年度工作总结 易旺珍_集团值班工作总结
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2014年个人工作总结
时光荏苒、日月如梭，白驹过隙间2014年在紧张忙碌中过去了。回首旧年，这一年是紧张的一年，也是充实的一年。展望新岁，在新的一年里，我将总结经验、吸取教训，付出更大的努力，以更加饱满的精神状态和脚踏实地的工作作风投入到工作当中去。
我于2014年10月13号入职于烟台运通人力资源有限公司，任网络招聘一职。主要负责网络各种渠道的招聘及电话招聘。
本年度以来，自我觉得有以下几个方面做得比较到位。1，快速融入工作环境。现在已经和公司的一些同事比较熟了，这一方面是归功于同事都是年轻人，工作气氛很好。另一方面是我的适应能力比较强。
2，善于倾听和综合别人的意见。曹立娟作为综合部的主管在工作上给了我很多指导和意见，我都有认真倾听，并根据我的实际情况综合这些意见来完善我的工作，提高工作效率。公司可谓是人才济济，自我感觉在勤学好问这块还是挺主动的，对我而言，每一次交流不仅仅是获得了一些业务上的知识和经验，更是大大提高了我完成这项工作、深入了解这个行业的信心。
3，思维清晰，条理清楚。自己的思维一直很清晰，条理很清楚。这有利于我高效地总结工作经验，按照自己的工作方法一如既往地完成任务，不急不躁，也不轻易受他人影响。
4，自信。大家常说“要自信”，另一种说法就是“我能行”，亚洲最顶尖的演说家陈安之在他的演讲中提到，你要想成功，就要经常暗示自己“我能行”，他有一句名言“过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功。”所以只有自己相信自己，才有可能达到你所期望的目标，还有一点就是自信可以将你的很多潜能发挥出来。
当然，“金无足赤，人无完人”，我在工作中还有很多需要改进的地方。1，经验不足。之前对于网络，是个纯粹的菜鸟，虽然大学里学过电子商务，可毕竟是实践出真知，所以到这里来以后我是从零学起，以后还要多多学习；
2，沟通交流不够。其次就是和同事之间的沟通和交流还不够，像高岩在招聘浪潮人员这方面很有经验，还有王家卫在万华招聘者一块做的很好，接下来我要好好向他们学习；
3，比较随性。可能是因为刚毕业不久，职业状态还不佳，为人处事不够稳重；
4，网络招聘很考验人的细心程度，在这点上我还做得很不够，业务上还没养成好习惯，所以有各种不足的地方存在。下面是我做网络招聘几个月来的一点工作心得：
1，网络招聘需要在很繁琐的网站中找到合适自己的那一个网站，所以需要反复的更新才能知道哪个网站是最合适的，所以耐心跟细心是网络招聘必不可少的品质；
2，在学习中工作，在工作中学习。早上一来不要急着去完成工作量，可以先看看各大网站上别家的人是怎么做的招聘，从中找找自己哪里做的不足；
3，不断更新自身信息库。网络更新的快速是惊人的，所以要时刻关注着各个网站上的招聘信息跟点击率。我对于2015年的工作计划是：
1，网络招聘的渠道争取多样化，论坛跟贴吧上的发帖率要增加； 2，对网络招聘的人员做好详细的记录，减少因为没有详细记录而带来的各类问题；
3，电话招聘时要更早更及时更快的找到合适的简历进行电话询问跟记录；
4，在工作中要好好学习，要弥补自己的不足。以下是这两个多月以来我对各个同事的印象： 1，曹姐曹立娟是一个总是在忙碌着的主管，她总是兢兢业业的。她总会在我需要帮助的时候给予我帮助；
2，王哥王佳伟是个综合能力都很好的人。他来公司最久，所以拥有的阅历跟经验比我们都多。他工作上很稳重，生活中是个很幽默的人；
3，宋哥宋旭宁是个很安静的人，也许是性格使然，然后来的时间也比较晚，所以他还没有完全融入我们。不过从他的日常表现来看，我觉得他是个很努力的人；
4，刘振坤是一个可爱的大姐姐，她在工作上会很严谨，在生活中会是个对你嘘寒问暖的好朋友；
5，高岩是个拥有燃烧的小宇宙的人，看上去小小的，可她有着大大的能量的人。她的业务能力，总能给你惊喜；
6，刘东杰是个慢条斯理有着自己的工作规划的人，他会细心的记着他所联系的每个学校，记着每一次工作的明细，同时他也很努力；
7，于娇是个对于自己的工作很负责的人。虽然接触不是特别多，但每次对于伊诺特的问题她都会认真仔细的回答，所以可以看出她对于工作很认真；
8，隋永梅是个小迷糊，因为来的晚，所以她需要学的东西有很多。可能是年纪小，所以她会有很多犯迷糊的时候，不过她还是很努力的去学习去工作；
9，隋哥隋新是个很努力很为他人着想的好司机，他总会在每天的开始对一天的用车计划做好安排，让大家的用车时间不会有交叉的时候。
最后感谢所有的伙伴营造出的轻松愉快的工作气氛，感谢工作的路上有你们的陪伴。希望以后大家多指导我的工作，我们快乐工作，共同进步，让公司发展得越来越好!烟台运通人力资源有限公司公司 网络招聘 易旺珍
2014年12月23日
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