实验场职工书屋总结()_职工书屋总结
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实验场“职工书屋”建设情况汇报
实验场现有人口近3000人，其中干部职工540余人。近年来，在全场干部职工的共同努力下，经济得到跨越式发展，职工群众的生产、生活水平得到进一步提高，职均收入达到3万余元。在物质生活日益满足的条件下，精神文明更显得尤为重要。为全面推动“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，农场结合石河子大学工会等上级单位的大力支持，大力实施职工素质提升和职工书屋建设工程，中心目的是以科学发展现为指导，以社会主义核心价值体系为根本，以改善职工学习条件为基点，以优化职工知识结构和综合素质为中心，着力传播先进文化、普及科技知识，保障职工文化权益，大力引导职工养成爱读书、读好书、用好书的良好习惯，开启智慧，激发创造力，丰富精神文化生活内容，提升政治文明建设的质量，推动物质文明建设又好又快发展，为营造共建共享、和谐农场的良好氛围提供坚实的基础。为确保目的的实现，农场开展了职工书屋建设工作，并取得了一定的成效，现将情况汇报如下：
一、职工书屋基本情况
在石河子大学工会等上级单位的支持下，农场新建“职工书屋”一个，占地面积40余平方米，总藏书量1500余册，其中获赠大学工会图书870余册，购买图书130余册，干部捐书200余册，其它300余册，年平均借阅量100多人次。图书种类包括生活、文学、科技、农业、政治等几大项，书屋管理员由党政办工作人员刘荣芝同志兼任，具体负责书屋的日常管理。图书室配备了简单的书架、桌椅、电脑等，已达到有书屋建设领导小组，有兼职管理员、有固定场所、有贮藏书架、有规章制度、有借阅台帐、有电脑的职工书屋标准，运作良好，成效明显。
二、职工书屋建设主要做法
（一）领导重视。随着社会进步的速度加快、竞争的空前激烈，科技创新、人才培养、职工整体素质提高，尤其是知识与技能的提高，以及结构优化，创建学习型组织、争做知识型职工、推动文化大繁荣、拉动经济大发展、共建共享和谐社会已迫在眉睫，办好职工书屋就是有的放矢地解决这一问题的有效途径和手段。为此，农场党委从科学发展的角度出发，把它列入议事日程，制定了购买、借阅等各项规章制度，建立了全员学习、全员提高的长效机制，从而使职工书屋建设走上了标准化、制度化和良性发展的轨道。
（二）组织健全。为了保障“职工书屋”能正常、有效地运行，农场成立了职工书屋建设领导小组，分管领导主抓此项工作，党政办主任具体负责，科学运作，并专门配备了1名兼职工作人员，制定了《职工书屋借阅制度》、《职工书屋管理员岗位职责》、《职工书屋管理员工作制度》等相关工作制度和《图书外借须知》、《阅览室借阅须知》、《图书损坏赔偿办法》等相关借阅制度，兼职管理人员工作认真负责，能按相应的管理制度负责日常的图书登记、借阅、流转、整理、维护等，使职工书屋运作进一步规范化。
（三）加大硬件投入。在运作资金和办公场所相当紧张的情况下，农场仍然十分注重职工书屋建设，一是在机关三楼腾出一间40余平方米的办公场所作为职工书屋；二是投资2000余元，添置了电脑、书架、桌、椅等设施，创造了学习氛围；三是投资1500余元购买图书130余册。从而为职工提供了一个良好的读书环境。
（四）坚持灵活建屋。为使职工书屋持续充满活力，农场坚持灵活建屋的原则，最大限度地挖潜书屋效能，并促使其作用充分发挥，使其始终充满生机。一是针对性地及时添加适应形势发展要求、诸项工作顺利进展的指导性新书，大力服务工作与生活所需。二是组织开展捐书活动，领导干部带头、党员职工积极捐献书籍，使大家互通有无、资源共享。活动中，收到了各个单位、各个类别的书籍，面对一本本书籍，我们看到了大家对活动的支持，也感受到了每个捐书者的爱心。三是以职工书屋为依托，有意识、有目的地积极举办一些多内容、多形式的读书活动，多角度地引导干部职工激情工作、快乐生活，掀起“创建学习型组织、争做知识型职工”等催人奋进的激情，从而进一步强化书屋的吸引力、凝聚力、激发力、辐射力，使书屋活力永驻，并朝着更大、更优的方向向前发展。
三、书屋建设主要成效
通过职工书屋建设和读书活动持续开展，农场干部职工的思想、工作、作风及素质建设都有了明显的提高，精神风貌昂扬振奋、作风养成良好过硬、工作效益扎实显著、社会形象公认文明，农场干部职工到书屋读书、借书的多了，进酒 场、打麻将的少了；学技术、搞革新、干事创业的多了，不进取、贪享乐、推诿扯皮的少了；讲团结、讲正气的多了，闹意见、违法纪的少了；文明职工、“五好”家庭多了，“难缠主儿”少了。目前，全场上下呈现出一派团结协作、拼搏奉献、求真务实、创先争优、文明和谐的勃勃生机。
四、不足与打算
当前，虽然农场职工书屋建设初见成效，但也存在一些不足，主要是书屋现存的专业技术、科技信息、现代生活等类别的书籍较少，藏书量和图书质量有待于充实提高，办公设施及读书环境有待进一步完善。
今后，我们将针对性地增加专业技术、科技信息、现代生活等类别的书籍，并大力优化图书质量，加大对职工书屋建设的投入，列专项资金保证职工书屋的硬件建设，同时采用“走出去”、“请进来”的办法，到书屋建设先进单位参观学习、取经拿宝，并融入我场书屋建设，联系实际、解放思想、创新思路、广拓形式，不断探索总结职工书屋运作发展的新模式、新经验，使其真正成为干部职工工作与生活的“加油站”、“催化剂”、“助力器”和“提升机”，更好地推动文明职工、五好家庭、和谐农场建设，强力服务农场经济建设新跨越。
二〇一二年十一月十日
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