党委上半年工作总结_党委半年度工作总结
党委上半年工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党委半年度工作总结”。
中共宁德市交通投资集团有限公司委员会2014年上半年工作总结及下半年工作计划
今年以来，在上级党委的正确领导下，集团公司党委认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神，以开展党的群众路线教育实践活动为主线，不断提高党的建设科学化管理水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为集团公司和谐稳定发展提供了强有力的组织保证和智力支持，现将上半年工作总结如下：
一、学查改并举，扎实开展群众路线教育实践活动
上半年，集团公司党委在开展党的群众路线教育实践活动中，改变以往的学习模式，创新思路，在理论与实际相结合上下功夫，取得良好的学习效果。
（一）理论学习注重“透”与“活”
在学习内容的选择上，既学习党的十八大和十八届三中全会精神和《论群众路线——重要论述摘编》等，又学习焦裕禄精神以及集团公司各项制度；既有听英模报告团的宣讲，又到福安廉村等地接受廉政文化和革命传统教育。特别是4月28日开展的党委书记上党课活动，主讲人从习近平总书记的语言特点切入，讲述了习总书记心系闽东的几个小故事和习近平总书记“选好人，用好权，抓落实，保稳定，为群众”的“两论三观”理论创新的解读，角度新、题材活、内容广。
学习时间安排上，坚持每周五下午集中学习，还不定期进行
专题辅导，并要求个人每周自学不少于8学时。通过摘抄读书笔记、写心得体会，边学边讨论，边学边对照，边学边提高，精学重点，突出重点，系统学习。特别是党委理论学习中心组学习会上，邀请了专家学者作《走群众路线 顺时代要求》的辅导报告。此外，还与共建单位武警宁德支队携手举办学习焦裕禄做爱岗敬业模范的主题演讲比赛活动，由员工上台讲领导在台下听，实现互动交流。同时，党员领导干部还利用网站、微信、微博等媒介互动学等，有意识地开展主题教育实践活动，使学习形式多样多彩。
（二）四下基层注重“量”与“质”
从开展教育实践活动以来，集团公司领导累计下基层12人次。一是集团公司党委书记、董事长许振长到物资集团走访老干部、老党员、老员工，询问他们在生活中的困难，安抚他们坚定信心，克服苦难，迈过难关；二是集团公司总经理郑忠辉到交投实业发展有限公司调研，得知项目公司拖欠甲供货款这一问题，当即召集有关部门商讨解决办法，帮助交投实业发展有限公司解忧排难；催促项目公司偿还欠款3380万元，为企业发展打下良好基础；三是集团公司党委副书记徐庆蕊到路桥建设有限公司，就公路工程施工总承包一级和市政总承包二级的资质升级，决定成立资质增项升级领导小组，由其牵头，协调市政府有关部门给予支持和配合；四是集团公司党委副书记、纪检书记、工会主席郑可到各出资企业专项指导党风廉政建设工作，告诫基层领导在抓好经济生产的同时，抓好廉政风险防控，针对不同的风险点，制
定不同的措施，确保企业不出问题、管理不出问题、人员不出问题；五是集团公司总经济师林海则到投资开发有限公司协调解决投资开发公司如何恢复生产经营问题；集团公司副总经理张智瑜到交建公司召开座谈会，针对企业在市场竞争中存在的问题，进行研讨，努力提高驾训市场占有率。
（三）整改举措注重“实”与“力”
集团公司党委结合今年作为“制度落实年”的具体要求，从狠抓三项制度落实入手。一是查考勤治“散”，弘扬“业精于勤”。集团公司重新修订考勤制度，狠抓考勤纪律,无故迟到、早退、及不到岗，挂钩绩效惩戒，并接受诫勉谈话，这一系列刚性举措抑制了懒散风气的苗头。二是纠错情治“粗”，狠刹“神经大条”。鉴于文种的混淆使用、别字错句、缮印错误等文件错情时有发生，集团公司严格行文程序，明确错情责任，提出改进方法，大大提高了文稿质量，逐步培养起了一支认真、务实、敬业的员工队伍。三是督办事提“效”，扼制“得过且过”。集团公司在每周一召开工作督办会，会上采取问责的形式，只谈问题，力求交办事项又好又快地得到落实，目前各项工作的时限完成率提高到98%以上。
（四）作风建设注重“快”与“准”
集团公司党委采取教育实践活动与日常业务开展、党建工作三线并轨的做法，实现改作风与融资、投项目以及服务基层三融入。一是简化议事程序，提高会议效率。规定所有上会事项，会前要充分沟通，采用“筛选”定、“分流”办、“集中”议等几种方式，有的放矢，革文山会海之弊，提高议事效率，适应企业发
