信息工作总结_信息站工作总结
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2010年信息股工作总结
县委办：
2010年以来，在县委领导的亲切关怀下，在市委办信息科的精心指导下，在办公室班子全体成员的正确领导和全县各级各部门的大力支持下，信息股不断拓宽信息渠道，努力提高采编质量，充分发挥了信息工作联系上下、沟通内外、掌握情况、服务决策、促进落实的作用。现将一年来的工作情况总结如下。
一、完善制度，落实信息工作责任
今年以来，我们进一步完善了《紧急信息报送制度》、《信息工作奖惩制度》、《全员办信息制度》等相关制度，做到了责任明确，措施有力。一是继续坚持全员办信息制度。年初，办公室分别为综合股、信息股、督查室、政研股等4股2室从事相关文字工作的12名干部确定了年度信息报送任务、被市委办采用得分。并把信息报送情况、采用情况等与干部年终考核相结合，对没有完成任务的干部取消其年终评先树优的资格。此项制度的出台，极大地调动了文秘干部编写信息的积极性，其他股室人员所报信息被市委办采用达19条之多，-1-
高出去年9条。二是实行突发事件信息处理责任追究制度。坚持全年24小时信息值班制度，在重大节假日、周末值班人员安排上，将有信息编写能力的干部与其他干部职工进行搭配，确保紧急事件及时报，重大事件无漏报。三是实行信息采编奖励制度。制定了“争一保二不当三”的信息年度目标，对上报信息年终得分在全市县区排名位于第一、第二、第三的分别给予不同程度的奖励，对处于后退位次的提出批评惩罚，确保信息报送水平不断提高。
二、加强领导，形成信息报送合力
没有领导就无法开展工作，就无法打开局面。实行信息工作分管主任面上抓、其他领导协调抓、信息工作人员全力抓的工作机制，保障了信息工作的顺利开展。办公室领导班子身体力行，在带头编写信息、批改信息的同时，积极给信息编写人员提供信息线索，以便他们能够及时掌握第一手资料。为了更好的让信息人员掌握全县的工作进展、工作计划，县上让信息人员列席县委常委会，参加县委、县政府召开的各类工作会议，扩大了信息工作人员的视野，增加了信息素材。针对今年信
息综合得分全市排名靠后的严峻形势，办公室多次召开专题会议进行研究，确定一名副主任分管信息工作，加强信息工作，促进信息工作水平不断提高。
三、建强队伍，扩大信息报送数量
一是扩大信息队伍。今年上半年信息工作会议召开后，我县进一步加大了县直部门和乡镇信息队伍建设，要求县直各部门和各乡镇至少有1名信息采编人员，每月至少向县委办报送3—5条信息，并制定了全县信息采编评比和奖励制度。二是提高采编能力。先后举办了2期全县信息人员培训班，参训人员达150多人。三是配强信息力量。针对因工作调动造成的信息工作缺员情况，通过公开招考、内部调整等方式，迅速补充2名同志到信息股工作，使信息股工作人员达到3名。加强了信息工作力量，克服了因人员变动而造成信息成绩下滑、信息人员断茬等困难。
四、定期研判，提高信息报送质量
为了能够及时了解信息报送情况，分管信息的领导每月召开1次信息采编情况通报讲评会，总结成功经验、查找下滑原因、研究改进措施。信息分管领导对新
进信息岗位人员进行理论培训和业务指导，批改信息材料，提高了信息人员的采编能力。信息股坚持每周编发信息要点，及时通过电话联系、上门沟通收集信息材料。信息工作人员坚持每天从报纸、网络、文件、汇报材料、会议中捕捉信息亮点，精心组织信息素材。结合“创先争优”活动的开展，组织信息工作人员深入基层调研，加强了问题型、建议型、调研型信息的采编力度，及时为县委和上级部门了解情况、科学决策提供参考。
一年来，洛党委系统信息部门共编写《xx信息》323期，《xx信息》12期，基本完成了年初制定的工作任务。但是与兄弟县区相比还存在较大的差距，与领导的要求还存在较大差距。究其原因，主要表现在：调研信息挖掘程度还不够深、信息采编质量还不够高、信息队伍建设还不够强等，在新的一年里，我们将全力以赴，更加努力，为洛南经济社会率先突破发展作出新的更大的贡献。
县委办公室信息股
2010年12月6日
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