春训自查报告（精选6篇）_出国境自查报告
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第1篇：春训会个人自查整改报告
春训会个人自查整改报告
李
健
这次春训，我们集中学习了县委党校今年春训实施方案，明确了指导思想和方法步骤。通过学习习近平同志等中央领导和市委书记胡润泽和县委书记雷二虎等县委领导在县春训上动员报告，我有几点体会。
一、存在的问题
1、对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。
2、大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。
3、分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析
1、理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。
2、认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。
3、为人民服务的意识弱化。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化。
三、整改措施
学习了中央领导和县委领导的讲话，就是要在思想上进一步明确，贯彻进一步明确反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，只有警钟长鸣，把教育、制度、预防、惩治都始终如一地落实到位，才能真正起到预防作用。进一步明确了我们过去一年的经济情况和今年经济工作的重点。我们理论教师就是要深刻理解这些讲话精神，结合县情、研究县情、联系实情、总结真情、反映民情，根据党校领导的安排，高质量完成自己的教学科研任务。
第一方面，要不断加强学习。学习党的理论知识与岗位业务知识。学习党的十八届三中全会精神，学习习总书记的系列讲话精神，读书对于一个人的成长进步很重要，要多读书，读好书。要把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉养成读书学习的习惯，真正使读书成为工作、生活的重要组成部分。要注意学习方法，结合自己的本职工作去学，还要带着问题去学，多与同事之间交流工作经验，互学互补、共同提高。为了今后更好地工作、更好地为人民服务打下坚实的基础。同时要以此为新起点，坚持终身学习，真正把学习作为立身之本、成事之要，还要保证自己在思想上不落伍，认识上不停步，行动上不掉队；只有通过不断的学习，在业务上提高自己的工作能力；在纪律上严格自律，不断的提高法纪观念，杜绝违章违规的行为，才能更好的圆满完成各项工作。
第二个方面，要不断思考与总结。思考是学习的深化。古人云，学习要“俯而读、仰而思”，意思就是要勤于思考，善于思考。在学习过程中，既要把春训讲课的内容全面系统的学习，又要带着问题去思考，才能学以致用，才能达到学习的目的和效果；因此，我们要做到勤学深思，把思考贯穿学习的整个过程。我们不但要学习与工作有关的知识，而且还要广泛学习各方面的知识。多撰写一些与自己实际工作相关的专业性调研文章，用调研和思考来加深对理论知识的理解。“学而不思则罔”，要坚持学有所思、学有所悟，在勤奋学习的同时，用心思考，从身边的点点滴滴中积累，真正把学习思考的收获转化为解决实际问题的能力，还要虚心向身边的领导和同事们学习，工作中遇到的许多疑难问题都会迎刃而解。
第三个方面，要在自己的岗位上有所作为。
随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
第2篇：医生个人春训自查报告[全文]
医生个人春训自查报告
在院科两级领导的正确领导下，我院开展了“整顿作风、振奋精神、夯实责任”的春训工作，通过学习院领导关于“春训”活动的讲话报告及医院的制度、职责、劳动纪律等，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己过去一年的年来的工作，切实感觉到自己在与医院的工作要求上还有很大距离，在思想、作风、执行医院制度、职责、劳动纪律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地工作、服务于每一位患者，现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一、要加强自己医德的修养，正确定位，做一名合格的医务人员。通过学习各位院领导的讲话报告，回顾自己以前的工作，我深受体会，明白做一名合格的医务人员必须要有高尚的医德。中国古代的许多医生都有着高尚的医德，正是因为他们有着高尚的医德，才能认真对待每一位患者，从而成为享誉中外的神医。而自己在工作中正是缺乏这一点。通过这次春训学习，是我真正明白医德的重要性，在以后的工作中，自己将认真负责的对待自己的工作和每一位患者，切实为每一位患者负起自己的责任。
二、在工作中服务理念不对，做不到本院所提倡的优质服务。通过学习韩院长的《创建优质服务，树立医院形象》的报告，真正切实认识到医院优质服务的重要性，在我们国家转型社会中，服务是决定医院长足发展根本，而我平时工作中的所做与医院的优质服务相差很大，在以后的工作中将从自身做起，搞好医院的优质服务，树立医院的形象。
三、对医院的制度、职责之星不到位，劳动纪律不是很熟。通过学习医院制度、职责、劳动纪律等，才发现自己的很多工作都没有按照医院的制度、职责、劳动纪律执行，这是自己一个很大的错误，作为一名医务人员，不懂法，法就不会保护自己，将来受害的肯定是自己，所以在以后的工作中，我一定要按照医院的制度、职责、劳动纪律办事，切实从每一件小事做起，真正做到知法、懂法、守法，用法律来约束和保护自己。
四、平时工作中的学习态度不端正。本次“春训”活动中，通过学习院领导的讲话报告，认识到作为一名医务人员学习是永无止境的，而自己在平时的工作中从不注重学习，把学习看做是一种负担，不积极参加院上和科室所组织的学习是十分错误的，我面对的是把生命交给我的病人，而自己的不注重学习将有负于相信我的每一位患者，也就是视生命为儿戏。明白这一点我才知道知识的重要、学习的重要，所以在以后的工作中我要加强学习，不断提高自己的知识水平，积极参加院上和科室组织的学习，并且要使自己的文凭要进一步提高。
五、平时工作中不能够很好的团结同志、加强协作。这一点在工作中很重要，如果工作中不能够很好的团结协作，要想把工作做好那是不太可能的，会使我们的工作出现滑坡。在以后的工作中我要团结一切可以团结的力量，和同志们搞好关系加强协作，把我们的工作做好。
xxxx年是一个暂新的一年，是一个充满希望和活力的一年，是我们国人看作是吉祥的一年，在这一年我要发扬老黄牛的精神，切实
把这次“春训”所学到的东西和自己的学习体会落实到工作中，把我们的工作做好，更好的为每一位患者服务，树立我们医院的品牌形象。
过学习韩院长的《创建优质服务，树立医院形象》的报告，真正切实认识到医院优质服务的重要性，在我们国家转型社会中，服务是决定医院长足发展根本，而我平时工作中的所做与医院的优质服务相差很大，在以后的工作中将从自身做起，搞好医院的优质服务，树立医院的形象。
三、对医院的制度、职责之星不到位，劳动纪律不是很熟。通过学习医院制度、职责、劳动纪律等，才发现自己的很多工作都没有按照医院的制度、职责、劳动纪律执行，这是自己一个很大的错误，作为一名医务人员，不懂法，法就不会保护自己，将来受害的肯定是自己，所以在以后的工作中，我一定要按照医院的制度、职责、劳动纪律办事，切实从每一件小事做起，真正做到知法、懂法、守法，用法律来约束和保护自己。http://..四、平时工作中的学习态度不端正。本次“春训”活动中，通过学习院领导的讲话报告，认识到作为一名医务人员学习是永无止境的，而自己在平时的工作中从不注重学习，把学习看做是一种负担，不积极参加院上和科室所组织的学习是十分错误的，我面对的是把生命交给我的病人，而自己的不注重学习将有负于相信我的每一位患者，也就是视生命为儿戏。明白这一点我才知道知识的重要、学习的重要，所以在以后的工作中我要加强学习，不断提高自己的知识水平，积极参加院上和科室组织的学习，并且要使自己的文凭要进一步提高。
五、平时工作中不能够很好的团结同志、加强协作。这一点在工作中很重要，如果工作中不能够很好的团结协作，要想把工作做好那
是不太可能的，会使我们的工作出现滑坡。在以后的工作中我要团结一切可以团结的力量，和同志们搞好关系加强协作，把我们的工作做好。**年是一个暂新的一年，是一个充满希望和活力的一年，是我们国人看作是吉祥的一年，在这一年我要发扬老黄牛的精神，切实把这次“春训”所学到的东西和自己的学习体会落实到工作中，把我们的工作做好，更好的为每一位患者服务，树立我们医院的品牌形象。
医生个人春训自查自纠剖析材料
在院科两级领导的正确领导下，我院开展了“整顿作风、振奋精神、夯实责任”的春训工作，通过学习院领导关于“春训”活动的讲话报告及医院的制度、职责、劳动纪律等，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己过?? XX年个人党性自我剖析
为了能达到思想的交流、感情沟通、心灵契合的目的，我本着正确对待自己，客观评价别人的原则，就党员的党性从理想性念、组织纪律、思想作风、工作作风、开拓创新、立足本职岗位六方面采取了以温和的态度，诚恳的建?? XX年创先争优党性剖析整改
按照本院党总支部的统一安排，我积极参加本院组织的政治理论学习，学习中央和省州及检察系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，我积极参加本院开展的“创先争优”、“恪守检察职业道德，促进公正廉?? XX年党员党性剖析整改
开展深入学习实践科学发展观活动以来，通过集中授课辅导和个
人学习，我初步学习掌握了科学发展观基本知识和精神。提高自身贯彻落实科学发展观的素质能力是一个 “学习—实践—学习”的循环过程，在学与用的不断转?? 导工作上有差距。一是认识还不到位。对新形势下理论学习的重要性、紧迫性理解不深，二是缺发刻苦钻研业务的精神，不与时俱进。
2、理想信念不够坚定宗旨观念不够牢固。坚定的共产主义理想与信念，全心全意为人民服务是共产党员毕生的政治信仰和追求。应该说对这一点我的思想上是明确的，但在边检一线工作中出现的一些情况和问题，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面，在自己思想深处就产生一些(请继续 关注好)困惑和疑虑与厌恨如过关刁难我们的旅客存在以暴还暴现象等。
3、保密意思还得加强。表现在：边检业务考题用u盘在互联网上练习等。
4、对**业务知识钻研不够。在工作中遇到难题，不善于思考、动脑，常常依靠队领导来解决，老以为凭以前的一点知识与多年经验就足可以应付了，缺乏一种敬业精神。
5、工作作风还不够扎实。主要表现在：对付工作有时抱有应付的态度，存在“只追求数量，轻视质量”的态度，缺少脚踏实地的工作作风。
上述这些问题，作为一名老共产党员，一名站先进集体的一员离他们的要求还存在很大差距。这些问题的存在，主要是放松了对自己的要求，放松了学习，降低了一个党员标准所然。针对查摆出的上述问题,结合党的十七大十七届四中全会，十七届中纪五次全会，国务院 机关人民警察纪律条令对照《党章》的有关规定本人进行了认真反思，感到产生这些问题的原因主要有以下几个方面。
1、对学习领会党的基本理论与政治学习存在“走过场”，在思想上还未引起足够的重视，在内容上还存在一知半解。
2、党的宗旨观念和为群众服务的意识有所淡化。还余存部队不好作风，没有真正融入广大出入境旅客的感情中去。
3、不注重边检业务知识更新学习。没有深刻认识边检业务水平的高低对边检工作效率和质量起决定性的作用，认为自己以前学习拥有的一些业务知识应付当前边检工作了，工作起点不高。
