工程部工作总结_关于工程部工作总结
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工程部工作总结
根据春节前会议精神及有关事项安排,我部门总结了去年的工作,并在今后一年的工作中要做到的工作如下陈述:
过去的一年我们在田总和苗总两位领导指挥之下,我们取得了较好的业绩,具体表现在:
一、对业主和辖区公共设施及机械设备,维修技术,服务质量有了较大的提高,得到了领导的肯定及业主的好评。
二、在领导所提出的“开源节流”等方面,我们做了大量的工作,特别在“节流”方面,我们对辖区的公共设施照明做了全面维修及更换,公司投入资金约近65000元,把原来的日光灯照明换成现在的新型节能环保LED灯,更换维修后,前后抄表数据显示每月所耗电量下降50%,照明质量也有显著的提高。公司投入资金约9000元,在公共供电分布方面进行部分调整,使得供电更科学合理,为西津物业公司在“节流”方面做出了应有的贡献。
三、消防安全方面:
1、我们做了大量的工作,特别是对倚能的隶属关系进行了有效的沟通及梳理,从而明确了责任与权利。
2、另一方面对1号、2号楼消防设备进行系统的维修并替换了部分设备,从根本上排除了消防安全问题,并从七里河消防大队撤回了消防安全隐患记录单。对辖区其它消防安全点进行排查,发现问题进行及时有效的整改,如:9号楼补配了部分水枪、水带、接合器等。
3、对于干粉灭火器的充装时间,经与有关部门人员的沟通了解,结论是我们国家目前没有文献规定每年必须充装一次,有关部门建议每两年充装一次为好,平时我们对灭火器定期查看压力表显示是否在正常范围内,如有异常及时充装。这样为企业减少了支出,对安全也有了保障。
四、电梯管理方面:
1、我们对每台电梯进行排查摸底,对每台电梯的运行情况做到了心中有数,并密切配合维保单位的工作,发现问题及时通知维保人员进行维修,并对有关业主做好说服安抚工作。
2、2015年辖区23台电梯经年检一次性全部合格。
3、完成与倚能商场内的6台扶梯、2台观光电梯、1台货梯的移交工作。
4、更换9号楼1单元、2单元电梯,6号楼2单元西侧电梯的钢丝绳。
5、为了消除电梯井道内存在的安全隐患,给9号楼7台电梯,6号楼4台电梯的井道加装了15张安全防护铁皮。
6、更换电梯光幕2套,外呼板7块。
五、锅炉房、转换间等设备:
1、2015年4月供暖一停我们就组织相关水电工进行有计划的维修保养,对锅炉房1、2、3循环泵进行自主维修保养,循环泵大而重,我们克服困难,想办法,在确保安全的情况下完成了维修作业。从入冬供暖到现在3组循环泵运行平稳牢靠,没有发生任何问题。
2、锅炉房部分供水管年久锈蚀,我们进行修焊更换,还为绿化浇水铺设了一条直径15的镀锌钢管,方便了绿花浇水灌溉,也加强了部门之间工友之间协作团结。
3、供暖转换间的4台补水泵,我们进行了维修保养,像这种多层高压补水泵,以往要请厂家来维修,为了节约成本少支出,我们克服难度自己进行维修,从目前情况看,这4台泵运行平稳。
4、转换间中区、高区循环泵管道各有一台单项控制阀,经仔细查看发现问题,该问题如果不及时修复会严重影响供暖热效率,为此我们拆解查看,发现已失去单向阀功能,当时更换一台阀需要近千元,后我们进行商讨研究决定更换部分零配件,经过努力只花了60元钱就修好了,而且效果明显。
5、我们还对中高区补水泵管道间的止回控制阀进行技术改进,以往每年在供暖中故障频繁,严重影响办公楼的供暖,并且我们的员工劳动工作强度也大,需要时时查看,现在经改进后工作运行相当平稳。
6、2015年我们还对高、中、低的供暖管线、暖气包、放气阀等进行仔细的排查巡检,特别对办公楼的供暖系统查了又查,不放过任何对供暖有影响的问题,解决了以往在供暖中经常出现的问题,为今年平稳供暖打下了基础。
7、锅炉房报警系统,我们进行排查维修,增设了一个报警装置,这种
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装置能在火警时迅速传输给主消控室,为扑救火灾时赢得第一时间。
六、排污及上水管方面:
1、由于辖区多,营业多,排污压力相当高,我们一方面与协作单位密切配合,另一方面我们想办法找窍门疏通排污管道,尽量延长请疏通公司来疏通的时间。
2、2015年我们对广场车库负三层污水池进行彻底清理,清除沉淀物2吨,并对自搅匀式的排污泵进行定期清理,有效地控制了污水满溢的问题,公司还投入资金7600元购置两台自搅匀式污水泵作为备用。我们还对3#楼西侧隔油池,排污井进行定期清掏,缓解了请清掏公司来清掏的周期。我们对辖区的所有管道井制定每日查看制度。
