少先队工作总结2002上麦小_少先队上半年工作总结
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麦城小学少先队工作总结
时光飞逝，岁月如流，回望走过的路途，蓦然发现，跋涉的步子虽然艰辛，取得的成绩却令人欣喜。然而，其间仍隐藏着不少的弊端，存在着很多不足，但我们有信心，也有勇气去不断地自我完善，克服不足，朝着更高的目标奋进。现将本学期少先队工作情况作一小结：
一、定目标，制计划
为了配合学校教育教学工作，长期保持文明、卫生的优良环境和维护正常的教学秩序，首先建立了大队部和确定各中队辅导员。大队部由总辅导员李萍，大队长郑青芸，副大队长王梦雪共三人组成，各中队辅导员有王运华、史海涛、张宗明、林加文、张均顺等6人兼班主任，队员334人，入队率达100％。
开学初，大队部就以《小学生日常行为规范》为标准，具体向学生提出学习、活动要求，并将《日活动评分细则》和《实施方案》印发到班，让学生清楚各自应遵守的活动准则和行为规范，同时，还由各中队辅导员大力向学生宣传教育，这样，使学生个个都有正确的思想认识和准备。
二、组建监督小组，狠抓监督力度
本学期，我们成立了两个监督小组，并印发了《少先队干部职责书》，让干部们也清楚自己的任务和职责，使干部建设日趋成熟，干部队伍建设日趋完善。为了保持值日干部工作的积极性和连贯性，大队部由正副队长挂帅，分两周负责值勤。各部门一天三次对教室、寝室、清洁区、文明礼貌等大大小小十几款细则，实施督促检查，由小组作好记载表，最后将检查的情况一天一小结，一天一公布，一周一汇总，一月一评比。同时，为了使干部能坚持常抓不懈，做到公私分明，严惩不待，在两组之间互相竞争、互相协助中，每周由大队辅导员组织召开一次会议，会中由每组组长评出本组在工作中最优秀者和最差者，总结各组在工作中出现的不足及改进方法，最后还由成员作自我评价，通过这一系列的活动，监督力度特别强，同时也使学生在不自觉中形成了良好的习惯。
三、争创文明班级，自觉养成良好行为
为了让学生长期养成自觉遵守纪律，讲究卫生的良好习惯，少先队把日常活动评分与评比“月文明班级”挂钩，按每月各项积分最高的班级为文明班级，学生为争创文明班级这个集体荣誉，互相监督违纪现象，随时发现，随时制止或报告少先大队部，这样，在校内形成了人人求上进，个个争进步，学生争创文明班级的竞争格局，校风校纪大为改观，学生日常行为日趋规范，校园面貌日新月异，文明习惯初步形成。
四、开展丰富多彩的活动，大面积提高学生素质为丰富学生的文化生活和激发学生的爱国热情，少先队采取各种形式开展活动，利用文化长廊和广播室，通过黑板报评比、国旗下讲话等活动，向学生传播当前的国际国内形势，颂扬当代的好人好事，热情讴歌时代的主旋律，让学生从小关注时事，了解国家大事，关心国家的前途，将个人的命运和祖国的命运紧密联系在一起，帮助他们从小树立远大的理想，端正世界观和人生观。九月初，为了使入学率达到100%，我校组织师生进行了《义务教育法》、《教育法》等法律法规的宣传，使家长、全社会知晓依法治教，通过广播、少先队的宣传、办黑板报等形式，使我校入学率达到了100%。十月份，针对学生集体意识淡化，尊师爱校风气淡漠这一现象，在学生中开展尊师爱校活动，并且开展了“争创文明校园”的演讲比赛，在演讲中充分体现了同学们争当小主人的积极性，产生了一批优秀的稿件，涌现了一批优秀的选手。十一月份，开展“知识改变命运”活动，以朗诵、演讲等形式，教育了学生，使学生知道在当今知识经济时代，要努力学好科学文化知识，将来才能掌握自己的命运。十二月份，我校为参加镇举办的特长比赛，大队部组织开展了特长展示活动，这一活动，让同学们充分地发挥了自我才华，也为庆祝“元旦”增添了浓浓地欢快的气氛，并为参赛奠定了坚实的基础。我们回顾走过的日子，一行行脚印是那样清晰，一次次失误是那样汗颜，一个个成功又是那样欣喜。掩卷沉思，展望未来，我们深知，前进的道路并不平坦，奋斗的目标也还遥远，但我们准备，时刻努力，时刻奋进，相信成功永远属于我们。麦城小学大队部二OO三年元月
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