1、加强理论学习，努力提高理论修养，树立党员意识，坚定党的理想信念，不断加强共产主义道德修养，树立人民利益高于一切宗旨观，注重从实际出发，遵循客观规律，工作中学会不断开拓创新。
2、边检无小事，事事惊上层，要以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，踏踏实实、勤勤恳恳地做好边检本职工作。
3、抓好业务知识的学习，在工作之余要不断学习业务知识，全面提升业务素质，特别是在形势飞速发展、竞争日趋激烈的新形势下，学好边检业务是做好边检工作的基础，也是干好边检事业的源泉，要自觉把业务学习作为一种追求、一种修养、一种责任和一种境。
4、要加强自身修养，廉洁自律。不断加强党性修养，切实增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，严格遵守公安部“五条禁令”的要求与“现场十不准规定”，要正确对待权力、正确对待钱财、正确对待人情交往，坚持清正廉洁，不畏强权，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律、忠于边检事业！
总之，针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时时自查自纠，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，争做一名合格的优秀的的边检公仆一名响当当的边检警察。
个人自查自纠报告
民主评议政风行风个人自查自纠报告
根据上级及关政风行风评议的要求，自已在认真学习胡锦涛同志在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上的讲话，宋**同志在全市进一步解放思想，推进“三创”动员大会上的讲话和上级关于作风建设、效能建设、党风廉政建设等方面的文件精神，认真对照“敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效”的行业新风，向服务对象发放《征求意见表》和个别访谈等形式征求意见，认真对照农业局服务“三农”十项承诺和农机行业的四项工作要求，认真对照市委、市政府作风建设和机关效能建设的要求，结合群众所提的意见和个人查找的问题，剖析思想根源，制定整改措施。
一、一年来，一是自己能认真学习党在农村的方针政策、政治理论、有关的法律法规和业务知识，按时参加各级组织的学习，坚持自学，做好读书笔记，撰写心得体会文章，努力
提高自身的各方面，能力适应形势的要求。二是认真贯彻执行上级的各项决策和指示精神，不搞小集团主义，不因单位的困难而讲客观，努力完成上级交办的各项工作任务。三是坚持好调查研究，了解农村农民对农业机械化的要求，掌握基层农机队伍各方面的情况，发
现问题及时采取措施妥善加以解决。四是能贯彻执行民主集中制原则，做到分工明确，及时与子成员通气，大小事情民主决策，不搞一言堂，不独断，发挥一班人的作用。五是能坚持以人为本的科学发展观，关心干部职工的工作学习生活，对待群众的合理要求尽力而为之。六是能按照一岗双责的要求，抓好党风廉政建设，严格按照政治纪律、廉政纪律、组织纪律要求自己。
二、存在的主要问题。
1、在学习上，主要是业务知识学习不够，针对自已工作中出现的问题学习不够，对有关农业机械化的法律法规掌握不够全面导致自己作为一个单位的负责人应具备的领导能力、管理能力和业务知识不够强，工作起来不够大胆；
2、在工作作风上，满足现状的思想和行为比较突出，持别是患得患失的心理、不平衡的思想时有抬头，总认为自己年龄近五十，负责的单位人多，既有局属单位，又有乡镇四个中心，农机的社会地位低，凡事都是给人说好话，赔不是，各方面的困难重重，对抓好农机化事业的信心不足，同时，对领导和上级业务部门争取力度不够，迎难而上、锐意进取、契而不舍、艰苦创业的思想不强。对基层的情况掌握不是十分准确、不够细致，对有些涉及全局的问题教育引导不够，影响了农机化事业创新与发展。
3、经常性深入基层调查研究不够，到乡村、农机大户、农机科技示范户深入了解情况少，与基层中心人员交心谈心少，有些具体问题解决也不很及时做到位；对有思想顾虑、有问题的人和事也没有认真地做好思想政治工作，及时化解有效解决，影响了部分干部职工工
作主动性和创造性。
4、工作任务部臵的多，但督促检查的少。自己敢于碰硬意识不强，不敢理直气壮地开展批评和自我批评、不能很好地严格按照各项规章制度去执行，有时不了了之，导致自己整天忙于事务，工作重点不能很好抓紧，工作成效也不够显著。
5、对自己要求不够严格，有时存在着纪律性不强，办事效率不高的现象和问题。
三、产生上述问题的原因
主要一是平常学习不够，没有很好地掌握正确理论，指导自已思想和实践。二是对自己要求不严，放松了思想改造，有时把自己混同为普通群众。[ww.027art.]三是宗旨观念淡化，服务意识不够强。四是进取精神不强，随着年龄的增长，工作热情下降，影响了各项工作的展开。五是对自身存在的问题没有认真扎实从主观上找原因，总是避重就轻，没有得到根本性的改变。
四、整改措施
一是要加强学习。要牢固树立终身学习理念，做终身学习的党员。不断加强政治理论、党的方针政策、法律法规、时事政治学习，还要结合自己工作实际，对农机方面业务学习制定一个循序渐进的学习计划，从基础理论学习起步，从现行推广应用的先进适用农机具、新技术等开始，使自已能尽快掌握农业机械方面基础理论知识和适用技术，争做懂行的领导。其次要学习中有记录、有心得，加强积累，真正做到干一行爱一行会一行；坚持理论联系实际学，加强调查研究，针对问题学，从实
践中学，向有经验懂行的同志学。通过学习不断提高充实自己，努力增强各方面的能力，更好地为党为人民工作。
持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又得不到别人的理解时，会有出力不讨好等委屈的感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。二是工作失之于软，管理失之于宽。待人接物不够细，不太注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。工作中遇到繁琐、复杂的事情，虽然有感到潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。
（三）思想观念仍需解放。本人具有良好的服务意识，能从服务的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强；工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，在处理问题上不够灵活，方法不够多。
二、产生问题的根源
（一）对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自己在更好地为患者服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要
求，不求有功，但求无过。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。
（二）对为患者服务、让患者满意的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。而新形势下的服务手段和服务功能又提出了更高的要求，所以服务手段和服务功能有待进一步提高。
（三）思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级领导的事，自己是执行者，只要
把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺。三是忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
三、整改措施、努力方向
通过对政风行风建设有关文件的学习领会，使我真正认识到个人在行风方面存在的问题，小不改则筑大错。分析自身存在的问题，自
己决心从以下方面进行整改：
（一）深入学习有关理论，以政风行风建设为契机，实现工作新突破。一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。
（二）深入实际，不断改进工作作风，牢固树立医务人员良好形象。遇到困难和挫折的时候，要看到光明，坚定胜利的信心；面临工作中出现的问题要冷静思考，妥善处理，不悲观失望；面临挑战的时候，要沉着应对，知难而进，不头脑发热。遇到意见分歧，要坦诚相见，及时沟通。全心全意为患者服务，尽可能满足他们的合理要求。不收受患者红包，不接受患者吃请。合理用药，依据患者的病情，尽可能选择副作用小、疗效好、价格便宜的药。
（三）进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，要不断加强自身建设，严格要求自己，自我加压。以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次行评，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务，以适应新时期医务工作的需要。
总之，开展政风行风评议是加强机关政风行风建设的有效途径，对于改进工作作风、解决群众反映突出的热点难点问题都将产生积极的推动作用。我要以此次政风行风评议为动力，以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，更加扎实的行动，更加严格的要求自己，树立新时期医务工作者的新形象。
丰富自己的工作经验，完善自己的工作方法，提高自 己工作水平，努力做好公共卫生的各项工作。
二、是正确对待每人的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。在今后 的工作中我将会做到有则改之，无则加勉的态度，提升服务水平，向医院各位领导们提交一份满意的答卷。
三、提高自己的纪律作风遵守医院的各项规章制度，努力做到一个医院的好职工。
报告人：
医生医药贿赂自查自纠报告
检验科：
通过学习《医药购销领域商业贿赂》，加强行业管理和自律，完善医药采购制度，全力执行基本药物制度和药品三统一制度，控制医药费用不合理增长和完善合理用药制度，规范诊疗行为，提高服务质量，促进医德医风建设，深入治理医药购销领域和医疗服务中的不正之风，重塑医疗行业新形象，通过动员教育、调查摸底、查找问题、分析整改等各个环节积极开展了发商业贿赂自查自纠活动、现将我对此活动自查自纠汇报如下：
一、统一思想、提高认识，把党风廉政建设摆上更加突出的位臵 在全院集中开展不正之风和不当行为自查自纠工作，使我受到深刻的法律法规教育，提高对治理商业贿赂专项工作重要性的认识，真正树立全心全意为人民服务的意识，提高遵纪守法、廉洁行医的自觉性。
二、结合自身查找不足，全面整改，认真开展自查自纠工作 强化医德医风教育，树立“病人至上”服务理念，进一步严格执行临床技术和诊疗行为，进一步推行医德医风查房制度，实施服务、诊疗、检查、药品、价格“五个放心”的承诺，拒绝收受“红包”、“回扣”，努力争做诚信个人、诚信岗位。
通过自查，存在的问题归纳为：一是认为商业贿赂是领导和其他部门的事与己无关；二是对医药购销领域商业贿赂方面的知识还不够全面了解；三是思想水平上没有进一步提高对其的认识。
总之，今后结合自身问题，提高认识，改正不足，真正树立全心
全意为人民服务的意识。
政纪教育。我们在全县医疗卫生机构普遍开展了预防职务犯罪教育，组织学习了《刑法修正案
