郑保屯镇卫生院年度工作总结.7_镇卫生院工作总结范文
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郑保屯镇卫生院年度工作总结
（2011年7月至2012年6月）
伴随着深化卫生体制改革的浪潮，我院度过了提高管理效能，促进卫生事业发展的一年。在卫生局的正确领导下，我们认真贯彻落实《乡镇卫生院院长任期目标责任书》工作要求，上下同心，团结一致，自我加压，勇于超越，层层分解落实责任，着重抓好重点工作，各项工作均有条不紊进行，较好的完成了任务目标，现将一年来的工作总结如下：
在过去的一年里，郑保屯镇卫生院在县卫生行政部门的领导下，加强内部管理，健全各项制度，征询职工意见，提高决策水平。加强党风廉政建设和社会治安综合治理工作，强化医德医风教育，增强干部职工的遵纪守法和廉政意识，切实纠正和解决损害群众利益的不正之风，维护社会稳定。严格执行各项财经纪律，确保财务安全。强化公共卫生职能，把预防保健工作摆在各项工作的首要位置，保证各项任务的落实。稳步实施儿童基础免疫规划，积极开展传染病、地方病的防治宣传工作，落实好结核病人规范化管理和各种疫情的上报工作，以高度负责的态度做好“两系”管理，进一步提高妇女、儿童健康水平。规范医疗服务行为，坚决杜绝滥检查、乱收费、开大处方、空挂病床等违规违纪行为，严格控制医疗费用的不合理增长，确保新农合报销兑付工作及时、准确、公开、公正、透明，让参合农民最大程度享受到政策带来的实惠。建立健全在职卫生技术人员培训学习、考核制度，认真实施在职卫生技术人员的学历教育和继续医学教育，不断优化卫生专业技术人员学历结构，提高医疗服务水平。搞好卫生院的环境卫生，优化诊疗流程，为群众提供舒适的就医环境。
在过去的一年里，我们积极协助卫生行政部门做好对辖区内医疗卫生机构的管理和技术监督指导工作，加强对乡村医生的业务知识培训和工作考核。认真履行职责，配合上级有关部门做好本辖区内的餐饮安全、公共场所、生活饮用水及化妆品的卫生监督。推动爱国卫生运动，开展经常性的健康教育工作，指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件。
经过一年的努力，我院较好的完成了新农合、儿童基础免疫规划、儿童保健及孕产妇保健任务目标，居民健康档案建档率达64%，全面推行国家基本药物制度并实行药品零差价销售，慢性病病人管理率、老年人系统管理率、重性精神疾病管理率均达到了任务目标，群众对卫生院服务的满意度显著提高，本年度医疗防疫业务收入120.9万，较2010年7月至2011年6月的102.6万元有显著增长，偿还了部分债务，资产负债率由2011年6月底的64%降为2012年6月底的44%，职工工资有了明显提高，年度内到县级及以上医疗卫生单位进修深造（时间不少于3个月）的人员3人，超过了单位总人数（17人）的10%。
在县卫生局的正确领导下，全院职工积极工作，争先创优，实现了年度目标。今后，我们将继续努力工作，更好地为人民群众服务，为郑保屯镇的卫生事业做出应有的贡献。
2012年7月11日
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