在十二月份工作会议上的主持讲话_工作会议主持人讲话
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在十二月份工作会议上的主持讲话
党委书记
2012年12月3日
同志们：
大家上午好！
在离全年工作收尾还有28天的关键时期，我们在这里召开十二月份工作会议，一方面总结十一月份工作，安排部署十二月份的任务，另一方面是要提醒大家系统的再总结回顾一下今年以来的各项工作，对照年初的任务目标，回头看一看哪些方面还有欠账，还要在哪些方面再加把劲，再努把力，再下点功夫，认清形势、明确目标，有计划的做好年终工作盘点和明年工作规划，争取为全年的工作画上一个圆满的句号，为明年工作起步奠定一个良好的基础。
下面，正式开会。
◆首先，请“树优抓尾”活动中评选出的优胜单位代表做典型发言：
★请综掘一队队长上台发言，大家欢迎； ★请洗煤厂压滤车间主任上台发言，大家欢迎； ◆下面，请“树优抓尾”活动中评选出的末尾单位代表做表态发言：★请安装准备工区区长上台发言，大家欢迎； ★请运输工区区长上台发言，大家欢迎； ★请机电运输科支护队队长上台发言，大家欢迎；
◆下面，让我们以热烈的掌声欢迎矿长讲话！
刚才，在11月份安全质量“树优抓尾”活动评选出的优胜单位和末尾单位代表分别作了发言；矿长作了重要讲话，从5个方面总结了11月份的工作，指出了存在的问题和不足，并围绕抓好年终决战的工作目标，从7个方面做了深入细致的安排和部署。各单位、各部门要认真组织学习传达，领会好精神，分解好指标，落实好任务，确保全年的各项任务目标圆满完成，为明年各项工作起步奠定一个良好的基础。
下面，我从党委角度再强调两点意见。一、十一月份工作特点
刚刚过去的11月份，是一个比较特殊的月份。面对兄弟单位事故频发给矿井安全管理带来的重大压力，井下采场变化造成产量和煤质下滑带来的不利影响，围绕保障党的十八大召开期间的安全维稳的中心任务，全矿各单位、各部门不等不靠，积极作为，抓宣教促提升，严管理保安全，以扎实的工作作风，严谨的工作态度，高效的工作落实，保证了集团公司和矿党政各项工作要求的全面落实，为实现全年各项任务目标奠定了坚实基础。回顾11月份的工作，主要有以下几个方面的特点：
1、安全管理持续深化。我们深刻吸取蒋庄煤矿“11.3”事故、朝阳煤矿冲击地压事故、菜园煤矿发火封面事故及台儿庄红庙煤矿涌水事故教训，坚持以安全促生产、以安全保稳定，深入开展“两反一整顿”活动，组织了高标准、高密度，拉网式、全覆盖的安全大检查活动，及时查漏补缺，完善基础管理，保障施工安全。积极开展了安全培训集中教育月活动，召开启动大会，推行责任包保，实施全员集中轮训，定期下发活动简报。举办了专题演讲会、青年安全座谈会，组织宣讲团下基层进班组，发放安全卡片，利用《透视》、曝光台栏目，剖析安全管理的不良行为，在井下广播、电视报道、广场电视大屏进行滚动播放等多种形式，持续加大了“十个凡是”、“八条特别规定”等安全规定、指示精神的学习贯彻，提升了干部职工安全意识、安全技能和安全管理能力，持续营造了从严管理的浓厚氛围，保障了矿井的安全生产。
2、迎庆十八大的各项工作准备充分。围绕迎庆党的十八大胜利召开的中心任务，我们在会前、会中、会后分别开展了载体新颖、内涵丰富、形式多样的庆祝学习活动。组织了实况收看，设立1个主会场、12个分会场，组织全矿1800余名党员、入党积极分子和职工群众集中收听收看了十八大开幕盛况。第一时间举办了“欢庆党的十八大、决战年终献厚礼”歌咏比赛，在集团公司电视台进行了全场播放，大众日报、山东能源电视台分别进行了报道，取得了较好的效果。同时，我们组织了党委中心组学习，全文学习了党的十八大报告，深刻领会十八大精神；排定了党员学习计划，层级开展学习讨论活动，全面营造了浓厚的学习氛围。
3、党建基础不断加强。11月份，党群各部门围绕中心任务，加强自身建设，发挥职能作用，为各项指标任务的完成提供了坚实的保障。围绕强化组织建设，组织召开了创先争优总结大会，总结了创先争优活动成效，表彰了信息报送先进单位，部署了转入经常性创先争优活动的工作任务。组织开展了党务公开检查，进一步完善了公开程序、公开方法和公开内容。开展了职工下井津贴、班中餐补助支付情况专项效能监察，查处各类问题5条，全部落实了整改措施，有效提升了各级党组织的服务保障能力，增强了凝聚力和战斗力。围绕强化班子建设，组织召开了矿党政班子民主生活会，面向基层征集了190余条意见和建议，汇总形成34条，向会议输送通报，开展了批评与自我批评，较好的统一了班子思想，凝聚了班子合力。