办公室集体先进事迹（精选8篇）_办公室集团先进事迹
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第1篇：办公室集体先进事迹
办公室集体先进事迹材料
政府办公室是综合办事机构,其职能是围绕政府中心工作,发挥参谋助手作用。主要表现在周到服务，得力办事，讲求效率，事事表率。因此，紧紧围绕政府中心工作，服从和服务于政府中心工作，就成为办公室工作的指导方针。按照这一方针，近年来，县政府办在强化内部管理，提高报务水平方面做了大量工作。
一、以制度为依托，在管理上做
俗话说：“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，特别是政府办公部门，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。因此，县政府办以完善制度为着眼点，在纪律、政务和事务管理方面制定了13项工作制度和20项岗位责任制。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明确了办公室领导班子成员的职责和政务、后勤、保卫以及司职人员的责任，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面，制定了《阅办及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻译工作制度》，这些制度不仅有约束，而且有激励，在调动政务工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如，为了提高信息报送质量，出台了信息奖惩办法，给每个秘书人员按季度定了信息采用任务，未完成任务的受罚，超额完成任务的给予奖励。事务管理方面，制定了财务、车辆、工勤人员管理制度，规范了财会纪律，节约了开支，保证了行车安全，机关社会治安综合治理工作一直在县直部门排名前列。这些制度的执行，确保了办公室各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。
二、以推进政府中心工作为根本，在提高服务水平上下功夫
办公室工作起着综合、枢纽、协调的作用，既办文办事，又充当参谋助手。说到底是搞好服务，为领导服务，为部门服务，为基层服务，为群众服务。这种比较广泛的服务性工作，往往表现在各种具体工作和每时每事的具体活动中。服务工作的得体得法，参谋工作的准确无误，各项工作的满意效果，不仅领导的评价是一杆秤，而且上级、下级、左右和群众的反映也是一个重要标准。因此，我们要求全体干部职工必须树立服务观念、群众观念、全局观念，必须周到服务，得力办事，工作讲求效率，事事做出表率。只有这样，才能及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和党的各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务和政令畅通。
做好办文工作，确保政令畅通。为了确保文件的有效运转，县政府办在强化硬件建设的同时，还采取了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。对所要办理的文件，一般要做到当日文件当日清，电信及其它紧急随到随办。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理，都按《国家行政机关处理办法》严格规范，坚决克服有法不依、有章不循的现象，把办文质量的好坏，作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据。三是严格按制度办文。可发可不发的文件坚决不发，部门上行文件不需要领导看的坚决卡掉，该由部门发的文件由部门自行发文，不包揽，不升格。
做好办会工作，提高会议质量。办会工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度，及时做好会议议题的收集、筛选工作，严把列会、会议规格关。不开无准备的会，不开准备不足的会，以切实提高会议议事质量。二是会间工作。包括会议签到、材料分发、会议记录、内外联系等四项，并且严格会议纪律，定期通报会风会纪情况。三是会后工作。及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈。
强化督查工作，狠抓贯彻落实。多年来，我们一直把督促检查作办办公室的一项十分重要的工作，常抓不懈。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、重大紧急事件等的落实办理情况。对督查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回音。
深入调查研究，发挥“外脑”作用。开展深入细致的调查研究，是办公室发挥参谋助手作用的基础和前提。县政府办始终要求归口秘书和分管主任要掌握比领导更为详实的基础情况。要实现这一要求，必须通过深入调研，只有这样，才能及时为领导提供有关情况，“外脑”作用才能充分发挥出来。在调研方式上，除随同领导调研外，还专门安排工作人员深入基层专项调研。如果时间紧，信息量大，便通过电话、问卷等形式进行调研。每项调研结束后，都要求写出调研报告，筛选出好的调研报告，刊登在《某县政讯》供领导参阅。通过采取有效的调研形式，目前，我们基本能够随时为领导提供所需要的情况，很大程度上提高了工作效率。