（六）》和两高《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》以及卫生部的《卫生行业纪律八不准》等相关规定，并组织开展廉洁行医的大讨论，教育面达100%。二是全员动员，提高自查自纠意识。局主要领导于4月28日、5月4日两次召开卫生医疗单位中层以上干部专题动员大会，对专项治理工作进行动员和安排部署，局分管领导三次召集有关人员、局其他领导放弃五一放假时间，深入到乡镇卫生院进行广泛动员。县医院、县中医院等单位也多次召开职工大会，进行100%的全员动员。三是结合“三好一满意”活动，开展“转作风、强管理、提水平、树口碑、促成效”主题教育，邀请杭州之善医疗研究中心讲师就如何加强医院管理，提升服务质量，塑造卫生行业良好形象进行专题讲座。四是借助社会群众的力量加于监督，设立意见箱、投诉电话，利用候诊大厅电子屏滚动屏幕、宣传栏等方式对医务人员进行行风警示。通过采取形式多样的治理商业贿赂专项工作宣传力度，阐明政策，晓以利害，正确引导，广大医务人员认清了商业贿赂的严重性和危害性，提高了积极参与专项治理工作的自觉性和主动性，营造了浓厚的工作氛围。
三、明确治理重点，解决突出问题
针对我县卫生系统的实际，我们从解决公益性强、与人 民群众切身利益密切相关、严重破坏正常医药购销秩序的问题确定了五项治理重点；一是医疗机构领导及有关工作人员，在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中，收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣的行为；二是医疗机构的医务人员，在 临床活动中，收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或开单提成的行为；三是医疗机构接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物，不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为；四是医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、招标等活动中，收受有关企业和经销人员给予的各种名义的财物的行为；五是医务人员在临床活动中收受患者及其亲属“红包”的行为。为了便于开展自查自纠款项的上缴，我们设立了上缴资金专用帐户，各医疗单位采取了多种形式予以公布，达到广泛宣传、人人知晓目的。围绕治理重点，局主要领导和其他领导先后对医疗机构的重点科室、重点岗位、重点人员进行廉洁约谈达26人次。各医疗单位严格按照“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，保证本单位不出问题”这个基本要求，加强了对关键部门、关键岗位和人员的检查力度，认真检查收受药品、医用设备、医用耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题。各医疗
单位对开展自查的情况，做出相应承诺，形成了一级抓一级，层层抓落实的监督管理工作机制。围绕专项治理的关键环节，我们采取措施，把好“四关”。一是严把进药关。严格实行药品、耗材上网采购制度。药品专职采购人员必须执行网上采购制度，在同等条件下，应优先采用质量好、价格低的药品及耗材。对药价虚高、可能可“回扣”提成的药品实行重新确标。二是严把用药关。为规范临床合理用药，明确新药进货必需经临床科主任提出申请，药事委员会讨论审批，从而在采购品种上加以限制，任何人不得随意接收药品进入药房或直接与药品推销商进行交易。加强对开方用药的评估、监督、检查，规范医务人员用药行为。三是严施承诺制。为增强医务人员的廉洁行医意识，各单位向社会作出不收受红包、回扣和开单提成的承诺，在现眼地方挂拒收“红包”回扣和激发文明行医口号，设意见箱、投拆电话，公开接受群众监督。四是严把处理关。我们在查处违纪违规问题上，重点突出一个“严”字。对以医谋私，收受或索要“红包”，私收回扣的，按照有关规定严肃处理。
我县治理医药购销领域商业贿赂专项治理自查自纠工作虽然取得初步成效，广大医务人员能严格按照部署和要求开展自查自纠，但个别医务人员存在思想认识偏差。一是认为治理医药购销领域商业贿赂专项工作是领导及某些科室的事情，与己无关。二是认为法不责众，别人能过关，我也
不会有事。三是认为行贿方是主动的，不解决行贿问题，受贿也解决不了。四是有些单位制度的执行力度不强硬，制度落实得还不够好，有监督缺失现象。治理医药购销领域商业贿赂是一项长期任务，必须坚持长抓不懈，在坚持集中专项治理的同时，我们重在建立健全长效机制，从思想上、制度上和源头上强化防控措施的落实。
一是以深入开展医院管理年活动为抓手，完善制度防控机制。突出“质量、安全、服务、费用”四个重要方面，以减轻群众不合理医药费用负担为重点，严格落实“合理检查、合理用药、合理治疗”诊疗规范，推行医疗服务收费清单制；推行医院药品用量动态监测、医生不当处方公示点评制度和医德医风档案制度。规范医院财务制度和
规范医务人员的收入分配制度。通过全面推进医院管理年活动，进一步规范医疗服务和收费行为，让患者明明白白就医、明明白白消费。
二是结合“三好一满意”活动，深入开展“转作风、强管理、提水平、树口碑、促成效”主题教育，全面提升服务质量，改善服务态度，提高群众的满意度。
三是加强制度的执行力建设。纵观许多案件的发生，不是单位内部没有制定制度，而是制度制定后，形同虚设，没有严格执行。所以在下阶段工作中，要把重点放在加大制度的执行力度上，把落实各项规章制度作为制度建设的灵魂，真正做到在制度面前人人平等。
3、继续深入开展自查自纠，建立长效机制。自查自纠是医疗机构及其工作人员进行自我教育、自我检查、自我纠正的有效措施。在今后的自查中我们将严格执法，加强监管，利用信息网络技术对医疗机构的药品、医用耗材采购、使用情况进行监控。建立健全对医疗机构的监督制约的长效机制，畅通信访渠道，建立投诉处理机制，提高监督效能。
4、进一步畅通信访举报渠道，广泛动员广大人民群众反映和举报商业贿赂问题，鼓励单位内部人员或当事人、知情人举报投诉，注意从自查自纠、专项检查和群众举报中发现案件线索。对发现的案件线索，要组织力量进行筛选排查、分析研究和判断甄别，确定重点集中力量查处。
今年下半年以来，为配合在全国范围内开展的治理医药购销领域商业贿赂工作，全面推进治理商业贿赂工作的开展，确保治理商业贿赂工作取得实效，按照齐河县人民医院院发《着力解决发生在医药购销和医疗服务中腐败问题工作方案》的要求，反复学习，加深领会，充分认识此次专项治理工作的目的和重要意义。联系自身的工作实际，对照有关文件精神进行自查，做到边学习、边检查、边核实。
一、在全科深入开展治理医药购销领域商业贿赂工作
1、开展宣传，提高思想意识。
认真学习中共中央办公厅、国务院办公厅《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》，《执业医师法》、《反不正当竞争法》、《刑法》、《医务人员收受红包、回扣暂行处分办法》和卫生部“八严禁、八不准”规定等。对照有关法律法规，边学习边开展“救死扶伤、全心全意为人民服务”、“八荣八耻”和“四职”（职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任）等活动。结合学习社会主义荣辱观教育，组织全科干部职工学习治理医药购销领域商业贿赂方面有关文件材料，广泛宣传党和国家有关政策和法律法规，提高全社会对商业贿赂危害性的认识，纠正错误观念，形成反对商业贿赂的良好科室氛围。加强对全科医务人员法律法规、纪律和职业道德等方面的教育，严格按照《医德规范》的规定来要求自己；增强其自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线。
2、统一思想，制定切实可行的实施方案
为了确保治理医药购销领域商业贿赂专工作不走过场，落实到实处，结合我科实际，制定了切实可行的治疗商业贿赂实施方案。在具
体工作中要掌握以下原则：（1）严格根据病人的病情采取合理的检查项目、合理的治疗方案、合理的用药；（2）坚决不能为了自己的经济利益给病人开大处方、大检查；（3）坚决杜绝收受红包、吃拿卡要等不良现象的发生；（4）作为医生，在临床活动中，杜绝收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为；（5）严格遵守医院的各项规章制度，不私设小金库。
二、存在的问题
我科在治理商业贿赂的工作中，虽然总体进展顺利，大多数医务人员能严格按照治理商业贿赂的方案自觉节制行为，但仍有个别人员对此认识不足，认为治理医药购销领域商业贿赂专项工作是政府部门及医院领导的事，与自己关系不大，行动不太积极。
治理医药购销领域商业贿赂工作是一项长期的经常性的工作，我们科室将进一步加强宣传与治理，努力做到开展专项治理与日常管理相结合，改进内部管理与外部监督相结合，开展思想教育、职业道德教育与建立健全管理制度、运用经济手段相结合，根据我院的具体要求和部署，推动治理医药购销领域商业贿赂专项工作的顺利开展，巩固自查自纠取得的效果。
一、动员教育，提高认识
我院及时传达上级卫生行政部门关于反商业贿赂自查自纠的有关文件精神，让全体医务工作者明白商业贿赂既损害国家利益，又损害群众利益，同时也损害自身利益。因为商业贿赂就象一个温床，引诱犯罪，并使犯罪者最终走向犯罪深渊，必将受到法律的严惩。医院领导结合身边案例讲解，使大家进一步明白商业贿赂的危害性，从思想上提高了大家的认识，增强了拒腐防身的能力。按开展反商业贿赂自查自纠活动的指示，开展多次会议，进行教育和总结。使全体工作人员受到深刻的法律法规和社会主义荣辱观教育，提高对治理商业贿赂专项工作重要性的认识，真正树立全心全意为人民服务的意识，提高遵纪守法、廉洁行医的自觉性，查找重点部门在医药购销领域是否存在不正当交易行为及其存在的薄弱环节和管理漏洞，依据法律法规和有关政策分别作出处理，完善工作措施。
二、医院积极行动，制定措施
医院领导非常重视反商业贿赂活动及自查自纠工作，经过充分研究确定的工作方针是，自查自纠工作要坚持以教育为主，做到人人参加学习，人人受到教育，人人提高思想认识，坚持自查与自纠并重，做到边学习，边自查、边整改。坚持依法治理，严格把握政策。分类
处理问题，通过深入开展自查自纠，推进建立预防医药购销领域商业贿赂行为的长效机制。根据要求，我们通过多次会议教育，并组织大家观看1月11日的“焦点访谈”进行观看，重点查找XX年以来医药购销领域和医院管理中发生的突出问题，通过检查采购过程、医疗诊治过程等方法查找、发现存在的问题。通过调查问卷的形式对
商家和医院内部员工进行调查，并督促他们如实填写调查问卷，通过这种形式在思想上和行动上提高认识。
三、自查自纠情况说明
医院结合卫生系统治理商业贿赂工作重点，在医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作领导小组的领导和组织下，组织人员深入基层和服务对象。通过个别走访、召开会议等形式做好调查摸底。医院、各科室、全体职工对照《实施方案》的要求认真进行了自查自纠。在全员动员教育的基础上，医院领导对与药商、器械商联系较多的重点部门重点防治。医院领导要求重点部门工作人员要正确处理与药品器械商的关系，按国家法律、法规、院纪院规办事坚决抵制收受财务物、回扣等。为了加强管理、明确责任、医院负责人与相关重点部门工作人员签订了责任书。为了避免商业贿赂现象在我院发生，明确规定医院领导及相关科室负责人及临床科室的医务人员不能与药商及生产厂家直接接触，更不能进行私下交易。医院各种药品、器械、试剂及一次性消耗器材的采购应在药事管理委员会小组统一领导下进行。大型医疗设备的采购以及五万元以上的基建项目严格参加局统一招标，对于大型医疗设备还要到相关单位进行实地参观考察，了解该设备性
能及是否满足本院实际工作需要，经过论证符合要求，确定购臵。医院还重点检查了财务科、药剂科等涉及收入支出的部门，有无违反国家财经法规和其他有关规定的行为。检查结果显示，各部门均严格按照医院财务管理制度，科室收支公开透明，所有科室未发现私设小金库的违规行为。
