2李智勇同志在“博士服务团”第八批工作总结暨第九批培训动员会议上的讲话_会务培训工作总结
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李智勇同志在“博士服务团”第八批工作总结暨 第九批培训动员会议上的讲话（会场整理稿）
（2008年9月27日）
今天，中央组织部和共青团中央在这里召开会议，对第八批“博士服务团”工作进行总结，对即将服务锻炼的第九批“博士服务团”成员进行培训和动员。刚才，李源潮同志专门看望大家并讲话，充分体现了中央对“博士服务团”工作的高度重视和对“博士服务团”成员的亲切关怀。在这里，我代表中组部、团中央向为西部地区和革命老区经济社会发展作出积极贡献的第八批“博士服务团”成员致以崇高的敬意，向即将开展服务锻炼的第九批“博士服务团”成员表示亲切的问候，向为“博士服务团”工作付出辛勤劳动的派出单位和接收单位表示衷心的感谢！
今年的“博士服务团”选派工作与往年有所不同。“5•12”四川汶川大地震发生后，中组部、团中央及时调整选派工作计划，紧急选派了20名“博士服务团”成员提前赴四川等地震灾区，为抗震救灾和灾后重建提供特需急需人才支持。7月2日，中组部、团中央召开了赴四川等地震灾区参与灾后重建的第九批“博士服务团”成员座谈会，李源潮同志出席座谈会并讲话。他在讲话中充分肯定了“博士服务团”工作，指出“博士服务团”工作，是中组部和团中央为实施西部大开发战略提供人才支持和智力服务的一项重要举措；专门向灾区选派“博士服务团”，是一次特殊选派，是支援灾区恢复重建的一个重要举措。他希望赴地震灾区的“博士服务团”成员，要切实肩负起智力救灾的特殊责任，发挥好科技参谋、桥梁纽带和培养人才这三方面的作用，帮助灾区走科学重建之路；学习弘扬伟大的抗震救灾精神，在灾后恢复重建第一线经受锻炼，增长才干，做“抗震博士”。李源潮同志在讲话中还对参与“博士服务团”工作的有关组织和单位提出了明确要求，指出“博士服务团”成员是宝贵的人才资源，接收地区和派出单位要关心他们、帮助他们、支持他们，为他们充分发挥作用创造条件。要做好跟踪考察和培养工作，对那些德才素质好、在灾后重建中表现突出的“博士服务团”成员要予以重用，对他们的先进事迹要予以表彰。
刚才，李源潮同志在接见大家时，又发表了热情洋溢的讲话，充分肯定了第八批“博士服务团”成员的出色工作，对即将出发的第九批“博士服务团”成员提出了殷切希望。
我们要认真学习中央有关精神和李源潮同志这两次讲话精神，充分认识做好“博士服务团”工作的重大意义，明确要求。下面，我结合学习李源潮同志的讲话精神，讲三点意见。
一、第八批“博士服务团”成员圆满完成服务锻炼任务，为西部地区经济社会发展和稳定作出了贡献
去年10月，第八批“博士服务团”成员110名同志肩负着组织的重托，奔赴西部，服务锻炼。一年来，大家认真学习，大胆实践，开拓创新，在接收省区市各级党委、政府和挂职单位的关心帮助下，在派出单位和社会各方的大力支持下，取得了出色的业绩，圆满地完成了任务。概括起来，主要有以下五个方面。
第一，认真学习贯彻党的十七大精神，进一步提高思想政治素质。第八批“博士服务团”成员踏上新岗位之际，恰逢党的十七大召开。在所在单位党委（党组）统一安排部署下，同志们认真参加学习宣传贯彻十七大精神活动，大大丰富了服务锻炼的内涵。通过深入学习，进一步坚定了为全面建设小康社会作贡献的决心和信心，增强了深入学习实践科学发展观的自觉性，思想水平和理论水平有较大提高，胸襟、视野和思路进一步开阔，为一年的服务锻炼乃至今后的成长打下了良好的基础。重庆等地的“博士服务团”成员还开展了“走进高校宣讲党的十七大精神主题活动”，为深入贯彻落实十七大精神营造良好氛围。
