社团干部小结_社团干部心得
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工作实绩
作为一个社团的社长，一年的工作是非常丰富的。
2008年九月，在新生还没有开学的时候，我带着新上任干部们开展了推广普通话的活动，也许活动并没有在湖州市民的心中留些深刻的影响，但它让我们的新团队得以磨合。
十月的社团巡礼周，在我强力的宣传工作推动下，我社的招新情况令人非常满意，希望在我社锻炼的干事也都络绎不绝。之后的迎新晚会更是成功。
十一月，我推出手语的特色活动，满足了会员的要求，也得到了大家的认同。整整的一个学期，我的工作让社员们与我社其乐融融。
2009年，是要培养接班人的时候，我秉着热情第一，工作努力，虚心求教的原则，对接班人实行代理社长制，希望他们在实战的工作中得到锻炼，认识社团。
身为一名社长，我的工作并不是最出色的，但我希望是那个最踏实的。
自我小结
一年的社团的工作即将接近尾声，还记得招新时，看着最后的累累硕果，满心的憧憬，不想一年飞似的就要过去了。想起新招的小干事一个个跃跃欲试的样子，他们也经过一年的锻炼了，作为一个社团的社长，希望这些小干事能记住我们共鸣社给他们的美好回忆。而我，这个在共鸣社待了两年的人，真是舍不得离开啊！
首先是对一年的工作小结，当去年共鸣社这面旗子落到我身上的时候，我深刻感觉到压力之大，在我还是一名干事时，虽然也努力工作，但总是有那些学姐在背后支持我帮助我，而我要一个人领导整个社团了，才发现我要学的还有很多。一年的社长工作让我成长了很多，我明白了如何合理分配工作，才能事半功倍；如何将干事的工作积极性提高，并且持久；如何让活动的特色满足并吸引会员们„„是这一年，让我成熟了。现在正在培养社团的接班人，这我更加理解了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，在管理的同时，也要严格要求自己，当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味等等，即使有困难，也要勇敢的去克服。
将近两年的大学生活，不仅有丰富的社团工作，还有课业的压力，作为学生干部，学习才是第一位，两年已经让我熟悉并适应了大学的生活，不仅有压力也有活力。学习上应该要更加努力，应专业特色的要求，技能的训练也尤为重要。希望在未来的，也可以说是仅剩的两年大学生活中，严以律己，完成让自己满意的学业。
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