县总工会机关半年党建工作总结（精选3篇）_县总工会党建工作总结
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第1篇：区总工会机关党支部党建工作总结
----区总工会机关党支部党建工作总结
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xxxx年区总工会党支部在区机关党工委的领导下，以党的十七大、十七届五中全会为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕“建设服务型工会”的要求，深入开展“三思三创”主题教育实践活动，加强思想政治建设，不断提高机关党员的素质，进一步增强了机关党组织凝聚力、战斗力，充分发挥了党员的先锋模范作用，为圆满完成工会各项工作任务奠定了良好基础。
一、深化“三思三创”，强化党员队伍建设
根据区委的统一部署，区总工会支部于今年2月启动“三思三创”主题教育。成立活动领导小组，制定实施方案，召开动员大会，为开展好全年的“三思三创”活动奠定坚实的组织基础。上半年重点启动两个专项活动。一是开展“促思想解放、增发展干劲”专项活动。党员领导干部联系思想、工作和作风实际，带头解放思想、改进作风。组织全体党员开展解放思想大讨论，认真开展“五找八问”、“六对照六检查”、“树标杆、找差距、创一流”活动。针对今年“三个普遍”--------主题，党员通过下基层、网络平台沟通等方式，听取收集各方意见，加强对基层工作的指导，并开展了党员新一轮公开承诺;二是开展“治作风陋习、正机关风气”专项活动。区总支部坚决杜绝“懒散风气”，明确岗位职责和业务流程，制作“岗位去向牌”，建章立制，严肃责任;推行“五条禁令”承诺制，实行违规上网行为监控;坚决开展“正风行动”。将区总重点工作纳入全区大党建考核体系，取消工会系统年度重点工作目标考核;坚决开展“治奢行动”。严格规范区总机关各类公务考察、公务接待活动，严格执行工会财务制度，加强经审力度。三是组织开展基层工会评议上级工会机关活动，通过评议，找准区总工会机关存在的主要问题，采取有针对性措施，落实专项治理，促进工会干部进一步转变工作作风，促进工会机关工作重心下移。
二、加强组织建设，夯实支部工作基础
今年，党支部把加强党员干部学习放在突出的位置上，目的是进一步提高党员干部的党性觉悟、思想水平和工作能力。要求全体党员干部要以高度的责任感注重学习，勤于学习，善于学习，把学习始终作为我们服务职工的基础和起点。年初，我们印发了xxxx年度工作人员学习计划，每月确定一个重点内容，并提出精读，作笔记、谈心得三个基本要求。在具体措--------施上，一是抓好党课学习。全年我们已集中2次党课辅导，每一次内容都贴近时势，贴近工会工作，有针对性和教育性，这对我们党员干部理解党的政策方针，认识社会问题起到了一定的指导作用。二是抓好党员干部的业务知识学习。除正常安排党员同志参加有关的专业知识培训外，还先后学习了《工会法》、《劳动法》等知识。
认真贯彻执行党建工作的各项制度，努力完善和实施了“三会一课”制度、党员干部定期交心谈心制度、党员干部警示制度、廉洁自律制度、党员干部学习制度、党员考核评议等制度，使党内生活走上了制度化、规范化管理的轨道。xxxx年，我们着重抓好了如下制度的落实工作。一是坚持“三会一课”制度。经常组织党员干部学习党的路线、方针、政策，时事政治和科学知识等，从而不断提高党员的政治觉悟和工作水平，为完成党的各项工作任务打好了坚实的基础。二是坚持党费收缴管理制度。我们把党费的收缴管理工作看作是党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要工作。年初，我们把每个党员应交党费印成的明细表，并指定专人定期收缴，足额上交给区机关党委。三是坚持民主评议党员制度。通过对党员正面教育、自我教育和党内外群众的评议、考核，从而达到了激励党--------员、纯洁组织的目的，提高了党员干部的整体素质。四是做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量。
三、发挥党员先进性，开辟工会工作新局面
党建工作只有围绕经济发展和工会职能的履行，围绕工会工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。为此，工会支部注重发挥党员的先锋模范作用，积极履行工会的各项职能。一是健全各种制度，增强服务意识。根据工会自身工作实际，相继制定了和完善了服务承诺制、限时办结制、首问负责制、考勤制度等，同时采取相关措施增强工会干部的服务意识，使工会的办事效率不断提高，树立起了良好工会干部形象。二是发挥工会的协调作用。上半年区总制定下发了《关于开展区职工维权帮扶中心“创优”的通知》，依托 “81890”职工服务窗口、劳动争议联合调解中心、天一商圈职工服务站等平台，开展信访接待、法律援助、困难帮扶、职业介绍、劳动争议调解、劳模服务、心理咨询等13项服务内容。不断提升服务职工的能力，被市总评为“宁波市职工服务(维权帮扶)中心先进集体”。三是倾听职工呼声，办好职工关心的事。积极呼应新时期广大职工新期待，努力办好职工关心--------的事。全区非公企业建会率达92%，入会率达87.2%;建职代会387家，厂务公开389家;我区已有1389家企业开展了和谐企业创建，有53家企业受到省市区的表彰;新建职工书屋18家，职工电子书屋31家;积极推进职工工间(前)操制度落实;帮扶195名困难职工子女解决助学金77.31万元;实施医疗互助“扩保减负”活动，全区总参保人数达54518人次;采集会员信息约三万五千条，为职工制作“5.1服务卡” 奠定坚实基础。