医院药品、医药耗材的采购均实行了药品集中招标采购。整个采
购过程中未发现收受贿赂、索要红包等行为。各科室在临床诊疗过程中未发现有收受药品、器械经销人员以各种名义给予的财物、回扣或开单提成等行为。此外，药剂科还坚持每月开展抗菌素消耗统计和门诊处方抗菌素分析工作，推行医院药品用量动态监测，对有倾向性的不合理用药进行点评和建议并及时告诫医师，以规范医师的临床诊疗行为。通过自查自纠，XX年以来，医院在医药购销领域未发现有收受贿赂行为，我们还将继续加大检查力度，及时发现存在的问题，对查摆出的问题决不姑息迁就，发现一个，处理一个，以确保自查自纠工作取得实效。
XX年1月30日
省市县有关商业贿赂文件和报刊等资料，并利用宣传栏等形式大力宣传商业贿赂及纠风专项治理的目的意义，同时积极开展法制教育和警示教育，以案示法，增强医务人员的法律意识和廉洁行医意识，形成加强行风建设，树立行业新风的良好氛围。促进反对商业贿赂教育工作，结合廉政文化建设，提高对商业贿赂危害性的认识，形成以廉洁守法为荣，以贿赂违法为耻的良好社会风尚，使广大医务人员进一步明确专项治理工作的意义、能自觉抵制在医药购销中收受“回扣”的贿赂行为、使老百姓在“看病难，看病贵”上真正能得到实惠。
另一方面，为切实抓好制度的落实，我们还借助社会群众的力量(推荐你关注好范文 网)加于监督，在院内专门设立意见箱、投诉电话；并利用一楼候诊大厅电子屏滚动屏幕、手机短信平台等方式对工作人员进行行风警示；各科室还设工作人员简介栏，便于群众监督。并专设调查问卷，对门诊、出院的产妇和病人进行调查，了解群众对医疗质量、服务态度、行业行风等满意度，并将调查结果公开上墙。加大了治理商业贿赂专项工作宣传力度，阐明政策，晓以利害，正确引导，广泛宣传中央关于治理商业贿赂的部署要求和有关法律法规，强化职业道德教育、法制教育和警示教育，使广大人员认清了商业贿赂的严重性和危害性，提高了积极参与专项治理工作的自觉性和主动性，在全院营造了良好的氛围。
三、明确治理重点，真抓实干，确保实效
在专项治理中，我们紧紧抓住解决公益性强、与人民群众切身利益密切相关、严重破坏正常医药购销秩序的问题。根据市县有关文件精神，XX年我院将打击商业贿赂列为全年工作的一项重要内容，为
扎实抓好这项工作，我院重点实施了“四严”措施。
(一)严把进药关。一是严格实行药品、耗材上网采购制度。药品专职采购人员必须执行网上采购制度，在同等条件下，应优先采用质量好、价格低的药品及耗材。二是落实药品采购管理制度。各科需使用新药品、耗材时，应向管理小组申请。管理小组根据实际随机抽取若干成员对新增品种进行审核，由组长(或副组长)批准签名后采购人员方可购用，(二)严把用药关。为规范临床合理用药，发挥我院制定的《药品、医用耗材准入制度》及其领导小组作用，明确新药进货必需经临床科主任提出申请，药品准入管理领导小组讨论审批，从而在采购品种上加以限制，任何人不得随意接收药品进入药房或直接与药品推销商进行交易。在医药购销程序上实行采购、质验、药品付款三分离制度，各司其责，避免了药品购销中不正之风和不规范行为发生；在采购渠道上严格控制，规定了医院采购的药品必须全部集中网上招标采购，强化了药品采购中的互相制约机制，加强对开方用药的评估、监督、检查，规范医务人员用药行为。
(三)严施承诺制。为加大宣传力度，增强医务人员的行风建设意识，我院向社会承诺：本院医生不收受“红包、回扣、开单提成”，并在现眼地方挂拒收“红包”和激发文明行医口号，设文明监督岗，上班佩带“胸卡”、设意见箱、投拆电话、开展妇幼保健院医疗服务调查问卷，公开接受群众监督，并将调查结果公布上墙。同时与有业务往来的药品、器械供应商签订《廉洁购销协议书》，从而进一步规范了购销行为，确保了购销活动的正常进行。
(四)严把处理关。我院在查处违纪违规问题上，重点突出一个“严”字。如在《加强行风建设实施制度》中明确提出：
1、以医谋私，利用人事调配、验证、发证、基建等工作之便收受或索要“红包”，私收回扣的，除责令退还外，扣发工资或奖金至所收金额5倍，年度考核按不合格评定； 院突出“质量、安全、服务、费用”四个重要方面，以减轻群众不合理医药费用负担为重点，严格落实“合理检查、合理用药、合理治疗”诊疗规范，推行医疗服务收费清单制；推行医院药品用量动态监测、医生不当处方公示点评制度和医德医风档案制度。规范医院财务制度和规范医务人员的收入分配制度。通过全面推进医院管理年活动，进一步规范医疗服务和收费行为，让患者明明白白就医、明明白白消费。
2、以全面推行政务公开、院务公开为手段，强化监督管理机制。我院全面实行院务公开制度，完善医疗服务信息公开制度，及时向社会公开医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格、医疗服务流程，接受群众监督、社会监督。
3、以贯彻市卫生局治理医药购销领域商业贿赂领导小组办公室设立“专用账户”的布署和要求，我院领导班子高度重视，对医务人员开展了自查自纠活动，要求各医务人员在医药购销领域活动中如有接受“商业贿赂”的，主动上缴到“专用账户”。
五、存在问题
我院治理商业贿赂专项工作虽然总体进展顺利，广大医务人员能严格按照治理商业贿赂的方案自觉节制行为，但仍有个别医务人员认为治理医药购销领域商业贿赂专项工作是领导及某些部门的事情，与己无关。
第3篇：2020经典春训个人自查报告
2020年经典春训个人自查报告范文
2020年经典春训个人自查报告范文(一)
在院科两级领导的正确领导下，我院开展了“整顿作风、振奋精神、夯实责任”的春训工作，通过学习院领导关于“春训”活动的讲话报告及医院的制度、职责、劳动纪律等，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己过去一年的年来的工作，切实感觉到自己在与医院的工作要求上还有很大距离，在思想、作风、执行医院制度、职责、劳动纪律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地工作、服务于每一位患者，现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一、要加强自己医德的修养，正确定位，做一名合格的医务人员。通过学习各位院领导的讲话报告，回顾自己以前的工作，我深受体会，明白做一名合格的医务人员必须要有高尚的医德。中国古代的许多医生都有着高尚的医德，正是因为他们有着高尚的医德，才能认真对待每一位患者，从而成为享誉中外的神医。而自己在工作中正是缺乏这一点。通过这次春训学习，是我真正明白医德的重要性，在以后的工作中，自己将认真负责的对待自己的工作和每一位患者，切实为每一位患者负起自己的责任。
二、在工作中服务理念不对，做不到本院所提倡的优质服务。通过学习韩院长的《创建优质服务，树立医院形象》的报告，真正切实认识到医院优质服务的重要性，在我们国家转型社会中，服务是决定医院长足发展根本，而我平时工作中的所做与医院的优质服务相差很大，在以后的工作中将从自身做起，搞好医院的优质服务，树立医院的形象。
三、对医院的制度、职责之星不到位，劳动纪律不是很熟。通过学习医院制度、职责、劳动纪律等，才发现自己的很多工作都没有按照医院的制度、职责、劳动纪律执行，这是自己一个很大的错误，作为一名医务人员，不懂法，法就不会保护自己，将来受害的肯定是自己，所以在以后的工作中，我一定要按照医院的制度、职责、劳动纪律办事，切实从每一件小事做起，真正做到知法、懂法、守法，用法律来约束和保护自己。
四、平时工作中的学习态度不端正。本次“春训”活动中，通过学习院领导的讲话报告，认识到作为一名医务人员学习是永无止境的，而自己在平时的工作中从不注重学习，把学习看做是一种负担，不积极参加院上和科室所组织的学习是十分错误的，我面对的是把生命交给我的病人，而自己的不注重学习将有负于相信我的每一位患者，也就是视生命为儿戏。明白这一点我才知道知识的重要、学习的重要，所以在以后的工作中我要加强学习，不断提高自己的知识水平，积极参加院上和科室组织的学习，并且要使自己的文凭要进一步提高。
五、平时工作中不能够很好的团结同志、加强协作。这一点在工作中很重要，如果工作中不能够很好的团结协作，要想把工作做好那是不太可能的，会使我们的工作出现滑坡。在以后的工作中我要团结一切可以团结的力量，和同志们搞好关系加强协作，把我们的工作做好。
xxxx年是一个暂新的一年，是一个充满希望和活力的一年，是我们国人看作是吉祥的一年，在这一年我要发扬老黄牛的精神，切实把这次“春训”所学到的东西和自己的学习体会落实到工作中，把我们的工作做好，更好的为每一位患者服务，树立我们医院的品牌形象。
2020年经典春训个人自查报告范文(二)
在院科两级领导的正确领导下，我院开展了“整顿作风、振奋精神、夯实责任”的春训工作，通过学习院领导关于“春训”活动的讲话报告及医院的制度、职责、劳动纪律等，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己过去一年的年来的工作，切实感觉到自己在与医院的工作要求上还有很大距离，在思想、作风、执行医院制度、职责、劳动纪律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地工作、服务于每一位患者，现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一、要加强自己医德的修养，正确定位，做一名合格的医务人员。通过学习各位院领导的讲话报告，回顾自己以前的工作，我深受体会，明白做一名合格的医务人员必须要有高尚的医德。中国古代的许多医生都有着高尚的医德，正是因为他们有着高尚的医德，才能认真对待每一位患者，从而成为享誉中外的神医。而自己在工作中正是缺乏这一点。通过这次春训学习，是我真正明白医德的重要性，在以后的工作中，自己将认真负责的对待自己的工作和每一位患者，切实为每一位患者负起自己的责任。
二、在工作中服务理念不对，做不到本院所提倡的优质服务。通过学习韩院长的《创建优质服务，树立医院形象》的报告，真正切实认识到医院优质服务的重要性，在我们国家转型社会中，服务是决定医院长足发展根本，而我平时工作中的所做与医院的优质服务相差很大，在以后的工作中将从自身做起，搞好医院的优质服务，树立医院的形象。
三、对医院的制度、职责之星不到位，劳动纪律不是很熟。通过学习医院制度、职责、劳动纪律等，才发现自己的很多工作都没有按照医院的制度、职责、劳动纪律执行，这是自己一个很大的错误，作为一名医务人员，不懂法，法就不会保护自己，将来受害的肯定是自己，所以在以后的工作中，我一定要按照医院的制度、职责、劳动纪律办事，切实从每一件小事做起，真正做到知法、懂法、守法，用法律来约束和保护自己。
四、平时工作中的学习态度不端正。本次“春训”活动中，通过学习院领导的讲话报告，认识到作为一名医务人员学习是永无止境的，而自己在平时的工作中从不注重学习，把学习看做是一种负担，不积极参加院上和科室所组织的学习是十分错误的，我面对的是把生命交给我的病人，而自己的不注重学习将有负于相信我的每一位患者，也就是视生命为儿戏。明白这一点我才知道知识的重要、学习的重要，所以在以后的工作中我要加强学习，不断提高自己的知识水平，积极参加院上和科室组织的学习，并且要使自己的文凭要进一步提高。
五、平时工作中不能够很好的团结同志、加强协作。这一点在工作中很重要，如果工作中不能够很好的团结协作，要想把工作做好那是不太可能的，会使我们的工作出现滑坡。在以后的工作中我要团结一切可以团结的力量，和同志们搞好关系加强协作，把我们的工作做好。
**年是一个暂新的一年，是一个充满希望和活力的一年，是我们国人看作是吉祥的一年，在这一年我要发扬老黄牛的精神，切实把这次“春训”所学到的东西和自己的学习体会落实到工作中，把我们的工作做好，更好的为每一位患者服务，树立我们医院的品牌形象。
2020年经典春训个人自查报告范文(三)
