马镇零售精细化工作总结1_零售年度工作总结

2020-02-28 其他工作总结 下载本文

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12年零售精细化工作总结和2013年零售精细化工作要点

由于我站是十月中旬新开加油站,员工全部为新员工,所以我站油品,安全,服务等还存在很多不足,我会从以下几个方面来努力提高马镇加油站的管理。

1)员工管理

我站现有员工5人,站长1人,会计1人,加油工3人。其中3名加油工全部为加油站开业时新招员工,所以安全意识比较薄弱、安全经验不足,在接下一段时间通过HSE教育、HSE会议、HSE活动和每日加油现场指导来提高员工的安全意识、工作能力和整体的素质。对待员工以“诚意”贯穿始终,将心比心多进行“换位思考”。2)油品销售

开业40天以来,汽柴日总销量由最初的1.5吨上升到现在的日均3.5吨,上升缓慢并且最近一段时间来销量已停止上升。加油站刚开业,事情比较琐碎繁琐,处理事情不够成熟,在客户开发这块还没有开始。在今后的一段时间要大力度开发客户:1,了解加油站所处位置,跑盘式了解加油站周边存在的小区、事业单位、工厂等;2,通过跟镇上居民聊天发现,大部分人还不知道我们站已经开业,而且由于马镇加油站最初由私人公司建造两年为开业,所以大部分马镇居民认为我站为私人加油站。所以接下来要加强宣传促销力度,来提高马镇加油站的国营形象和知名度;3,通过各种途径来挖掘潜在客户,努力使我们的潜在客户变为固定客户;4,加强员工素质培养,提高员工服务质量,争取每一位到我们站消费的客户成为我们的回头客。3)油品数质量

我站开业已有40天,盘库后发现油品亏损比较严重,所以要对这40天的油品进,销,存数据分析。1,过对加油机发出量重新打计量,准确的标定加油机盈亏量,保证我们不亏油但也绝不能少付油;2,通过公司对进油罐车进行全程押车收油对比罐容表,检定各罐容表是否准确;3,仔细排查输油管线及储油罐是否存在漏油。4)站内设备配套

目前我站在硬件上还不够完善,存在的问题挺多,便利店漏雨、加油枪有损坏、液位仪未连接系统、施工方遗留问题。我要加强跟公司领导、施工方沟通,尽快解决问题,为员工提供一个安全、舒适的工作环境,为客户提供一个整洁、舒心的消费场所。

作为一名加油站经理,不仅要做好加油现场的管理工作,更要做好对加油员工作的安排,处理好异常事项。认真学习、认真工作。

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