驻村指导员年终工作总结_村党建指导员工作总结
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2011年驻村指导员年终工作总结
从昆明市园林局到宜良县匡远街道办事处起春村委会当驻村指导员，对我来说是个全新的工作。在村委会后，我积极融合到村干部和群众中去同他们“打成一片”虚心向村干部和群众学习。到村委会后，赶上起春村委会发展的一年，村委会创建省级卫生城市，起春三、四组建设新的垃圾库及卫生厕所。起春村委会的大部分土地都在开发建设规划内。重点放在了解农户的想法，做群众思想工作。我本人积极参加，配合村组集体做好村民的思想工作，通过耐心细致周到的工作态度。作为一名驻村指导员，对宜良县城市发展建设工作做出自己的贡献。
一、了解起春村委会的发展思路，提出改进的办法 起春村委会主要是依靠大力发展种植业，培育以蔬菜为主的农业经济，起春村地理优势突出，农业条件好,长期以来,村民以种田、种菜为生发展私有经济。2000年村改委后，经过对历史和现实的深入认识与思考，农民困难问题最早被提出来，落后思想是制约起春村发展的主要问题，如何带动全村树新风谋发展。通过村委班子的深入宣传，促进了村干部和全体党员之间增进相互了解，深入细致的了解群众的思想观念，改变群众的思想观念，进而对发展、建设、生活习惯的改变。引导广大村民，促成全村齐心聚力、和谐共进氛围，扎实地做好每一件实事。解决好群众呼声高的问题。
强化精神文明和民主法制建设，营造良好的发展环境，起春村委会地处宜良县城边缘，2006年宜良发展城市建设，城市东移，建设宜良新区，发展从这里开始，起春村委会站在城市建设的前列。大部分建设用地都在起春，起春迎来新的发展机遇。促进新农村建设带来新的发展机遇，全村把社会主义新农村建设与加快农村发展的奋斗目标一起部署，一起规划落实真抓实干、抓落实。从建立领导责任制入手，促成了工作有人管、措施有人抓、问题有人解决的良好局面。从提高农民思想道德和科学文化素质入手，坚持开展思想、文化、科技、卫生等寓教于乐的活动，促进了农村劳动者素质的提高。从制定实施《起春村村规民约》入手，实现村民的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。起春村在发扬基层民主，坚持和完善村务公开等制度，形成民主管理的浓厚氛围。从发挥群众组织的作用入手，动员多方面力量参与全村经济和各项事业建设。责任到人，各项措施的落实到位，广大村民的积极响应，村民对社会主义新农村建设有了进一步的认识。
二、看准机遇、重视发展、提高认识、狠抓落实
起春村委会近几年的良性发展，发端于基础建设，发展于不断解放思想、深化认识、更新思路、团结实干，特别是近两年来随着“千亩水产养殖基地的建设”起春村委会的发展机遇更加明显。作为一名驻村指导员，提出自己的意见和建议是至关重要的，发展才是硬道理。
1、解决好机遇与发展的关系，发展思路明确
思想决定思路，思路决定出路。起春村委会的发展困难，首先就在于传统思想和现代经济建设和城市发展的主要问题上，区位优势如何利用是摆在起春领导班子面前的一个主要问题。抓住机遇提高起春群众的发展意识是摆在村干部面前的一项紧迫问题。首先到各党支部召开党员会议，统一思想讲问题，谋发展
2、在一个团结的领导班子带领下谋求更大的发展
建设社会主义新农村，关键在人，关键村委会的党组织，关键有一个长远的发展思路、服务于群众、促进起春村委会领导班子的团结发展。起春村从传统生产、发展模式到城市化建设，农村向城市转变这一历史机遇，以新农村建设为契机，以创建党员模范，带头解放思想，带头团结干事，以好作风创造了新业绩，从而使“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的各项思路和举措，赢得了群众的广泛认同和支持，促成了“班子团结带动全村团结，班子实干带动全村实干，班子发展带动全村发展”的生动局面。
3、以建设省级卫生村、生态村、文明村为契机建设一个良好的发展环境。
怎样让各生产要素积极涌动，实现持续快速健康发展？起春村根据上级要求，积极落实政策，激发村内村外各积极因素建设社会主义新农村。村两委班子通过制度建设、服务组织建设、群团组织建设，不断改善村级软环境，引导促进硬环境建设，广大村民转变思想，支持发展、维护发展。村委会从解决群众反映强烈的环境“脏乱差”等热点难点问题入手，整顿乱堆乱放，大力规划整治村容村貌。今年以来根据“四创两争”办公室的要求投资修建统一的封闭式垃圾库、改水改厕，得到了县委领导的好评及肯定。内部环境好了，地缘优势就更具吸引力，在不远的将来会有更多的资金、技术、市场信息不断涌入，加速了发展。内部外部两股积极的力量互动发展，为起春村发展提供了动力。纵观全年工作，我作为一名新农村指导员，对我的工作感到骄傲和自豪。在我的人生经历中能为新农村建设出一份力，是我的荣幸。
起春村委会驻村指导员:张利华
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