上半年综治总结_上半综治工作总结
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2011年上半年社会治安综合治理
工作总结及下半年工作计划
2011年上半年，我院在市林业局的正确领导下，严格按照白山市林业局《2011年社会治安综合治理工作要点》规定的目标任务和要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“发展是第一要务、稳定是第一责任”为理念，结合本院实际，建立和完善了各级领导责任制，加强和落实了社会治安综合治理各项措施，健全和完善了社会治安综合治理长效工作机制。现将半年来社会治安综合治理工作情况小结如下：
一、统一思想，提高认识。明确社会治安综合治理平安建设工作做到三个到位。
1、领导到位。成立了以苗春泽院长任组长，刘学芝副书记、张焕良副院长任副组长的社会治安综合治理领导小组，党政领导分片包点，综治办负责日常工作。我院研究布置综治工作做到了经常化，始终保持了工作不回避矛盾，不激化矛盾，不上交矛盾，同时做到了逢会必讲，逢访必接，逢事必到。尤其是群体性突发事件的处置，保持了院领导第一时间赶到现场的一贯作法，使各项工作形成责任共识。
2、责任到位。全面落实综治工作领导责任制。建立了责任制体系，确保各项措施落实到位，坚持一把手负总责的原则，层层签订了责任状，明确责任和任务。
3、人员到位。按照精明能干、客观公正的原则，建立了综治、平安建设、维稳工作领导小组，强化了队伍建设。
二、明确目标，强化社会治安综合治理工作机制。以“创建平安白山”为目标，我们制定了一系列工作责任机制。社会治安综合治理工作实绩档案制度、重大事项社会稳定风险评估机制、领导干部综合治理工作述职制度、信息搜集和形势研制工作机制、社会治安综合治理联系点制度、群体性不稳定因素化解稳控工作机制等责任机制。1
三、突出重点，着力构筑“大防控”格局。按照市林业局平安创
建的目标要求，我院着力构建打、防、控一体化的“大防控”格局，1、大力加强治安防控体系建设。我院扎实推进“科技创安”工
程，在重点部位安装了红外防盗报警设施。
2、加强治安防范组织网络建设。切实采取有效措施，保证护院、护场、护林队伍两种责任的落实，完善邻里守望工程，调动治安志愿者的积极性，形成群防群治的局面，建立了治安防范承包责任制。发挥民调组织的作用，深入细致地做好民间纠纷的调解，积极预防民转刑案件发生，努力将民间纠纷消灭在萌芽状态。尽力做到调解成功率95%以上。今年来已调处各类纠纷3起，调处双方都十分满意。
3、进一步加强流动人口管理，降低外来人员犯罪率。继续坚持
管理与服务并举，逐步完善了流动人口的管理与服务工作机制，使流动人口管理规范化、系统化，消除一切不稳定因素。
四、健全矛盾纠纷排查调处机制做好矛盾纠纷排查调处工作。
1、加强了纠纷排查调处网络建设，制订了矛盾纠纷定期排查制
度、管理制度、零报告制度、督办制度和奖励制度，抓好调解员、信息员队伍建设，在全院开展纠纷调解工作。今年上半年排查各类纠纷
5起，成功调处5起，实现了人性化调处与法制化教育的有机结合。
2、通过内部调解、行政调解、司法调解三种手段，以事为例，以人为鉴，进行法制教育，解决矛盾纠纷的实际问题。
3加强刑释解教人员的安置帮教及吸毒人员的管理。做好刑释解
教人员和吸毒人员的摸、排、登记，建立档案工作，目前我院辖区尚未发现两类人员。
4、加强出租房屋的管理工作。做好出租房屋和流动人口登记管
理，与各门市房签订安全防火责任状，定期进行检查。
五、狠抓重点时间、重点部位、重点人群综合治理。
1、抓好元旦、春节、五一等几大节假日的安全防范和稳定工作。
在几大节假日来临之际，我院分别召开工作会，把稳定安全工作放在重要位置加以强调，要求排查不稳定因素，落实保障措施，健全节假
日安全保卫值班制度和重大情况通报制度。要求单位班子成员和机关中层以上干部随时保持通讯畅通。一旦遇到突发事件随叫随到。今年6-9月汛期，我院制定了防汛值班值宿表，设置了防汛值班室，坚持24小时值班制度，要求每个值班人员作好值班记录，并及时处理突发事件，有效提高了全院的应急处理能力，大量缓解和消除了影响人民群众生活的不安定因素，为维护稳定起到了比较明显的作用。
2、抓好重点部位的稳定工作。春节、“五一”等长假期间，院领导都要带队检查重点部位安全稳定工作情况，包括安全防范工作和责任落实情况，确保综合稳定工作万无一失。