展要求，抓住市场投融资机遇，上半年融资工作有较大进展，超额完成各项指标任务。二是深入市场拓展业务，去企业运行行政化之弊。通过深入挂钩联系出资企业共同谋思路，想办法，找市场，开展在施工班组比技术，在后勤岗位比服务，在业务部室比效率，在分管领导中比创新等活动，使企业的运转在政治核心作用形成上下联动合力，真正面向市场求发展。三是创新载体开展党群工作，服务群众更实在。集团公司党委在工作之余，组织员工到“爱心之家”给残障儿童送去急需的生活物资，奉献爱心；创建职工书屋，购买、收集藏书近千册，给员工搭建一个八小时外的心灵营养补给站。
二、抓党建、强基础，不断提高基层党建工作的科学化水平
（一）加强党的组织建设
集团公司党委紧紧围绕上级党委的文件精神，做到“讲党性、重品行、争先锋、做表率”，扎实推进学习型党组织建设，出色的完成市委、市国资委安排的各项工作任务。集团公司党委采用了抓两头、带中间的方法，基层支部工作水平明显提高。同时，大力加强基层党支部阵地建设，上半年集团公司党委批准成立了市交投实业公司党支部，选送了8名入党积极分子参加市国资委党委组织的党的基础知识培训，吸收了1名同志转为正式党员。
集团公司各党支部以团支部为平台，大力培养青年员工入党，通过党内帮扶、党外“挑担”，让青年员工在工作中有奔头，人生中有出彩的机会。目前，共有10名青年员工向党组织递交了入党申请书。
（二）开展“创新争优”活动
在创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”优秀共产党员过程中，努力实现以下目标：
1.围绕推动科学发展创先争优。提高运用科学发展观解决实际问题、发展难题的自觉性和能力，进一步解放思想，改革创新，着力解决影响制约科学发展的突出问题，实现集团公司科学发展、跨越发展。
2.围绕促进单位和谐创先争优。集团公司党委充分发挥维护稳定的第一道防线作用，善于发现和解决问题，及时排查化解矛盾纠纷。共产党员立场坚定、旗帜鲜明，成为维护社会稳定的骨干力量。
3.围绕服务人民群众创先争优。集团公司党委倾听职工呼声，关心职工疾苦，帮助解决生产、生活中的实际困难，努力实现好、维护好、发展好职工的根本利益，构建融洽和谐的党群干群关系。七一期间，集团公司党委书记、董事长许振长，总经理郑忠辉，党委副书记、纪检书记、工会主席郑可先后到福安、福鼎、寿宁慰问一线党员和员工，给他们送去党的温暖。
4.围绕加强基层组织创先争优。不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力，带动整体党建工作。机关党支部认真开展党员目标承诺制活动，调动党员爱岗敬业的积极性。路桥公司党支部屏南一线工地开展了党员先锋岗示范活动，以点带面，推动企业发展。交建公司党支部克服困难在流动党员管理中，开拓思路，让流动党员在日常工作中有“家”的感觉。
在创新争优活动中，集团公司机关党支部被评为集团公司2013年度先进基层党组织，6名同志被评为集团公司2013年度优秀共产党员，1名同志评为集团公司2013年度优秀党务工作者。
（三）提升党员教育管理水平
1.坚持上好“党课”。集团公司党委把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用。集团公司党委书记、董事长许振长做了题为《何谓“习近平总书记系列重要讲话”》的专题党课。集团公司邀请市总工会副主席赖文宫做了《走群众路线 顺时代要求》专题辅导报告。集团公司党委还邀请市直机关党工委张林海副部长为党支部书记培训班授课，不断加强支部书记业务能力。
2.观看专题教育电教片。集团公司党委充分利用现有的电教器材，定时播放电教片，供党员们学习。如三月份观看了电教片《党的生命线》，四月份观看了关于学习焦裕禄精神的视频《焦裕禄》，五月份还学习了优秀党员教育电视片《践行群众路线的好榜样》。
3.加强出资企业党建基础台账管理。集团公司党委落实党建及党员教育管理责任制，经常研究并督促企业做好党建基础台账记录，随时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将党员教育管理常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松的现象。在对党员教育管理中，通过台账记录，严格党建制度落实，建立健