3、9号楼1、2、3、4、5单元设备夹层,不仅低矮而且布满了管线设备,进入查看疏通相当费事,但我们克服困难做到每星期检查三次。去年我们组织人员对夹层排污管道进行两次疏通清理。
4、小高层车库南端墙面漏水,当时分析认为是夹层暖气管或上水管破损渗漏,于是我们组织全体水电工搭架子平台,对墙体用锤子、钢钎、冲击钻等工具进行破拆,由于墙体十分坚固,我们工作了两天,才打开25㎝左右的一个洞,经查看不是这个地方出现的问题,后经过认真分析,查看1号楼3单元的排污总管,问题就是这条排污总管堵塞了,经过疏通,车库墙体渗漏的情况彻底排除了。
5、小高层车库南端房顶有一条直径80的上水PVC管漏水,修复难度大,我们搭架子平台进行焊接,由于准备工作充分,一次焊接成功。
6、1号楼南面消防通道马路中间有一个消防管道井中发现大量透水,当时情况十分紧急,在苗总带领指导下经过仔细分析查找,确定是建设9号楼时遗留下的一条临时上水管破漏了。后在1号楼西南角的一个管道井中找到了接水管的源头,由于管道井中管子层叠众多,操作难度大,而且不能长时间停水维修,克服困难,大家齐心协力终于把破漏水管切割堵截,彻底解决了大量透水问题。
7、去年6月中旬在对3号楼楼顶水箱间进行巡查时,发现供水增压泵有异响,后经拆解维修排除了异响故障。
8、去年9月份9号楼负一层水箱间更换了一个远程调压控制阀。
9、2号楼负一层水箱间一台供水泵漏水,拆解后更换了轴承、机械密封后故障排除。
10、3号楼西侧和南侧路面塌陷,问题发现后经多方努力查找,是楼顶屋面雨水管的问题,经过改造解决了问题,排除了地面继续下沉。
七、完善修订了供水、供电、供暖、消防的应急预案。
八、员工的思想教育:
我们在员工的思想教育方面下了功夫,我们采用因人而异,因人施教的办法,使员工在思想品行上有了提高,他们爱岗敬业,努力工作,员工之间团结协助、讲文明、讲礼貌,并在日常维修技术、入户服务等方面有了较大的进步,得到辖区业主普遍好评。
以上成绩的取得与两位领导的给予和支持是密不可分的,特别是苗总时时亲临现场指导工作,使得我们的各项工作得以顺利开展与完成。
回想过去,展望未来。我们在今年2016年的工作做到以下几点:
一、首先从服务入手:
1、强调规范用语,礼貌待人,言语平和得体,仪表干净整洁。
2、相互学习,取长补短,电工、水工、消防值班员要努力学习掌握本工作的技能技术,同时也要隔行学习技术技能,以便能应付日常突发事件,更好地完成工作。
3、要爱岗敬业,既来之则安之。要稳定职工队伍,发现思想问题及时说服教育,做好人与人之间的协调工作。为西津物业繁荣作出自己的贡献,为响应公司领导提出的“开源节流”准备好自己,服务于公司。
二、强化设备管理:
1、设备设施的玩好,是公司收入稳定的基础,为此我们要做到三个勤,“勤查”“勤看”“勤动手”,发现问题及时处理,平时对设备有计划有系统按时保养维修,使设备时刻处于完好状态。
2、响应公司领导提出的“修旧利废”的号召,在降低成本上下功夫,把修理费用降到最低水平。
3、对自己所管辖的设备做到心中有数,或维修,或保养,或换配件要有自己的想法、看法、见解及要求。
三、今年的工作安排:
1、在3月底前完成部分供电的改造。
2、4月中旬开始对锅炉房、转换间的供暖机戒设备进行有系统的保养维修,力争在9月中旬前完工,10月份完成锅炉房的年检工作。
3、6号楼2单元上水管道阀门的维修安排在清洗水箱时进行。
4、确保辖区正常供水、供电、供暖、电梯的正常运行,及消防设备安全牢靠。
5、7月底前完成水箱间的维修保养,8月底前完成水箱的清洗,卫生防疫站的年检工作。
6、对辖区的排污管道做到一个“通”字,每天查看,发现有堵塞现象及时疏通。
7、对辖区各楼道及车库的消防安全设备做到每日查看,加强消控室的监控管理及人员管理。
8、对技术工人进行多种形式的技术交底,岗位教育。
9、材料管理,需要时提出申请,经审批后购买,投入使用后检查落实,事后造册登记。
四、存在的问题隐患:
1、9号楼设备层部分供暖管锈蚀严重。
2、1号楼西侧管道沟内的上水管、供暖管锈蚀严重。
3、水箱间、管道井的部分阀门打不开,关不紧。
西津物业工程部
2016年2月25日
2016年费用支出计划表
一、锅炉房年检费:760元
压力表、压力阀及效验费约:2000元 锅炉房转换间泵、阀、管道维修约:5000元 协作单位维保费:5000元
二、水箱年检费、清洗费:14500元
三、排污管道、化粪池清掏费20000元
四、日常维修材料费约:12000元
五、电梯年维保费:105600元
电梯年检费:23698元 电梯配件费:5000元
六、消防监控系统配件费:3000元
9号楼消防监控主机电源3000元 灭火器充装费:24024元
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