三、加强自身建设，在塑造良好形象上求突破
政府办公室是政府工作部门的枢纽，它的形象在一定程度上代表着政府的形象。因此，县政府办时刻要求办公室的全体同志用自己的实际行动，树立政府的良好形象。首先，加强了思想和业务建设，提高人员素质。党的一系列重大政治思想、理论，都及时组织全体工作人员进行了学习、体会。把每周五确定为办公室“学习日”，除集中学习外，要求干部职工自学，并做学习笔记。特别是秘书人员，要求挤出时间多读书、读好书，更新知识，提高写作能力和办事能力。办公室为每个秘书室都配备了电脑，要求秘书掌握现代办公知识，逐步实现无纸办公。其次，加强作风建设，树立了团结、务实、奋进的机关风尚。无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间，科室与科室之间，本办与各部门之间都倡导互相尊重，互相配合，互为手脚。每个人都要求做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于团结的谗言不信，使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体。在工作上要求务实，事无巨细都讲究一个“实”字，狠抓一个“实”字。提倡树立四种精神：一是甘当老黄牛的实干精神，二是甘当螺丝钉的钻研精神，三是甘当小学生的谦虚精神，四是甘当无名英雄的奉献精神。通过坚持不懈的努力，政府办在机关和社会当中树立起了良好的形象，为促进政府政令畅通打下了扎实的基础。连年被市政府办公厅评为全市政务信息先进集体；被县委、政府评为工作实绩突出单位，受到了领导和群众的一致好评。
第2篇：检察院办公室先进集体事迹
检察院办公室先进集体事迹材料
近年来，办公室在院党组、检察长和分管检察长的领导下，坚决按照习近平总书记“五个坚持”的要求，始终坚持服从和服务好检察工作，大力践行“当日事当日毕，谁主管谁负责”的工作理念，充分发扬“五加二”“白加黑”的拼搏精神和团队协作精神，积极发挥参谋助手作用，当好“坚强前哨”和“巩固后院”，切实做到周到服务、得力办事、讲求效率、事事表率。因工作突出，办公室被省院评为先进集体，记二等功一次。XX年7月，全国大检察官研讨班在xx举行，办公室全体动员，全力以赴，集中精力，集中力量，聚精会神开展会务服务保障工作,得到参会领导的高度评价，最高检办公厅致信感谢表扬一次。
一、更加注重围绕中心工作，充分发挥参谋助手作用
一是在提高站位上下功夫。自觉把办公室工作放到全省检察工作全局中思考、定位和谋划，紧贴领导工作思路，广泛收集和掌握各方面工作情况，深入研究检察工作规律和发展态势，及时为领导了解情况、决策判断提供有价值的意见建议。二是在文稿质量上下功夫。始终把综合文稿出精品作为服务检察业务工作的重要载体，为领导决策提供信息基础。XX年以来，完成起草领导讲话稿、情况专报等综合性文稿相关工作300余项，制作领导批示抄清期，及时准确地将党委、上级院和院党组相关工作精神传达到各院、各部门，较好地发挥了上传下达、以文辅政的作用。三是在督促检查上下功夫。凡是党组和检察长办公会部署的工作、决定的事项，省院督查办均切实担负起督促检查的责任，勇于担当、敢于担当、锐意创新，加大督查力度，确保各项决策的贯彻执行。XX年以来，省院党组召开会议共80次，议定事项共315项，省院主要领导批示共1268件。院督查办共报出《督查专报》57期，得到袁本朴检察长批示表扬14次。
二、更加注重凝聚各方力量，充分发挥综合协调作用
一是在沟通协调上下功夫。在上下级和部门之间的沟通协调和衔接过程中，充分发挥办公室中心枢纽作用，积极调动上下左右工作积极性，促进形成相互帮助、相互配合、精诚合作的良好工作局面，确保检令畅通、令行禁止、协调一致。二是在代表委员联络上下功夫。积极搭建联络人大代表“面对面”“点对点”的交流平台，共走访各级人大代表873人(次)；组织开展“个性化”联络人大代表活动152次，各级人大代表、政协委员1057人参加了活动；向人大代表赠阅《检察要况》《检察日报》等资料7028份；收到代表委员建271件，均指派专人跟踪办理，受到代表委员一致好评。三是在接受民主监督上下功夫。积极向省政协常委、特约检察员、专家咨询委员赠阅“一报五刊”，邀请参加“检察开放日”、视察调研、案件质量评查汇报讨论会等各种重大活动594人，主动邀请我省各级政协委员、各民主党派、工商联和无党派人士深入各级检察机关调查研究219人，认真吸纳建言献策1246条，有效促进了检察工作的健康发展。
三、更加注重围绕“三服务”，充分发挥服务保障作用
一是突出服务保障。围绕党组和检察长决策，及时起草有关工作方案、分解工作任务，组织好文件、会议精神和领导指示的学习贯彻，确保各项决策部署落到实处。围绕公文管理等日常事务处理，协调好机关的各项工作安排，促机关秩序井然有序、运转高效。XX年以来，处理收发文XX0余件，服务保障会议100余次。二是强化保密管理。突出对领导干部、业务部门办案用计算机的使用人员、机要保密员及科室内勤等人员保密安全管理，层层签订保密责任书和承诺书，明确各级各类人员的保密责任。完善保密制度，逐步建成内容科学、程序严密、配备完善、管理有效的保
密制度体系。XX年以来，共开展各项保密检查14次。三是规范档案管理。认真开展档案清理、归档工作，努力提高服务质量，服务水平和工作效率。XX年以来，共接待档案查询875人次，共查借阅文书档案2525份、诉讼档案1082卷、会计档案310册、基建档案136份并复印各类档案材料XX页。
四、更加注重围绕素能抓队建，充分发挥带头示范作用