随着我社会经济的多样化和劳动用工的多样化，工会工作任务越来越重，面对新形势、新任务，还缺乏围绕中心抓党建工作的新方法、新思路;支部工作与上级党组织的要求还有一定差距;党员干部在思想政治理论学习方面还需进一步加强。新的一年，我们将认真总结过去的经验得失，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，开拓进取，为我区经济建设添砖加瓦。
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第2篇：某市总工会机关党建工作汇报
XX年市总工会机关党建工作汇报材料
一年来，市总工会机关党建紧跟形势，紧贴实际，紧抓薄弱环节，以学习宣传贯彻十九大精神为引领，以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，以市委政治巡察为契机，以推进融合党建为抓手，以开展“走帮服”活动为载体，将全面从严治党要求落到实处、落到细处，全面加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，取得了良好成效。机关党建地位得到加强，党员“政治意识、看齐意识、核心意识、大局意识”明显增强，机关党总支获机关工委党建综合管理考评先进单位，被市委组织部命名为xx市党建示范点，“工会在身边”党建服务品牌荣获市级机关首届十佳党建服务品牌，“走帮服”工作受到市委巡察组肯定。
一、主要工作
1、认真学习贯彻党的十九大精神。十九大召开后，及时组织机关党员干部收看十九大开幕会，集中学习习近平总书记工作报告。组织党员干部参加全省、全市工会系统党的十九大精神宣讲报告会，党组成员带头宣讲十九大精神，下发《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，购买了十九大学习辅导教材，组织党员认真学习十九大文件，结合实际讨论交流，切实做到真学、真懂、真信、真用。
2、扎实开展“两学一做”学习教育。突出支部政治功能，持续抓好党员理论武装。制定专项计划，将全年学习教育内容细分到月、细化到党小组，通过集体学习、个人自学、专题辅导、交流研讨等多种形式组织学习。党组把学党章党规、学系列讲话作为中心组学习主要内容,党组成员坚持为支部党员上党课，微型党课竞赛活动开展十分成功，机关党建主体责任落实到位，党组书记第一责任，党总支具体指导，机关支部主体落实。整合资源建立联学联践制度，结合市总统一组织的形势教育、主题党课、“510”思廉日教育、道德讲堂、机关大讲堂等重大活动融合进行，学习教育效力倍增。
3、扎实开展“走帮服”活动。将开展“走帮服”活动作为一项重大政治任务来抓，积极开展“六走进六服务”活动，开展慰问困难党员、困难群众、高温慰问、金秋助学、十九大精神宣讲、企业安全生产培训和环境保护专项调研活动，开展了优秀民情日记评选活动，在22篇稿件中评选出优秀民情日记12篇，其中“四把红仁花生米”被“xx大走访”微信公众号录用。在全面走访、摸清情况、完善“三个档案”的基础上，更加注重解决问题，梳理问题脉络，形成问题和责任清单，截止目前，机关党员干部共走访村居2个，企业7家，农户1328户，梳理排查问题七类184个，已经解决169个。
4、持续提升服务项目能力。围绕优作风、提效能，扎 实开展党建服务品牌建设，深化“工会在身边”服务品牌，在品牌理念、文化内涵、服务标准、保障措施、社会影响等方面，不断探索、丰富和完善。继续开展“工会在身边.服务项目争贡献”主题活动，把党建工作融入部门业务工作中，融入到项目建设中，在服务项目上充分发挥机关党组织的服务保障作用，展示工会党员先锋形象。
5、严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、领导干部参加双重组织生活、党内民主监督、民主评议党员等制度，主题党日活动每月一次，学习教育、民主议事、党性分析、为民服务活动正常开展，党员“政治生日”活动从未间断，党组织建设持续规范，党建责任、组织生活、党员教育管理、党务干部队伍建设等党内制度不断完善，首次推行党支部书记向党组专项述职制度，党支部规范化建设成效明显，总支、支部、党小组活动记录、党员手册、党员学习记录本统一规范，台账完备。举办一期党务干部培训班，购买一批党务工作教材，“网上党支部”、综合管理系统、党员和党组织管理系统等党建工作信息化平台定期完善。党内谈心谈话、批评自我批评普遍开展，党员先锋岗、承诺践诺、在职党员进社区志愿服务活动不间断开展，“工会在身边，贴心走帮服”道德讲堂精彩纷呈，着力推行机关党员积分管理制度，实现党员日常管理服务科学化、精细化，党员发展、党费收缴使用严格规范，党内关爱激励帮扶工作温暖如春，弘扬正能量，“七一”大会隆重表彰先进党支部、优秀共产党员、优秀党务干部，并对20名60年以上党龄的老党员颁发荣誉证书。
