化学高效课堂改革经验总结_课堂教学改革经验总结
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化学高效课堂改革经验总结
我们按照教研室的总体部署，认真组织开展“构建有效课堂、高效课堂”研究活动，在研究过程中，我们结合本校的教学实际，经过充分的理论论证和实践探索，有效地促进了教师教学方式的转变和课堂教学质量的提高。在“构建有效课堂、高效课堂”的探索实践中,我们认识到：构建高效课堂两个核心因素是学生和教师。课堂是否高效，就要看学生和教师是否在课堂上都得到了充分的发展。学生的发展是高效课堂的核心目标，而教师的发展是学生发展的有力保障。基于这样的认识，我们切实加强教学研究，最大限度地挖掘师生两个层面的潜能，努力构建高效课堂。下面，将我们在这方面的探索和体会如下：
一、抓课前教研，为构建高效课堂做好准备
面对新课改构建高效课堂，靠原有的经验和知识储备显然已不能适应这一要求。为此，我们抓课前教研，发挥集体智慧，共享备课成果，就显得尤为重要。在抓课前教研方面，我们采取了以下两种途径：
1、加强业务学习。
学习新理论，新知识，转变旧观念，是整个教学过程的第一环。以学科组为单位，以学习课标、教材、学科集体备课、听课评课、授课研讨为主，重点解决知识、技能、方法、过程的问题；重点研讨本级部学生特点、发展变化、同一学生不同学科学习情况以及学生的情感体验。同时立足学校实际，学习校外地先进的教学理念和教学方法，不断充实自己，提高自我。
2、加强集体备课研究。
我们要求集体备课重点探求知识生成的过程，探求学生学习知识技能的规律，解决学生如何学的问题，其价值在于教师间不同观点的碰撞与借鉴。在组织上，我们采取的是学校学科组与年级学科组相结合的方式。通过学校学科组集体备课，教师可以全面了解知识结构，把握知识之间的互相联系，明确各知识单元的地位与作用。在集体备课操作上：第一步，教师尝试学习，重点说明如何学习这部分内容的；第二步，自备，重点解决在学习过程中的困难；第三步，教师交流，交流我是怎样学的，我学习中的困难是什么，作为教师是怎样给学生解决困难的。第四步，由学科中心发言人梳理，形成初步集体备课教案；第五步，生成个性化加工。
二、抓课中环节，积极构建高效课堂
整合教师集体智慧，探索高效课堂教学模式。在不断组织听课、评课的过程中，吸收我校教师优秀教学经验，初步形成 “四环节”课堂授课模式。
1、设纲导学。
顾名思义就是教师设计提纲来指导学生学习，具体要求：提纲有目的性：即针对整堂课的内容来设计，起到贯穿整个课堂教学活动的作用。提纲有指导性：让学生看到提纲就知道这堂课要解决什么问题，需要自己做什么、怎么做。提纲有科学性：要按照“自学就能掌握—需学生讨论合作方能解决—学生知识能得到拓展，能力得到提高”三个梯度来设计。导学提纲的拟定,是关系一堂课成败的关键,而这一环节是操作以下环节的重要基础。提纲出示后,要给学生5-10分钟的自学时间。
2、讨论合作
就是学生在自学的基础上，把自己尚未解决的问题通过分组讨论加以解决。利用生生互动，相互质疑，相互争论，你帮我助，找出解决问题的方法，教师在这个环节中进行巡回，积极参与小组活动，及时发现亮点和问题，并加以鼓励和纠正。
这一环节是开启学生发散思维，提供学生全面参与，培养学生合作意识的过程，这一环节需时10分钟左右。
3、展示交流
各小组根据讨论情况由本组代表面向全体学生公开讨论结果，可采取不同形式来进行，或板书讲解，或口头表述，或现场演示，不一而足。在展示过程中，同组成员可及时交流进行补充、完善。同时，别组成员可以提出质疑，教师此时要鼓励学生释疑，遇到棘手的问题，教师要适时引导点拨，启发学生的思路，实在解决不了，教师再归纳出解决的办法。当然要指出解决问题的关键，让学生做到举一反三。这一环节是检验讨论合作环节是否有效的关键，是师生互动、教与学密切融合的过程，是学生掌握知识、提高能力的重要保证。这一环节需时10-15分钟。
4、综合测评
教师设计的习题时要有针对性和梯度。要针对教学目标和提纲内容来设计。题不在多而贵精，既要考察知识，又要检测能力。既要让学生知道自己通过本节课的学习收获了什么，收获了多少，又要让教师了解学生的学习效果，以此来反思在授课过程中有哪些地方值得发扬，有哪些地方有待改进。教师在评价时，要把握分寸，既要客观公正，又要适时鼓励，以增强学生自信心和求知欲。这一环节是对上述三个环节的总检验。这是衡量课堂教学是否有效、高效的重要环节。这一环节不能少于10分钟的时间。
“设纲导学—讨论合作—展示交流—综合测评”这四个环节，在教学活动中既各有侧重，又相互依存，它们是互为联系的一个整体，共同构成了整个课堂的教学活动。它以“学生学”为主体，以“教师教”为主导，力求实现新的课程理念，充分挖掘学生潜能，从而达到课堂授课的有效、高效。
三、加强课后反思，提高教师能力
在听评课方面我们采取示范课、验收课和回头课三种类型。选择学科教师讲一节示范课，给同科教师做出授课范例，再组织对其他教师进行授课验收。由于大多数教师都上两个班级的同科，所以在一个班级上完一节课之后，教师要根据这节课的授课情况进行反思、改进，然后在下一个班级上回头课，对前边的课进行修正，提高自我完善的能力。
以上是我校挖掘师生潜能、构建高效课堂的初步探索，我们还有很多亟待解决的问题，例如集体备课怎样最大限度发挥集体优势，在备课过程中怎样更好地实现由教师到学生，再由学生到教师角色的转变；如何更有效地提升教师的整体素养，还有在反思教学、反思学习等方面我们还有很长的路要走，我们真心希望能获得领导和同仁们的指点和帮助。
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