一是注重理论武装，党性原则显著提升。紧紧围绕“两学一做”学习教育、“三铁三强”专题教育等契机，充分发挥支部引领作用，全面加强对办公室队伍的教育、管理和监督，引导干部加强党性锻炼和党性修养，构筑共产党人的精神高地。坚持每周二组织政治理论学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是突出自身建设，综合素能显著提升。坚持“当日事当日毕”工作理念，切实增强学习的主动性和自觉性，坚持先学先会，既要学习法律、检察理论、检察业务、公文写作等知识，又要学习机要、保密、档案等专业知识，努力成为掌握法律政策、熟悉检察业务、精通专业技能的复合型人才。三是深化廉洁教育，自律能力显著提升。带头落实中央八项规定和省委十项规定，严格执行最高检检察人员八小时外行为禁令、xx省政治纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等规定。按照中央和省委关于廉洁从政的要求，加强学习教育，加强对党员干部八小时以外监督，提高党员拒腐防变的自觉性。
办公室工作取得了一定的成绩，但距院领导的要求和期待还存在一定差距。今后，我们将更加紧密联系工作实际，进一步加强思想政治建设，更加注重加强自身建设，力争使每一名干警理想信念更加坚定，思想作风更加纯洁，战斗堡垒作用更加凸显；进一步转变作风提高效率，更加注重在“快、严、细、实”上下功夫，更好的服务领导、服务检察业务、服务机关和基层；进一步提高办公室工作规范化、精细化水平，争取办公室工作得到最高检、省委、院党组和各内设机构更多的表扬和肯定。
第3篇：国防教育办公室先进集体事迹
国防教育办公室先进集体事
迹材料
国防教育办公室先进集体事迹材料
多年来，省全民国防教育委员会办公室坚持以*****和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照围绕中心，服务大局，坚持抓普及，突出抓重点，扎实打基础，不断谋发展的工作思路，认真抓好省党政军部门关于加强国防教育一系列决策的贯彻落实，不断推动全省国防教育创新发展。
多举措宣传普及和贯彻实施《国防教育法》，营造依法开展国防教育的浓厚氛围。4月国防教育法颁布施行后，省国教办坚持依法施教依法治教的同时，不断加大国防教育法的宣传普及力度。一是通过省司法厅将国防教育法纳入“五五”普法内容,扩大了普及面；二是充分利用每年的国防教育法颁布纪念日、国防教育日和其他重大节日、纪念日，组织全省国防教育系统和社会各界，采取多种形式宣传普及国防教育法等国防法规；三是以组织开展“弘扬长征精神、共筑钢铁长城”，“爱我国防、心系国防”，“热爱伟大祖国，建设强大国防”、“赞颂辉煌成就，建设强大国防”等知识竞赛、演讲比赛、百万人签名、巡回展览等10多次全省性大型活动为牵引，普及了国防知识，突出宣传了国防教育法规；四是通过__省国防教育网站，向社会各界普及国防教育法规；五是协调将《__省国防教育条例》重新立法，完善地方性国防教育法规和加大国防教育法、全民国防教育大纲的实施力度，在全省上下营造了依法开展国防教育的浓厚氛围，为推动国防教育进机关、进学校、进企业、进社区、进农村创造了条件。
全面加强工作机构和骨干队伍建设。省国教办着力加强工作机构和骨干队伍建设。自以来，努力协调健全和完善省、市、县三级工作机构，配备了拥有130余名专门从事国防教育工作的公务员队伍，同时，为确保国防教育工作层层有人管有人抓，自以来，着力推进了兼职国防教育工作网络建设。建立了省市县三级直属机关党（工）委国防教育办公室，明确了兼职工作人员；在全省乡（镇(来源：））、街道办事处中明确了兼职工作人员；在省市县三级国防教育委员会成员单位中明确了兼职工作人员；在省市二级教育行政部门中设立了学校国防教育办公室，在县级教育行政部门中明确了兼职工作人员；在全省大专院校、中学和部分国有大中型企业中明确了兼职工作人员等，使全省拥有上万人参与抓国教工作。与此同时，着力加强工作骨干队伍的思想政治建设和业务建设，先后组织举办了6期全省国防教育办公室主任培训，督促、指导市、县两级国教办开展了100多期专、兼职工作人员培训，有效提高了全省专兼职人员的综合素质，为推动国防教育的发展提供了人才保障。
求真务实，着力解决国防教育的重点难点问题。省国教办始终保持积极进取开拓创新的精神，坚持求真务实，深入基层调研，为省委、省政府、省军区、省国动委和省国教委提供了一系列科学决策的依据，着力解决了制约国防教育深入发展的一系列重点难点问题。一是组织编制了省、市、县国防教育“十*五”规划，把解决各级各个层面的重点难点问题进行规划，明确了解决重点难点问题的思路和措施。二是逐步建立了将国防教育工作情况纳入各级党政机关目标绩效管理考核的长效机制。总结并在全省推广__、安顺、黔南、__等市州地将国防教育纳入目标绩效管理考核的经验，使国防教育由“软指标”变成了“硬任务”；三是建立了将国防教育工作情况纳入全省各市、县争创全国、全省“双拥”模范城（县）评比内容的长效机制，形成以国防教育推动双拥工作，以双拥工作深化国防教育工作的良好格局；四是为从根本上解决许多单位对国防教育经费保障不重视和保障太少的问题，经协调省财政厅并经过反复调研论证，初步建
立按本级地方年度财政比例预算国防教育经费的长效保障机制。五是为解决各级各类学校国防教育专职教员严重缺乏问题，协调机构编制、教育等部门明确在高级中学以上各级各类学校配备国防教育专职教员的长效机制。上述几个机制还通过《__省国防教育条例》进行相应规定，以地方性法规的形式固定下来，为促进国防教育的科学发展提供法律支撑。
