地区派出所上半年工作总结和下半年工作安排_派出所工作总结和计划

2020-02-27 其他工作总结下载本文

地区派出所上半年工作总结和下半年工作安排由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“派出所工作总结和计划”。

千金派出所2014上半年工作总结和2014下

半年工作安排

2014年，我千金派出所在上级公安机关和本溪市政府的正确领导下，以党的十八大、全国政法工作会议精神为统领、结合本溪市公安局平山分局2014年重点工作任务分解表，努力推动派出公安工作和公安事业全面发展，为辖区经济、社会发展创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。以“人民在我心中，我为人民服务”为主题，以打防管控保平安为主业，以深化执法规范化建设为主旨，以狠抓队伍公正廉洁执法为主体，以推进社会管理创新、有效维护社会和谐稳定为主导，努力巩固一级公安派出所，更加注重理念转变、机制创新、科技应用，进一步增强公安工作的主动性、创造性，全面完成上级公安机关交办的各项工作任务。

一、社区工作方面，加强人口管理

一是组建专门管理队伍。由所长尚晓光、社区副所长温宇、孟庆生主抓人口管理组织工作。定岗2名户籍内勤、8名社区民警具体负责日常管理工作。并将民警人口管理工作实绩纳入目标岗位考评，进行量化考核，确保工作任务真正落在实处。同时，每名社区民警还配有辅警，协助社区民警进行每天的社区警务工作。

二是加强常住人口户口簿与身份证管理。我们把利民服务作为平日工作的重点。两名户籍内勤不仅在工作日内热情为百姓服务，更是采用提前预约，到百姓家中等方式，利用节假日，自己的休息时间，帮助困难群众。帮助他们在最短的时间内领取或者办理好自己的户口簿与身份证。

三是强化暂住人口管理。我所经常召开辖区居家委会干部、户政信息协勤员会议，宣传暂住人口政策，并在辖区设立了暂住人口宣传登记站，分散于辖区各个街巷，方便暂住人口登记。对于部分不自觉登记的暂住人口，我所责任区民警和户政信息协勤员积极深入社区，及时开展登记、办证、发函等工作，取得了预期的效果。截止六月份，新登记暂住人口2476 人、办证2230人，暂住人口登记率达到95%以上，办证率达到95%以上，街面办证率达到100%以上，照片收集率达到了100%。与此同时，我们加强私房出租房户管理，对辖区所有私房出租房户，全部签定了治安责任书，并登记备案，出租房屋治安管理登记备案率和治安责任书的签定率达到100%，做到了底数清、情况明。

四是严格重点人口管理。对于我所现列管的93名(男79名、女12名;其中二类22名、三类2名、四类14名、五类53名;吸毒人员63名;25岁以下0名、26-35岁34名、36岁以上57名，辖区监管对象4名。)重点人口，我所认真落实管教措施，对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口，按时填写考察报告，掌握其现实表现，一年来，无漏管、失控现象发生。

五是加强人口管理正规化建设。我们把辖区内常住人口、暂住人口信息全部输入微机，进行信息化管理，既方便了群众办理各种证照，又方便了相关部门的查询，受到了辖区群众和兄弟单位的好评。

二、治安工作方面，强化治安管理

一是严厉打击刑事犯罪活动。我所始终把严厉打击各类刑事犯罪活动作为工作重中之重来抓。去年冬季以来，先后开展了冬季严打整治，严厉打击涉黄涉毒行动等一系列行动，我所共破获刑事案件129起，刑拘65人，治安处罚53人、移交4人、批评教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪团伙8个、抢劫团伙7个、盗窃团伙1个，打击处理147人。狠狠打击了犯罪分子的嚣张气焰

二是大力开展校园周边治安环境整治。针对辖区校园周遍抢劫、敲诈勒索学生案件多发的实际，我所按照上级规定，在校园内安排警务室，摄像头等配套设施，由民警、保安值班，强化治安管理。维护了师生的生命财产安全。