二、明年打算
强化党务干部培训，进一步提高党务干部的专业水平。增强支部政治建设、政治功能，更加严格规范党的组织生活，高标准完成总支换届任务，加强机关党建工作力量。强化党员政治学习教育，创新形式激发党员政治学习内生动力。精心策划举办庆“七一”活动。深入基层、群众办实事，持续开展“结对帮扶”、“志愿服务”活动。
第3篇：机关党建工作半年总结
今年上半年，市机关事务管理局在坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导的同时，认真贯彻落实科学发展，紧紧围绕城乡统筹，灾后重建，试验区建设等工作，坚定信心，迎难而上，全面开展各项党建工作，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风，为推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。
一、党建工作总结
（一）认真开展学习实践科学发展观活动，大力加强党员干部思想理论教育
根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我局积极响应深入学习实践科学发展观活动，成立了学习实践领导小组，制定了《机关事务管理局学习实践科学发展观实施方案》，及时召开了动员大会，安排部署相关工作，广范宣传和动员，具体做法为四抓：一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了科学发展观相关内容，记好学习笔记，并撰写学习心得体会；二是抓好调查研究。我局班子成员带头深入基层，深入群众，深入灾后重建镇、村，通过召开座谈会，发放征求意见表，走访老同志，老党员，服务对象等方式，认真开展调研，形成调研报告6篇；三是抓好工作落实。围绕市委、市政府中心工作和我局工作实际，制定了年度工作计划，明确规定了工作任务和责任要求，坚持用科学发展观指导实践，开展工作，结合活动开展认真做好联系镇村工作，调剂出部分办公桌椅送到桂花镇利济村，以支持该村的村级活动室建设；四是抓好分析检查。按照市委的安排部署，我局通过广范征求意见，开展谈心交心活动，自我检查，召开民主生活会和组织生活会，进一步找准了局领导班子及其成员在推进发展，促进和谐、为民务实，清正廉洁等方面存在的问题
（二）加强机关党组织建设，大力推进机关党的先进性建设
1、继续深化领导班子“四好”活动。以学习实践科学发展观为主题，进一步加强中心组学习，全年中心组学习13次，并邀请市直机关工委领导参加，为我局中心组学习作要求提建议；利用班子季评，民主生活会和中心组学习时机，扎实开展领导班子“四好”活动，紧紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作，不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。
2、讲实干、建功业，保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作，作为贯彻落实科学发展观最具体的实践，总结运用抗震救灾经验，发扬抗震救灾精神，大力开展“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”党组织创建活动，进一步深化“创先争优”工作，同时，把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行党性锻炼的熔炉，坚决同不良风气作斗争，坚决坚持实事求是的原则，坚决抵制一切违规行为，当好市委市政府的参谋和助手，经受住党和政府的考验，进一步增强了党性，充分彰显了机关事务管理局党组织和党员干部的先进性。
3、健全组织生活制度，严格党员教育管理工作。继续深化规范化支部建设，建立健全了党内生活制度。上半年共召开民主生活会1次，组织生活会1次；坚持“三会一课”制度，做到每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会；今年由党组书记、局长**同志亲自备课讲了《干部职工要在解放思想中有所作为》和《弘扬延安精神》，使党员干部树立了“学习为了工作，工作离不开学习”的思想，做到了学习工作化和工作学习化；按要求推行了党务政务公开，强化了党内监督，发扬了党内民主；加强党费交缴管理工作，做到严格按《党章》规定，按时按标准交缴党费，并建立健全了党费收缴和管理制度。
4、加强组织建设，切实做好新形式下组织发展工作。今年我局紧紧结合灾后重建工作，认真开展各种形式的组织活动，先后组织全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大楠村、桂花镇三圣村、利济村，白鹿镇白鹿村实地考察调研，在开展活动时，吸收入党积极分子参加，激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展中，我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针和有效地落实了发展党员工作制度，现有2名预备党员将按期转正，已有1名入党积极分子列为发展对象。