创新国防教育手段取得明显成效。重视研究、掌握国防教育特点规律，组织开展了系列国防教育课题研究，编写出版了全省大中小学校国防教育教材，规范了教育内容。在全国率先实施“运用文化艺术形式开展国防教育工程”，扶持、指导专业文艺团体创作、演出红色精品剧目，在展示多彩__的同时体现了国防教育效益；会同有关部门在全国率先实施了“全民国防教育万场电影放映计划”，建立了覆盖全省各界的国防教育志愿者放映队伍，仅8个月时间，免费为基层群众放映电影3000余场，在改善群众文化生活的同时普及了国防知识。此项工作为全国提供了“试点”经验。
由于省国教办卓有成效的努力，使__国防教育有多项工作走在了全国的先进行列，多次受到国家国防教育部门和成都军区的肯定，先后三次在全国国防教育办公室主任会议上介绍交流了工作经验。▲
第4篇：国防教育办公室先进集体事迹材料
国防教育办公室先进集体事迹材料
多年来，省全民国防教育委员会办公室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照围绕中心，服务大局，坚持抓普及，突出抓重点，扎实打基础，不断谋发展的工作思路，认真抓好省党政军部门关于加强国防教育一系列决策的贯彻落实，不断推动全省国防教育创新发展。多举-措宣传普及和贯彻实施《国防教育法》，营造依法开展国防教育的浓厚氛围。4月国防教育法颁布施行后，省国教办坚持依法施教依法治教的同时，不断加大国防教育法的宣传普及力度。一是通过省司法厅将国防教育法纳入“五五”普法内容,扩大了普及面；二是充分利用每年的国防教育法颁布纪念日、国防教育日和其他重大节日、纪念日，组织全省国防教育系统和社会各界，采取多种形式宣传普及国防教育法等国防法规；三是以组织开展“弘扬长征精神、共筑钢铁长城”，“爱我国防、心系国防”，“热爱伟大祖国，建设强大国防”、“赞颂辉煌成就，建设强大国防”等知识竞赛、演讲比赛、百万人签名、巡回展览等10多次全省性大型活动为牵引，普及了国防知识，突出宣传了国防教育法规；四是通过**省国防教育网站，向社会各界普及国防教育法规；五是协调将《**省国防教育条例》重新立法，完善地方性国防教育法规和加大国防教育法、全民国防教育大纲的实施力度，在全省上下营造了依法开展国防教育的浓厚氛围，为推动国防教育进机关、进学校、进企业、进社区、进农村创造了条件。
全面加强工作机构和骨干队伍建设。省国教办着力加强工作机构和骨干队伍建设。自以来，努力协调健全和完善省、市、县三级工作机构，配备了拥有130余名专门从事国防教育工作的公务员队伍，同时，为确保国防教育工作层层有人管有人抓，自以来，着力推进了兼职国防教育工作网络建设。建立了省市县三级直属机关党（工）委国防教育办公室，明确了兼职工作人员；在全省乡（镇）、街道办事处中明确了兼职工作人员；在省市县三级国防教育委员会成员单位中明确了兼职工作人员；在省市二级教育行政部门中设立了学校国防教育办公室，在县级教育行政部门中明确了兼职工作人员；在全省大专院校、中学和部分国有大中型企业中明确了兼职工作人员等，使全省拥有上万人参与抓国教工作。与此同时，着力加强工作骨干队伍的思想政治建设和业务建设，先后组织举办了6期全省国防教育办公室主任培训，督促、指导市、县两级国教办开展了100多期专、兼职工作人员培训，有效提高了全省专兼职人员的综合素质，为推动国防教育的发展提供了人才保障。
求真务实，着力解决国防教育的重点难点问题。省国教办始终保持积极进取开拓创新的精神，坚持求真务实，深入基层调研，为省委、省政府、省军区、省国动委和省国教委提供了一系列科学决策的依据，着力解决了制约国防教育深入发展的一系列重点难点问题。一是组织编制了省、市、县国防教育“十一五”规划，把解决各级各个层面的重点难点问题进行规划，明确了解决重点难点问题的思路和措施。二是逐步建立了将国防教育工作情况纳入各级党政机关目标绩效管理考核的长效机制。总结并在全省推广**、安顺、黔南、**等市州地将国防教育纳入目标绩效管理考核的经验，使国防教育由“软指标”变成了“硬任务”；三是建立了将国防教育工作情况纳入全省各市、县争创全国、全省“双拥”模范城（县）评比内容的长效机制，形成以国防教育推动双拥工作，以双拥工作深化国防教育工作的良好格局；四是为从根本上解决许多单位对国防教育经费保障不重视和保障太少的问题，经协调省财政厅并经过反复调研论证，初步建立按本级地方年度财政比例预算国防教育经费的长效保障机制。五是为解决各级各类学校国防教育专职教员严重缺乏问题，协调机构编制、教育等部门明确在高级中学以上各级各类学校配备国防教育专职教员的长效机制。上述几个机制还通过《**省国防教育条例》进行相应规定，以地方性法规的形式固定下来，为促进国防教育的科学发
展提供法律支撑。
创新国防教育手段取得明显成效。重视研究、掌握国防教育特点规律，组织开展了系列国防教育课题研究，编写出版了全省大中小学校国防教育教材，规范了教育内容。在全国率先实施“运用文化艺术形式开展国防教育工程”，扶持、指导专业文艺团体创作、演出红色精品剧目，在展示多彩**的同时体现了国防教育效益；会同有关部门在全国率先实施了“全民国防教育万场电影放映计划”，建立了覆盖全省各界的国防教育志愿者放映队伍，仅8个月时间，免费为基层群众放映电影3000余场，在改善群众文化生活的同时普及了国防知识。此项工作为全国提供了“试点”经验。由于省国教办卓有成效的努力，使**国防教育有多项工作走在了全国的先进行列，多次受到国家国防教育部门和成都军区的肯定，先后三次在全国国防教育办公室主任会议上介绍交流了工作经验。▲
第5篇：人民检察院办公室先进集体事迹材料