全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化了党员教育、管理。
三、创文明、树新风，努力提升集团公司的整体形象 集团公司党委将文明创建与先进企业文化工作相结合，积极开展文明单位创建活动，着力提升企业员工的内涵素质、文明素质，为集团公司的科学发展、跨越发展提供坚强的精神动力和环境保证。一是创建了职工书屋，集团公司出资3万余元购置了电脑、书柜和书籍，丰富职工的业余生活；二是组织了“学雷锋”志愿者活动，春节期间到宁德火车站扶老携幼、帮助农民工平安出行，元宵节还与市文明办在东侨开发区共同举办了猜灯谜活动；三是对困难群体进行帮扶，集团公司领导班子在春节期间到福鼎慰问了两女结扎困难户6户，送去慰问金6000元，到柘荣富溪村、乍洋村慰问了残疾人6户，送去慰问金3600元，到宁德塔山“爱心之家”常态化帮扶残障儿童，到市路桥公司、市交建公司慰问困难职工，帮助他们解决生活中的困难；四是开展了一期以诚信为主题的道德讲堂活动，用身边的人、身边的事教育广大员工诚信做人、爱岗敬业；五是组织员工到福安白云山开展登山活动，陶冶情操、锻炼意志；六是与武警宁德支队共同开展了“警民携手传递正能量，风正扬帆共建新宁德”主题演讲比赛，集团公司选手获得一等奖一名，三等奖四名的好成绩。
四、广公开、扩知情，提升党委参与集团公司决策的水平和能力
集团公司党委认真开展党务公开和企务公开活动，努力扩大员工的参与权、知情权和监督权。
（一）公开选聘人才，用好人才
集团公司党委本着党管人才、用好人才的原则，坚持人才以用为本，以科学发展观的理念把以人为本贯穿到人才工作的全过程。只有把用好人才作为人才工作的中心环节，才能最大限度地激发人才的创造活力，使各类人才作用充分发挥，使员工的创新智慧竞相迸发。上半年，集团公司党委根据出资企业董事会和监事会的推荐名单，及时调整批复，确保企业的运转。人力资源部建立和健全了各类人才基本信息，使人才基本情况一目了然，方便了查询和管理，推动了人才工作的信息化进程，充分发挥了人才库的作用。
为加强出资企业的班子建设，上半年集团公司党委在全市范围内广招人才，通过与市人才服务中心合作，公开招聘出资企业副职领导，取得初步成效。
（二）提升“三重一大”的决策水平和能力
集团公司的“三重一大”制度是指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论做出决定的制度。凡属 “三重一大”的事项，集团公司坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照科学决策、民主决策、依法决策的要求，先由领导班子议定后提出意见，经党委集团讨论决定。同时，集团公司党委将“三重一大”与班子建设﹑党风廉政建设和集团公司的发展紧密结合起来，严格工作程序，完善议事规则。上半年，集团公司党委召开了6场会议，针对领导班子提出的议题，进行了专项研究解决，促进了各项工作的开展。
（三）加强党务公开和企务公开，推进企业民主建设 集团公司党委把党务公开和企务公开作为日常工作的一项重要工作内容，抓紧抓实。
在公开内容上，突出重点，全面铺开。公开的内容由相关部室或所涉个人提供，先征求领导班子成员意见，经主要领导审阅把关后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。
在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。内容决定形式。要根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开。二是适宜对全体员工公开的，利用集团公司公开栏进行公开。
在公开程序上，力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由相应部门提出，经党务公开领导小组批准后予以公开。公开期间，要注意收集、整理不同的意见，对员工通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开。上半年，党务、政务公开栏共举办3期，自觉接受员工监督。
五、立规矩、勤反思，创新党风廉政建设工作新局面