3、抓好重点人群的稳定工作。首先是加强对离退休人员的管理，切实加强思想政治工作。节假日由院领导出面对贫困职工、离退休老同志、老党员进行了慰问。这些措施，增进了老同志对当前党和政府的政策的理解，有效化解了矛盾。
六、认真组织开展社会治安综合治理宣传教育
深入开展社会治安综合治理宣传教育活动，对于推动全民参与综合治理，树立良好的社会风气具有十分重要的作用。我院将社会治安综合治理宣传作为综治工作、稳定工作的一项重要措施来抓，取得了十分明显的效果。
1、大力开展社会治安综合治理宣传月活动，加强对《吉林省社会治安综合治理条例》的宣传。每年3月是全国性的综合治理工作宣传月，六月是安全生产活动月。按照统一部署，我院于今年3月和6月都举行的声势浩大的宣传活动，以简报、专栏、板报、标语、图片等形式向广大群众进行了宣传。受教育的群众达100余人次。
2、加强对干部职工的思想政治教育和法制教育，建设高素质的干部队伍。按照年初拟定的学习计划，学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想、《吉林省社会治安综合治理条例》、《公民道德建设实施纲要》等。同时，严格考核办法，精选学习内容，深化学习效果。通过扎实的思想教育，广大干部职工的思想政治素质和文明素质有了进一步的提高。
3、积极总结推广典型经验。我院年初召开了综治及平安建设工作表彰大会，对2010年度综治工作先进集体、先进个人进行了表彰奖励，先进集体、先进个人针对2010年度综治工作进行了经验交流。通过树立和培育先进典型，增强了平安建设活动的生机和活力。
4、进一步加强综治干部教育培训工作。我院举办形式多样的综治、平安建设、维稳工作人员培训班，不断提高综治干部的工作能力和理论水平。
七、严格实行综治、平安建设、维护社会稳定工作领导责任制，切实加强组织领导。我院建立了领导班子目标岗位责任制和考评办法，把综治工作摆上重要议事日程，切实抓好综治督导工作。有效发挥综治办的作用，协调各科室各部门对重点问题进行集中整治。严格一把手负总责，分管领导要亲自抓，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。各部门从大局出发，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，遇到矛盾和问题不回避，不上交，尽力把矛盾化解在内部和萌芽状态。加强对综治、平安建设、维护稳定工作的督促检查，及时发现和解决工作中存在的问题。对敷衍塞责、工作不力以致酿成重大事端的，严肃追究有关部门领导的责任。继续坚持行之有效的预防和处置突发性事件、综治、平安建设、维护稳定的工作制度，制定完善的工作预案。要畅通信息渠道，坚持值班制度，确保重要情况及时上报。
下半年的工作计划
一、加大“严打”整治工作力度。针对治安重点和难点保持“严打态势”，继续深入推进“扫黑除恶”专项行动，建立健全“扫黑除恶”长效工作机制。切实解决群众反映强烈的突出治安问题。
二、进一步完善社会矛盾纠纷大排查和大调解工作机制。要充分发挥人民调解的调处功能、法制宣传教育功能，矛盾纠纷的预防功能，加大对常见性、多发性矛盾纠纷等可能引发群体性的重大疑难纠纷的调处力度，开展好矛盾纠纷大排查和专项整治活动，努力化解基层矛盾，减少“民转刑”案件和群体性事件的发生。
三、继续健全群防群治网络。有效整合，运用各种资源，构建社
会治安大屏障，重点要加强单位内部保卫机构建设，配备专职保卫干部。
四、切实加强外来人员和出租房屋的管理，努力探索外来人员管理服务的有效途径。加大对高危人群的管控力度，减少外来人员对我院社会治安的负面影响。
五、加强重点“人群”管理，做好“帮教”工作
做好重点人员管理基础台帐，明确帮教人员，做到每季度一谈话，达到跟踪帮教，使其尽快转化。
六、加强普法工作，减少人员犯罪。
七、严格综治工作考评制度，落实奖罚兑现
为保证2011年度综治工作各项任务的完成，对各部门辖区的治安情况，实行逐项全面考核。考核方法实行百分制打分，做到月检查、季站队，半年初评，年终总评，优者奖，差者罚。对于后三名的单位，坚决落实一票否决权。
白山市林业科学研究院
2011年6月26日
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