兵团工会工作总结_本届工会工作总结
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农四连2012年工会工作总结
2012年，四连工会在团工会和连队党支部的关心和支持下，结合连队实际，以“建功„十二五‟，实现新跨越” 为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，认真履行工会组织的基本职能，在加强工会自身建设、提升职工素质、维护职工政治民主权利，认真抓好扶贫帮困工作，团结动员连队职工坚定信息、振奋精神，努力在连队各项工作中更好的发挥主力军作用，为连队物质文明和精神文明建设起到了积极的推动作用。现将该连一年来工会工作总结如下：
一、基本情况
四连共有耕地9000余亩。连队总人口1519人，职工245人，其中工会会员245人，入会率100%。2012年主要种植棉花8400余亩，玉米750亩，辣椒75亩，番茄210亩。其它200余亩。
今年，四连预计完成农业生产及社会经济总产值27720000万元，自营经济收入37万元，职均收入3万元。
二、不断学习，加强工会自身建设。
1、认真学习贯彻新《工会法》，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用科学发展观统揽工会工作大局。
2、按照“唱响兵团精神、争当五好职工”的标准、条件开展好“五好职工”、“和谐小康家庭”评选活动。
3、规范和加强工会会员的会籍管理，加强工会经费管理。
三、积极推动民主管理工作，坚持并落实了“三议两公开”制度。
1、坚持职代会、民主议事会制度，促进全连职工参与民主管理和参政议政的积极性。
今年三月份，连队按照“三议两公开”的程序顺利落实了团党委土地“两地分离”政策，工作走在了全团前列。对新增入网困难职工、五好职工评选，连工会通过召开民主议事会，表决审定。
2、坚持推行连务公开制度。
连工会通过推行连务公开制度的方式，积极配合党、政班子干好工作，形成党、政、工齐抓共管，班子成员各负其责，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。对职工关心的土地上交利费、生资费，机力费、水费、农资价格、义务工、农业技术、天气预报及职工关心的热点问题等在连务公开栏及时公示，在积极推进连务公开工作的同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥了沟通连领导和职工之间的桥梁纽带作用。
3、充分发挥职工民主参政议政的积极性，通过积极开展“服务职工”活动，入户走访谈心，了解职工心声，将合理性的生产、生活、“三化”建设等意见建议，归纳整理，及时向上级相关部门反映。
四、提升职工素质，打造高素质职工队伍。
为加强职工队伍素质建设，连工会配合单位党政领导班子抓好职工队伍的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用广播、远程教育、宣传橱窗等渠道，重点提高职工的政治思想素质、科学文化素质、健康素质和业务水平。一是深入持久地对职工进行党的基本路线教育、民主法制教育、“三德”教育，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，不断提高以社会风气、公共秩序、生活环境为主要标志的团场文明程度。通过多种方式组织职工深入开展“兵团精神”教育和“六个为什么”的宣传教育，提高广大职工“兵”的意识和维稳固边能力，通过政治学习、形势教育，感恩教育、增强了连队职工的主人翁意识、顾全大局意识和感恩意识，提升了职工的道德素养，引导职工树立了正确的世界观、人生观、价值观。二是通过坚持抓好“创建学习型组织，争当知识型职工”评选活动，陶冶职工思想情操，提升职工科学文化素质；倡导多读书，读好书，发挥职工图书室功能，努力造就知识型、智能型、科技型、实用型的职工队伍；借助 “职工书屋”平台，开展了职工读书求知活动。根据职工需要随时开放职工书屋，方便职工借阅书籍。定期或不定期地组织开展职工的政治理论学习，通过“科技之冬、文化之冬、学习之冬”、职工军训及观摩、现场会学习等多种形式加大培训力度，在职工中形成一种学理论、学科学、学技术、学管理的好风尚；通过开展职工生产技能和岗位技术“大比武”活动，提高了职工的自身学习能力、实践能力和创新能力，为连队培养了一支知识型职工队伍。三是见缝插针邀请司法所、计生宣传员向职工宣传生理、心理健康知识及与职工有关的法律法规，开展了有益身心健康的文化体育活动，丰富了职工的文化生活。四是把和谐小康家庭创建、五好职工评选活动与职工素质教育紧密结合，不断提升了职工的综合素质。引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的职工形象。
五、劳动竞赛有声有色
今年，连工会以完善“以效益攻关为核心、以科学技术为手段、以目标管理为抓手、以精品田创建为载体，以激励机制为推力、以节本增效为目的”的劳动竞赛机制体系，坚持开展全员劳动竞赛，通过开展农业阶段性劳动竞赛，组织职工在育苗、播种、田管和收获等关键环节开展了 “我为春播做贡献”、“田管竞赛”、拉运有机肥比赛、“三秋劳动竞赛”等劳动竞赛活动，选树了“春播能手”彭明林，“采摘能手”蒋中芳等先进典型，通过各类先进带动，营造了职工“学先进、当先进”的“比、学、赶、帮、超”良好氛围。充分发挥了职工群众的聪明才智和创造力，为连队农业生产丰产丰收奠定了坚实基础。
六、深入开展扶贫帮困活动、抓好“致富带动工程”
按照送温暖活动经常化、制度化、社会化的要求，使连队12户入网困难职工树立信心，早日脱贫致富，连队工会通过广泛开展“五扶七带”及“领导干部帮扶结对子”活动，建立帮扶民情日记，从思想、资金、种植、养殖技术、劳力、机力、致富信息等多方进行帮扶，带动和帮扶相对贫困的职工脱贫致富。为4户困难户申请临时救助1000元，秋收期间给困难户预借采收费3000元。
七、规范女工组织
维护女工权益
开展《女职工劳动保护特别规定》宣传活动，组织学习“反对家庭暴力”，积极维护女职工的合法权益和特殊利益，从政治、文化、健康提升女工素质，以为女职工办实事、办好事为宗旨，实施“女职工爱心帮扶工程”，和“金秋助学”工程，建立困难女职工档案，成立了“志愿者”服务队，帮扶困难女职工，调动女职工的积极性和创造性。
八、职工业余文化生活丰富多彩
1、利用“职工书屋”和“远程教育”平台，倡导职工开展“创建学习型组织、争当学习型职工”学习活动，营造了“学种养殖实用技术、走脱贫致富之路”的浓厚氛围。
2、以“三八”、“五一”、“七一”、“十一”、“重阳节”为契机，开展丰富多彩的文化活动，展现了连队职工的精神风貌，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工争创一流的拼搏精神。
总之，在今年的工作中，四连工会充分发挥了职工之家的作用，团结和带动全连广大职工以主人翁精神和高度的责任感、开拓创新工作，配合单位党政班子圆满完成了各项工作任务。
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