为了深入贯彻学习落实党的十X大十X届四中全会，十X届中纪五次全会，国务院第三次廉政工作会议，中国共产党党员干部从政若干准则以及公安机关人民警察纪律条令，我们队通过集体学习和结合利用业余时间和休息时间进行自学，通过学习，大家在党性修养、个人素质、工作态度等方面都有了一定的提高。当然海峰也不例外，通过学习如何充分发挥一名共产党员的先锋模范作用如何当好一名合格的边检卫士，的确有启发与认识，作为一名普通党员，要充分发挥共产党员先锋模范作用，保持先进性，当好国门仆人，就必须要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析，对自身在思想、工作、作风等方面存在的问题进行系统总结和剖析，有针对性地查摆个人在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念以及是否存在违反五条禁令，是否存在吃拿卡要等十方面方面题边进行边查、边改、边提高，只有找出问题，改正错误，自查自纠才能保持一名共产党员的先进性，才能在生边检工作和学习中起到先锋、模范、作用，我的自查自纠如次：
在思想认识上，我基本做到了一名**应尽的职责和义务，但与一名真正合格共产党员的要求还有一定的差距，主要表现在以下：
1、理论学习的自觉性不够高，特别是在联系实际改造思想，指导工作上有差距。一是认识还不到位。对新形势下理论学习的重要性、紧迫性理解不深，二是缺发刻苦钻研业务的精神，不与时俱进。
2、理想信念不够坚定宗旨观念不够牢固。坚定的共产主义理想与信念，全心全意为人民服务是共产党员毕生的政治信仰和追求。应该说对这一点我的思想上是明确的，但在边检一线工作中出现的一些情况和问题，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面，在自己思想深处就产生一些困惑和疑虑与厌恨如过关刁难我们的旅客存在以暴还暴现象等。
3、保密意思还得加强。表现在：边检业务考题用U盘在互联网上练习等。
4、对**业务知识钻研不够。在工作中遇到难题，不善于思考、动脑，常常依靠队领导来解决，老以为凭以前的一点知识与多年经验就足可以应付了，缺乏一种敬业精神。
5、工作作风还不够扎实。主要表现在：对付工作有时抱有应付的态度，存在“只追求数量，轻视质量”的态度，缺少脚踏实地的工作作风。
上述这些问题，作为一名老共产党员，一名站先进集体的一员离他们的要求还存在很大差距。这些问题的存在，主要是放松了对自己的要求，放松了学习，降低了一个党员标准所然。针对查摆出的上述问题,结合党的十X大十X届四中全会，十X届中纪五次全会，国务院第三次廉政工作会议，中国共产党党员干部从政若干准则以及公安机关人民警察纪律条令对照《党章》的有关规定本人进行了认真反思，感到产生这些问题的原因主要有以下几个方面。
2020年经典春训个人自查报告范文(四)
按照茂林镇党委组织部的部署安排，溪口村党员冬春训活动从2016年12月下旬正式启动，于2017年3月底结束。本次活动在镇党委领导和溪口村党支部的精心组织下，达到了预期效果，党员整体素质有了提高。
一、领导重视，组织有序
村党支部高度重视党员冬春训工作，把开展党员冬春训工作作为深入学习贯彻党的十八大精神的重要举措，制定了《茂林镇溪口村冬春训百日活动播放计划》，按照集中组织、分级负责、确保实效的原则，全方位多层次地保证了冬春训活动的有效开展。村党支部分别于2016年12月底和2017年2月初组织了两次全村党员干部集中培训。
二、内容丰富，形式多样
党员冬春训内容丰富，以学习党的十八大精神为重点，同时开展了科学发展观的学习实践、创先争优活动开展，以及反腐倡廉的警示教育。并针对目前农村党员人数增加，非公企业党员、流动党员增多的新情况新特点，采取会训结合、以训为主，点面结合、统分结合的方法，采用集中面授、专题讨论、典型示范、电化教育、远程教育等形式，确保冬春训教育取得实实在在的成效。
三、氛围浓厚，效果显著
村党支部努力提高全村广大党员的思想政治素质和科学文化素质，加强宣传报道，推介典型，营造出浓厚的学习氛围。通过党员冬春训活动的有效开展，党员干部改进工作作风的自觉性进一步提升;推进农村改革发展的坚定性进一步增强;带头致富和帮带能力进一步提高。
四、存在的问题及下一步打算
今年以来，虽然我村的冬春训百日播放活动取得了一定的成效，但与上级组织的要求还存在着一定的差距，仍存在着一些不足和问题，例如由于农村生产生活实际，远程教育工作仍不能实现党员的全覆盖;因工作任务繁重，部分站点不能及时开机播放等。下一步，溪口村将利用本次活动平台，在充分认识到自身不足的基础上，具体做好以下几个工作：一是继续创新工作方式，结合本地生产生活实际，制定出新的工作方式，力争确保每一位党员都能接受远程教育;二是进一步做好相关服务，对站点的播放设备进行摸底，对部分损坏的设备及时通知相关技术人员进行检修，为全村党员的远程教育工作做好后勤保障。
2020年经典春训个人自查报告范文(五)
根据镇党委统一部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党十八大精神，紧紧围绕建设美好乡村这个主题，紧密结合基础组织建设提升年活动的开展，认真落实我支部党员培训工作，进而进一步动员广大干群开拓进取、扎实工作，为加速推进我社区在新的城市扩张建设中做出应有贡献。
一、党训班学习情况
根据镇党委统一安排，2月21--23日支部组织社区两委成员、党小组长、村民组长进行动员学习，21日按照培训内容对全体党员、入党积极分子、村民组长进行了集中动员学习培训，会上学习了镇农村党员干部主题教育实施意见和党的十八大会议精神，社区书记、主任朱仁才同志就2016年工作进行简单回顾并对2017年工作提出了具体计划安排, 22日组织全体党员进行了星级测评并对王莹莹、余莉两同志的预备党员转正进行了表决通过。23日组织了两委、党小组长、居民组长和居务监督组长参加镇总结表彰会。此次春训会议一致认为，2017年龙山面临新的发展机遇和挑战，我们要抢抓机遇，迎头赶上，齐心协力，共同创造龙山美好未来。
二、会议客观回顾了二0一二年工作
一年来，社区上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十八届六中全会和党的十八大精神，坚持落实科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定的大局，以建设社会主义新农村的总体要求，认真落实区、镇三干会精神和党委、政府决策部署，较好地完成年初制定的发展目标和任务，实现了经济社会平稳、较好发展。
1、围绕科学发展观，扎实推进组织建设 严格按照职责范围、议事规则和决策程序办事，坚持集体领导、民主决策，建立了支委例会日，党员学习日，行政例会制，强化民主监督作用，增强了班子的凝聚力和战斗力。支部始终注重发展党员质量，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。
2、招商引资力度稳中增强 坚持高起点、高标准强力推进招商、安商、富商力度，全力优化和改善本社区的投资环境，确保昆仑家具、春潮绿化、舒州中学能够发挥出经济实体效应。
3、计生与综治工作常抓不懈 2016年人口与计划生育工作呈现争先进位态势，计生工作硬件建设加大，常住人口环、尿检参检率达标，二女户保险全部到位。社会治安综合治理力度不断加强，平安创建活动深入开展，治安联户长制度扎实开展。信访工作努力做好，全年未发生集体越级上访事件。认真做好民事调解工作，坚持把矛盾纠纷消灭在萌芽状态中，一年来，共处理矛盾纠纷9起，无一例民转刑案件发生。
4、民生工程继续推进 新型农村合作医疗和城镇村民医疗保险等工作全面展开，农村低保、失地农民养老保障、五保供养等工作全面启动。我社区应保低保、五保对象参保率100%。积极争取了项目资金，修建了团结岛码头和齐家大塘兴修。解决了居民饮用自来水工作。龙山社区卫生医疗室得到加强，实现达标建设，并投入正式使用。
5、重点工程和工作圆满完成 地震不可居住户安置97户，安置率100%，机场大道延伸线征迁工作全面结束交地,美好乡村建设取得了较好的突破。
一年来，全社区经济持续增长，社会全面进步，居民安居乐业，这是在镇党委、政府的正确领导下，是全体龙山社区居民顽强拼搏的结果。但和镇党委、政府的要求还有一定的差距，将有待于在今后的工作中改进和加强。
三、会议讨论了二0一七年工作计划
2017年我们将在镇党委、政府正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，以美好乡村建设为主线，以项目发展为契机，按照全面建设小康社会的新要求，深化改革开放，推动结构调整、壮大经济总量，转变增长方式，提高发展质量，改善人民生活，构建和谐社会，奋力实现经济社会更好更快发展。具体工作如下：
1、积极做好春潮绿化和灵山农家乐的项目实施工作，确保两个项目发挥经济实体效应。
2、充分做好龙山凤水文化产业园的先期工作，做好舆论导向。
3、优化对集体资产的管理，进一步完善对石树景区协议及鱼塘发包工作，确保经济效益的增长。
4、积极做好机场大道延伸线二期、石树景区和螺丝岛开发的征迁工作
5、加强社会治安综合治理，认真做好信访、法制宣传、人民调解和村矫正工作，确保全年不发生群性上访和越级访事件发生，无一例民转刑案件发生。
6、着力做好城镇村民医疗保险、新型农村合作医疗和失地养老保障、农村村民低保工作。
7、加大民生工程的投入，确保自来水工程100%覆盖和佘凹组道路的通畅。
8、支持省道拓宽工程，全面完成征迁工作。
9、切实加强土地管理，严格村民建房管理，严格按村镇规划实施。
10、加强山林管理，坚决打击乱砍乱伐行为。
11、加强计划生育管理，一是遗留问题要及时有效解决，二要对上环结扎、人流对象及时到位，三是做好流动人口动态管理，四是加强宣传工作，使计生各项指数达标。
12、切实加强党的基层组织建设。抓好党员干部的政治理论学习和思想作风建设，抓好党员干部队伍建设，按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，团结协作的要求，培养一支高素质的社区干部队伍，继续推行党务、居务公开制度，积极实施村组织规范化管理，推行党员议事会制度，发挥居民代表和财务监督组的作用，加强党风廉政建设，进一步密切党群干群关系，形成上下心齐、气顺劲足的良好局面。
让我们在镇党委、政府的正确领导下，抢抓发展机遇，迎难而上，深入学习党的十八大精神，全面贯彻落实科学发展观，以奋发有为的精神状态，攻坚克难，团结拼搏，全力开创龙山社区崭新的明天，积极融入城市化建设。
第4篇：春训报告
认清形势、科学应对谋发展 凝心聚力、励精图治开新篇
---周祥同志在2012年春训大会上的讲话
同志们：
一年一度的春训会议已经开始多天了，今年春训会议的主题是：
下面我代表县局作工作报告：
一、2011年工作回顾
2011年，在省市地税局和县委、政府的正确领导下，我局坚持“一个确保、两个提高”的总体要求，围绕推进税收管理转型升级的目标任务，团结协作、攻坚克难，圆满完成了地税各项工作任务，取得了“十二五”良好开局。其中，五个方面的工作成效显著。
（一）组织收入再创佳绩
2011年我局克服了因宏观调控带来的税源减收压力和个人所得税法修订与营业税起征点调整等政策性减税的负面影响，坚持依法治税、深挖收入潜力,保持了税费收入快速稳定增长。全年共组织收入3.6亿元，比上年增收7000万元，增长24%。其中：完成地方税收收入 2.1 亿元，完成年度税收计划的 111 %，同比上年增收 4500 万元，增长27%；入库基金费收入1.5亿元,同比上年增收2400万元,增长19 %。为地方经济社会发展提供了坚实的财力保障。
