干部作风整顿第2阶段工作总结_机关作风整顿工作总结

2020-02-27 其他工作总结 下载本文

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中共堆子梁镇委员会

关于开展干部作风整顿活动查摆问题阶段的工作总结

县作风整顿工作领导小组办会室:

按照县上的安排,干部作风整顿活动经过学习动员及查摆问题两个阶段,我镇党员干部纪律意识,责任意识、服务意识进一步增强,强有力地推动了当前各项工作。目前,我镇机关纪律作风集中整顿活动已经进入巩固提高阶段,现将查摆问题阶段工作总结如下:

一、主要做法

一是广泛征求意见。各村、各单位结合工作实际,采取群众测评、召开座谈会、设臵意见箱、发放征求意见表、个别访谈、问卷调查等形式,广泛征求群众、管理和服务对象、本单位干部职工、“两代表一委员”、老领导老干部等社会各界的意见和建议,原汁原味地反馈给领导班子和个人,并把本村、本单位领导班子、领导成员要解决的问题向社会公示。

二是深入查找问题。在充分征求社会各方面意见后,部门、单位和领导干部个人认真对照思想作风,督促检查干部在政治立场、政治态度、党性原则、全局意识、组织观念、精神状态等方面的问题;对照学风,督促检查干部在学习态度、学习广度与深度、学用结合等方面的问题;对照工作作风,督促检查干部在服

三是开好民主生活会。在查摆分析问题的基础上,人人形成了对照检查材料,我镇领导班子于3月29日召开了民主生活会,会上班子成员紧紧围绕改善形象、提速增效、以“治懒、治散、治庸、治腐”为重点,紧密联系自身实际,每个领导干部针对解决干部作风问题、促进干部作风持续好转,联系各自工作进行深入发掘,提出自己的见解,全面展开批评与自我批评。

二、深挖根源、查摆问题

一是在对查摆出来的问题进行梳理归类的基础上,认真分析了存在这些问题的原因,抓住问题的实质,找准问题产生的根源,按照实事求是的原则,从世界观上找原因,从履职尽责角度总结教训,从个人思想能力上找差距。

二是为了确保“万名干部下基层”、领导干部下访接访、“五个集中整治”、建立便民服务网络体系和“三项长效机制”等各项工作落到实处,为整改提高阶段打好坚实基础。我们对照《安排意见》,针对存在的问题,提出5条整改措施:

1、抓学习,创建学习型领导班子。一是建立健全学习制度,确保经常性学习;二是创新学习方式,变开会学、坐着学向互相学、讨论学、走出去学转变,确保学习方式灵活多样;三是拓展学习内容,坚持学习党的政治理论、政策法规,学习农村的方针政策以及新时期农村工作的方式方法;四是注重学习的深度,副职以上领导干部一年要记学习笔记3万字以上,撰写2篇调研文章,两篇心得体会,一般干部记学习笔记2万字以上,两篇心得

进行挂牌督办和必要的暴光。三是建立首问责任制和责任追究制。要求每位干部认真负责,做好群众来信来访工作,做到接待一个,处理一个,不推卸责任。对不履行职责和推卸责任的人员严格进行处理。

5、抓发展,创建和谐型领导班子。一是进一步加强班子团结,发扬大事讲原则、小事讲风格的作风,增强班子的凝聚力。班子成员要紧紧围绕在党政主要负责人的周围,步调一致,同时也要加强集中的民主,发挥班子成员的智慧,形成民主的、科学的决策,确保决策正确;二是进一步完善班子成员分工,严格考核,结合领导成员的工作经历和能力,恰当调整,做到分工合理,搭配有序,合作共事,增强班子的战斗力。

总之,在干部作风整顿活动中,我镇做到真抓实干,认真学习并查找出了存在的突出问题及具体表现,深入剖析了主要根源。全镇干部的纪律意识,责任意识、服务意识进一步增强,抓学习,钻业务,勤工作氛围浓厚,领导干部的战斗力得到了大大加强,整体形象进一步提升,较好地完成了前两个阶段的各项工作任务,为干部作风整顿第三阶段的工作打下了良好基础。

中共堆子梁镇委员会 2012年4月1日

干部作风整顿总结

1、要对第二阶段工作进行“回头看”。对前阶段开展的对照检查工作进行认真回顾和总结,看查找的问题是否准确、查找的问题是否深入、撰写的对照检查材料是否符合要求。2、要认......

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