工作总结及10年打算_工作总结及工作打算
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罗庄区公安消防大队
2009年工作总结及2010年工作打算
各位领导，同志们：
今年以来，罗庄消防大队在区委、区政府、区公安分局和支队党委的正确领导下，以建国六十周年大庆和第十一届全运会消防安全保卫为主线，按照“树正气、讲和谐、强素质、谋发展”的工作思路，狠抓部队内部管理和社会面火灾防控措施落实，保持了全区火灾形势和部队内部的高度稳定。
一、2009年主要工作
（一）加大消防监督执法和消防安全专项整治、火灾隐患整改力度，切实做好消防安全保卫工作
大队先后开展了商场、超市和大型娱乐场所消防监督检查，公众聚集场所易燃可燃装修材料消防安全专项整治，公众聚集场所、高层和地下建筑消防安全专项整治，易燃易爆场所，建设工地，幼儿园，养老院、公交车、消防控制室等消防安全专项检查活动。在重要节日组织开展消防安全检查、夜查行动，营造良好的消防安全环境。为做好建国60周年大庆和第十一届全运会消防安全保卫工作，大队成立消防安保组织机构，完善各项消防安保工作方案，集中警力开展火灾隐患“围剿”行动。按照上级统一部署，自3月始分阶段组织开展“全警全力、平安全运”火灾隐患集中整治一、二、三号行动，消除了大量火灾隐患，确保了辖区消防安全。在各项行动中累计检查单位4500余家（包括各派出所检查的单位），发现隐患5000余处，下发《责令限期改正通知书》60份，《责令改正通知书》720份，《重大火灾隐患限期整改通知书》1份，立案处罚70余家，责令“三停”21家，罚款共计34万元,圆满完成国庆节和全运会安全保卫任务。
（三）以“消防平安”创建、标准化建设和单位分级分类管理为载体，全面提升消防工作社会化水平
年初提请区政府召开全区消防工作会议，对08年全区消防工作进行总结，表彰了08年全区消防工作先进单位和先进个人，制定了09年全区消防工作实施意见，并与各街道办事处、区直有关部门、市属分支机构签订了消防安全责任书，督促各行业、各单位层层签订责任状，积极履行消防安全职责。依托“三项考核”推进“消防平安”创建扎实开展。大队充分发挥“消防安全标准化建设系列示范片”和《社会单位消防安全标准化建设指导手册》的指导作用，在全区继续推行以“六化”为核心、以“可视化”为载体、以“123”（即一畅两知三能）工程为重点的消防安全标准化建设，向社会单位发放了大量示范光盘和指导手册书籍，并适时发放张贴了消防安全告知书。
（四）以新《消防法》宣贯为契机，提高全民消防安全意识，推进消防法制建设
今年来，大队继续扎实开展消防宣传“五进”工作，深入到辖区企业、学校、社区、农村等场所，广泛开展消防知识及《消防法》的宣传授课。日常宣传中，大队到单位授课26次，受教育群众达7000余人。为做好今年新《消防法》的宣贯工作，大队制定了详细的宣传方案。4月份，大队组织开展了消防法宣传月活动，在“
五、一”和六月份的安全月宣传活动中设立了消防宣传站，张贴《消防法》宣贯挂图、发放消防宣传图片资料、组织《消防法知识竞赛》答卷20000份，广泛开展消防法及消防知识的宣传，收到了良好的社会效果。大队还成立了消防志愿者服务大队，在当地主流媒体全文刊登新《消防法》内容及征召消防志愿者文件，已招募各行各业消防志愿者达7000多人。6月12日，区政府组织召开了新《消防法》宣贯会，区政府有关部门、房地产开发企业、施工企业、消防安全重点单位等负责人210人参加了培训。
（五）加强和规范公安派出所消防监督管理工作，积极构建覆盖城乡的消防监管网络
年初，大队结合实际进一步修订完善了派出所消防监督管理工作考评细则，认真总结以往派出所消防监督工作中存在的问题和薄弱环节，在前期工作的基础上，09年大队继续把派出所消防管理规范化做为工作的重心，坚持每月考核、讲评，指出不足、推广经验并及时针对检查出的问题对派出所消防监督民警的培训，提高了派出所消防监督民警的业务技能。目前，辖区公安派出所全部达到“五个统一”标准（即统一消防监督室设置标准、统一受理窗口设置标准、统一职责制度、统一“公安派出所消防监督网上执法系统”、统一消防档案建设）。今年2月份，大队修订下发了专兼职民警消防监督工作职责和派出所分管所长消防监督工作职责，进一步细化了消防监督职责。新的《山东省公安派出所消防监督检查规定》颁布实施后，大队适时组织召开全体派出所消防监督员培训班，全面落实该规定。11月11日，支队组织召开全市宣贯《山东省公安派出所消防监督检查规定》推进会，实地参观了我区西高都派出所和沈泉庄社区的消防监督管理工作，李军副局长代表罗庄区公安分局在会上作了典型发言。
（六）加大消防经费投入，逐步完善后勤保障机制，积极谋划筹建消防站
大队根据《部队财务正规化管理规定》，加强经费审批、现金管理、银行账户管理，进一步完善了会计档案管理、车辆管理、固定资产管理等。把消防业务经费纳入财政预算，并确保逐年增长，09年全年预算28.4万元，正常地方业务经费拨入8万元。文职人员经费为每人1.8万元，09年大队为全体文职雇员购买了养老保险和医疗保险。对大队官兵和文职雇员进行了健康查体，并建立了健康档案，落实从优待警的政策。为更好的做好灭火救援，大队及时向区政府报告，提请建设罗庄区消防站。大队已向区政府财政局提交建站、建队申请资金的报告，已经区政府常务会议研究同意；大队已招聘部分合同制消防员，并着手开展训练。
总结回顾2009年工作，对照工作目标责任书内容，大部分工作目标已保质保量完成，但全年各项宣传发稿稿件都未达到目标要求，另外因支队未搬迁，未成立区消防站。
二、2010年工作打算
1、加强大队党总支班子和队伍建设，进一步增强班子凝聚力、战斗力和领导力，竭力提升大队官兵的整体综合素质，努力争创先进大队。
2、以科学发展观为指导，继续推进警务信息化、“执法规范化、和谐警民关系”三项建设。
3、将区消防站建设和应急救援大队成立作为全年消防工作的中心任务，积极争取资金，对大楼进行改造，争取消防现役编制，提高合同制消防员的消防实战技能，配齐配足各类抢险救援器材，确保能独立圆满完成抢险救援任务。
4、进一步提高大队业务水平，加大行政处罚力度，尤其是要充分、合理运用消防法赋予的拘留权利，多实施拘留处罚，严肃法纪，以减少日常消防违法行为的发生，建立良好有序的执法环境。
5、紧紧围绕《山东省公安派出所消防监督检查规定》的宣贯，继续做好对派出所消防工作的指导和考评，加强和规范公安派出所消防监督管理工作，积极构建覆盖城乡的消防监管网络，使派出所消防工作沿着正常的轨道发展进步。
以上汇报不当之处请各位领导和同志们批评指正。
二〇一〇年一月五日
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