全年工作总结_全科工作总结
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三门峡涧河公园管理处2010年工作总结
市林业和园林局：
2010年是三门峡市林业和园林局正式成立运行的第一年，我园在市林业和园林局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“三创一改一巩固”这个工作中心，大力加强精细化管理，以振奋的精神，崭新的风貌，扎实的工作圆满地完成了2010年的各项目标任务，现将具体工作情况总结汇报如下：
一、打造精品亮点，服务广大游客。
1、为提升园区的景观效果，更好地服务群众，我园抓住时机分批分类对园区上阳路口，六峰路口，办公区等重要地段的植物景观进行了适时改造。主要如下：移植雪松30株、大叶女贞30株、白蜡13株、木槿22株、花石榴11株、垂柳28株、、栾树10株、法桐5株、盘槐28株、小叶女贞造型24株、黄杨球15株，栽植月季7000余株、剑麻30株。地被植物栽植：混播草播种2400平方、黑麦草10000平方、白三叶5000平方、波斯菊800余平方、栽植迎春、连翘色块900平方、金叶女贞300平方、黄杨300平方、细叶麦冬500平方、鸢尾100平方。
2、为迎接三门峡黄河旅游节，我园在六峰路桥南、金玫瑰大酒店门前，园区广场及办公区周围等重点部位，种植一串红、矮牵牛、孔雀草、美女樱等各类草花3.2万盆1200平方，为节日的市区增添了亮点和色彩。
3、做好春节布展，服务广大游客。今年春节，我园自筹资金购置了红灯笼、彩旗，绢花，气模等，精心妆点园区，营造出喜庆红火的传统节日氛围。同时在园区内搭起舞台，聘请专业艺术团体，精选出健康向上，喜庆欢快的文艺节目奉献给广大市民群众，受到了广大游客的欢迎和好评。我园还精心组织了由广大游客参加的“迎新春趣味运动会”，设置了跳绳、滚铁环、踢键子等群众喜闻乐见的比赛项目，让广大游客在趣味健身的的同时，增添了欢乐，促进了和谐，丰富了节日的精神文化生活，同时也增加了我园的文化内涵。
4、加强服务设施维护，为游客提供优质服务。今年春节、五一期间，我园对园区内的垃圾箱，座椅，照明灯、公厕、健身器材等进行了检修维护，共修理垃圾箱50个，刷新3遍，提示牌38个。修理健身器材28余组。新增安全警示牌8处，给双亭安装轮廓灯300余米，在园区入口港湾处新划规范的停车位4处，同时我们还加强安全保卫工作和园区的治安巡逻力度，为广大游客提供安全优质的游园环境。
二、加强精细化管理，做好正常生产管理工作。
1、做好苗木的浇灌、保墒工作。我园采用水车、机械抽水、自流灌溉等多种方式，对园区所有的1187亩绿地，乔灌木七万余株、模纹35000平方米、绿篱30000米进行浇灌六遍，并做好松土保墒。同时利用雨天对长势较弱的树木 700余株、月季5万余株、草坪6万平方米等进行施肥，共用复合肥500公斤，确保各类苗木良好生长。
2、做好病虫害防治工作。对道路两旁的杨树、柳树等 发生的蛀干害虫天牛进行了不间断的打孔施药防治。对全园的花灌木、绿篱等进行了全面的喷药防治，全年来共计喷药210余吨。有效地遏制了蚜虫，蚧壳虫、白粉病等病虫害的发生、发展。
4、及时做好草坪和苗木的修剪工作。我园采取打草机、锄头、镰刀和人工拔除等方法对园区内的杂草进行不间断的清理，使杂草高度控制合理，对精管草坪进行适时的人工检拔，保证草坪纯度。同时对全园2万平方米模纹，33000米绿篱和各种球类造型进行了6遍修剪。确保了绿地质量和植物整洁美观的观赏效果。
5、做好卫生保洁工作。通过严抓卫生清扫、保洁和垃圾清运等手段，加强对水域、公厕的管理，及时打捞水面漂浮物，保持厕所无异味、无污物。共清运各类垃圾6000余立方，确保了园容园貌的卫生整洁。
6、抓好安全生产工作。树立“安全第一”的意识，加强职工安全生产教育，积极参加“安全生产月”活动，建立健全安全生产制度，实行“一岗双责”制，全面落实安全生产目标责任，半年来未发生一起安全责任事故。
三、加强科学管理，全面完成全年的各项工作任务。由于我园成立时间短，管理面积大，管理人员少等特点，我们从理顺管理体制入手，大力加强制度建设，严格实行考核制度，加强职工政治思想和业务技术教育，开展丰富多彩的文化体育活动，增强凝聚力和战斗力，紧紧围绕局下达的各项目标任务，明确责任，分解任务，狠抓落实。党风廉政建设，信访稳定工作，安全生产，计划生育等各项工作都达到了目标要求。我们积极组织参加了市林业和园林局组织的春节文艺汇演和创建国家森林城市演讲比赛，取得了较好的成绩。并在全园深入了开展“创先争优”活动，争创“学习型单位”活动，大力开展“安全生产”宣传活动和争创区级“卫生单位”活动，扎实推进“节能减排”工作。积极开展向灾区捐款活动和志愿者服务活动。创建区级“文明单位”工作已全面准备就绪，近日进行检查验收。全年的各项目标任务已基本完成。
四、存在的问题
1、由于管理经费的减少，资金缺口较大，对我园正常的生产管理造成了一定影响，产生了一定的债务。
2、园区缺乏文化内涵的体现，功能区域的划分不明显，缺少特色亮点。
3、生产管理精细化水平不高，职工队伍业务素质有待提高。
4、职工政治思想学习、业务培训，文化体育活动等职工队伍建设工作开展力度还不够大。
5、基础设施有待进一步完善。
五、明年工作的打算
1、开拓思路，大胆创新，开源节流，积极争取资金经费，消除目前形成的债务压力及经费短缺给生产管理带来的不利影响。
2、继续做好园区九孔桥至铁路桥段，六峰路至209段景观的提升改造，加强基础的建设和管理，进一步完善公园功能。
3、理顺管理体制，完善规章制度，提高工作效率，加强精细化管理。
4、加强政治思想和业务技能学习和培训，提高职工队伍整体素质。开展形式多样的文体活动，增加凝聚力。
5、根据财力状况，逐步对园区杂生草地进行改造。逐步更新老化的景观树木。
6、完成上级下达的各项工作任务。
二〇一〇年十二月三日
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