党建工作总结_加强党建工作总结
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2014年党建工作总结
新沂市老龄办（2014年12月16日）
在2014年党建工作中我们以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕市委、市政府和上级老龄部门所安排的工作任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了全年各项老龄工作任务，促进了我市老龄事业又好又快发展。在居家养老服务项目建设上，今年争取省级“以奖代补”专项资金补助400万元，在老龄宣传工作方面，荣获2014年全省老龄宣传工作先进单位。
一、加强政治理论学习，提高了党员干部综合素质
按照民政局党组的要求，根据学习计划的安排，认真抓好落实，并作好学习笔记。
一是加强政治理论学习。组织党员干部学习和贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神。使党员干部高举旗帜、践行宗旨、解放思想，形成了干事创业的坚强集体。
二是加强业务知识学习。组织党员干部不断加强对老龄工作业务知识的学习。形成了“善操作、会落实、能创新”的老龄工作队伍，进一步提高了党员干部做好本职工作的本领。
三是加强廉洁自律学习。组织党员干部加强廉洁自律学习。积极参加先进典型教育和警示教育活动，使党员干部做到恪尽职守、求真务实、团结协作、廉洁奉公，做到了警钟长鸣。
四是组织党员干部深入开展党的群众路线教育实践活动。并从解决“四风”问题入手，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求落实到教育实践活动的全过程、各环节。认真查找了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的突出问题，并认真剖析根源，形成了个人对照检查材料。
二、加强党组织建设，提高党支部的战斗堡垒作用 一是做好党支部的换届选举工作。我们按照机关工委的要求，于2014年4月22日下午召开了支部大会，进行换届改选。支部共有正式党员12名，到会10名，事假2名。会议听取了上届支部的工作报告，通过了选举办法，酝酿通过了党支部委员正式候选人名单，通过了监票人、计票人名单。选举采取差额选举的办法和无记名投票的方式进行。杜娟同志当选为党支部书记，胡祥鹏、臧平为委员。
二是严格党内组织生活制度。认真落实“三会一课”、党员领导干部民主生活会、组织生活会等制度。我们于9月26 日召开了“两参一改”专题民主生活会，认真查找在“四风”方面所存在的问题。制定了整改措施，明确了今后的努力方向。
三是提高党员队伍素质。加强自身建设，提高党员队伍素质。使每个党员都能模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，着力打造出“清廉、务实、为民”的老龄工作队伍形象。
三、加强作风建设，提高工作效率
2014年我们以惠老项目建设为抓手，扎扎实实开展各项为老服务工作，促进了全市老龄事业健康持续发展。我们在做好老龄日常工作的同时，把省级示范性居家养老服务中心、农村老年关爱之家、城市社区小型托老所、虚拟养老院以及社区居家养老服务站建设及运营管理和安康关爱行动工作，列入2014年老龄重点工作任务，并认真抓好落实。
一是认真做好部署安排，明确工作目标任务。为了更好的做好各项工作，我们在广泛开展调查研究的基础上，召开了全市老龄办主任会议，部署安排了今年老龄重点工作任务，下发了《2014年老龄工作要点》和《2014年全市居家养老服务项目建设任务的通知》，以及《2014年我市“安康关爱行动”工作的通知》明确了目标任务和工作要求。今年全市申报2A级居家养老服务站建设21个；3A级居家养老服务中心建设4个；农村老年关爱之家建设6个，床位数300张；城市社区小型托老所2个，床位数79张；“安康关爱行动”老年人参保率达到35%以上。
二是强力推进项目建设，高标准完成项目建设任务。在项目建设上，我们严格按照《江苏省社区居家养老服务中心（站）评估指标体系》和《社区居家养老服务中心（站）省级“以奖代补”项目建设标准》进行建设，并先后5次对全市今年新建项目进展情况逐一进行现场督查指导，从目前情况看，今年新建项目的目标任务均已全部完成。我们在项目建设上切实提高了认识，并以高度的责任感和强烈的事业心，把项目建设作为工作中的重中之重，完善实施方案，明确节点任务，创新工作方式方法，认真抓好推进落实。并定期深入一线指导项目建设进展情况，对项目建设中存在的问题及时帮助协调解决。在项目建设上，我们还充分利用社会资源投入养老服务项目建设，新安街道办利用居民大院兴办托老所，窑湾镇利用村民闲置房屋建立居家养老服务中心，既减少投入，又方便老人。
三是加强运营管理，提高服务水平。我们在高标准高质量做好项目建设的同时，积极探索建设项目的运营管理模式，创新站点建设和服务功能，提高城市社区小型托老所和农村“老年关爱之家”的入住率，推进居家养老服务规范化、市场化建设。目前，全市所建成的22个农村“老年关爱之家”都分别入住老人40—50人；7个城市社区小型托老所分别入住老人10—20人。居家养老服务中心（站）制度健全、设施完善，普遍成立了志愿服务队伍，并开展居家养老服务，提高了老年人的生存和生命质量，减轻了家庭负担和解除后顾之忧。对虚拟养老院，不断加大资金投入，打造品牌，至目前已投入350多万元，已与300多家商户签约，涉及家庭保洁服务、家庭养老护理服务、生活照料服务、家政服务、文化娱乐服务、应急呼叫服务等20多个居家养老服务种类，现有固定管理人员32人，签约服务人员500人，已为市区6000多名老年人提供各类服务，已建立6000多名老年人信息库，已发放老年人养老手机300部。
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