（二）征管水平再获提升加强税源管理。继续深化征管软件的应用，将新登记户、非正常户、未达起征点户全部纳入征管系统管理。2011年，全县地税系统共有税务登记正常纳税人6630户，比上年净增635户。通过与国税、工商等部门的信息比对，有效查找漏征漏管户。深化联系重点纳税人制度，摸清基础税源和税源分布与变动状况，把握收入工作的主动权。
强化以票控税。积极引导纳税人使用税控装臵，重点在娱乐、饮食、宾馆、旅游、中介等行业推广使用税控机，已累计推广使用税控机509户，其中2011年新增110户。在92户企业推广使用通用机打发票与网络在线开票系统，初步实现对建安、房地产业发票的网络开具、实时监控。
发挥信息技术的支撑作用。大力推行网上申报和财税库银横向联网业务。组织召开财税库银横向联网业务推进会，已累计推广使用网上申报、批量代扣纳税户336户，2011年网上代扣税款8542万元，占税收收入的40.67％，比2010年增长超过一倍。利用征管软件，加强比对分析和数据监控，完善税源管理、纳税评估、税收约谈、税务稽查等联动征管机制。对汇缴企业所得税的纳税人评估面达到80%以上，其中查账征收企业评估面达到100%。
加强分税种管理与协税护税工作。重点开展企业所得税汇算清缴和土地增值税清算工作；加强对建安、房地产行业的营业税征管；做好年收入12万元以上高收入个人纳税申报工作，实行全员全额申报管理；会同县国税局联合制定下发了《关于加强小水电行业所得税管理的通知》（潜地税 2 【2011】33号文件），进一步规范我县小水电行业的所得税及其他地方各税的管理；积极配合县砂石办做好全县石材矿产资源调研和税收核定征收工作。与县国库支付中心优化工资薪金个人所得税的代扣代缴网络，扩大个人所得税代扣代缴面,代扣代缴个人所得税147万元；从源头上对车辆税收进行管理，各保险部门代征车船税261万元；与非税局共同搞好资源税等有关税收征收管理工作，实现代征资源税120万元；加强对房地产市场的资料共享和税收源头管理，通过房管部门代征代扣二手房交易税收321万元；完成2010年度城建税、教育费附加两税信息比对5687条。
强化稽查和专项税收检查工作。全面启用AHTAX2009稽查模块，利用信息化平台，实现稽查成果与管理分局对接，保障税款及时入库。2011年重点开展了对房地产行业的土地增值税清算。在已完成25个项目的清算检查中追缴税款820万元，其中自查自纠主动申报补税380万元，检查补税440万元。另在检查中追缴前期销售不动产欠税320万元。
大力推进现代化分局建设。成立推进现代化分局建设领导小组，确定县局领导和股（室）联系点制度，建立推进现代化分局建设工作联动机制。强化宣传，营造创建氛围。增加投入，优化创建环境。2011年共为基层分局新添臵台式电脑9台、笔计本电脑35台、数码像机4台、以及相关的系统和软件，合计投入20余万元。完成推进现代化分局建设监测考核的分局自评和县局初评工作，推荐开发区分局为现代化分局建设省级先进单位，城关分局、黄铺分局为现代化 3 分局建设市级先进单位。
（三）纳税服务更加优化
加强税法宣传。利用全国“第二十个税收宣传月”活动之机，紧紧围绕“税收〃发展〃民生”的宣传主题，在《潜山通讯》推出税收宣传专版并开展其它形式多样的宣传活动；组织参加江淮普法行活动；加强政务公开，制订潜山县地税系统政务公开“深化年”活动实施方案并通过政府信息公开平台及时发布纳税人关注度高、咨询量大的各项税收政策和业务办理流程信息共计50余条；加强对《社会保险法》、新修订的《个人所得税法》、《车船税法》和营业税起征点调整的宣传与培训。
实施纳税辅导。对相关企业的负责人、财务人员进行了企业所得税汇缴、土地增值税清算等专题培训；组织建筑安装、销售不动产行业的企业负责人、财务人员参加网上开票培训。
创新服务手段。在办税服务厅安装POS机，纳税人通过POS机刷卡即可实现实时缴纳税费；推行人性化办税服务，对全县49户重点纳税人提供一对一服务；提请县政府召开由县十强企业和纳税大户等参加的“坚持依法治税、服务潜山经济发展座谈会”；结合“机关干部下基层，当好群众贴心人”和“四级局长大走访”活动，主动送政策、送服务到企业，分别走访了潜山轴承制造有限公司、中合机械制造产业园有限公司、华业化工有限公司等县内知名企业, 并重点就如何从税收方面支持企业发展、上市与企业负责人进行探 4 讨；在进行大走访活动的同时，细化目标任务，安排县局党组成员轮流到各办税服务厅开展办税体验和接访活动，努力营造税企互动、和谐征纳的税收环境。
落实税收优惠。审批了22户下岗失业人员和2户残疾人的税收优惠申请，累计减免税85万余元。按照市局要求，及时调整了营业税起征点。
（四）队伍素质明显增强
机构改革工作顺利完成。按照机构设臵要求，成立了纳税服务股；完成7名股级干部的竞争上岗和11名股级干部与2名一般人员的轮岗交流；协助市局做好县局2名班子成员和1名主任科员的配备工作，选拔3名副科级分局长并对2名副科级分局长进行轮岗。通过机构改革，实现了职能转变到位、机构设臵到位、职责理顺到位、人员定岗到位。
干部队伍教育常抓不懈。加强思想素质教育，购买经典天天读丛书和《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》辅导读本；组织学习胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的讲话和党的十七届六中全会精神；积极开展各类系统内培训，举办了信息化、新个人所得税政策、税收优惠政策等培训；顺利完成安徽省干部在线教育。通过教育培训，提高了干部职工的思想、业务素质，为地税事业科学发展提供了人才保障和智力支持。2011年余从军、程度春两同志参加全国税务系统企业所得税考试均取得92分的优异成绩，并获市局表彰。
文明创建工作深入开展。积极开展扶贫帮困活动，分别 5 到余井镇天圣村、黄岭村、岭头居委会等为部分困难群众和五保老人送上扶贫帮困资金、慰问金9650元；9月1日，专程看望慰问了源潭镇双林村一名困难大学生，并向他送上了5000元助学金；开展了主题为“创先争优在行动”的征文活动并参加市局组织的“创先争优在行动”的演讲比赛；参加建党90周年“党在我心中”大型文艺演出活动；全局13名职工参加无偿义务献血活动。
党风廉政建设扎实有效。县局党组与基层分局签订党风廉政建设责任书；开展“以人为本、执政为民”主题教育；全面推进内控机制建设，进行不定期明查暗访；完成对天柱山、余井、征管和黄柏四位分局长的离任审计；切实开展向纳税人述职述廉活动；加强财务管理，对基层分局实行经费预算管理。
（五）内务管理更加规范
加强信息调研工作，全年被市局和县政府网站采用信息50余条；加强信息公开和信访维稳工作，及时办结通过“政务互动”平台的咨询、举报和投诉13起；加强网络安全管理，严格实行内外网物理分离；加强安全生产、防火、防盗等工作，聘请专人实行24小时值班；加强固定资产管理，严格按照招标法实施招标采购，顺利完成县局办公楼扩建与办公设备添臵工作和水吼分局新建办公楼的招标工作；按照拍卖程序，处臵不需用的资产；加强机关食堂管理，及时统计能源与资源消耗，防止浪费；加强公务用车管理，基本做到无酒驾、用车报告和节假日按时归库。一份耕耘，一份收获。我局在内练素质、外树形象的同时，各项工作也得到了社会各界的广泛好评。年初，县长石力在听取2011年度地税工作汇报后，对地税工作给予充分肯定并做出重经批示，石力县长指出：潜山县地税局紧紧围绕县委、县政府的工作部署，强化税费征管，税费收入连年实现稳定增长，今年全县一般预算收入连跨5亿、6亿元大关，这里有地税系统全体职工的功劳，县地税局在服务县域经济发展中做出了显著的成绩。希望地税系统在新的一年里再接再励，再创佳绩，再立新功。2011年我局被市委、市政府授予“安庆市先进集体”荣誉称号；被安徽省委、省政府授予“第九届安徽省文明单位”称号，这也是我局连续三届获此殊荣。
成绩来源于实干，数字凝聚着汗水。成绩和荣誉是省市局和县委、县政府科学决策、坚强领导的结果，是部门上下齐心协力、共同奋斗的结果，更是全体干部职工扎实工作、埋头苦干的印证，成绩和荣誉属于潜山地税的每一位干部职工！在此，我谨代表县局党组向全县地税系统的干部职工并通过你们向你们的家属表示崇高的敬意和衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们不应当忽视和回避工作中的问题与不足。税源管理的专业化、精细化程度不够；信息技术支撑下的软件应用、管理变革和创新实践需大力推进；解决区域和行业税收管理中的难点、盲点问题的能力有待提升；纳税服务观念急需转变，机制尚需健全；考评激励机制不完善，少数干部有制不依、有章不循、责任淡化，队伍活力需进一步激发。面对这些问题和不足，我们必须保持清醒的头脑，采取有力的措施，认真加以解决。
二、审慎把握2012年地税工作形势
2011年在对物价和房地产持续调控下，通货膨胀压力已有缓解，但同时反映经济景气程度的先行指标制造业采购经理人指数PMI也出现大幅回落，11月份甚至回落至衡量经济景气与否的50%以内。落实节能减排和促进经济发展方式转变的任务繁重，房价回归合理水平已是市场的一致预期。外部主要经济体的债务危机迟迟得不到有效化解，经济复苏进行缓慢、复杂，这对拉动中国经济增长的出口造成了较大的负面影响。世界政治与区域安全中的不稳定因素在增多、复杂性在增强，进一步加剧了对内外经济复苏增长进程的疑虑。总之，宏观经济的不确定性和复杂性在增加，过度依赖投资拉动和出口增长的经济增长模式不可持续。我县税源结构的6成来源于投资型建安房地产行业，这种单
一、依赖型的税源结构形式为税收的持续稳定增长带来隐忧和风险，对此我们要有清醒的认识。近年来指责中国宏观税负过高的声音此起彼伏，要求推进税制改革，还富于民、藏富于民，启动内需式增长的呼声不绝于耳，这些又必将推动进行新一轮税制改革的步伐。宏观经济的不确定性和税收体制的深度变革将是今后一个时期地税部门不得不面对的两大问题，这些又为地税工作增加了难度。每一个地税干部都必须做好充分的思想准备，树立牢固的忧患意识，科学把握，沉着应对。在看到不利因素的同时也应看到结构性减税对企业长远发展和拉动内需的利好面，大消费转型升级的趋势不可逆转。“十二五”期间，国家总体经济形势仍将保持良好的发展势头，结合我县实际，基础设施建设和城镇化步伐将进一步加快；乡镇工业园区竟相发展的势头没有改变；招商引资的力度没有改变；天柱山荣膺世界地质公园和县委、县政府实施旅游兴县，“打造旅游城”战略，我县旅游业必将获得空前的发展机遇；随着“两税”划转工作的完成，收入总量也将相应增长，这些都将为地方税收的增长奠定坚实的税源基础，对地税工作形成长期利好和有力支撑。
面对2012年复杂多变的国内外经济形势和税收体制变革、结构性减税政策的实施，结合潜山实际，对今年地税工作总的形势判断是：审慎乐观。指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，以服务科学发展、共建和谐税收为主题，以推进税收管理转型升级为主线，继续坚持“一个确保、两个提高”，统筹做好“两篇文章”，大力推进依法治税和“三和”地税建设，充分发挥税收职能作用，为潜山经济社会发展做出新贡献。
三、扎实做好2012年地税各项工作
在对2012年地税工作形势初步分析和整体把握的基础上，今年地税工作的开展要做到有的放矢、突出重点、创新管理、狠抓落实。
（一）强化经济税源分析，提升科学组织收入水平。既要从宏观上加强税收与宏观经济政策、宏观经济环境、宏观 9 经济指标的关联分析，也要从微观上分析诸如个人所得税法修订、营业税起征点调整、车船税法实施和营业税改征增值税等税制改革与税率调整对区域或行业税收的影响；要认真分析摸排区域、行业、企业的税费源变动情况，将税费源管理对应到具体纳税户、具体项目上，实施动态监控；要探索分片区、分行业税费源管理新途径，细化税费源分级分类管理举措，健全税费源监控管理体系，提高税费源监控水平和收入预测的精准度；要坚持依法治税，强化稽查和专项税收检查工作，实现税收信息数据在征收、管理、分析与稽查之间的传递与共享；要提高对项目投资、招商引资、民间资本投放、用工信息等的采集、分析和应对能力，挖掘隐性税费源；要加强基金费征收管理工作；要科学分解目标任务，实现收入均衡入库；要进一步建立、健全和完善组织收入责任制，加大考核考评力度，确保年度各项收入任务顺利完成。
