个人工作总结_就业个人工作总结
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个人工作总结
2014年转眼即逝，我们迎来了新的一年，在此，我对这一年的工作予以总结。2014年对我是特殊的一年，通过这一年在工业管理部的成长，我对公司的工业管理有了更深的了解，所以2014年自己的工作也随之多了更多的责任和义务，自己的岗位也有了相应的调整，工作性质也发生了很大的改变。由13年的安全保卫部安全员的岗位转变为工业管理部的调度员，刚到新的岗位后，我认真跟有经验的同事学习，调度员工作要能够克服生产中的脱节现象，使各环节之间、各上下道工序之间的工作保持相互协调，均衡地完成生产作业计划。因为自己之前的工作性质与生产调度岗位性质有所不同，于是我积极与领导沟通，转变角色，以最快的速度适应了新的工作岗位。
一、熟练掌握岗位业务
对于刚进入工业管理部的我，对调度员的了解比较片面，岗位职责及业务水平都处于萌芽状态。但为了做一名合格的调度员，充分利用闲暇时间虚心的请教杨春阑师傅和邱祥斌师傅(因还要兼工业管理部设备员)，明白了调度员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处理......等等，在半个月内我熟悉了调度员所要具备的能力与责任；在工作中遇到不明白的问题后，不碍于面子，虚心向一线职工学习各种设备的操作和工艺执行情况，掌握生产一手资料，便于更好的监督、服务；我想，只有精通岗位业务，才能做到对生产的有效监管！
二、加强执行力
调度员最基本的职责就是执行力要强，面对领导下达的任务，将不折不扣的完成，每次开会我都会将领导讲的重点记到本子上，在工作中一条一条的进行落实，把生产中重要的问题传达给各生产单位的生产主任或者工段长，并监督其执行情况。遇到客观性不能解决的问题时，先汇报给领导，待领导裁决后在进行执行，绝不改变领导的想法和安排；执行安排时，雷厉风行，能自己解决的事不推给别人，能3分钟做完的，不拖过5分钟。保证工作质量，将生产执行好、落实好、监督好、服务好！
三、强化质量管理
产品质量是决定企业命运的根本，作为一名调度员更要在质量方面下功夫，做到勤检查、严监督、多整改。工作中加大对易短线料件的排查，经常的进行复查，发现不整改的要进行考核处理，并使之成为习惯；加强工艺执行的时间链。遇到不明白的，马上找工艺人员询问学习，保证工艺的正确性和安全性；对于只抢劳效不顾质量的生产单位会给予严厉批评，并汇报给领导。
四、成本控制
一个公司想要取得更多的利润，唯一就是降低成本。而作为加工企业来说，从减低质量提高成本是行不通的，只有我们加强内部管理，杜绝浪费，才能使效益最大化。工作方面，我所能做到的就是对各生产单位的水管、气阀、用电、垃圾、次品、可回收边角料、操作所造成的浪费进行排查，禁止有跑冒滴漏不管不问、垃圾次品内有正常产
品、因落地摆放而造成料件的损坏、可再利用的边角余料随废品倾倒等情况，经常对职工讲解节约的重要性，提高职工的节约意识！
五、现场管理
严格按照公司提出的“五S”现场管理的要求，有利于产品质量的提高和生产流程的顺畅化，物品的摆放要整齐，设备的刷洗要彻底，杜绝使用没做清理的工器具，遵照“五S”的标准执行打扫。每周至少一次对各单位进行现场检查，发现不符合管理要求的，当场进行指正并帮助整改。
六、设备的合理使用和日常维护保养
设备的合理使用是设备寿命周期中所占时间最长的环节。经常和生产单位设备员讨论怎样合理的使用设备可以减少设备的磨损，提高设备利用率，发挥设备效益。经常检查各单位是否按计划对设备进行维护保养，确保设备正常运行。督促各单位设备员定期对设备进行除尘、除油、清理等工作。认真检查各单位设备日常维护记录和设备交接班记录。
七、安全预防
安全问题危及职工的生命！管生产，必须抓安全，在这个问题上，我更不敢松懈。严格要求职工正确操作设备，不得野蛮操作、违规操作。但是在生产上还是发现不少安全隐患，例如；
1、电焊工在操作中不穿绝缘鞋。
2、司索人员吊装操作时不戴安全帽。
3、油漆涂刷人员涂刷时不戴防毒口罩。。。等等一些不规范的问题。针对这些情况，我所做的就是耐心的对职工进行讲解如此操作的危险性，提高人
员的安全意识，并警告不得再次出现，避免出现重大的安全事故。
八、以人为本
人员流失率高与职能部门人员也是息息相关的，以前在车间工作期间，深有体会，所以现在能与职工换位思考，出现偶尔或者客观性问题，多教育、少考核，以最好的办法解决问题。不滥用职权，不欺压职工，做到公平、公正。但遇到原则性的问题，还是要追究的，不管是任何人，该考核，就要考核，不包庇车间干部和领导。
虽然这段时间里，我在工作上取得了很大进步，但是反省一下自己，还是有好多工作没有做到位，例如：
1、工作不够积极主动，常有懒散的情况，别人做到的，而自己没有做到。
2、业务水平未达到精湛，导致问题不能及时处理和分析。
3、信息不能很好的传达，导致安排的任务不能及时完成。
4、工作总做在问题出现之后，而不是在事发之前做到很好的控制。
5、遭到批评后，就会心灰意冷，工作情绪低下。
6、遇到较难的问题就请示，没有自己好好的思考和处理。为了更好的完善自己，为了做一名合格的调度员，我要做的还有很多，以下是我今后的工作计划：
1、加强业务方面的学习，做到及时发现及时处理，出现的问题不搁置、不放过！
2、改变精神面貌，遵守劳动纪律，积极的去执行每一项工作。
3、信息传达要到位，要准确，坚持必须传达到本人。
4、在日常检查中，认真观察生产中出现的各种质量、安全隐患，把问题控制到萌芽时期。
5、创新工作方法，由监督型向服务协调型转变，不能天天只知道查找问题，而忘了自己的职责。
6、加强沟通交流，做好眼睛，不做传话筒，做什么事都要身体力行。
7、敢于管理，加强自身管理能力，做到科学化、人性化。
8、遇到难题后，不能急躁，粗心，要静下心来判断事情的对错，并拿出理性的解决方案。
9、能承受工作压力，遇到问题不回避，不怕批评，从批评中吸取教训，转化成一种动力。
10、2015年再接再厉，争取再上一个台阶。
工作，只有起点，没有终点，我相信今天的艰辛，会迎来明天的成功。
2014年12月31日
师文博
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