第二，深入开展调研，为地方党委、政府科学决策贡献智慧。各地“博士服务团”成员把开展调查研究作为服务锻炼第一课。到贵州服务锻炼的“博士服务团”成员调研范围遍布全省9个市地州、80多个县，累计行程12多万公里，共撰写调研报告和专业论文28篇，提出合理化建议120多条，被采纳100多条。在广西服务锻炼的“博士服务团”成员积极参与《广西北部湾经济区发展规划》的编制工作，围绕一些重点难点问题，开展调研，提出建议，为推进北部湾经济区开发开放贡献了智慧。据了解，各地的“博士服务团”成员都围绕所在地区经济社会发展的重大课题开展了广泛的调研，提出了许多富有建设性的意见和建议，有效发挥了参谋和智囊作用，得到了当地党委、政府的高度评价。
第三，着力解决关键技术问题，促进所在单位提高经济效益和社会效益。到包钢（集团）有限责任公司担任总经理助理的于浩博士，协助负责宽厚板生产线新产品研发工作，指导技术中心、薄板厂、无缝厂开发出8个新产品，部分产品的成功研制在国内同行业属首例。到新疆生产建设兵团天业集团公司担任副总经理的罗毅博士，制定了天业集团热电厂机组系统改造方案，使自动投入率由0提高到78％，保护投入率达98％，大大提高了机组使用寿命，每年可节约标煤3万多吨，经济效益和社会效益明显。许多接收单位反映，“博士服务团”成员不仅带来了新技术新成果，更重要的是在他们的带动下，在企业内部掀起了钻研技术的热潮，形成了崇尚创新、鼓励创新的良好氛围。
第四，积极引进资金技术项目，推动西部地区与有关方面的交流合作。从国家开发银行到重庆江北区担任副区长的李鸿飞同志，促成国家开发银行给予江北区22亿元额度的授信支持，并促成双方签订了4个重点基建项目的首批6亿元信贷合同。赴青海服务锻炼的7名博士，推动成立了“青藏高原现代农业科技研究院”，邀请多位相关领域院士、知名专家、企业家担任顾问，推动青海省高原生态农业、特色农业的发展。西部省区市认为，“博士服务团”成员不仅带来智力支持，而且引进了大量资金、技术、项目，为东西部地区架起了经济技术合作的桥梁。
第五，经受住重大自然灾害和突发事件的严峻考验，提高应对复杂局面的能力。今年以来，我国先后发生了一系列重大自然灾害和突发事件，给党和国家以及人民生命财产造成了重大损失，给社会稳定带来了不利因素。在重大自然灾害和突发事件面前，第八批“博士服务团”成员经受住了严峻的考验。比如，今年春节前后，我国南方一些地区发生了严重低温雨雪冰冻灾害，江西、广西、贵州等地“博士服务团”成员坚守岗位，与当地干部群众一起抗灾救灾，并到有关部委积极争取恢复重建项目和经费，帮助灾区努力把损失降到最低。今年上半年，“藏独”、“疆独”势力不断制造事端，影响了国家安全和社会稳定。西藏、新疆、四川、甘肃、青海等地的“博士服务团”成员立场坚定，旗臶鲜明，坚决反对分裂，维护祖国统一。拉萨“3•14”事件发生后，教育部从清华大学选派的李路平博士临危授命，担任“3•14”医疗救治领导小组副组长，自始至终在一线参与紧急医疗救治组织指挥工作，为迅速稳定社会局势发挥了积极作用。特别是举世震惊的汶川大地震发生后，在四川、甘肃、陕西等灾区的20多名“博士服务团”成员积极投身到抗震救灾的第一线。从浙江省选派到四川广元市担任交通局副局长的赵长军博士，担任广元至青川北线指挥部副指挥长，连续7天奋战在第一线，每天工作20个小时，组织力量以最快速度抢通了通往灾区的“生命线”。全国各地的新老“博士服务团”成员心系灾区，自愿交纳“特殊党费”36万元，募集款物2800多万元，为抗震救灾作出了重要贡献。
总之，第八批“博士服务团”成员在服务锻炼期间取得了很大成绩。对于大家来说，这是经受锻炼、磨练意志、发挥才干、大有收获的一年。希望大家将这段难得的工作经历，作为宝贵的人生财富，把学到的知识、积累的经验，带到今后的工作中去，取得新的更大的成绩。
