识，凝聚实干，创优争先，实现行政服务透明化，营造廉洁高效的政务环境、公平守信的市场环境、公正透明的法制环境、激励创业的人文环境。
六是发展机制得到新完善。不折不扣落实学习实践活动和干部作风建设年活动中形成的好机制、好做法，根据形势任务的发展变化，继续深化完善，不断创新提升，努力形成推动科学发展的长效机制。
提升能力、提升标准、提升效率，是推动全区转变发展方式、实现赶超跨越的重大举措和重要任务。20xx年要通过开展集中活动，力争在四个方面取得阶段性成果：在全区上下形成自觉追求“三提升”的思想共识，确立实现“三提升”的有效措施，解决一批制约“三提升”的突出问题，初步建立有利于实现“三提升”的体制机制，让干部群众切实感受到开展活动带来的新变化。
四、推进措施
全区“三提升”活动从20xx年3月底开始启动，到20xx年底基本结束，共分七个阶段，各阶段相互结合，压茬进行。
第一阶段：动员部署阶段
“三提升”活动全面展开前要认真做好准备工作，及时学习传达市、区关于深入开展“三提升”活动的有关精神，组建领导机构和工作机构，搞好前期谋划，结合本部门本单位实际制定实施方案。3月25日召开全区深入开展“三提升”活动动员大会，区委书记作动员讲话。全区动员会后，各部门各单位要于3月底前召开动员大会，主要负责同志要作动员讲话。要充分利用桥东党建网、报纸、电视台及宣传栏等各种媒体和载体，加强舆论宣传，引导党员干部主动参与、广大群众积极支持“三提升”活动。各部门各单位活动方案、组织机构、学习计划于3月27日前报区“三提升”活动领导小组办公室备案。
第二阶段：集中学习、对标定位阶段
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1、开展“博学多问，提升能力”主题学习月活动。结合学习型党组织创建活动，全面落实市委和，制定全区集中学习计划，采取中心组学习、集中讨论、举办专题报告等多种形式，在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx“三个代表”重要思想、科学发展观等马列著作理论的基础上，结合区情实际，以学习现代产业、城市管理、信息技术等方面的新知识，以及服务全区转变发展方式、优化发展环境所需要的政策、法律等方面的知识为重点，聘请知名院校专家教授进行专题讲座，组织党员干部到先进地区考察学习，学习借鉴外地好做法好经验。集中学习和自学都要有记录，集中学习时间不少于7天，科级以上领导干部学习笔记不少于2万字，每名党员干部至少撰写一篇学习体会，
第2篇：三病实施方案
预防“三病阻断”实施细则
为提高人群对预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播的认识，为孕产妇提供预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播的综合防治服务，最大程度地减少因艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播造成的儿童感染，改善妇女、儿童的生活质量及健康水平，根据《艾滋病防治条例》，制定本实施方案。
一、工作目标
（一）孕产妇爱滋病、梅毒及乙肝检测率分别达到80%以上；
（二）爱滋病、梅毒或乙肝感染孕产妇及所生儿童采取预防母婴传播干预措施的比例达到90%以上。
二、项目范围
民化乡7个行政村
三、工作内容
在已有预防爱滋病母婴传播工作的基础上，继续扩大工作覆盖面，同时整合开展孕产妇梅毒和乙肝检测工作，实施爱滋病、梅毒及乙肝等母婴传播疾病综合防治措施。
（一）、预防爱滋病母婴传播措施
1、预防育龄妇女感染、提供避孕咨询指导，减少非意愿的妊娠。
在生殖保健服务中，对育龄妇女主动提供预防爱滋病母婴传播的相关咨询指导服务，并提供避孕用品，预防爱滋病感染，减少爱滋病妇女非意愿妊娠。
2、在开展常规孕产期保健服务工作的同时，对孕产妇主动提供预防艾滋病、梅 毒和乙肝母婴传播综合防治服务。
①、免费提供检测与咨询服务。
②、对经检测后咨询自愿选择终止妊娠的艾滋病感染孕妇，在签署《选择妊娠结局知情同意书》的情况下，提供人工终止妊娠服务，并给予有效的避孕指导。
③、对爱滋病感染孕产妇及所生婴儿提供保健管理服务
④、将爱滋病感染孕产妇和确诊爱滋病感染儿童转介到疾控部门和儿童抗病毒治疗医疗机构。
（二）梅毒的防治措施。1.梅毒检测方法：
卫生院医务人员在开展孕产期保健和助产服务时，主动为所有孕产妇提供梅毒血清学检测与咨询服务。
①、先采用非特异性梅毒螺旋体血清学检测进行筛查，结果阳性者用特异性梅毒螺旋体血清学检测进行确认。
②、亦可采用特异性梅毒螺旋体血清学检测进行筛查，结果阳性者进行非特异性梅毒螺旋体血清学检测。两种检测结果均为阳性者诊断为梅毒感染，进行非特异性梅毒螺旋体血清学定量检测
2.对确诊梅毒感染的孕产妇及所生儿童提供规范的治疗、随访服务。
（三）预防乙肝母婴传播措施。
1、检测：为孕产妇提供免费的乙肝表面抗原检测或乙肝病毒血清五项检测（两对半）。
四、保障措施
（一）、加强领导，落实责任
1、高度重视预防爱滋病、梅毒及乙肝母婴传播工作，明确职责，建立和完善预防爱滋病、梅毒及乙肝母婴传播的管理机制。