三是密织巡逻网。针对辖区盗窃、抢夺、抢劫多发的特点，我所积极组建全天候巡逻网络，加强巡防力度。民警与联防队员配合，按照上级规定制定巡逻路线图，并每天严格执行。做到防患于未然，从根本上保护了群众的生命、财产安全。

四是不断提高人民群众自防意识。我所经常向辖区群众和单位进行防火、防盗、防毒、防治安灾害事故和维护社会稳定等安全防范常识的宣传教育，定期通报治安状况。半年来，共向驻地单位、居家委会和群众通报治安状况，开展安全防范宣传8次，有力的提高了辖区群众和单位自防意识，减少了治安灾害事故和刑事案件的发生。同时，加强青少年的法制教育，选择法律水平高、业务能力强的同志担任学校的法制辅导员，明确职责，每学期定期进行法制课、讲解防范知识，提高学生自我防范的能力，使学生自觉养成学法、知法、懂法的良好习惯。

最后严格执法办案。做到规范接处警。要求民警接待群众报警时，要认真登记，及时处警，出警时要两人以上按规定着装，到现场后认真调查，每处一警都要有详细的、规范的材料，不得应付了事。由于无第一手资料而造成案件无法破或给群众造成损失的由出警人承担责任。完善执法质量考评制度。为每位民警建立执法档案，实行错案追究制。如果因个人原因造成的设法上访案件。将追究相关责任，记入本人执法档案，目标考评挂钩和年终总评挂钩。进一步强化民警法律、证据、人权、公正意识，使全所整体执法水平明显提高。严格案卷移交台帐制度、案卷质量责任落实制度。成立执法检查小组，采取对每一案卷逐一翻阅、登记审核的方法，定期进行检查。对发现的问题及时明确责任，并对涉及的民警耐心谈话和严厉批评，同时扣除岗位目标考评分，责令其写出检查立即纠正。

三、政治工作，狠抓队伍正规化建设

(一)发扬党内民主，不断提高班子凝聚力。班子成员每周一早上8:00时定期召开碰头会，交流沟通思想，总结上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成员相互分工负责，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一个团结战斗的集体。增强了凝聚力。并且，所领导严于律己，带头遵守各项规章制度，从而带动了全所民警文明执法、积极服务的热情，使队伍正规化建设逐步迈进。

(二)强化内务管理，促进良好作风养成。按照上级领导要求，所支部非常注重整治所容所貌，增强派出所外在形象。加强每周一次内务管理的日常监督检查，落实民警的卫生值日和每周的大扫除制度，明确划分卫生区域，定人、定责任。要求办公室和宿舍物品统一摆放，整齐有序。要求民警从捡一个烟头、拾一片纸屑、关心公共卫生等细小处入手，养成良好的个人习惯，不断提升民警文明程度。还对所貌进行了美化，统一停放车辆，并张贴书画条幅使之与职业道德规范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所办公环境清洁、优美，给群众干净、整洁、清雅亲切的效果。

(三)完善制度，强化内部管理。所支部进一步完善了《千金派出所支部会议制度》、《千金派出所支部学习制度》、《候问室使用规定》、《财会制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《社区民警工作规范》、《内勤工作规范》等一系列规章节制度，并认真贯彻落实，以制度管人。半年以来，所内民警无一人有违法违纪行为，内部管理再上一个新台阶。此外，我所设专人管理业务工作基础台帐及档案资料，未发生丢失、泄露事件。针对上半年我千金派出所工作不足，我所打算在下半年做到以下几点，完善我们的日常工作，服务人民群众。

人口管理：

1、实有人口做到底数清楚，完善入户核查工作；

2、掌握重点年龄段人员的现实表现；

3、对重点人口和监管对象依法进行严格管理。

治安管理：

1、辖区内杜绝发生严重危害社会政治稳定和治安秩序的案件，严防严重治安灾害事故；

2、杜绝发生群众举报、新闻媒体曝光或其他危害严重、影响恶劣的案件；

3、严防发生严重扰乱学校秩序、侵害师生人身财产安全的案件；

4、对治安问题突出的场所、部位，能及时发现并得到有效整治。

安全防范：

1、了解社情民意，并及时上报；

2、加强安全宣传，提高群众安防意识和能力；