房管局保障住房租赁管理中心主任先进事迹材料_保障性公租房管理系统
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房管局保障住房租赁管理中心主任先进事迹材料
住房问题是基本的民生问题之一。“安居乐业”是我国历代思想家代代相传的社会理想，是社会和谐的基石。区房管局保障住房租赁管理中心主任同志按照区委“保有质量的经济增长、保有优势产能的企业、保群众能得实惠的民生、保符合发展需求的人才、保法理情有机结合的稳定”的总体要求，面对社会转型
期的特殊阶段，能够冷静思考，从容应对各方面的工作压力，理清工作思路，调整工作状态，找准工作重点，分析工作难点，解决工作热点。始终把群众利益放在个人利益之上，关心群众疾苦，维护群众正当权益，诚心为群众做实事、做好事，能自觉接受群众的监督，切实做到“民有所呼，我有所应”。
一、认真学习，提高素质。
一是加强理论学习，不断提高政治理论水平。近年来，该同志一直把理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，加强党性修养，提高自我素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。认真学习有关政策法规和法律知识，较为全面地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及构建社会主义和谐社会的重要理论，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。
二是切实摆正位置，不断增强思想道德素质。在工作和事业面前，能顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时努力改造自己主观世界。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，无论做什么工作能摆正自己同组织、同事业的关系，工作上尽职尽责。坚定不移地用科学发展观理论武装头脑，以此作为统揽全局、贯穿各项工作的灵魂。
二、努力工作，严格管理。
一是注重自我修养，不断修炼处理事务内功。认真学习本职业务，学习新的知识，熟悉工作程序，严格工作纪律，不断增强内功。积极参加市、区、局举办的各类业务知识培训活动；能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题；在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字语言表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高。
二是加强团结协作，不断改进协调各方关系。在工作实践中，该同志能注重与分管领导、各个部门、同事们的沟通，经常听取方方面面的意见和建议，这样做不仅是对别人的尊重，而且对完善自己的工作思路有很大的帮助；在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合，尽职尽责地做好领导委派的各项工作。
三、勇于创新，突出实践。
一是坚持勤能补拙，不断遵循为民服务原则。该同志虚心向分管领导请教，向同事们共同探讨解决问题的思路、原则和办法。广泛听取意见，及时调查研究，了解社情民意，立足本职，服务居民群众。我觉得要做好本职工作，就必须坚持自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领会精神实质。认真执行工作制度和学习制度，以优质的服务、良好的形象，按照“民有所呼，我有所应”的要求，及时化解居民群众反映的突出困难和问题，在不断提高服务质量中提高管理水平。
二是理清工作思路，不断调整现实工作状态。根据日新月异的形势发展变化，面对社会转型期的特殊阶段，能够冷静思考，从容应对各方面的工作压力，理清工作思路，调整工作状态，找准工作重点，分析工作难点，解决工作热点。能够正确对待局领导的分工。兼任直管公房和航全公司负责人以来，运用新思路，谋划新蓝图，促进新发展，坚持单位全面建设与争创文明窗口相结合，坚持政治思想教育与业务技能相结合，坚持提高自身素质与提高全体人员的综合素质相结合，坚持内部管理措施到位与规范为民服务相结合，对群众反映的问题，件件有结果、事事有回音，用一颗热心，一颗爱心，一颗公心，架起了党和政府与群众的“连心桥”。
四、自我加压，解决难点。
一是切实履行职责，不断做到改进工作作风。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,能够保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待、努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。能主动与有关部门的沟通、协调，拟建立一个相关部门联动的工作机制，建立一个住房保障的长效机制，实现廉租住房工作的动态管理。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；严格管理，立足较好地完成上级交给的各项工作任务。
二是注重自我加压，不断解决工作难点问题。针对工作量大、任务重的实际情况，深入各镇街道做好调研工作，倾听政府有关部门的呼声，并主动协调与民政局、财政局等政府部门的工作关系，结合区的工作特点，制定了切实可行的工作方案和工作措施，在具体操作中起到了一定的效果。能摆正位置，甘当小学生，坚决服从局分管领导的领导。对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽全力予以解决，善于发现问题，分析问题，解决问题。
五、廉洁自律，敬业效民。
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