2、卫生院结合常规孕产期保健、产科和儿童保健工作，开展预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播的医疗和技术服务。
（二）、能力建设
1、人员培训：对乡卫生院和村级卫生室承担预防爱滋病、梅毒及乙肝母婴传播服务的人员进行培训，培训覆盖率达到90%以上。
2、实验室建设：乡卫生院应建立爱滋病、梅毒及乙肝快速检测点。同时医院要注意爱滋病检测的时效性和保密性，应明确专人负责样本采集、送检和报告。
4、隔离防护设备及用品：承担预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作的医疗卫生机构，应当遵照普遍性防护原则，落实各项防护措施，严格执行有关消毒隔离制度，最大限度地避免医源性感染及医护人员的职业暴露。
五、信息管理
完善信息资料收集、管理及逐级上报制度。指定保密意识及责任心强的专职人员负责信息管理工作。加强信息的收集、报告、审核、管理及质量控制，确保信息数据上报的及时性、完整性和准确性，提高对信息数据的分析、利用及管理能力。
（一）信息数据的收集与上报。
卫生院应当建立记录艾滋病、梅毒和乙肝检测、孕产期保健、产时保健等相关登记；定期收集、整理和汇总相关检测、咨询信息；对检测发现的艾滋病或梅毒感染孕产妇进行随访和个案信息调查；按照预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播相关报表上报
流程及要求，及时填写和逐级上报预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作月报表及系列个案登记卡。
（二）质量控制。
在数据信息收集过程中，认真核对各类原始登记与记录，确保相关报表信息符合逻辑、完整、准确；及时对报告的数据信息；卫生院应当对本地区数据信息的及时性、完整性与准确性进行核查，xxx卫生院 2011年4月15日
第3篇：“三爱”实施方案
温亚尔乡民族团结月三爱五观教育
实
施
方
案
伊宁县温亚尔乡党委
二00九年五月
‚三爱、五观‛教育实施方案
今年５月是自治区第２7个民族团结教育月。教育月活动的主题是‚爱党、爱祖国、爱社会主义‛。
为开展好以‚三爱、五观‛为主题的民族团结教育活动，自治区下发了《关于深入开展第２7个民族团结教育月活动的安排意见》，并专门召开自治区第２7个民族团结教育月电视电话动员会，中共中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉同志作了重要讲话。
按照自治区党委的工作部署，今年的民族团结教育工作要以科学发展观和构建和谐社会方略为统领，以社会主义核心价值体系为根本，围绕‚唱响‘三爱’‘五观’和谐发展‛主题开展各项系列活动。
开展‚唱响‘三爱’‘五观’和谐发展‛主题宣传教育活动，要在打牢各族干部群众的共同理想信念、共同思想基础上下功夫。一要大力宣传我们的党是伟大光荣正确的党，是一个不断创新、富有生命力的党，只有共产党才有新中国，只有共产党才有现代化；二要大力宣传我们的祖国是一个统一的多民族的伟大国家，历史悠久，文化灿烂，以爱国主义为核心的民族精神凝聚起来的各族人民，正在谱写科学发展、和谐稳定的时代篇章；三要大力宣传社会主义制度是人类历史上崭新而优越的社会制度，只有社会主义才能救中国，只有社会主义才能发展中国；四要大力
宣传新疆解放以来特别是改革开放以来取得的辉煌成就，以及党和政府为各族人民群众办的好事、实事，这是我党造福各族人民的伟大实践。我们的党是新疆各族人民根本利益的忠实代表，在新的历史条件下，将继续带领各族人民建设更加繁荣、富裕、和谐、进步的新疆。
开展‚三爱、五观‛主题宣传教育活动，要着力抓好三个结合。一是同贯彻党的十六届六中全会精神、认真学习全国‚两会‛精神、树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐新疆相结合，激发各族干部群众建设美好家园、创造和谐发展新成就的极大工作热情，为新疆现代化建设做出新贡献；二是同深化马克思主义‚五观‛、‚四个认同‛和‚三个离不开‛教育相结合，进一步增强各族干部群众加强民族团结、反对民族分裂、维护祖国统一、维护社会稳定的自觉性和坚定性，使团结、平等、和谐的社会主义民族关系在新形势下不断巩固和发展；三是同开展形势政策教育相结合，通过对我国和自治区发展成就的宣传，进一步坚定各族干部群众走中国特色社会主义道路的信念，同心同德，团结奋进，共同致力于社会主义和谐新疆建设的信心。
开展‚唱响‘三爱’‘五观’和谐发展‛主题宣传教育活动，要以活动为载体，创新活动形式，组织实施好各项活动。要组织好面向基层党员干部群众的学习宣传。以自治区党委宣传部编写的《‚三爱‛宣传教育提纲》《‚三爱‛教育读本》《马克思主义‚五观‛教育读本》为基础，认真组织好学习宣传。充分运用
理论、舆论、文艺等多种载体、手段和途径，努力扩大‚三爱‛‚五观‛教育的覆盖面和影响力，深化‚三爱‛‚五观‛教育的思想内涵，进一步坚定各族人民‚爱党、爱祖国、爱社会主义‛的理想信念。大力挖掘宣传教育活动中涌现出来的各类先进典型，增强‚三爱‛‚五观‛教育的感染力、影响力和说服力，推动全区‚三爱‛‚五观‛教育活动的深入开展。围绕‚三爱‛‚五观‛主题，结合实际，通过报告会、座谈会、参观学习、图片展览、知识竞赛、文体活动等形式，创造性地组织开展一系列特色鲜明的教育活动。通过丰富多彩的学习宣传和活动形式，真正使‚三爱‛‚五观‛教育入耳、入脑、入心，并成为各族人民的自觉思想行为。
