周度总结_周度工作总结
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周度总结
本周以来，我坚持测试培训计划，以培训优秀的测试人员为目标，从实践中得到更多进步，从而提高测试操作效率，把培训放在首位。经过短暂的培训工作也上了一个新台阶，但在新进员工方面经过一周的培训她们还存在很多问题，现在先将本周的培训结果与接下来的培训计划工作做一下总结。
新进员工近一周工作慨况：
第一' 对芯片的清洁现在还做得不彻底，可以说他们根本不能理解有脏污对芯片数据会造成什么影响。
第二 对平行的判定还是会出现一些小的问题，她们找不到准确的判定点，只是盲目的寻找一个平行。
第三 对侧面与正面胶层和波导的平行调节存在较大的问题，个别现在都还不能正确理解波导和胶层的真正含义。
第四 滴匹配液前后FA与CHIP的间距确定，个别只记住滴匹配液前，滴匹配液后跟本没有推进，有时前后都没有定位。
第五 对系统数据的调试，所有人几乎都不能调到最小，不能确定其是否调小，是否稳定，是否准确。
第六 操作的规范性方面所有人都会犯一些小毛病。
对于以上慨况接下来做一下培训计划安排：
第一 针对新进员工个人的不足之处加重个别训练项目的训练强度，根据个人掌握操作情况随时变更个人培训安排。
第二 从细节训练转变到整体训练，加深对整个操作的熟悉掌握，从不断的训练中进步，提高测试的操作效率。
第三 总结所有培训情况，对个别容易出错的细节进行小环节的重点培训。第四 员工自我总结，根据自身问题制定自我训练规划。
第五 进行一次考核，在根据考核情况修改培训计划。
总之，通过本周的培训，每个人在不同的方面都有一定的进步，这可能与每个人的接受能力和培训方法有关。在训练中发现小环节方面问题很多，针对工作中遇到一些问题和存在的不足，还需要在本周或今后的工作实践中慢慢改进，提高训练度，提高培训效率。
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