人民检察院办公室先进集体事迹材料
近年来，办公室在院党组、检察长和分管检察长的领导下，坚决按照习近平总书记“五个坚持”的要求，始终坚持服从和服务好检察工作，大力践行“当日事当日毕，谁主管谁负责”的工作理念，充分发扬“五加二”“白加黑”的拼搏精神和团队协作精神，积极发挥参谋助手作用，当好“坚强前哨”和“巩固后院”，切实做到周到服务、得力办事、讲求效率、事事表率。因工作突出，办公室被省院评为先进集体，记二等功一次。XX年7月，全国大检察官研讨班在xx举行，办公室全体动员，全力以赴，集中精力，集中力量，聚精会神开展会务服务保障工作,得到参会领导的高度评价，最高检办公厅致信感谢表扬一次。
一、更加注重围绕中心工作，充分发挥参谋助手作用
一是在提高站位上下功夫。自觉把办公室工作放到全省检察工作全局中思考、定位和谋划，紧贴领导工作思路，广泛收集和掌握各方面工作情况，深入研究检察工作规律和发展态势，及时为领导了解情况、决策判断提供有价值的意见建议。二是在文稿质量上下功夫。始终把综合文稿出精品作为服务检察业务工作的重要载体，为领导决策提供信息基础。XX年以来，完成起草领导讲话稿、情况专报等综合性文
稿相关工作300余项，制作领导批示抄清期，及时准确地将党委、上级院和院党组相关工作精神传达到各院、各部门，较好地发挥了上传下达、以文辅政的作用。三是在督促检查上下功夫。凡是党组和检察长办公会部署的工作、决定的事项，省院督查办均切实担负起督促检查的责任，勇于担当、敢于担当、锐意创新，加大督查力度，确保各项决策的贯彻执行。XX年以来，省院党组召开会议共80次，议定事项共315项，省院主要领导批示共1268件。院督查办共报出《督查专报》57期，得到袁本朴检察长批示表扬14次。
二、更加注重凝聚各方力量，充分发挥综合协调作用
一是在沟通协调上下功夫。在上下级和部门之间的沟通协调和衔接过程中，充分发挥办公室中心枢纽作用，积极调动上下左右工作积极性，促进形成相互帮助、相互配合、精诚合作的良好工作局面，确保检令畅通、令行禁止、协调一致。二是在代表委员联络上下功夫。积极搭建联络人大代表“面对面”“点对点”的交流平台，共走访各级人大代表873人(次)；组织开展“个性化”联络人大代表活动152次，各级人大代表、政协委员1057人参加了活动；向人大代表赠阅《检察要况》《检察日报》等资料7028份；收到代表委员建271件，均指派专人跟踪办理，受到代表委员一致好评。三是在接受民主监督上下功夫。积极向省政协常委、特约检察员、专家咨询委员赠阅“一报五刊”，邀请参加“检察开
放日”、视察调研、案件质量评查汇报讨论会等各种重大活动594人，主动邀请我省各级政协委员、各民主党派、工商联和无党派人士深入各级检察机关调查研究219人，认真吸纳建言献策1246条，有效促进了检察工作的健康发展。
三、更加注重围绕“三服务”，充分发挥服务保障作用
一是突出服务保障。围绕党组和检察长决策，及时起草有关工作方案、分解工作任务，组织好文件、会议精神和领导指示的学习贯彻，确保各项决策部署落到实处。围绕公文管理等日常事务处理，协调好机关的各项工作安排，促机关秩序井然有序、运转高效。XX年以来，处理收发文XX0余件，服务保障会议100余次。二是强化保密管理。突出对领导干部、业务部门办案用计算机的使用人员、机要保密员及科室内勤等人员保密安全管理，层层签订保密责任书和承诺书，明确各级各类人员的保密责任。完善保密制度，逐步建成内容科学、程序严密、配备完善、管理有效的保密制度体系。XX年以来，共开展各项保密检查14次。三是规范档案管理。认真开展档案清理、归档工作，努力提高服务质量，服务水平和工作效率。XX年以来，共接待档案查询875人次，共查借阅文书档案2525份、诉讼档案1082卷、会计档案310册、基建档案136份并复印各类档案材料XX页。
四、更加注重围绕素能抓队建，充分发挥带头示范作用
一是注重理论武装，党性原则显著提升。紧紧围绕“两
学一做”学习教育、“三铁三强”专题教育等契机，充分发挥支部引领作用，全面加强对办公室队伍的教育、管理和监督，引导干部加强党性锻炼和党性修养，构筑共产党人的精神高地。坚持每周二组织政治理论学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是突出自身建设，综合素能显著提升。坚持“当日事当日毕”工作理念，切实增强学习的主动性和自觉性，坚持先学先会，既要学习法律、检察理论、检察业务、公文写作等知识，又要学习机要、保密、档案等专业知识，努力成为掌握法律政策、熟悉检察业务、精通专业技能的复合型人才。三是深化廉洁教育，自律能力显著提升。带头落实中央八项规定和省委十项规定，严格执行最高检检察人员八小时外行为禁令、xx省政治纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等规定。按照中央和省委关于廉洁从政的要求，加强学习教育，加强对党员干部八小时以外监督，提高党员拒腐防变的自觉性。
办公室工作取得了一定的成绩，但距院领导的要求和期待还存在一定差距。今后，我们将更加紧密联系工作实际，进一步加强思想政治建设，更加注重加强自身建设，力争使每一名干警理想信念更加坚定，思想作风更加纯洁，战斗堡垒作用更加凸显；进一步转变作风提高效率，更加注重在
“快、严、细、实”上下功夫，更好的服务领导、服务检察业务、服务机关和基层；进一步提高办公室工作规范化、精细化水平，争取办公室工作得到最高检、省委、院党组和各内设机构更多的表扬和肯定。
第6篇：市统计局办公室先进集体事迹材料
市统计局办公室先进集体事迹材料