开展以‚三爱‛‚五观‛为主题的民族团结教育月活动，是深化我区民族团结教育工作的需要。各级党委要高度重视，切实把教育活动摆上重要议事日程，加强领导。要立足当前、着眼长远、统筹协调、抓好落实，为自治区改革发展稳定奠定坚实的思想基础。
第4篇：三信实施方案
关于大力弘扬沂蒙精神深入开展“信仰、信念、信心”集中教育活动的实施意见
今年将迎接党的十八大召开，是创先争优活动总结提升年，是中央确定的“基层组织建设年”。为进一步深化推进我单位创先争优活动的深入开展，加强基层组织建设，增强党员的理想信念和宗旨意识，促进党员干部作风转变，激发党员干部干事创业的政治热情和内在动力，经党组会研究决定，在全局上下深入开展“大力弘扬沂蒙精神，坚持马克思主义信仰、坚守共产主义信念、坚定科学发展信心”集中教育活动，现制定如下实施意见：
一、指导思想
开展“三信”集中教育活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“创先争优迎十八大”为主题，以弘扬“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”的沂蒙精神为载体，加强党员理想信念、宗旨观念、组织纪律、党员意识以及民情民意、转型升级加快发展形势等教育，切实解决当前少数党员存在的信仰缺失、信念模糊、信心不足的问题，教育引导广大党员坚持马克思主义信仰、坚守共产主义信念、坚定科学发展信心,激发党员干部干事创业的政治热情和内在动力。紧紧围绕“党员干部作风建设年”活动要求，按照“紧盯先进、明确方向，自造优势、全力赶超”的工作要求，大力开展“大开放、走出去，大转变、沉下去，大落实、豁出去，大跨越、干上去”主题活动，以服务发展为第一要务，以群众满意为第一标准，全面加强干部作风建设，着力解决党员干部队伍思想作风纪律等方面存在的突出问题，着力增强大局意识，提高服务水平。
紧紧围绕“基层干部教育年”和“基层组织建设年”活动要求，全面加强党组织建设，着力解决党组织建设中存在的突出问题，完善加强基层党组织建设的体制机制，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，为推动经济社会科学跨越发展提供坚强的组织保障。
二、目标要求
开展“信仰、信念、信心”集中教育活动，主要达到如下目标要求：
1、提高党员素质。广大党员的理想信念更加坚定，政治素养进一步提升，业务能力进一步增强，解放思想、干事创业、加快发展的意识和领导发展的能力、服务中心工作的能力、驾驭复杂局面的能力、依法行政的能力、拒腐防变的能力、抓落实的能力进一步强化和提升，党员干部的先锋模范作用有效发挥。
2、强化基层组织。适应新形势新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，使党组织战斗力进一步提升，战斗堡垒作用进一步发挥，增强创造力、凝聚力、战斗力。
3、服务人民群众。自觉坚持为民、务实、清廉，宗旨观念进一步增强，作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领进一步提高，立党为公、执政为民的要求进一步落实，一些事关群众切身利益的突出问题得到进一步解决，党群干群关系更加密切。
4、促进各项工作。党组织和党员干部自觉践行科学发展观和正确政绩观，牢牢把握第一要务，着力在“四比四看”、“四找四定”、“四转四调”的实践中实现深化，在招大引强、招强选优、优中选精上取得新突破，在科学构建化工产业体系上取得新突破，牢牢把握工作大局，把解决好民生问题作为各项工作的出发点和落脚点。
三、主要内容
（一）开展“党员干部作风建设年”活动。总体要把握“一个主题、两条主线、三项任务”的工作思路。一个主题，即诚心为人民，实绩树形象；两条主线，即服务发展比作为，联系群众比奉献；三项任务，即帮扶企业、包扶村庄、招商引资。
1、开展“大学习”、“大讨论”活动，切实改进思想作风和学风。党员干部要加强对党的经典著作、理论方针政策和县委、县政府关于科学跨越发展的总体思路、工作要求、具体部署的学习，吃透精神、灵活运用，争当勤奋好学、学以致用的模范。开展“紧盯先进、明确方向，自造优势、全力赶超”解放思想大讨论，要进一步明晰在新形势下推进发展、服务群众应该干什么，怎么干，明确职责、盯牢目标；深入开展纪律作风专项教育，运用“大讲堂”等多种方式，强化对党员干部的教育培训，引导党员干部树立正确的核心价值观。建立完善领导干部调研制度，每名领导干部到基层调研每年不少于90天，每年要针对全县发展大局形成1篇有分析、有见解的决策建议，每名领导干部每年要撰写2篇以上调研报告，把学习的成果转化为谋划工作的思路、服务群众推进工作的措施。
2、开展“包百企进千村帮万户”活动，切实改进领导作风。每名领导班子成员、每个科室各帮扶1户困难群众；包扶村庄工作，主要帮助抓好村级班子建设，理清发展思路，推进新农村建设；结对帮扶工作，主要是从群众最关心、最急迫、最需要的问题入手，帮助解决衣、食、住、行、入学、就业等生产生活中遇到的实际困难和问题。我单位帮扶临沂润泽石化有限公司，主要帮助企业明确发展方向、加快转型升级、协调项目政策资金、协助培养引进人才，解决土地、劳动力、手续等制约企业发展的瓶颈问题，推动企业做大做强；包扶工作要做到制度化、经常化，每月至少开展1次以 4 上走访活动，建立民情日记、联系服务台账，强化对联系帮扶工作的日常管理。