5、大力推进基层党内民主建设。坚持把保障党员权利贯穿到党内民主建设各个环节，坚持党务公开，完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度，激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾后重建、社会和谐的积极性和创造性。
（三）狠抓党风廉政建设，努力形成为民、务实、清廉的作风
我局党组高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署上半年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改。形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
在日常工作中，局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，带头垂范，坚决贯彻党风廉政建设责任制，认真履行第一责任人的职责，恪尽职守，敢抓敢干，从我做起，从小事做起，从思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤坝”，提高反腐拒变的意识和能力；切实贯彻落实
民主集中制原则，为切实贯彻民主集中制，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，即对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用（简称“三重一大”）的管理监督，凡属“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，由领导班子以局党组会议形式集体讨论决定，从不以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策，做到了规范化、制度化、程序化，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理；严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行局长、分管纪检监察的副局长和纪检监察科科长“三支笔”的会签制度；坚持请审计部门对我局的财务状况进行监督、检查；严明纪律，认真开展了廉政文化进机关活动，大力开展党性党风党纪教育。
（四）坚持以人为本，建设和谐机关
广泛开展交心谈心活动，扎实做好思想政治工作。今年上半年我局牢固树立以人为本的观念，通过召开座谈会，以会代训和召开专题培训会等方式，加强全局干部职工思想政治理论教育，不断创新思想政治工作理念和内涵，加强党员干部的心理建康教育，以个别谈话和召开组织生活会的形式广泛开展了交心谈心活动，完善协调各方面的关系，使我局今年各项工作顺利有序推进，班子团结，同事互助互励，形成了政通人和、公平正义、充满生机、清正廉洁、服务优质的和谐机关氛围。
二、党建专项工作完成情况
（一）认真开展“支部手拉手、党员心连心”活动
今年上半年，我局党支部与桂花镇三圣村党支部结成“支部手拉手，党员心连心”帮扶对子，为协助三圣村党支部做好加快灾后重建，农村基层基础工作和农村产权制度改革工作，我局党支部3月份根据我局党支部自身优势，特点，结合三圣村基本情况，制定了帮扶计划，并按计划有序开展工作。为帮助该村搞好灾后重建工作，我局从紧张的办公经费中挤出1万元支持该村搞好村级建设；为加强与三圣村党支部的联系与沟通，局党支部确定一名机关干部作为帮扶工作的联络员，联络员做到了每周驻村工作不少于1天，今年该同志共到三圣村联系工作30余次，目前三圣村的灾后重建工作走在桂花镇20个村2个社区前列，得到了镇党委政府的好评；全局12名党员干部分别与桂花镇三圣村12名贫困老党员建立“一对一”帮扶对子，为加强联系，我们制作了帮扶联系卡，将卡发到被帮扶贫困老党员手中，并在春节、中秋等节假日期间，到这些贫困党员家中走访慰问，给他们送去慰问金和米、面、油等物资；党组书记、局长唐奎同志与退伍老志愿军人龙少庆结成帮扶对子后，多次到他家中“拉家常”了解情况，做深入细致的思想工作，帮助他树立战胜困难的信心和勇气；“七.一”期间，机关事务管理局党支部与桂花镇三圣村党支部在桂花镇三圣村召开了庆“七.一”联谊会，两个支部共有70余名党员参加座谈会，会上两个支部“手拉手、心连心”畅所欲言，相互交流。
（二）联系实际，扎实做好结对帮扶工作