解放思想树新风与时俱进谋发展
办公室作为一个综合办事机构，在局领导班子的带领下，部门人员密切配合、齐心协力。紧紧围绕和服务中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立了服务、效率意识，推动了统计工作的顺利发
展。
一、全面加强自身建设，适应新的形势发展
一直以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓，为了提高思想道德素质，办公室严格坚持组织全体人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定，领会精神，从细微处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。通过学习，增强了全体人员的凝聚力、战斗力，以及政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。
为能更好地参与政务、管理事务、搞好服务，办公室以建设学习型部门为目标，创新学习工作化、工作学习化的理念，同时积极倡导“团结、向上、和谐、活跃”的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到科学办事、依法行政、勤政廉政，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向全局，为领导班子当好了参谋和助手。
二、完善规章制度，促进工作规范化
俗话说：“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。为进一步提高工作水平和工作效率，办公室始终坚持按规矩办事、按章理事，以制订和完善制度为着眼点，在劳动纪律、政务和事务管理方面下功夫，先后制定并完善了《办公室工作标准化实施细则》、《办公室科室职能及岗位职责》、《会议制度》、《车辆管理制度》、《固定资产管理制度》等一系列规章制度，为各项工作的开展提供了有力的制度保障。
在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》，明确了办公室成员的职责，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。
三、着眼规范有序，进一步强化内部管理
为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务，办公室重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制。年初办公室根据各项工作的特点，本着能量化就量化、不能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。办公室工作做到定期汇报，年终实施考评，调动了全体人员的工作积极性。
四、严把关口，突出质量，圆满完成工作目标
（一）严把文件登记审核关。，共审核27个文件、17个便函，对文件审核把关不拖不压，当场办结，急件急办、快件快办，保证了质量。
（二）加快政务信息传递速度和质量。，全局共撰写、编辑政务信息174篇，其中，省局内网采用政务信息33篇、经济信息68篇，被市政府网采用政务信息31篇、经济信息32篇。
（三）完成了大型会议、重要工作或活动汇报等材料撰写。先后参与完成了全市统计工作会议、经普各阶段会议、申报全国精神文明建设先进单位资料的整理与总结材料的撰写上报任务，满足了工作需要。9月份，成功举办了全省统计与调查系统“庆奥运、促和谐”职工篮球赛，得到了领导和同志们的好评。
（四）认真做好行风评议工作。，我局在全市“关注民生、服务发展”群众最满意活动中，以89.9分的总成绩列全市行风测评(来源：公务员在线 http://www.daodoc.com）综合管理类第3名，荣获最佳单位荣誉称号。至此，**市统计局已连续两年获此殊荣。
（五）成功申报全国精神文明建设先进单位。建立健全了文明单位档案，对基础资料分门别类实行规范化管理，3月份，我局被中央精神文明建设指导委员会办公室授予“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号，成为全省地市级统计系统中获此殊荣的第一家。
办公室在局领导班子的带领下，解放思想、与时俱进、实事求是、转变作风，为领导当好了参谋助手。在办文、办事、办会上下功夫，在强化自身建设上下功夫，使办公室与局领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各项工作任务。
第7篇：办公室集体先进事迹材料（定稿）
办公室集体先进事迹材料
政府办公室是综合办事机构,其职能是围绕政府中心工作,发挥参谋助手作用。主要表现在周到服务，得力办事，讲求效率，事事表率。因此，紧紧围绕政府中心工作，服从和服务于政府中心工作，就成为办公室工作的指导方针。按照这一方针，近年来，县政府办在强化内部管理，提高报务水平方面做了大量工作。
一、以制度为依托，在管理上做