3、精简文件、压缩会议，切实改进文风、会风。该发的文件要开门见山、言简意赅，压缩篇幅，减少字数；该开的会议时间一般控制在1个半小时内，领导讲话原则上不超过40分钟；严格会议纪律，强化督查问责，提高会议质量。
4、抓好服务发展承诺的落实，规范基层事务管理，切实改进工作作风。进一步规范审批、收费和执法检查行为，严禁以罚代管，坚决查处行政不作为、乱作为、慢作为和吃拿卡要报等行为；组织开展承诺事项回头看活动，定期对承诺落实情况进行排查，查遗补缺，全面提高服务效能。
（二）开展“党员干部教育年”活动。以培养造就廉洁、勤政、高效和高素质、专业化党员干部队伍为目标，重点实施“三大行动”，建设三大教育培训阵地，健全两项保障机制。
1、实施“三大行动”：一是实施“理论提升行动”。把3月份定为“理论学习月”，围绕坚持马克思主义信仰、坚守共产主义信念、坚定科学发展信心，重点开展理想信念、宗旨观念、组织纪律、党员意识以及县情民意、转型升级加快发展形势等六个专题教育，结合岗位实际，每名党员干部每个专题至少撰写一篇学习体会或调研文章，筛选整理后，汇编成册，以便更好地指导工作实践。二是实施“素质优化行动”。在机关党员干部中，开展“四个一批”素质提升工程，即选派一批党员干部到清华、北大、上海交大等高等院校参加短期培训，邀请一批知名专家分专业、分领域开展专题讲座，安排一批新任领导干部和中青年后备干部到发达地区学习先进理念和经验，选派一批干部到重点工作、重点项目一线接受锻炼。三是实施“红色教育行动”。组织党员干部到沂南、莒南、蒙阴全市党性教育基地现场体验学习，深刻接受党的革命传统、优良作风教育，以健康向上的红色文化武装党员干部的思想头脑；举办“红色讲坛”，邀请老党员讲党史，组织党员领导干部上党课，引导党员学习党章党史，缅怀先辈，继承和发扬光荣传统；开播“红色影院”，选取一批优秀爱国主义教育影片集中播放；组织“红歌传唱”活动，激发广大党员干部的昂扬斗志。
2、建设三大教育培训阵地。结合我县设立沂水党政干部大讲堂作为党员干部“三信”教育的主阵地，构建起与经济社会发展相适应的教育培训格局。
3、健全两项保障机制。一是完善党员干部培训考核制度。将党员干部“三信”教育情况纳入考核，把参训率、考勤和考试成绩与个人年度考核挂钩。二是健全教育经费保障机制。建立多渠道投入的干部教育培训经费保障机制，把党员干部教育培训经费纳入预算。
（三）开展“三信”集中教育“六个一”专题活动。在搞好学习动员的基础上，重点开展“六个一”专题活动。一是征求一次意见。要采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设臵意见箱、热线电话等形式，面向党员群众、基层单位、服务对象和社会各界，广泛征求对每个党员及党组织的意见，并将征求的意见情况如实向党员反馈。二是开展一次对照检查。重点对照理想信念、大局观念、发展观念、宗旨观念、纪律观念，检查自身思想、作风、纪律等方面存在的问题。三是开展一次谈心活动。党员领导干部带头，领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责同志之间、党支部委员之间、支部委员与党员之间、普通党员之间，要分层次、分层面广泛开展谈心交心活动，听取党员、群众的意见建议。四是召开一次组织生活会。以“信仰、信念、信心”为主题，召开组织生活会，领导班子召开民主生活会，开展积极健康的批评与自我批评。五是开展一次民主评议。召开党支部大会进行民主评议，采取党员自评、党员互评、群众参评、书记点评等办法进行，评议时可吸收入党积极分子和一定数量的群众代表参加，扩大参评面。六是开展一次党员资格年审。“七一”前后，按照自查自纠、民主评议、现实认定、审核小组讨论、党员决议、审定复核、公示监督等程序，对每名党员进行年度资格审核，根据审核结果，分类处臵转化，并做好备案登记工作。
四、组织领导
开展“三信”集中教育活动是当前一项重要政治任务。我们要高度重视，加强领导，精心组织，狠抓落实，确保活动开展得认真扎实、富有成效。
1、落实领导责任。党组全面负责本单位的集中教育活动。党组主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，以身作则、率先垂范，班子成员要结合各自分工建立联系点，充分发挥带头作用。成立集中教育活动领导小组，领导小组下设办公室。也要成立相应的领导和工作机构，落实领导和指导责任。
2、加强分类指导。认真贯彻“三信”集中教育活动的总体要求，针对党员领导干部、普通党员等不同层面，分别提出要求，分类指导。组织好离退休干部（职工）中的党员参加学习实践活动。充分发挥“两新”组织“网格化”管理体系的作用，采取灵活方式组织开展活动。充分发挥党支部的作用，积极探索创新有效的活动形式和实践载体，确保广大党员全员全程参加。
3、强化督导检查。建立督导检查制度，工作小组要采取专项督查、跟踪督查、专项考核等办法，加强对活动的督导检查，重点加强对服务经济发展、服务基层群众、重点工作推进、机关工作纪律的监督检查。
