招聘专员终总结_招聘专员的工作总结
招聘专员终总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“招聘专员的工作总结”。
2013年终总结
在这一年的时间里，我经历了很多，参加了2012年11月**在**举办的校园招聘，非常幸运，我被录取了！12月18号来到**，19号开始参加入职培训，历经1个月，2013年1月24日与公司签订三方协议，成为**的一名人力资源部实习生，2013年7月正式签约，合同期为两年。开始了人生的第一份工作。2013年，我主要做的工作分为以下几个方面。
一、常规招聘工作
1、个人学习过程
第一步：学习电话邀约技巧，总结话术，每天打邀约电话，打了近二个月。
第二步：筛选简历，这个阶段主要做二件事，筛选简历，自己觉得合适的，就发给我的主管，由她挑选出不合适的，告诉我为什么不合适，然后，给余下的简历继续打电话，历时约一个月。
第三步：跟着主管旁听面试，学习如何面试，怎么问，问什么，一个一个抄在本子上，历时约一个月。
到六月份，因为应届生的特殊身份，我回校毕业了。
第四步：七月份回来，一个人开始面试，选的是最笨的办法，先仔细看这个人的简历，把有疑问的，想问的问题，一个一个的抄在本子上，然后带上简历和小本子，进面试室开始面试。
第五步：带着新伙伴一起面试。
2、个人工作成果
从1月份开始至今，社招面试总人数为700人左右。
3、可改进处
与行政部协商，对于所有前来的应聘者，请前台的行政人员递送茶水，表达关怀 应聘登记表留一份在前台，应聘者到来后，第一时间填写，节约等待时间
加强面试专业水平，着装尽量职业化
二、2014年校园招聘
1、与各高校进行联系沟通，安排校园招聘行程。
a)主要联系渠道如下：
联系各高校就业办 联系各高校各院系就业办 联系各院系学长、学姐，扩大宣传 加入各院系QQ群，发布相应招聘信息
b)可改进处：
联系前先查阅此校开设了哪些与我司相关的专业，在电联中特别询问这些院校学生的动向；电联中问明学校对于此届学生就业的工作安排，何时何地将以何种形象开展就业工作；
2、准备相应招聘宣传物资
可改进处：
提前至少半月将宣传物资电子档定稿
安排定稿会，邀请各科组各部门派代表出席，针对定稿的宣传物资提出意见，看
是否符合**文化，是否传递了准确的信息
根据专场招聘与双选会的区别，事先定出每场需要带的物资数量，提前准备装箱，保证每场带的各项物资数量一目了然
三、加强部门沟通
1、个人工作成果
2、可改进处
与各科组主要负责人每月面谈一次，了解科组人员意向，招聘需求，对
四、参与腾飞计划
五、各项活动筹备团队建设
通过对这一年来的工作思考，有以下感悟：
人力资源部2015年工作总结及2016年工作计划第一部分 2015年工作总结转眼间2015年马上过完，回顾过去的这一年，有成绩，也有不足。自2015年3月23日入职以来，在部门领导的指导下，在同......
行政人事部招聘专员年度工作总结首先，工作流程中的第一步，用工申请，各部门经理每月在10日之前应该将用工申请提交给人力资源部，这样方便招聘专员做出这个月的招聘计划，以便及时尽......
招聘专员个人总结总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此十分有必须要写一份总结哦。总......
1、请列举招聘中常见的几种误区以及如何规避。答：误区1.优秀的应聘者越来越少2.被简历打动3.被光环效应迷惑。4.招聘条件越高越好5.不同的面试官对同一个应聘者的结论不同。6......
刀豆文库小编为你整合推荐3篇招聘专员简历，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
