下期师训工作总结_师训工作总结
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2013年下期学校师训工作总结
光阴似箭，转眼间2013年下期工作已经结束，回顾下半年工作，我们按照市、县教育行政部门的指示精神和工作要点，根据本县教师培训工作的实际，结合新形势对教师培训工作的新要求，在学校的正确领导下，在师训处全体同志的共同努力下，较为圆满地完成了本学期的各项工作任务。现简要总结如下：
一、科学制定培训计划和方案，为师训工作有序开展提供依据。
本期初，师训处根据县教育局的师训计划，科学地制定了学校师训工作计划，明确了研修目的、内容。并针对研修的具体要求制定了详细的考核细则，以此作为我们考核各校及各校考核教师的依据，从而确保培训工作有条不紊地开展。
二、积极争取领导的大力支持，为师训工作的顺利进行提供保证。
开学初，师训处的同志们在校长室的带领下，主动与教育局的教师管理中心、人事股、基教股、计财股、民教股、局办公室联系，积极向分管师训工作的局领导汇报，就本期的师训工作进行研讨，不仅为学校师训计划的制定提供了科学依据，同时，也为为师训工作的顺利进行提供保证。
三、齐心协力，真抓实干，圆满完成了本期的各项培训任务，取得了良好的培训效果。
本期组织了新教师岗前培训140余人、全县幼儿园园长培训120余人、中小学教师普通话培训110余人、中小学新任财会人员业务培训30余人。完成省培计划500余人，完成国培计划100余人。
由于学校组织周密，安排合理，措施得当，每期培训班都能圆满完成培训任务，培训合格率达百分之百，学员满意，领导满意。
四、努力提高教师应用信息的能力，以适应新形势的需要。
2013年11月在桃源县召开的全省师训机构管理年会上，省教师发展中心主任就今后师训工作的发展作了重要指示，师训机构发展的春天已经来临，但师训机构的自身建设也面临着严峻的挑战，如何转变师训机构的机能，提升服务能力，将是我们深思的问题。
为了加快提高教师处理信息的能力，充分发挥网络优势，使其在教学中真正发挥作用，我们通过省陪、国培、有针对性地指导网上学习，让教师充分利用“全国教育网络”资源，实行网上学习，与专家零距离沟通，互发帖子进行交流、研讨，打破空间距离，各抒己见，取长补短，做到资源共享，从而促使教师应用信息能力逐步提高，促进学科与信息技术的整合。
为鼓励老师们积极参加师训工作，根据学校的要求，师训处制定了国培、省陪奖励方案，交行政会议通过。
一学期的工作在主管领导和师训教师的通力协作、共同努力下，已保质保量地按学期初的计划顺利地完成了。在今后的工作中，我们将在此基础上更进一步地反思、总结、前进，继续探索提高教师专业发展的有效途径，把教师培训工作推向新的台阶，为确保我县课改的进程做出积极的贡献。
东安县教师进修学校师训处 2014年1月10日
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