（二）强化征管基础，提升征管工作质效。推进现代化分局创建。要围绕“创优、提效、减负”目标，按照“全面建设、整体推进、稳步实施、重点突破”的总体要求，推进学习型、创新型基层分局建设，不断赋予现代化分局建设新内涵。要坚持典型引路，鼓励探索创新，呈现创建亮点。要加强创建工作的监测分析与考核评价，力争创建取得实效。强化信息支持，深化系统软件应用。要加强对数据信息的源头和过程管理，把好数据采集录入关，建立健全监控和纠错机制，加强日常清理、检查、维护与考核，提高数据的准确性、相关性和完整性。要组织开展应用软件的分类培训，强 10 化对各业务模块的熟练运用。要拓展系统软件应用的广度和深度，切实发挥好在征管软件中实现项目管理、在线开票、网上申报和纳税服务的功能，逐步建立网上办税服务厅。要加强内外网建设，把外网建成面向纳税人的服务窗口、宣传阵地，内网建成面向干部职工的办公平台、工作园地。要加强网络与信息系统安防体系建设，确保网络运行与数据信息安全。加强发票管理。要全面推广应用税控装臵，扩大网络开票范围；要做好票表比对工作，打击发票违法行为；要根据工作需要对起征点附近的临界户实行灵活的发票发售与管理措施，真正达到“以票控税”目的。深化纳税评估。要开展评估培训，完善制度流程，汇编评估案例。要有选择性地对重点税源行业、减免税企业、连续两年亏损仍正常经营企业和纳税情况异常变动较大企业开展纳税评估。要有序有力地开展税收约谈、调查研究等工作。
（三）强化税政管理，提升行业与税种管理水平。落实税收政策。切实执行新修订的个人所得税法、营业税起征点调整和车船税法，继续落实税收优惠政策，拓展政策运用空间，切实发挥好税收服务发展与保障和改善民生的政策导向作用。加强分税种管理。继续加强城建税与增值税、消费税“两税比对”工作；继续抓好不动产、土地使用税“先税后证”和车船税“先税后保”；继续做好企业所得税汇算清缴工作；加强个人股权转让等非劳动所得和企业年金个人所得税征管，深化年所得12万元以上个人所得税自行申报工作。加强行业税收管理。要继续做好建筑、房地产业项目营业税、11 所得税征收管理，动态监控房地产开发进度，及时进行土地增值税清算。要根据形势变化并结合辖区实际，重点加强涉及旅游行业的税源管理，尤其是加大涉及餐饮住宿、房产租赁、运输物流、信息服务等私营个体税收征管力度。
（四）强化服务意识，提升纳税服务水平。纳税服务是地税工作永恒的主题。优化和提升纳税服务首在提高认识。要始终把税收征管和纳税服务做为地税部门的核心工作，将管理寓于服务之中，以服务促进管理、以服务营造和谐的税收环境、以服务树立良好的地税形象、以服务引导纳税遵从。个别同志认为纳税服务是税收管理中的次生内容，是管理过程中附带性工作，在这种认识的前提下，纳税服务工作往往表现为随意性、情绪化。这种认识是片面的、肤浅的，更是错误的。优化和提升纳税服务重在转变观念。税收工作要从注重管理向管理与服务并重转变；要牢固树立“管理也是服务”、“执法就是服务”、“征纳双方地位平等”、“维护纳税人合法权益”等现代服务理念；要彻底改变纳税服务是某一个部门、某一个领导的职责观念，牢固树立纳税服务是全系统每一位干部职工共同的责任观。优化和提升纳税服务贵在创新方法。要充分发挥地税干部的专业优势和特长，为纳税人提供专业的税务咨询、税收筹划和财会业务辅导；对于税收政策变化调整既要请进来，开展专题培训，也要走出去，加强宣传，主动送政策、送服务进企业、进社区；对纳税人的 12 合理诉求要做到有问必答、有疑必解、有困必帮；要不断深化“一对一”服务活动，创新开展第二十一个全国税收宣传月活动；要不断拓宽纳税服务的内涵和外延，从税收服务经济发展的大局出发，开创性地为纳税人开展涉税以外的延伸服务。优化和提升纳税服务难在持之以恒。要将纳税服务工作常态化、机制化；要完善内部考评和外部评议机制，将纳税服务与创先争优、评先评优、能级管理和任职评定等结合起来，健全激励奖惩机制，提高纳税服务技能和社会满意度，营造一个和谐、融洽、互动的税收服务环境。
（五）强化队伍建设，提升整体能力素质。无论是加强税收征管，还是提升纳税服务，关键在人、关键在于我们这支地税队伍。多年来的地税工作成绩与荣誉证明了我们这支队伍整体上是一支作风优良、素质过硬的队伍，但从省局明查暗访反馈的信息来看，我们的队伍还不尽人意。金无足赤、人无完人，虽不能做到尽善尽美，但诸如不按规定着装、上班玩游戏、辖区管户漏办税务登记等问题是完全可以避免的。内部的小问题在外部就可以成为事关制度章法、事关作风行风、事关地税形象的大问题。全体干部职工都要以此为诫，在全系统扎实开展作风行风建设、强化自主学习与教育培训、推进廉政工作、深化文明创建，以此全面提升干部队伍的整体能力素质。
扎实开展作风行风建设。干部作风是软环境，作风代表行风，什么样的作风必然会出现什么样的行风，作风好坏还 13 直接影响工作效率，因此抓好作风建设应摆上地税工作的重要日程。转变工作作风，必须加强思想教育。要加强干部的思想教育，进一步增强自我约束、自我监督、自觉接受监督的意识。要进一步深化对干部的法制教育，强化法制意识，严格按照法律和政策办事。转变工作作风，必须严明纪律。要在政治上同党保持一致，不折不扣地执行党的各项决策、部署，要把地税工作与地方党委、政府的其他各项工作联系起来；要严明组织纪律，服从组织、服从大局；要严明工作纪律，规范自己的言行，遵章按制。转变工作作风，必须树立良好的工作习惯。要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。切忌空泛，切忌浮躁。要经常对自己的工作进行总结、进行反思，有“蛛丝马迹看端倪，于无声处听惊雷”的孜孜以求和一丝不苟的工作态度，把科学发展与地税工作内在规律有机结合起来，找准工作的切入点和着力点。转变工作作风，必须增强团结协作意识。团结是干好工作的一项保证，是工作作风的具体体现。在团结方面要努力做到“两讲、三多”。“两讲”，即大事讲原则，小事讲风格。在大是大非的问题上要立场坚定，旗臶鲜明；在小事上要多谦让，多顾全他人。“三多”，即多沟通，避免不必要的误会；多看到别人的优点，向身边的同志学习；多规范，工作中要时时处处，注重规范约束自己的言行，照章办事，照程序工作，既到位又不越位。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同心同德，形成合力，推进工作。转变工作作风必须建立长效机制。要完善和坚持干部管理的考 14 核制度。分别进行工作进度、工作质量、工作业绩的考核；进行理论学习、业务培训、操作技能的考核；进行个人述职、群众测评、领导考查的考核；进行阶段摸底、中期考查、年度总结的考核。要注重考核结果的运用，将考核结果与能级管理、评先评优和任职评定结合起来，在全系统提倡“团结、务实、热忱、高效”的行业新风。要严格按照干部使用轮换制的管理办法，定期进行轮岗交流。通过岗位变动，使干部的业务认知和知识层面得到升华，扩大眼界，全面把握地税业务理论和政策。
强化自主学习与教育培训。在知识经济和信息化时代，只有具备了比别人学得更多、更快、更好的能力，才能保持不变的竞争优势。按照知识折旧定律：如果一年不学习，你所拥有的知识就会折旧80%。一份研究资料显示：在知识更迭日益加快的今天，本科生毕业两年内，硕士研究生毕业三年内，博士生毕业四年内，如果不及时补充新知识，其所学的专业知识将全部老化。就一个人一生所学的知识来说，在校求学阶段所获得的知识充其量不过是他一生所需的10%，而另外90%以上的知识都必须在以后的自学中不断获取。地税部门做为经济管理部门，对干部队伍有一定的专业要求，不断地加强学习、更新知识体系对每一位地税干部的重要性不言而喻。无论是自主学习还是教育培训，都要能静得下心、吃得了苦、学得进去，切忌浅偿辄止、走马观灯、畏难不前，要学有所精、学有所专、学有所长、学有所用。学习和培训要有一定的针对性，要能切实解决地税工作中的重点和难点 15 问题，要注重税收与会计、统计、审计、财务管理与风险评价等相关学科之间的渗透与融合。要加强对新业态、新经营模式、涉税新问题等的学习与培训，如提高针对园区租赁等新经营模式的涉税处理能力；提高针对县域企业的改制、重组和上市的税收筹划处理能力；提高针对税制调整而对行业、区域等组织收入工作影响的分析评价能力等。鼓励学习与培训方式的多样性，通过专题授课、经验交流、案例分析、税收实践、在线学习等多种途径，着力实现税收理论与税收实践的无缝对接。
加强廉洁自律。党风廉政建设事关地税干部的前途命运、事关干部家庭的和美幸福、事关党和政府形象，我们始终要以地税部门的“两条生命线”作为开展工作的行为准则，做到警钟长鸣、防微杜渐。一要树立正确的理想信念。坚定的理想信念是广大党员干部的精神支柱、动力源泉和前进坐标。我们生活在一个利益多元化、价值观念多元化、生活方式多元化的时代，导致部分党员干部的世界观、人生观、价值观发生动摇甚至蜕变。腐败的根本原因就是因为少数党员干部的理想信念发生了动摇。古人说“物必自腐而虫生”，如果不消除理想信念动摇的危险苗头，党就会失去战斗力和免疫力，反腐倡廉也就难以取得理想的效果，廉洁自律无从谈起。二要发扬艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗、勤俭节约，是千秋万代不落的旗臶。动摇理想信念，必然迷失方向；追求骄奢浮华，终将逸豫亡身。无论何时艰苦奋斗的作风不能丢、勤俭节约的传统不能丢。我们在会务、接待、办公支出、公 16 务用车、食堂管理和基本建设中都必须坚持求真务实、厉行节约。三要管住自己。任何腐败堕落都有一个由小到大、由轻到重的过程。究其根源都是在自律上出了问题。对党员领导干部来说，必须重视小节，加强自律，时时自重、自省、自警、自励，处处慎权、慎独、慎微、慎欲。以对党和人民事业高度负责的态度，干好自己的本职工作，树立良好的自身形象，通过管住自己来影响别人，律己示人。四要强化监督制约机制。要在全社会形成对地税干部廉政建设监督评价的大氛围，设立和公示廉政建设监督电话、举报信箱，在不同层面聘请廉政建设监督员，要强化纪检监察部门廉政建设职能作用，开展多种形式的廉政建设评议评价活动，切实开展向纳税人述职述廉。五要完善考核奖惩措施。廉政建设要与岗位紧密结合，要定岗定责，着力防范岗位风险。要建立奖惩激励机制，在廉政建设中实行“岗位调离”、“末位淘汰”和“一票否决”。
深化文明创建。要提高对文明创建工作重要性的认识，以文明创建展示地税形象与队伍风貌、以文明创建提升道德修养与精神境界、以文明创建提高文化品位与审美情趣。要大力开展地税文化软实力建设，以先进的文化教育人、引导人、感染人、塑造人，提高党性修养和诚信道德。要继续做好扶贫帮困工作，做群众的知心人、贴心人、暖心人、解困人，真正坚持以人为本、执政为民，以此塑造和辐射潜山地税新形象。要开展形式多样、生动活泼、喜闻乐见的文化体育活动，丰富文明创建新元素，完善文明创建的考核与评定，17 力争文明创建结出新成果。
同志们，2012年新的征程已经开启，目标任务已经明确，重在“五个强化、五个提升”。面对今年地税工作的困难性、不确定性和复杂性，全体干部职工必须认清形势、科学应对、凝心聚力、励精图治，变压力为动力，变被动为主动，变消极为积极，变不利为有利，全面推进观念更新、管理创新、作风清新，着力建设一个更加高效、务实、清廉，更加开放、包容、和谐的新地税，以更加高度的自觉、更加有力的措施、更加扎实的工作、更加优异的成绩迎接党的十八大召开。最后，祝同志们身体健康，工作顺利，合家幸福，万事如意！
第5篇：春训报告
略阳县电力局春训工作报告
