军川农场办公室工作总结_简洁的办公室工作总结
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军川农场办公室2011年工作总结
2011年，军川农场办公室在上级的正确领导下，紧紧围绕农场中心工作，充分发挥服务领导、服务基层、服务群众职能，注重发挥参谋助手作用，狠抓机关作风建设，不断完善工作制度和程序，各项工作迈出崭新步伐。现将一年来工作情况总结如下：
一、机关管理到位
一是进一步加强了机关考勤、信访、档案等日常事务管理，保障了办公室各项工作的正常运转，使工作有章可循，逐步向规范化、制度化方向迈进。继续坚持上班签到、请销假制度，并不定期进行检查督导，奖优罚劣。二是进一步加强了群众来信来访工作，全年接待群众来访369人次，调解矛盾纠纷240件。三是进一步加强了车辆和人员管理，全年无一例行车事故，为领导出行提供了安全保障。四是进一步加强了印章审批。全年共审核用印审批单 8500 余次,其中农场印章 706 次，基层管理区、居民组用印单 5600 余次,未出现一次公章使用问题。五是进一步加强了档案管理。认真按照范围、类别、要求对档案资料进行归档，使年度档案归档齐全、完整，保证归档的成套性和准确性。在收文登记上，做到有文必登。
二、文秘工作扎实
在对待对外公文、内部公文和外来公文的处理上，严格按照发文处理和收文处理的有关规定，做到正确处理、及时处理和妥善处理，将公文处理作为一项机关考核的重要指标，全年共制发各类文件209件。办会质量有了新提高，及时完成了各类会议材料、汇报材料的准备工作。顺利组织完成农场各项工作会议80余次，其中重要会议48次。工作人员业务水平、协调和组织能力明显增强，服务领导、服务基层、服务群众的能力进一步提高。服务性工作基本上做到了会议通知及时、文件收发快捷、文件传阅高效、档案管理科学，急件随到随办，文秘工作受到各级领导好评。
三、专项工作进步
保密、督办、信息、接待等专项工作在上年的基础上均有了明显提高。
（一）保密工作。严格按照《保密法》要求，深入开展了保密法宣传活动，全年在总局保密信息网上发表信息3篇。健全了保密工作组织，加强了保密管理，做到文件泄密和文件遗失零发生。
（二）督办工作。对各类会议精神的贯彻落实情况及各级领导的批示，均能够在规定时间内按要求督办，并及时反馈督查结果。今年共督办农场领导重要批示21件，规定时间内办结率达到了100%。
（三）信息工作。进一步加强了信息报送力度，在办好《军川信息》同时，积极向上级信息刊物投稿。全年共向省、总局、管理局两级上报各类信息96条。进一步加强信息工作规范化建设，出台了《军川农场政务信息考评办法》，对信息报送、评比等加强了奖罚措施。同时制定了信息工作人员的培训计划，对信息人员进行了信息化与电子政务培训。
（四）接待工作。充分发挥接待工作的“窗口”和“桥梁”作用，服务对象和服务领域进一步拓展，圆满完成了全场各类大型会议的接待任务，为来自全国各地的参观、考察团提供了优质的接待服务，得到了领导和来宾的一致好评。年内共接待各地来宾1300余人次，较好地完成了各项接待任务。
四、深入开展调查研究
围绕全场中心工作，办公室有组织、有步骤地开展了调查研究，并向农场提出了合理化建议。全年组织开展调研12次，撰写了《如何加强学习型机关建设》、《关于加强机关作风建设的调研》、《如何加强机关干部的文明礼仪》等调研文章10篇，为领导决策提供了有效参考。进一步加强了政务、事务工作的研究，积极探索新的工作方法，不断总结工作中的成功经验，将其转化为工作成果。
五、积极开展专题培训和政策理论学习
今年，办公室按照创建学习型机关要求，紧密联系实际，认真学习，较好地完成了各个阶段的培训和学习任务。通过学习培训教育活动开展，进一步提高了机关干部的自觉性，强化了“执政为民、加快发展”的思想意识，机关作风出现了新气象。同时，办公室积极组织机关干部学习党的各项方针政策，特别是把学习、宣传、贯彻落实总局、管理局党委（扩大）会议精神作为一项重要任务来抓，并制定了学习计划，采取自学与集中学习相结合的办法，要求机关干部在学习的基础上，深刻领会两级党委（扩大）会议精神，全年组织机关干部集体学习39次，参加相关知识考试4次，写出学习体会70余篇，有效地促进了机关干部理论素质的整体提升。
六、科室建设取得实效
科室内部成员之间坦诚相见，团结协作。平时在工作实践中十分注重党性修养，保持清正廉洁。始终以群众满意不满意、拥护不拥护作为衡量工作尺码，不计休息日,全身心投入工作。同时，成员之间注重思想交流，工作支持，生活关心，相互理解、相互信任，较好地理顺了各种工作关系，圆满地完成了组织分配的各项任务。
总之，办公室工作在上级和农场的领导下，在全体工作人员的共同努力下，取得了新成绩，得到了领导和各单位的肯定。但我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，我们的工作还存在着一定差距。一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方；二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识还不是很强；三是由于办公室工作较为紧张，人员全面系统地理论培训亟待加强。这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
七、2012年工作思路
2012年，是农场推进各项重点工作，实现决定性变化的重要一年。为此，扎实做好办公室工作至关重要。我们的工作思路为：一是继续推进学习型、创新型、节约型、高效型、亲民型的“五型”机关建设；二是努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水平；三是提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性；四是强化管理，进一步健全工作机制，完善机关工作制度，促进机关管理工作的规范化、科学化。
军川农场办公室 二○一一年十二月三十一日
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