4、积极营造氛围。要综合运用多种手段，广泛宣传“三信”集中教育活动的重大意义、内容和目标要求，积极发动党员干部群众参与到集中教育活动中来。要及时总结推广工作中的好做法、好经验，为集中教育活动健康顺利开展营造良好氛围。
5、注重统筹兼顾。要把开展“三信”集中教育活动与创先争优、庆祝建党91周年、迎接党的十八大召开等活动紧密结合起来，把开展集中教育活动与做好各方面工作结合起来，使广大党员干部立足本职岗位，激情干事，团结干事，踏实干事，在忠于职守、勤廉履职、为民服务、促进发展上见成效。
二〇一二年二月二十二日
第5篇：三违实施方案
天镇县第六小学开展反“三违”
专项行动实施方案
为认真落实学校安全工作主体责任，全面提升学校安全管理水平，根据《大同市安全生产委员会关于印发〈大同市安全生产领域开展反“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动实施方案〉的通知》（同安办发〔2017〕2号）和《天镇县科教局开展反“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动实施方案》（天科教字〔2017〕25号文件通知）要求，我校决定从7月9日起至7月底结束，在全校集中开展反“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动（以下简称反“三违”专项行动），认真落实“党政同责、一岗双责、学校主责、失职追责”要求，采取简单、管用、务实措施，进一步落实主体责任，从严执行制度，完善规程标准，强化现场管理，杜绝“三违”行为，有效预防和遏制各类事故的发生，促进学校安全生产形势持续稳定良好发展。为此制定如下的实施方案。
一、领导组
组
长：渠振湖 副组长：李剑锋、冀瑞军
成员：李力蕴、李雁、雷海花、郝玉芳
领导组下设办公室，办公室设在安全科，具体负责活动的组织协调、督查指导和信息宣传等工作。确保此项工作取得实效。
二、范围和责任分工
（一）范围 在全校全面开展反“三违”专项行动,重点突出上下学道路交通、建筑施工、用电安全等高危地方。
（二）责任分工
全校教职员工要按照“谁主管、谁负责”的原则，及时安排部署，开展反“三违”专项行动工作，认真组织实施，加强监督检查。
三、工作内容
（一）“违章指挥””现象
1、不按规定对新教师等从事特种作业的人员进行安全教育培训；
2、对存在安全隐患教学设施设备，在未消除隐患的前提下擅自使用；
3、多项活动同时开展，现场无人指挥和监护，不制定安全措施；
4、指派身体状况不适应本岗位工作的人员上岗；
5、对已发现的安全隐患，不认真及时整改；
6、其他违章指挥的现象。
（二）“违章作业”现象
1、操作错误、忽视安全、忽视警告；
2、冒险进入危险场所；
3、攀、坐不安全位置；
4、保安人员在工作期间不按规定佩戴、使用个人防护用品、用具；
5、教职员工的机动车辆不按规定停放或在校园内随意行驶等行为；
6、其他违章作业的现象。
（三）“违反劳动纪律”现象
1、不按规定的时间、地点到达工作岗位，擅离职守，不按要求履行请（销）假手续）等；
2、不遵守岗位操作规程；
3、在工作时间内从事与本职工作无关的活动；
4、不遵守与劳动、工作紧密相关的纪律及其他规则等行为；
5、其他违反劳动纪律的现象。
四、工作任务
（一）动员部署阶段（7月9日-7月10日）。结合实际，迅速制定反“三违”专项行动实施方案，并及时动员部署，明确工作要求和具体措施，广泛宣传教育，营造浓厚的反“三违”氛围。
（二）教育培训阶段（7月11日至7月12日）。督促相关科室采取集中培训、岗位培训、警示教育和开展技能比武等形式，组织全体从教人员认真学习《安全生产法》、《职业病防治法》、新修订的《山西省安全生产条例》等法律法规、规范标准和学校的各项规章制度、实验室操作规程等，以及上级部门关于加强安全生产工作的政策规定要求，进一步提升学校负责人、安全管理人员、特种岗位人员以及全体师生安全意识，坚决做到不伤害他人、不被他人伤害。
（三）自查自纠阶段（7月13日至7月16日）。结合重大风险排查评估和事故隐患排查治理工作，组织全体师生认真查找“三违”现象和行为，并建立台账，组织有关专业人员对“三违”现象和行为进行识别、分类、汇总，列出“三违”清单。要从学校的安全管理制度、责任落实及从教人员的安全意识、操作技能等方面，认真分析深层次原因，采取针对性整改措施，有力纠正“三违”行为。
（四）集中整治阶段（7月17日至7月20日）。对照列出的“三违”清单，针对自查中发现的“三违”问题，逐条逐项进行整改；要根据“三违”问题的具体性质和可能造成的后果程度等建立“三违”教育、曝光和惩处机制，对屡纠屡犯和可能造成伤亡事故等严重“三违”行为，严格按照“四不放过”原则（违章原因不查清不放过、相关责任人未处理不放过、教职工未受到教育不放过、未采取有效措施不放过），采取通报曝光、经济处罚、离岗培训、调离岗位直至解除合同等措施，从严从重查处。
（五）督查检查阶段（7月21日-7月底）。校委会要明察暗访开展督查检查。督查检查要做到“四个全覆盖”：督促所有科室开展反“三违”专项行动要全覆盖；督促开展全员安全教育培训要全覆盖；督促建立落实各项规章制度、安全标准、操作规程要全覆盖；督促落实风险防控机制和落实隐患排查治理制度要全覆盖。通过督查检查，促使学校从教育培训、制度落实、规程标准、现场管理、风险防控等方面堵塞安全漏洞，确保教育教学的有序进行。