为了进一步统一思想，振奋精神，提高素质，改进作风，保证我局今年各项工作顺利开展，根据县委、县政府及市供电分公司春训工作安排，结合我局工作实际，计划从2011年2月10日至19日，共用10天时间，在全局干部职工中开展春季作风整训活动，在保证时间、人员、质量的基础上，力争圆满完成春训各项任务。现就工作具体开展情况报告如下：
一、领导重视,安排扎实。
为了确保今年春训工作扎实有效，不走过程，我局成立了以局长为组长，书记为副组长，主管领导和部室负责人为成员的春训工作领导小组,在整合大家意见、建议的基础上，下发了《略阳县电力局关于在全局开展春季作风整训的通知》就整个春训工作作了细致周密的安排部署，要求把春训当作当前的头等大事来抓，端正态度，统一思想；明确提出了此次春训活动的指导思想、时间安排、活动内容、方法步骤和措施要求等，为整个春训工作的顺利开展提供了依据；此项活动开展以来，每天的活动都安排有专门领导和负责人，分工明确，责任到人；领导的重视和率先垂范，全局党员干部的积极响应，为春训任务的圆满完成提供了有力保证。
二、措施到位，收效明显。
（一）保证时间。此次春训从从2011年2月10日至19日，共用10天，活动开展以来，每天从上午8：30开始集中学习，时间不得少于2小时，下午进行自学、讨论，始终坚持，从未间断；当春训和正常工作发生冲突时，及时灵活的进行调整，保证两不误，两促进；学习任务，量时而定、充实有效。科学合理的时间安排，为春训任务的顺利开展提供有力保障。
（二）保证人员。人是一切活动的根本和中心。为把春训工作真正落到实处，抓出成效，我们在人员到位上严格要求，制度管理。采取机关人员定点集中学习、站所人员自行组织学习的方式，调配好春训工作与手头业务的时间比例，节约能耗，提高效率。每天由各学习小组组长清点人数并统一上报至春训工作领导小组。上至领导，下到同志，必须全部准时参加，有事请假，不得无故缺席。正是有了严格的管理机制，参训率达到了100%，真正达到了共同参与，共同提高的目的。
（三）保证落实。办公室提前制定了学习计划，并积极准备学习材料，在县委、县政府安排的学习计划外，增加学习了省市两级电力公司重要规章制度。并为全体同志做好一切后勤保障和服务，保证了各项工作顺利进行。其次是落实任务。按照计划，我们主要抓了以下几方面工作的落实：一是集中学习了《中共十七届五中全会精神》、《中共陕西省委
十一届七次全会精神》、《中纪委六次全会精神和省纪委十一届六次全会精神》、《陕西省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《供电监管办法》、《领导班子年度综合目标责任考核实施细则》等内容；二是根据《略阳县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（草案）》进一步明确我局在“十二五”期间重点工作任务和指标要求，配合城市基础设施建设项目的规划进展需求及县域工业化要求加快电力保障建设；三是以新年新气象、新风貌的崭新姿态，组织部室负责人认真学习，解放思想，更新观念，以求变创新的工作思路去谋划2011年度各项工作。严肃全体职工的学风、思想作风、工作作风。围绕“讲纪律、转作风、提效能、抓落实”的主题，继续深化作风建设和行风建设，保证每位员工以求真务实的工作态度投入新一轮的工作中，保证每个部门明确职责和目标，为全年工作目标的实现打下坚实的基础。
（四）保证质量。为了保证春训质量，真正达到春训目的，我们努力做到了：学习资料广泛搜集，紧贴实际，经领导审定无异议后方可使用；学习过程严肃认真，态度端正，做好笔记，交流讨论畅所欲言，各抒己见，统一思想，统一认识。并要求每位员工撰写心得体会，总结学习期间的收获，提出2011年各自的工作思路。一系列的严格要求，使这次春训活动进行的有声有色，成效显著。
通过近阶段春训活动，全体党员干部的思想观念有了明
显提升，工作作风有了明显转变。为了克服春训“走过场”、“做形式”的现象，我们还加强对整个活动过程进行督查，发现问题，随时纠正解决；有力的保证了春训活动扎实有效，稳步推进，真正统一了思想，提高了认识，改进了作风，振奋了精神，为全年的工作开好了头，起好了步。在接下来的春训活动中，我们将继续高标准、严要求，并以此为契机，为略阳率先突破发展提供坚强的电能保证。
二○一一年二月十五日
第6篇：春训动员报告
2011年春训动员报告
同志们，根据市局通知要求，结合我局实际，经局党组研究，从今天开始，举办2011年春季培训班。就培训的有关情况，年前在二楼会议室，魏局长已经作了要求，这里我再强调一下：培训期间无特殊情况不准请假，手机一律打到静音或振动状态，不准来回走动，不准交头结耳，要认真做好笔记。针对这次春训，下面我结合实际讲几点意见：一是要认真学习，端正思想，坚定信念。关于学习的重要性，无论大会小会我们一直在讲，古人说：不愿看的人，比瞎子还瞎；不愿听的人，比聋子还聋；不愿意学习的人，比傻子还傻子；因为不学习你就没有思想，就没有见解，就没有适应工作的能力，就没有解决问题的方法。人们经常用三句话比喻危险处境，这三句话是：盲人骑瞎马，老人登高枝，半夜临深池。三句话有一个共性，那就是自身素质不强，方向不清，道路不明，就象一个长期不学习，不思考，不奋进的人一样，迷失了方向，丧失了立场，放弃了原则，这就处在了一种非常危险的境界。按照惯例，每年春节后都要举办一次集中培训，目的就是洗脑、收心，凝神聚力，把大家从过年的无规律、无节奏、无秩序的生活中正规起来，从自由、懒散、松懈的状态中解脱出来，投入正常的工作之中。因为一个人，如果长期的处在一种自由放任的状态，就会精神松散，作风飘浮，斗志松懈，容易犯自由主义。早在1937
年，毛泽东同志就对自由主义的表现进行了精辟的归纳和总结，就目前来看，这些自由主义仍然在部分人身上表现的很明显。因为是熟人、同乡、同学、同事、朋友、明知不对，不作原则上的争论，任其下去，求得和平和亲热，在行政执法中，在日常监管中，照顾面子，有法不依，放弃了原则，我种现象我们有；不负责任的背后拆台，相互排挤，不是积极地向组织建议，当面不说，背后乱说，开会不说，会后乱说，心目中没有集体生活的原则，只有自由放任，这种现象我们有；命令不服从，个人意见第一，只要组织照顾，不要组织纪律，这种现象我们有；不是为了团结，为了进步，为了把事情办好，向不正确的意见斗争和争论，而是闹意见，泄私愤，图报复，这种我们现象有；办事不认真，心中没计划，行动没方向，敷衍了事，得过且过，做一天和尚撞一天钟，有的做天和尚连钟都不撞，这种现象我们也有；大事做不来，小事又不做，工作随便，学习松懈，这种现象我们也有。这些现象的存在，无论是对工作，还是对质监事业的发展，都是非常有害的，它能使团结涣散，关系松懈，工作消极，意见分歧。久而久之，它将使我们这支队伍失掉严密的组织和纪律，政策不能贯彻，措施不能落实，目标不能实现，所以说，它是一种十分不正常的现象。因此，无论是一名党员也好，是一名普通的职工也好，都应该胸怀坦白，都要实实在在，以个人利益服从集体利益；无论何时何地，都
要坚持正确的原则，要坚持以学习立身，尽快提高政治理论水平和业务素质，做行家里手，做实干家。要坚持以诚实立身，工作中要讲诚信，要坦率。我相信只要开诚布公，坦诚相见，就没有勾通不了的事情，就没有解决不了的问题。要坚持以勤劳立身，要踏踏实实，勤勤恳恳做事，通过努力工作，实现自我价值。要坚持以谦虚立身，要勇于解剖自己，低调做人，高调做事，用谦虚谨慎的态度赢得大家的尊重。要坚持以奋斗立身，勇于创新，敢想敢干，做事业的开拓者，不做得过且过的混世者。要坚持以公正立身。识大体、顾大局，不要过多计较个人得失，心往一处想，劲往一处使，切实树立质量技术监督的新形象。
二是要保持良好的精神状态，精神状态问题其实就是胸怀问题、就是觉悟问题、就是追求问题，就是理想信念的问题，是正确的人生观、价值观的体现，是做好一切工作的基础。平时我们所说，要树立大局意识，讲得就是一种胸怀，一种觉悟，我们只有积极地、客观地了解大局、认识大局，才能理解大局，才能把自己所处的工作环境放在经济建设大环境中去思考，不能一味地去埋怨工作越来越繁重，执法越来越难，监管越来越难，创收也越来越难，刚刚过去的一年，全体干部职工经过共同努力，克服种种困难，圆满地完成了各项目标任务。如果一味地以悲观、消极的态度看问题，眼前就会一片黑暗，思想上就会陷入被动，必然会感到困难当
头，不敢争取，也不愿去争取，没有付出当然不会有收获，也就不可能完成目标任务。目前，由于我国经济正处在一个发展的拐点，出现了经济规律性的震荡，影响到各行各业，当然也影响了各类的企业，这就使我们的执法环境日趋复杂、工作难度不断加大，这也正是考验我们的关键时期。事情的发展规律往往就是这样，在一帆风顺的时候，保持良好的精神状态并不难，难的是在碰到矛盾和问题、遇到困难和挫折时，还能够始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。当前，要保持良好的精神状态，就必须敢于正视压力，因为矛盾总是与发展相伴而生，没有矛盾就没有发展。其实，生活中，压力无处不在，只要有追求、有奋斗，就会感到压力的存在，如果无所求，则不会感到压力，但是，没有了压力，也就不能产生前进的动力。面对困难和压力，最好的选择便是从容面对、坦然挺住。一个只会怨天尤人、整天牢骚满腹的人，终其一生，不仅自己难以保持良好的心情，而且也没有任何意义，也无济于事，难以成功。当前我们正处于改革、发展、稳定的重要战略机遇时期，正处于思想新解放、实现新跨越的适应期，积极向上的精神状态是我们队伍的灵魂，是质监工作得以长足发展的支撑，是各项工作圆满完成的有力保证，我们必须保持良好的精神状态。
三、要树立强烈的事业心和责任感。我们质监局担负着维护产品质量安全，食品质量安全，特种设备安全等重大政
治责任和社会责任。如何确保我们能履职到位，确保不出安全事故，这就要求我们要有一颗强烈的事业心和责任感。孟子说：“君子有终身之忧。”那是因为他选择了责任，并且到老死还没有放下，时时不忘身负的责任。大家都知道诸葛亮鞠躬尽瘁，死而后已，都知道岳飞横刀立马，驰骋沙场，念念不忘“直捣黄龙府，营救二位先帝回朝；大家都知道范仲淹“忧天下之忧，乐天下之乐”；近代革命烈士的英雄事迹每一个人都能讲出一二，这都是因为他们承载了厚重的历史责任。或许历史太遥远，但现实离我们最近。中国农民说，吃饭靠“两平”，一靠邓小平，二靠袁隆平。他们两位，一位是革命先锋，在中华民族处在水生火热时，带领人民群众在改革的道路上，取得了一个又一个成功的里程碑；一位是中国杂交水稻之父，他主动担当起培育杂交水稻的重任，不辞辛劳，历经各种磨难，最终培育出杂交水稻，为中国人争食，也为中国人争了气。说起事业心和责任感，让人很自然地想到中国足球，它不仅没为国争光，却成了中国人伤心球，玩笑球和耻辱球，大家评论说：我国的足球运动员不缺钱，更不缺钙，缺的是一种龙马精神，缺的是一种事业心，缺的是一种责任感。作为质量技术监督的干部职工，我们也应该认真地思考一下，我们在平时的工作中，是否尽到了事业心和责任感，我希望大家，在今后日常的巡查中，我们不能只算油价的涨落，在是平常监管中，我们不能只算路程的远近，在完成工作目标中，我们不能只算提成的比例，在检验检测中，我们不能只算成本的高低，我们在计算油价时，在计算路程时，在计算提成时，在计算成本时，还要算一算良心帐，算一算事业帐，算一算责任帐。
同志们，唐僧取经坚持向西再向西，因为他们肩负着获取真经的责任和使命；毛泽东带领红军坚持向北再向北，因为他们肩负着抗日救国的责任和使命；当年的志愿军坚持向东再向东，因为他们肩负着抗美援朝、保家卫国的责任和使命，邓小平带我党坚持向南再向南，因为他们肩负着改革开放，富民强国的责任和使命，而我们质量技术监督局也是有责任和使命的，所以我们要坚持向上再向上，坚持依法行政水平向上，坚持“三大服务”的能力向上，坚持“两大安全”的保险系数向上，坚持质量技术监督事业发展向上。
谢谢大家。
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