安顺平安医院院务公开工作总结_医院院务公开工作小结
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安顺平安医院
2016年院务公开工作总结
按照上级有关部署和规定，我院院务公开已连续开展两年，并在实施过程中不断加以改进和完善。全年，又根据卫生部《关于全面推行政务公开指导意见》和卫生局《关于推行院务公开实施意见》的精神，对院务公开工作加大力度，调整了工作领导小组，进一步规范了公开的内容，拓宽了公开的途径，坚持依法真实、及时、有效的原则、基本做了应向社会、向就医人群、向内部职工公开的全部通过有效途径及时公开、公示、公布、保证各方面的知情权、参与权得到落实，现将我院各项工作具体情况汇报如下：
一、加强领导、明确职责任务
医院成立了由行政负责人组成的院务公开领导小组，院长鲍安洪同志任组长，院务公开办公室设在院办，建立了统一领导、共同负责、有关部门齐抓共管。职工群众广泛参与的工作机制。
二、规范了公开的内容，拓宽了公开的渠道
1、向社会公开的内容，如医院资源信息、医院范围、科室设置、医务人员资源、医疗技术准入和医用设备配置情况；医疗服务价格和收费信息、住院病人的“一日清单”和费用查询等通过公示栏、电子屏幕滚动公示字幕、窗口科室悬挂价目公示表等形式让社会各界和医疗人群清楚明白，不清楚的可随时咨询了解，医院公布三部电话随时负责解答，有相关科室领导对于病人就医咨询，医院实行首诊医师负责制和负责制，门诊大厅设导诊台，各窗口科室都有接待咨询的职责，全院职工都有对危重急患者进行扶助的责任义务，此外在医院公示栏中长年公告就医流程，病人应该明白知道的事项，以及病人选择医生的介绍栏。
对于医务人员必须严格遵守的《医德规定》、行业纪律，以及反对商业贿赂的措施和治理办法，公布举报电话，设立举报箱，处罚规定等也都通过各种形式的社会公开，并聘请行风监督员和社会各界监督。
2、向医院职工公开的内容。主要是医院中长期发展规划、岗位设置标准及程序，这部分内容的决策与公开一般都由医院拿出方案上职工会议讨论形成决议、公布全院，并将执行结果向职工会议报告。二是医院经营管理方面、年度计划及完成情况、重要规章制度的制定等。正常情况下按年度向职工会议报告工作，同时以文件形式下发全院各科室。三是涉及职工切身利益的问题，如规章制度的制定，劳动合同的签订，职工工资奖金分配，奖罚。
院务公开的途径和公开的形式也有所拓展，《医院情况》、医院网络、宣传栏、公示栏、院周会、职工座谈会、病员公休座谈会都成为有效的信息渠道，今年医院新开辟五块公示栏，适时公布各种信息。总之我们坚持按照贵州省卫生和计划生育委员会关于推行院务公开的指导意见，结合我院实际，落实各项公开内容，不断探索更新公开形式，力争使这方面工作达到上级要求，让社会各界就医群众和本院职工满意。
安顺平安医院 2016-10-20
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