五、工作要求
（一）强化组织领导。要把开展反“三违”专项行动作为遏制事故的最有效手段，成立领导组，制定方案，有序组织实施。主要领导和分管领导要高度重视，亲力亲为，专题研究，及时部署，推动专项行动深入开展。学校主要负责人要切实履行好安全生产和职业健康工作第一责任人的责任，把反“三违”专项行动纳入安全生产责任制，实行全员、全方位、全过程、全天候综合治理。对自查自纠和上级部门发现的问题要按“五落实”要求整改到位。
（二）强化制度建设。要建立有利于解决“三违”行为的制度和办法措施，通过全员签订安全承诺、建立举报“三违”奖励机制、设立“三违”曝光台、实行从教人员工资与安全挂钩制度等措施，真正把反“三违”工作纳入日常安全管理工作。要通过开展反“三违”专项行动，进一步建立完善各项安全生产和职业健康规章制度、各工种（岗位）操作规程，全面规范安全教育培训、安全风险管控、隐患排查治理、现场安全管理等工作。
（三）强化严格执法。要严格依法执法，对检查中发现的问题，发现一次，教育一次，处罚一次；对教职员工因“三违”问题引发生产安全事故的，一律要按照上限严肃进行责任追究。要通过监督检查，严厉查处“三违”行为，推动学校全方面堵塞漏洞，切实做到安全责任、安全投入、安全培训、基础管理、应急救援“五到位”。
（四）强化统筹兼顾。要按照省、市、区政府文件部署，将开展反“三违”行动与构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制有机结合，全面开展安全风险点排查和评估，严格落实安全日志制度和每月安全例会制度，建立重大隐患治理情况向校级领导及上级监管部门 “双报告”制度，实现隐患上报、整改、验收管理；与强化事故责任倒查问责有机结合，建立教育教学全过程安全责任追溯制度，加强校园安全管理等安全专项治理工作相结合。
天镇县第六小学
2017年7月9日 天镇县第六小学开展反“三违”
专项行动总结
为了贯彻落实《天镇县科教局开展反“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动实施方案》（天科教字〔2017〕25号文件通知）要求，我校在2017年7月9日开始到7月底，进行了 “安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，促进安全生产各项管理制度的执行，有效遏止“三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）”行为，减少“三违”现象，保障生产安全，我校进行了一场反“三违”专项整治行动，并取得了较好的效果。
一、认真贯彻落实活动精神。
我校组织全校教职工认真学习了《天镇县科教局开展反“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动实施方案》（天科教字〔2017〕25号文件通知）要求，通过‚反三违、反事故‛活动的学习开展，进一步促进全体干部职工安全意识和安全操作意识的提高，强化现场管理，规范作业行为，坚决杜绝各类人身伤亡事故及非伤亡事故，实现安全生产有序健康发展。
二、广泛宣传，营造‚反三违、反事故‛活动浓厚氛围。
我校校委会成员迅速研究起草了我校《天镇县第六小学开展反“三违” 专项行动实施方案》，并于7月9日下发到学校各办公室，确保了‚反三违、反事故‛活动的开展；同时还要求每一位教师认真学习文件精神；学校利用宣传栏、大屏幕等宣传载体，大力向教职工宣传“三违”所引发的事故案例，使全校教职工充分认识到‚三违‛在安全工作中的重要性
三、活动开展情况。
一是组织安全大检查。认真对照《天镇县科教局开展反“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动实施方案》（天科教字〔2017〕25号文件通知）要求，由校领导带队，对学校现场进行了全面排查，七月份共组织了安全大检查三次。
四、是严格检查规程措施在现场的落实情况。严格要求教职工认真组织学习各项安全规程及安全技术措施，坚决按照规程措施的相关安全要求作业。
五、是加大全员岗位描述和手指口述工作，让全体职工充分的了解和熟悉自己的岗位职责和工作流程，杜绝‚三违‛、事故的发生。总的来说，此次的反“三违”专项整治行动取得了相当的成功，明显的提高的教职工的安全意识，“三违“行为得到了有效的控制。但是我们不能满足现在的成果，我们要努力的实现安全管理工作的提高，而不是仅仅限于反”三违“行动的成功。
天镇县第六小学
2017年7月29日
第6篇：三信实施方案
信仰、信念、信心实施方案
一、活动目标
深入开展以坚定信仰、信念、信心为主题的党风廉政教育活动，旨在围绕社会主义核心价值体系，切实解决当前部分党员干部中存在的信仰缺乏、信念模糊、信心不足的问题，用中国特色社会主义共同理想来统一思想，鼓舞人心，凝聚力量，教育广大党员对党无限忠诚、对人民无比热爱、对事业无私奉献，成为科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐稳定的积极促进者。
二、活动时间
2011年4月至22月
三、活动内容