俗话说：“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，特别是政府办公部门，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。因此，县政府办以完善制度为着眼点，在纪律、政务和事务管理方面制定了13项工作制度和20项岗位责任制。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明确了办公室领导班子成员的职责和政务、后勤、保卫以及司职人员的责任，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面，制定了《阅办及文打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻译工作制度》，这些制度不仅有约束，而且有激励，在调动政务工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如，为了提高信息报送质量，出台了信息奖惩办法，给每个秘书人员按季度定了信息采用任务（市级以上），未完成任务的受罚，超额完成任务的给予奖励。事务管理方面，制定了财务、车辆、工勤人员管理制度，规范了财会纪律，节约了开支，保证了行车安全，机关社会治安综合治理工作一直在县直部门排名前列。这些制度的执行，确保了办公室各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。
二、以推进政府中心工作为根本，在提高服务水平上下功夫
办公室工作起着综合、枢纽、协调的作用，既办文办事，又充当参谋助手。说到底是搞好服务，为领导服务，为部门服务，为基层服务，为群众服务。这种比较广泛的服务性工作，往往表现在各种具体工作和每时每事的具体活动中。服务工作的得体得法，参谋工作的准确无误，各项工作的满意效果，不仅领导的评价是一杆秤，而且上级、下级、左右和群众的反映也是一个重要标准。因此，我们要求全体干部职工必须树立服务观念、群众观念、全局观念，必须周到服务，得力办事，工作讲求效率，事事做出表率。只有这样，才能及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和党的各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务和政令畅通。
（一）做好办文工作，确保政令畅通。为了确保文的有效运转，县政府办在强化硬建设的同时，还采取了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。对所要办理的文，一般要做到当日文当日清，电信及其它紧急随到随办。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理，都按《国家行政机关处理办法》严格规范，坚决克服有法不依、有章不循的现象，把办文质量的好坏，作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据。三是严格按制度办文。可发可不发的文坚决不发，部门上行文不需要领导看的坚决卡掉，该由部门发的文由部门自行发文，不包揽，不升格。
（二）做好办会工作，提高会议质量。办会工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度，及时做好会议议题的收集、筛选工作，严把列会、会议规格关。不开无准备的会，不开准备不足的会，以切实提高会议议事质量。二是会间工作。包括会议签到、材料分发、会议记录、内外联系等四项，并且严格会议纪律，定期通报会风会纪情况。三是会后工作。及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈。
（三）强化督查工作，狠抓贯彻落实。多年来，我们一直把督促检查作办办公室的一项十分重要的工作，常抓不懈。督查的内容主要有各级文、会议精神、领导指示、重大紧急事等的落实办理情况。对督查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，有回音。
（四）深入调查研究，发挥“外脑”作用。开展深入细致的调查研究，是办公室发挥参谋助手作用的基础和前提。县政府办始终要求归口秘书和分管主任要掌握比领导更为详实的基础情况。要实现这一要求，必须通过深入调研，只有这样，才能及时为领导提供有关情况，“外脑”作用才能充分发挥出来。在调研方式上，除随同领导调研外，还专门安排工作人员深入基层专项调研。如果时间紧，信息量大，便通过电话、问卷等形式进行调研。每项调研结束后，都要求写出调研报告，筛选出好的调研报告，刊登在《某县政讯》（专版）供领导参阅。通过采取有效的调研形式，目前，我们基本能够随时为领导提供所需要的情况，很大程度上提高了工作效率。
三、加强自身建设，在塑造良好形象上求突破
政府办公室是政府工作部门的枢纽，它的形象在一定程度上代表着政府的形象。因此，县政府办时刻要求办公室的全体同志用自己的实际行动，树立政府的良好形象。首先，加强了思想和业务建设，提高人员素质。党的一系列重大政治思想、理论，都及时组织全体工作人员进行了学习、体会。把每周五确定为办公室“学习日”，除集中学习外，要求干部职工自学，并做学习笔记。特别是秘书人员，要求挤出时间多读书、读好书，更新知识，提高写作能力和办事能力。办公室为每个秘书室都配备了电脑，要求秘书掌握现代办公知识，逐步实现无纸办公。其次，加强作风建设，树立了团结、务实、奋进的机关风尚。无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间，科室与科室之间，本办与各部门之间都倡导互相尊重，互相配合，互为手脚。每个人都要求做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于团结的谗言不信，使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体。在工作上要求务实，事无巨细都讲究一个“实”字，狠抓一个“实”字。提倡树立四种精神：一是甘当老黄牛的实干精神，二是甘当螺丝钉的钻研精神，三是甘当小学生的谦虚精神，四是甘当无名英雄的奉献精神。通过坚持不懈的努力，政府办在机关和社会当中树立起了良好的形象，为促进政府政令畅通打下了扎实的基础。连年被市政府办公厅评为全市政务信息先进集体；被县委、政府评为工作实绩突出单位，受到了领导和群众的一致好评。