开展了民主评议党员和管理干部民主测评，对评议出的40名基本合格党员制定了帮教措施，对三季度测评末位的63名管理干部进行了警示谈话，对连续或累计两个季度末位的8名管理干部给予了离岗学习处理。组织召开案件审理组会议，加大了廉政案件查处，对涉及违法违纪的3名党员干部分别给予党内严重警告、留党察看两年、开除党籍的处分，严肃了纪律，起到了较好的警示效果。围绕强化工团组织建设，工会组织召开了职工之家现场推进会，工会主席座谈会、对话会，广泛征集基层群众意见和建议，为推动矿井建设建言献策，较好的发挥了群众组织的保障职能。团委积极开展团员意识教育、民主评议团员和公推直选基层团组织活动，成立了青工委，建立了共青团微博，组织了团干部技能测试及速写大赛，有效提升了青年职工的工作技能，较好的发挥了团员青年的生力军作用。
4、和谐民生建设取得显著成效。突出十八大召开期间的信访维稳工作重点，针对玉馨花园分房、取暖补助发放等焦点、热点问题，我们认真落实信访稳定责任包保机制，狠抓各类隐患的排查、分析和处理，加大对重点人员的盯防稳控，全面做好了解疑释惑、政策说明和理顺情绪工作，切实把隐患消灭在萌芽，把矛盾化解在基层，全月杜绝了越级上访和重大恶性事件的发生，确保了矿井整体的信访稳定。紧盯玉馨花园二期建设、煤气改造施工、洗煤厂技改工程等重点民生工程建设不放松，定期组织巡查、监督、通报工程进度、施工质量及现场管理情况，确保把各项民生工程建成职工满意、群众放心的工程。组织落实了玉馨花园一期验收上房，新上通勤车辆投入运营，发放防寒服装，救济救助困难职工，优秀老职工带薪年休假等一系列惠民、利民、便民举措，受到了广大干部职工的一致好评。同时，组织对全矿3000余名已婚育龄妇女全部进行了健康查体，圆满完成了第三次育龄妇女查体工作。
在肯定取得成绩的同时，客观分析11月份的工作也存在一些问题和不足：一是精细化管理有所退步。通过近期存在的一些现场上的问题和管理上的漏洞来看，我们有部分干部职工的精细化意识有所滑坡，多年形成的精细化管理的传统优势不能很好的保持，由制约向自觉的转变还有很多工作要做。二是准军事化管理还有待加强。部分干部职工的准军事化执行意识有所下滑，一些在着装、行走、停车等方面的违规现象屡禁不止，准军事化管理力度还得继续加大。三是信访稳定工作仍不能掉以轻心。特别是，临近年终历来是集团公司兑现各类政策较为集中的一段时期，部分遗留问题和一些个人诉求与政策冲突的现象，都是需要重点防控的方面，信访维稳工作仍不容忽视。上述问题，各单位要引起高度重视，举一反三，认真抓好整改落实。
二、十二月份工作重点
12月份是学习宣传贯彻党的十八大精神的重点月份，同时正值年末岁尾，活动多、检查多、评比多，工作任务繁重。学习宣传党的十八大精神和年终决战的双重任务，都给我们的工作提出了更高的要求，从现在开始，我们全年工作能不能画一个圆满的句号，关键在此一举，所以抓好12月份工作的意义重大、影响深远。关键要把握以下几个方面的工作重点：
一、深刻领会，全面落实，全力抓好党的十八大精神的学习宣传贯彻
党的十八大召开之后，全党全国至上而下掀起了学习宣传热潮。习近平总书记在中央政治局第一次集体学习、中央军委扩大会议、中央宣讲团动员会等多个会议上，对学习贯彻党的十八大精神都发表了重要讲话和深刻论述。中央专门成立了学习贯彻党的十八大精神宣讲团，深入各省市地区，广泛开展面向基层、面向群众的宣讲。省委、省政府、省国资委的主要领导也分别做出重要指示。山能集团和集团公司分别召开了专题会议，卜董事长和集团公司江董事长、满书记分别对学习宣传贯彻党的十八大精神作了安排和部署。上级各部门分别下达了学习宣传贯彻意见。我们也通过党委中心组学习、下发党员学习计划，组织了各个层面的学习宣传。应该说，学习宣传贯彻党的十八大精神是一项长期的重要政治任务。我们要在前期学习宣传的基础上，更加深入持久的抓好学习领会、宣传贯彻，切实以十八大精神统领干部职工思想，凝聚队伍整体合力。要把握学习方法。学习十八大精神领导干部要自觉学、带头学、反复学，要认真研读大会报告和新党章，深刻领会大会的精神实质和基本要求，尽可能的多挤一点时间，多学几遍，多看几次，多领悟一点，做到学深学透、融会贯通。宣传部门要广泛利用各种宣传载体，扩大宣传范围，做到家喻户晓，要严格按照上级精神要求，制定学习宣传贯彻意见，配发学习书籍，明确学习计划、学习方案、学习重点，统筹抓好学习宣传贯彻。各级党组织要结合各自实际，有计划性、针对性的开展各类学习研讨活动，贴近职工，贴近现场，创新一些干部职工乐于接受、便于接受的宣传学习形式，深入浅出的抓好学习，抓好宣传，抓好贯彻，真正把会议精神学透，把学习氛围办浓，把学习效果夯实。