㈠开展以坚定“信仰、信念、信心”为主题的学习活动以《中国共产党章程》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和科学发展观、社会主义核心价值体系相关理论以及党的十七届五中全会、省市区全委会、纪委全委会精神为学习重点，进一步提高党员干部的理论水平，切实增强党员干部拒腐防变能力。时间安排：2011年4月至5月
㈡开展以坚定“信仰、信念、信心”为主题的文化建设活动。
利用影视、文化广场、文娱活动等形式，开展多种形式的文化建设活动。组织观看、警示教育片、等活动，引导党员干部树立正确的社会主义荣辱观、人生价值观，丰富廉政文化内涵，时间安排：2011年5月至5月
㈢开展以尽职尽责、转变作风为主题的自省教育活动。组织党员干部在认真学习的基础上，结合坚定“信仰、信念、信心”教育活动，对照先进典型，认真查找在理想信念及思想作风、工作作风、廉洁自律等方面的问题和不足，制定措施，认真整改。
时间安排：2011年7月至8月
㈣开展参观爱国主义教育基地活动。
组织观看先进人物的电影和电教片、参观中国工农红军西路军纪念馆，广泛宣传先进人物的高尚情操和感人事迹，教育引导广大干部职工坚定理想信念、牢记宗旨、廉洁奉公、务实为民、立足本职、扎实工作。
时间安排：2011年8月至10月
㈤开展反腐倡廉警示教育活动。
组织参观警示教育基地或组织观看警示教育题材的专题片、图片展和书画展，以形象、真实的案例教育党员干部警钟长鸣，震撼心灵。充分发挥先进典型的示范引导和反面典型的警示教育作用，使党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德法纪防线。同时，围绕活动主题，注意搜集发掘身边的典型人物和典型事迹。
时间安排：2011年10月至12月
四、活动要求
１、提高认识，加强领导。充分认识开展党风廉政建设宣传教育活动的重要性、必要性，强化措施，认真组织。２、联系实际，创新形式。紧密结合工作实际，积极探索行之有效的教育方式方法，拓展教育平台，丰富学习内容，将主题教育引向深入，增强学习教育效果。
3、强化考核，务求实效。把开展宣传教育活动纳入考核内容，建立科学的考评机制，以求真务实的作风抓好党风廉政建设宣传教育活动的各项工作，确保活动取得实效。
**社区
二0一一年三月二十日
第7篇：三关爱实施方案
关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动
为推动学雷锋活动常态化，形成学习雷锋、志愿服务的浓厚氛围，进一步提高师生思想道德素质和文明程度，按照中央文明办《关于弘扬雷锋精神大力开展志愿服务活动的通知》精神，为推动全社会兴起“关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动”的热潮，结合我校实际，制定本方案：
一、指导思想
志愿服务体现着公民积极向上的精神追求，反映着社会文明进步的良好形象，是社会主义核心价值体系建设的重要载体，是推动学雷锋活动常态化的重要抓手。大力开展志愿服务活动，要以弘扬雷锋精神为核心，贴近实际、贴近生活、贴近群众，广泛普及“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，精心设计开展丰富多彩的志愿服务活动，建立完善参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的学校志愿服务体系，推动学雷锋活动常态化，培育我为人人、人人为我的良好风尚。动员组织全校师生志愿者，积极投身到“关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动”之中，为促进社会和谐，维护社会稳定，巩固全国文明城市成果，构建富裕、民主、文明的社会营造良好社会环境。
二、活动内容
（一）大力开展关爱他人志愿服务活动。融洽和谐的人际关系，是社会道德水平的重要体现。要突出人文关怀，以学习雷锋、奉献爱心为主题，积极为留守儿童、农民工子女、特困生、学困生排忧解难。
1、组织教师志愿者在课余时间对留守儿童、农民工子女、特困生、学困生进行学业辅导，举办音乐、美术、文化、体育等活动和比赛，讲授健康、卫生、安全、自护等知识，帮助他们解决学习上的困难，提升素质、树立自信，养成良好的习惯。
2.开展关爱留守儿童志愿服务活动。完善关爱留守儿童志愿服务的长效机制，组织青年教师志愿者、心理健康教师志愿者与留守儿童结成帮扶对子，开展支教服务、慰问帮扶、学习辅导、兴趣培养、心理疏导等活动。针对留守儿童多与父母分离的情况，组织有丰富经验的老师或其他志愿者担任留守学生的“志愿代管家长”，建立这些学生的家庭联系方式薄和情况反馈卡，定期找他们谈话和家访，形成互动机制。
（二）大力开展关爱社会志愿服务活动。学校结合工作实际，深入开展公共清洁卫生、文明交通等志愿服务，持续开展公共场所文明宣传教育实践活动，充分发挥志愿者作用，在车站广场、交通路口等场所，开展文明劝导、志愿监督，引导市民提升公共文明，为社会文明创建工作增光添彩。
1.开展文明礼仪宣传志愿服务活动。广泛开展“小手牵大手，文明伴我行”宣传活动，教师引导学生、学生带动家长从自身做起、从身边事情做起、从日常交往做起，对随地吐痰、乱扔垃圾、车外抛物、公交车上吃流食等不文明行为进行劝阻，养成文明礼貌的行为习惯。