为切实把帮扶工作落到实处，认真开展了局机关结对帮扶工作和局班子成员包村住村工作，我局多次深入到结对帮扶村小渔洞镇大楠村调研，深入了解该村灾后重建工作，并制定了具体帮扶计划；继续做好白鹿镇白鹿村后续帮扶工作，监督好省机关事务管理局全体职工捐助部分资金使用情况，确保捐助资金发挥应有的效益；局班子成员分别多次到自已联系村了解调查村级情况，会同村支两委共商发展大计，为该村经济社会发展出谋划策，同时我局还从紧张的办公经费中挤出部分资金分别支持天彭镇花龙社区、繁江南路社区、安澜社区各1万元，并在“七一”、“中秋”等节日期间慰问村(社区)支两委和老党员、老干部;党组书记、局长唐奎同志协助花龙社区在工业开发区收回土地款100.00万元，并与企业衔接协调解决花龙社区失地农民就业问题；党组成员、副局长郑刚同志协助安澜社区维修3、4、5、7、8社主水沟；还挤出部分办公经费分别支持了隆丰镇3万元和九尺镇1万元用于灾后重建，支持天彭镇金彭西路社区3000.00用于社区基层党组织建设;同时还为龙门山镇办公楼投入15万元的维修资金，受到了当地政府和当地群众好评。
（三）扎实开展城乡环境综合整治“进机关”活动
城乡环境综合整治是落实科学发展观构建和谐社会的重要举措之一，为了充分发挥我局机关党员干部职工的示范带头作用，让机关干部主动参与，积极融入社区、街道环境综合整治工作，我局选派了财务科的嘉泽琳同志和办公室的赖晓琴同志为“党员志愿者”义务劝导员，定期上街进行宣传、文明劝导；制定了每周五大扫除制度和责任区域文明劝导和宣传制度，由局办公室负责督查落实，并利用劝导员上街文明劝导的机会共发放文明宣传资料200余份；为了将环境综合治理与“支部手拉手”村对结起来，**月**日，机关事务管理局党支部组织全体党员深入到桂花镇三圣村，制作了宣传标语，将其悬挂在三圣村主要干道上，为此正式拉开了机关党员干部进村社促城乡环境综合治理的序幕，并结合当前甲流感疫情状况，当天在三圣村人员集中的“幺店子”，村级活动室等处发放预防甲流感的药方100余份，深受当地村民的好评。
（四）落实措施，继续抓好党组中心组学习
局党组十分重视理论学习，认真制定了学习计划，落实了领导责任，建立健全了学习制度和考勤、考核制度，从而保证了各项学习任务完成，中心组组长由唐奎同志担任，负责主持中心组学习；分管副局长负责确定学习内容和做好中心组学习记录；办公室负责把学习时间、学习内容、重点讨论等问题通知到每一个成员，以便做好学习准备，保证学习的质量和效果，结合管理局工作面广、事多的实际情况，采取分散自学与集中学习的方式，学习形式灵活多样，保证了学习、工作两不误。中心组学习还制定了严格的学习纪律，建立了考勤和考核制度，要求中心组成员除特殊情况外，都必须按时参加学习，并做好学习笔记，积极参加讨论。上半年来，党组中心组重点组织学习了中国共产党第十七届三中、四中全会精神、省委九届五次全会精神、中共彭州市委有关会议精神，以及省、市领导在各种重要会议上的讲话等重要篇目，专题开展了深入学习科学发展观活动，并结合机关事务工作实际取得明显学习成效。全年共计集中学习13次，撰写调研文章6篇。
（五）推进机关行政效能建设，改进机关作风
为全面提升后勤保障服务水平，我局结合本单位工作特点，经局党组研究成立了行政效能建设领导小组，明确责任分工，并按照年初制定的实施意见，认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立健全各项规章制度，通过反复修定，完善了机关事务管理局岗位职责，做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度，通过加强管理局网站建设，并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工作动态等进行及时公开。三是强化首问责任制，我局设立了首问责任室和首问责任岗，进一步贯彻落实首问责任制，主动接受大家的监督，进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会，深入查找存在的问题，并结合工作实际制定了整改措施。
（六）继续开展好廉政文化进机关活动
我局历来十分重视党风廉政建设工作，把反腐败工作纳入议事日程。为认真做好廉政文化进机关活动，局党组及时召开了党组专题会议，认真研究部署了此项工作，并成立了以局党组书记、局长为组长的廉政文化进机关活动领导小组，加强此项工作的领导。我局按照市直机关工委认真开展好“十个一”和廉政文化进机关示范点“五有”的要求。结合廉政文化建设进机关活动的开展，我局干部职工时刻都能听到廉政的钟声，保持清醒的头脑，有力地促进机关事务管理工作更上一层楼。
今年上半年，我局党建工作取得了一定成效，得到了相关部门的充分肯定，但还存在有不足。在今年下半上，机关事务管理局党支部将继续深入学习实践科学发展观，继续解放思想，转变作风，创新方法，突出重点，围绕中心，服务大局，努力推进机关党建工作再上新台阶。
一是继续加强学习教育，强化基层党组织的政治意识、服务意识和党员的党性意识；
二是继续深化“创优争先”活动，进一步加强机关作风、效能、廉政建设；
三是继续深化结对帮扶工作，开展机关党支部与村党支部结对帮扶活动，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用；
四是继续做好党员发展、党费收缴工作。
五是继续做好以党建促重建工作，结合灾后重建创新党建工作内容，大力推进党务公开，不断增强党组织的凝聚力和创造力。
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