党风廉政建设责任制及惩防体系建设半年工作总结_惩防体系建设工作汇报
党风廉政建设责任制及惩防体系建设半年工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“惩防体系建设工作汇报”。
2011年党风廉政建设责任制及惩防体系建设半年工作总结
半年来，县人口计生局党风廉政建设责任制及惩防体系建设工作按照区委要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“重点建设招商年”目标，狠抓软环境治理，以纠正损害群众利益的突出问题为重点，进一步加强党风廉政建设，有力地促进了全镇上半年“一个确保、两个突破、三个改善、四个提升”发展目标的全面完成。
一、健全机构，完善制度，签订责任书
局党组根据上级有关会议和文件精神，确保党风廉政建设工作的有效开展。一是镇党委调整并完善了党风廉政建设责任领导小组，明确了党委成员在党风廉政建设中的责任，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。各党支部也调整并完善了以支部书记和纪检委员为领导小组的党风廉政建设工作机构，使党风廉政建设工作一级抓一级，层层有落实。二是选2名工作人员为党风廉政建设监督员，定期和不定期对党风廉政建设工作进行监督检查，确保党风廉政建设经常化、实效化。三是签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，进一步确保责任落实到位。把党风廉政建设责任制工作纳入对机关干部、村级组织和镇属事业单位目标管理，采取“一述三评”方式从学、德、能、勤、绩、廉、执行力七个方面实行严格考评，明确工作，不能按时完成任务的实行扣分，受到党纪、政纪处分的取消参考资格。并以此为评优评先、奖励惩罚、干部作用的重要依据。
二、以廉政教育为抓手，着力推进廉政文化“八进”活动，切实提高党员干部拒腐防变能力
一是把党委党风廉政建设列入党员干部教育计划，坚持每周1次机关干部教育课，每季度1次干部教育课，半年1次党员教育课。组织镇、村干部开展了“做清廉为民村官”宣传教育活动，深入开展“八荣八耻”等荣辱观教育，组织观看了警示教育片和警示教育展品。在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部做到“三个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同牢记“两个务必”教育结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善党风廉政“大宣教”格局，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。
三、加强制度建设与监督，促进行政效能建设
通过健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，完善了《人口计生局首问责任制》、《人口计生局限时办结制》《人口计生局责任追究制》和《重大事项票决制》，大力推动党务、政务、村务、组务及财务公开，把党风廉政建设亮化社会，接受社会监督。做到工作职能上墙、办事流程上墙、工作制度上墙，进一步方便群众办事和监督，有效地提高了政府办事效率和办事质量，群众办事难的问题得到彻底解决，我局2011年民生工程、惠民行动做到了“时间过半，任务过半”。
四、以损害群众利益的问题为重点，纯洁干部队伍
2011年，我局把人民群众最直接、最关心、最现实的问题作为我镇切实改善民生问题的重要工作来抓，在全局范围组织开展了廉政风险防控机制建设自查自找自改风险点活动，把党员干部个人、各股室易发腐败风险点公褚与众，亮板公开接受社会监督。在农村低保申报、抗震救灾捐款捐物、救灾款物发放、灾后重建申报，资金兑付中实行村民代表会议讨论制，公示监督制，在这些政策落实当中，没有一起党员干部违规占用指标，没有任何组织、干部贪污、挪用款物，没有发生一起损害群众利益的事件。
五、强化管理，防止腐败滋生
认真落实省、地、县关于机构改革、财税改革和农村综合体制。一是完善了退耕还林、粮食直补、移民后扶等政策，加大对一卡通直发制的管理。二是实行村财镇管，完善了村级财务管理制度，有效防止了村组干部腐败现象发生。三是严格执行领导干部廉洁从政各项规定，规范了津补贴发放，禁止了公款大吃大喝、出国旅游，开展了领导干部违规经商办企业清理，严肃组织人事纪律。四是落实了党员干部党风廉政建设承诺。
六、存在的问题
1、党风廉政建设制度还不够完善，督查督办力度不够。
2、个别党员干部的作风还需要进一步提高。一是我镇干部严重缺编，一人承担多项工作，身感工作压力大。二是新手对农村工作不熟练，办事效率不高。
七、下半年的工作打算
1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。
2、大力加强干部队伍自身建设，抓好下半年镇乡换届选举工作。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质，着力营造风清气正的换届环境。
3、积极探索行风建设长效机制，继续深入开展廉政风险防控机制建设工作。认真总结我镇在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。
2011年6月30日
二〇一一年上半年，我局坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和中央、省市纪委全会精神，紧紧围绕市委、市政府“四个四”发展的战略目标，认真落实党风廉......
二〇一一年上半年，我局坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和中央、省市纪委全会精神，紧紧围绕市委、市政府“四个四”发展的战略目标，认真落实党风......
二街村委会2011年惩防体系建设及党风廉政建设的自检报 告在街道党委、政委的领导，村委会总支书记以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持党要管党......
审计局落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况汇报今年以来，区审计局深入贯彻科学发展观，结合审计工作实际，认真贯彻落实《关于印发2010年区各部门、各单位落实建立健全惩防......
XXXX(单位名称)关于报送2010年度反腐倡廉建设工作总结的报 告县党风廉政建设领导小组办公室：2010年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、监察局的关心支持和监督下，我单位坚......