第8篇：先进集体先进事迹
安庆旅游的一朵奇葩
—安庆市旅游系统先进集体事迹材料
龙山凤水巨石山景区由安徽百强民营企业安徽永先集团于2006年投资开发，现一期工程结束，二期正在进行中。景区于2008年10月开园，2009年1月取得国家AAAA级旅游景区资质。目前已接待全国各地游客累计37万人次。巨石山现开发的项目有索道、CS镭射、拓展、演艺、餐饮、住宿等等。
2010年，巨石山景区在市区旅游局的关怀下，年接待游客量突破了20万人次，同比增长32%，获得了“首届安徽青年最喜爱A级景区”荣誉称号。
巨石山景区取得如此骄人成绩，是通过一件件实实在在的事情完成的。
一是着力抓好企业文化与思想政治建设，企业文化是企业有效开展工作的重要手段。“企业文化”是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论，同时又是受社会影响和制约、以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济文化。巨石山的企业文化是“永不言弃，敢为人先”。
在公司董事长的理解和支持下，我们在工作中一直把抓企业文化当作平日主要工作之一。通过抓好企业文化，进一步增强团队的凝聚力，提高企业员工的活力，形成每一个员工都以主人翁 的姿态积极投入到企业生产经营中的良好氛围。一是将思想工作与企业文化相结合。虽然思想政治工作与企业文化都是以人为本的，但是思想政治工作不等于企业文化。它们既不属于一个范畴，也不具备相同的工作方法，适用的范围更是大不一样。思想政治工作是中国共产党的优良传统，而企业文化则是新出现的管理理论和管理方法，是企业发展的动力。将两者有机地结合起来，把企业文化成为思想政治工作渗透到管理中的途径和载体，使思想政治工作更具针对性、实效性、主动性和时代性。逢重要节日，公司员工搞联欢活动，增进员工之间的相互了解搭建平台，另外还在办公楼设立了宣传栏，来宣传党和企业的方针、政策，交流企业生产经营的一些情况，等等。二是将不断实践与完善相结合。作为非公经济企业除了要弄清企业文化的概念和涵义，更要通过实践吸收集体的智慧，不断补充、修正，逐步趋向明确和完善。将“企业文化”和贯彻党的路线和政策联系起来，使之真正落到实处。
在今后的工作中，我们将着重发挥企业文化四个方面的作用：一是提供精神上的源动力，发挥“导航器”作用；二是提供组织上的保障力，发挥“主心骨”作用；三是增强思想上的凝聚力，发挥“内当家”作用；四是形成行动上的感召力，发挥“先锋队”作用，不断探索新形势下加强和改进私企工作的新思路、新方法，为企业经济不断发展作出更大的贡献。
二是着力建设，兴、改、扩建一批基础设施。为了提高接待
质量，巨石山2010年兴建长约1500米的上下山索道，度假别墅2栋；改、扩建商业街餐厅，使其同时可接待游客用餐人数达200余人。另外还有拓展基地、CS场地、射箭场地建设等等。
三是着力营销，建立旅游市场营销长效机制。一是扩大旅游营销队伍，健全营销网络，强化营销中心功能，在南京、武汉、上海、皖南、皖北等地设办事处，全面开展营销工作，构建营销网络；二是扩大营销合作伙伴网络，在各区域市场确立了10余家重点合作旅行社，以此带动当低其他旅行社同步宣传巨石山的产品；三是扩大宣传媒介，通过报纸、网络、公交、广播、电视等媒介，“立体式”的对客源市场进行宣传。
四是着力节庆，策划并推出了野生玉兰节等一系列活动。3月17日至4月17日成功举办“中国〃安庆巨石山第二届野生玉兰节”，由此拉开了整年活动序幕。5月，推出了“快乐五一行，巨石山山水情”系列活动。6月，上海世博会〃安徽活动周，巨石山星光璀璨。8月，“牛郎织女”特种邮票首发式暨巨石山旅游风光摄影大赛在巨石山举行。10月，“龙山凤水首届帐篷节”吸引了全国各地的游客，创造并打响了巨石山的另一品牌产品。
五是着力自身队伍建设，2010年初，景区开展绩效增长模式推进工作，以此提高员工工作积极性。组织员工观世博，在横店、云南、湖南等地参观学习，将外地优秀经验带回景区。开展八颗牙的”微笑服务”理念,使游客有宾至如归的感觉。
另外，巨石山取得成绩的同时，也不忘回馈社会。4月在市
区旅游局的支持下，在安庆街头举行玉树地震义演及募捐活动，赞助安庆大学晚会，在桐城设立助学基金等等，这些都在社会赢得了广泛赞扬，得到了好评。
2011年，随着世博的结束，安庆五千年文博园、菱湖、独秀园、嬉子湖通过AAAA景区的评审，安庆旅游业迎来了新的机遇，我们热切盼望安庆的同行们能携起手来，走出去，带进来，把安庆打造成真正的旅游目的地。巨石山景区全体干部职工在各级领导关怀下，也将继续努力，为安庆旅游业的发展添砖加瓦。
安庆巨石山生态文化旅游区
2011年2月17日
集体先进事迹各位领导同事们：大家好！首先感谢领导和同事们对我们司机班组在过去一年中工作的肯定，同时也在工作中给了我们很多的帮助。班组是一个团队，每一个班组都是企业的基本......
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