要学用结合，学以致用。学习党的十八大精神的根本目的是通过学习领会大会提出的新思想、新观点、新要求、新举措，把思想统一到党中央提出的一系列重要战略部署上来，统一到集团公司“发展效益民生”主题上来，统一到矿党政各项工作部署上来，把学习十八大精神落实到推动矿井发展的实际工作中。各级党员干部，特别是领导干部要在学习领会的同时，要结合我矿当前工作实际，围绕解决矿井可持续发展的突出矛盾，破解改善民生需求的工作难题，提升工作水平的有效途径等工作重点，从转变思想上找方法，在提升认识上谋出路，积极改进工作方法，提升工作质量，切实把学习十八大精神转化为指导当前各项工作的思想武器和自觉行动，保障决战年终各项任务的高效落实。
二、突出重点，把握关键，切实抓好年终决战的安全生产管理
12月份时间紧、任务重、节奏快，职工的思想较为活跃，历来是安全管理的薄弱时段。从目前看，完成集团公司下达的任务，除利润和成本外，其他几大指标应该说没有太大的问题，唯一没有把握的、也是最不能让人放心的就是安全工作。抓好安全管理工作是各项工作的重中之重。要结合现场管理实际，持续深化区域巡查、干部跟班带班、重点隐患巡查、岗位标准流程操作等较为成熟规范的安全管理办法，严格落实“两反一整顿”、“十个凡是”、“八项特别规定”等一系列指示指令精神。要超前做好井下采煤区队调整生产地点在工序上、环节上、流程上和调整适应阶段存在的隐患防控工作，重点抓好地面生产岗点的“冬季六防”、安全用电用气、交通安全等工作，有针对性、有重点地抓好井上下的安全生产管理。各级分管领导要深入基层，加大巡查，对分管的工作、分管的单位、分管的区域做到心中有数。安全宣教部门要严格按照安全培训集中教育月活动的节点要求，严格抓好特殊工种、特殊人员的考试考核，以考促学，全面提升干部职工的安全防范意识、安全操作技能，确保实现全年的安全生产。
三、系统思考，超前谋划，全面做好年终总结和明年工作规划
前段时间，我们在总结工作、查找问题、分析形势的基础上，分口、分专业召开了座谈讨论会，进行了专题调研，形成了初步的工作总结和明年思路。在此基础上，各单位、各部门要继续完善充实，实事求是、客观实际的总结一年来的工作，深入挖掘取得的经验和典型，提前做好年终评比工作，重点向一线职工倾斜，减少干部比例，把一年来在工作中做出突出贡献的优秀职工选出来、树起来，把职工的积极性调动起来。组织好内部考核，对年初我们自己分解的指标任务要认真做好盘点，奖优罚劣，维护指标的严肃性。超前做好迎接上级各部门年终达标考核的准备工作，积极协调联系，力争取得好的成绩。各单位、各部门要结合当前发展形势，充分考虑可能遇见的困难和问题，有针对性、防范性的定措施、定指标、定盘子，要围绕矿党政整体的指导思想，对各自的工作规划再充实、再完善。另外，到中下旬，全矿各项工作就要逐步转入明年的规划上来，各级党群组织，特别是宣传部门要迅速行动起来，广泛利用各种舆论载体，大力宣传矿党政2013年的工作思路，营造浓厚的学习宣传氛围，把干部职工的思想统一到矿党政的中心工作上来，把力量凝聚到落实新的工作任务中来，把新一年的工作规划贯彻下去，使干部职工学有方向、干有目标，为新一年工作开好头、起好步打好基础，营造氛围。
四、找准定位，发挥职能，积极营造健康和谐的发展氛围
在当前这样一个十分特殊又十分重要的时期，各级党群组织要找准工作定位，有计划、有针对性的开展党群工作，为完成全年各项任务指标清障铺路，凝聚合力，保驾护航。要更加注重对干部职工的思想政治教育，抓好思想引导，从维护稳定的大局出发，一切工作都要按照“从稳”的要求，积极稳妥地做好信访稳定工作，严格落实联合接访制度，积极做好矛盾化解，对于个别缠访、闹访人员要采取稳控措施，确保盯得准、防得牢、守得住。继续加大治安巡查力度，加大对重点岗位和社区的巡查，严厉打击各类违法犯罪行为，确保治安稳定。要着力抓好准军事化管理的规范和督导，注重对井下、地面边远区域的检查，加强车辆停放管理，纠正不良现象、规范行为标准、培育执行意识，巩固和提升准军事化管理水平。
同志们，12月份任务艰巨而繁重，完成既定工作任务，事关我矿全年指标能否实现。希望各单位、各部门和各级领导干部要迅速行动起来，统一思想，凝心聚力，瞄准目标，迎难而上，坚定不移地完成年初明确的各项目标任务，为2013年各项工作开好头、起好步打下坚实的基础！
今天会议到此结束，谢谢大家。散会！
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