集团公司党委以党风廉政教育为抓手，努力提高领导干部的廉洁意识，筑牢防腐倡廉的篱笆。集团公司以抓好风险防控为突破口，做到关口前移。5月10日，集团公司党委领导班子成员带领机关党支部全体党员和入党积极分子到廉村实地接受了党风廉政教育。集团公司党委以党的群众路线教育实践活动为抓手，做到乡间田野，重访廉官故里，开展了一系列反腐倡廉教育活动，筑牢党员领导干部的思想防线，树立廉洁自律、求真务实的工作作风。
集团公司党委认真抓好风险防控，做到廉政建设关口前移。集团公司按照“权责一致、权力与风险对应”的要求，围绕规范权力运行，对单位、部门和岗位权力事项进行全面清理。编写了流程图，把各类涉权事项纳入查找范围，共查找风险点124个，制订防控措施145项，其中集团公司计划财务部47项，投资发展部13项，市路桥公司30项，交投实业公司55项。有效地推进党风廉政建设向纵深发展，不留死角。
集团公司党委积极贯彻落实中央“八项规定”，及时制定下发了《中共宁德市交通投资集团有限公司委员会关于深入贯彻落实中央八项规定做好“两节”期间有关规定的通知》和《中共宁德市交通投资集团有限公司委员会关于深入贯彻落实中央八项规定坚决刹住公款请客送礼和奢侈浪费等不正之风的通知》等文件，加大贯彻落实中央“八项规定”工作力度与督查力度，还深入各出资企业对宣传贯彻中央“八项规定”情况进行调研，做到早检
查、早预防，并在节假日就各出资企业“两节”期间贯彻落实中央“八项规定”执行情况开展了自查工作。
上半年，集团公司党委紧紧围绕集团公司工作，深入贯彻落实党的十八大精神，以党的群众路线教育实践活动为动力，扎实开展各项党建活动，努力把党建优势转化为发展优势，促进了集团公司各项工作有序开展。
下半年将重点做好以下六项工作：
第一，继续深入开展党的群众路线教育实践活动，围绕民主生活会中员工所提的意见和建议认真制定整改措施、责任部门、整改时限，让员工看到实实在在的教育实践活动的成果。
第二，紧密围绕集团公司五年战略发展规划，参与集体公司决策，发挥政治核心作用。结合“四下基层，四解四促”活动，找准切入点，夯实落脚点，拓宽出发点，帮助出资企业走出困境。
第三，加强党支部建设，发展壮大党员队伍。继续加强对党支部工作的指导和管理，机关党支部要将今年作为党员目标承诺制落实年，不断完善和落实各项承诺制度建设；路桥公司党支部要继续开展“创先争优”活动，争取将党员示范岗竞赛打造成经典和亮点；交建公司党支部要继续做好流动党员的管理工作，切实保障流动党员的各项权利和义务；交投实业公司党支部要完善工作机制。切实提高基层组织战斗力。
第四，全面推进廉政风险防控机制，争取年底前全覆盖。针对人、财、物管理使用的重要部位，薄弱环节建立预防机制，规范决策程序，保障企业健康发展。
第五，做好文明创建工作，10月份迎接考评。积极开展各项“学雷锋”志愿者活动，全力做好创建市级文明单位的考评工作。
第六，指导群团工作，充分发挥工、青、妇等群团组织的桥梁纽带作用。集团公司工会要把创建市级职工书屋作为重点，努力完善各种设施、设备，扩大藏书量，争取在年内评为“市级职工书屋”示范点；机关团支部要组织团员开展一系列文体活动，丰富青年员工的精神生活和业余生活，为企业文化建设注入新能量，争取在年内将机关团支部升格为团总支。
中共宁德市交通投资集团有限公司委员会
2014年7月 日
年党委工作总结2008年以来,在党委的领导下，在有关部门的大力支持协助下，我们认真贯彻执行集团公司工作步署和各项工作安排，以邓小平理理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学......
2012年党委工作总结2012年，**公司在省公司党委和市公司领导班子的正确领导下，在全体党员干部职工的共同努力下，以贯彻落实党的路线、方针、政策，集团公司和省市公司工作会议精神......
教育党委工作总结二OO三年，教育党委在旗委的正确领导下，用十六大精神总揽全局，以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想为指导，充分发挥党委的核心保证作用，基层支部的战斗堡垒作用和......
中共山东铝业公司氯碱厂委员会 2011年工作总结及2012年工作思路2011年，在公司党委、行政的正确领导下，在各级政工部门的大力支持和帮助下，氯碱厂党委按照党建质量目标责任书的......
街道办事处***年党委工作总结今年以来，我们在局党委、林业局的正确领导下，紧紧围绕局党委达到“四个目标”、“实现五个提升”工作要点，坚持围绕社区服务抓党建，使街道各项工作......