2.开展文明交通志愿服务活动。深入开展文明交通劝导活动，有计划地组织学生志愿者，围绕不闯红灯、文明礼让等开展文明交通志愿服务行动。广泛开展“文明交通从我做起”主题宣传活动，引导市民群众从自身做起，争做文明交通的践行者。
（三）大力开展关爱自然志愿服务活动。生态文明建设是事关经济杜会可持续发展的重大战略问题。要着眼促进人与自然和谐相处，大力开展
普及生态文明理念志愿服务，组织志愿者宣传环境保护知识，倡导资源节约、环境友好的生产方式和消费模式，提高人们的环境道德修养，提升全社会生态文明水平。大力开展绿化美化志愿服务，组织动员人们参加义务植树、认养绿地、巡逻护林，参与公园绿地、旅游景区、重要河流和水资源地生态环境治理，培育崇尚自然、善待环境的理念。大力开展清洁环境卫生志愿服务，倡导垃圾分类，清除卫生死角，整治“脏乱差”现象，创造优美怡人的城乡生活环境。
1.环保宣传志愿服务活动。组织发动青年教师、学生志愿者走上街头，宣传倡导“保护环境、人人有责”的理念，宣传资源节约型、环境友好型生产方式和消费模式，宣传健康低碳的生活理念，宣传普及环境保护知识，不断提高市民群众保护生态环境的意识和能力。
2.保护母亲河志愿服务。组织动员广大志愿者积极参与相关部门组织开展的河道保洁宣传和水土养护志愿服务活动。
3.组建文明劝导志愿者队伍，纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地等不文明行为，使天更蓝、水更清、地更绿，为打造和谐、绿色、文明社会贡献一份力量。
三、活动安排
（一）学习发动阶段
学校制定活动方案，广泛开展活动宣传动员。通过校园网、校园广播、黑板报、宣传栏、校报、标语、倡议书、国旗下的讲话等形式，号召广大师生重温雷锋事迹，了解雷锋生平，学习雷锋精神实质。以弘扬雷锋精神为核心，贴近实际、贴近生活、贴近群众，广泛普及“奉献他人、提升自
己”的志愿服务理念，大力开展志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化，培育我为人人、人人为我的良好风尚。动员组织全校师生志愿者，积极投身到“关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动”之中。
（二）集中活动
以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主体开展“弘扬雷锋精神，开展志愿服务”主题实践系列活动。
1．结合教育系统“塑师德、治‘三乱’、正行风”集中教育整治活动，开展以树立优良师德师风为主题的“廉洁从教展风采”活动。组织教师自查自纠教育教学活动中的不正之风，以雷锋为榜样，树立爱岗敬业、无私奉献、公而忘私的新形象。
2．结合“廉政文化进校园、廉洁教育进课堂”活动，深化以教育青少年从小拒腐防变为主题的“廉洁修身教育”。通过开展学唱雷锋歌曲、重读雷锋日记、讲述雷锋故事、校园课本剧表演等活动，从小树立青少年廉洁奉公、正直做人的精神。
3．结合“学校、家庭、社会”三结合教育，推进以关爱青少年思想道德建设为主题的“校家同创”活动。整合学校、家庭和和社会教育资源，教育和引导学生以雷锋为榜样，在校做好学生、在家做好孩子、在社会上做好公民，积极做好人好事，感恩祖国，回报社会。
4．以“我以雷锋为榜样”为主题，组织师生志愿开展一系列社会服务活动：如清理校园杂物，清扫街道，帮助留守儿童、农民工子女等。
（三）经常性活动
1．在广大青少年学生中广泛开展以“弘扬雷锋精神、做全面发展一代新
人”为主题的教育实践活动。广泛开展文明礼仪、维护秩序、保护环境、爱粮节水节能等活动。
2．在全校教师中广泛开展 “课内比教学、课外访万家”主题教育实践活动。组织全校教师走访家长，做实事、惠群众。
3．广泛开展“关爱进城务工人员子女、留守学生”志愿服务活动。学校利用开展学雷锋活动的契机，根据学校实际，加大对进城务工人员子女、留守学生等弱势群体的关爱和帮扶力度。组织开展走访、爱心助学、学业辅导、亲情陪伴等帮扶活动，帮助解决实际困难。
4．深入推进以雷锋精神为重要内容的校园文化建设。广泛开展“六个一”的学雷锋活动，通过读一本书、讲一个故事来了解雷锋事迹，通过开一次班会、写一篇心得来感受雷锋精神，通过做一件好事、参加一次志愿服务来深入开展好学雷锋实践活动。
四、活动要求
（一）学校领导高度重视，对全校师生宣讲“三关爱”志愿服务活动的重要意义，把此项活动与争创全国文明城市相结合，与日常工作相结合，采取有效措施，调动全校师生的积极性、创造性，努力把活动抓出实效。
（二）营造良好氛围。学校信息网上开辟“学雷锋活动”专栏，加强活动宣传。充分利用校园广播、校园宣传栏和校园网络等宣传阵地，大力宣传雷锋事迹、雷锋精神和涌现出的先进典型，不断增强活动的影响力，努力营造弘扬雷锋精神、争当先进模范的良好氛围。
（三）建立长效机制。学校将学雷锋活动当作一项常态的工作来抓，列入年度工作计划和安排，将学雷锋活动纳入学生综合素质评价体系，纳
入学生思想道德教育质量评价体系。要适应时代发展和育人需求，改进和创新学雷锋活动的内容、载体和形式，使之不断焕发出生机活力。要认真总结交流经验，研究解决问题，强化督促检查，确保活动坚持不懈、常抓常新，取得实效。
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