二、第九批“博士服务团”成员要深入贯彻落实科学发展观，为西部地区经济社会又好又快发展贡献智慧和力量
第九批“博士服务团”成员总共140人，包括提前赴灾区的20人和在江西继续服务锻炼的5人（团队选派时间为2年）。今天到会的第九批“博士服务团”成员共115人。这115人中，中共党员97人，占84%。全部为博士，具有专业技术职务的96人，副高以上88人。平均年龄38岁，平均工龄14年；76人有担任机关或企事业单位领导和管理职务的经历，63人属于既担任领导或管理职务又从事专业技术工作的“双肩挑”人员。这批“博士服务团”成员具有思想素质好、专业水平高、行业分布广的特点。在大家即将奔赴新的工作岗位之际，我提三点希望，与大家共勉。
第一，积极参加深入学习实践科学发展观活动，做科学发展观的忠实执行者和实践者。中央决定，从今年9月开始，用一年半左右时间，在全党分三批开展深入学习实践科学发展观活动。9月19日，中央召开会议对活动作出了部署，胡锦涛同志，温家宝同志和习近平同志在研讨班上作了重要讲话。大家要积极参加所到地区和单位的学习实践活动，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，把科学发展观落实到经济社会发展各个方面。
要牢固树立科学发展理念。近年来，一些地区片面追求经济增长，甚至牺牲环境换取经济增长，在资源、环境方面付出了很大的代价，对经济社会发展已构成严重制约。实践证明，只有把经济发展与人口、资源、环境进行通盘考虑，既注重开发资源、发展经济，又注重保护环境、提高发展的质量和效益，坚持走可持续发展之路，才能真正实现经济社会的又好又快发展。大家到西部地区服务锻炼，必须首先确立科学发展理念，坚持以人为本，坚持全面协调可持续发展，坚持统筹兼顾，更加自觉地走科学发展道路。
要增强服务科学发展的能力。同志们到地方后，工作岗位、工作环境都发生了较大的变化，会一定程度地存在“本领恐慌”，这就需要大家把加强学习放在更加突出的位臵。要认真学习党的十七大精神和中央的方针政策，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。要认真学习自主创新、环境保护、城乡规划、金融机制、民主法治、社会管理、危机处理、国际政治等现代知识和管理经验，学习研究国内外应对突发事件和重大灾难的典型案例，特别是要认真学习这次抗震救灾的经验。要积极投身经济社会发展实践，在实践历练中学习和掌握进行科学决策、组织协调重大活动、化解社会矛盾、维护社会和谐稳定的科学方法。要注意发挥自身优势，创造性地开展工作，为促进所在地区科学发展出实招、干实事、求实效，在服务科学发展的实践中锻炼成长。
第二，发挥好“三个作用”，为实施西部大开发战略建功立业。李源潮同志在提前赴地震灾区“博士服务团”成员座谈会上的讲话中，对广大“博士服务团”成员提出了发挥好“三个作用”的要求。这既是大家开展工作的努力方向，也是衡量大家工作成效的重要标准。希望大家按照发挥好“三个作用”的要求，开拓进取，真抓实干，在服务西部大开发中建功立业。
一要发挥好科技参谋作用。要利用自己的专业特长，抓住所在地区重点难点问题，开展调查研究，积极向当地党委、政府建言献策，充分发挥参谋咨询作用。要注意发挥团队优势，开展对重大问题的联合攻关，集中智慧解决复杂问题。考虑到“博士服务团”成员调研工作量普遍比较大，调研费用较高，为了尽量减轻服务锻炼地区负担，今年我们拨给每名“博士服务团”成员5000元的调研经费补贴。这些钱虽然不多，但希望大家能用好，用出效益。
二要发挥好桥梁纽带作用。同志们下去以后，要依托派出单位，多做牵线搭桥的工作，带动更多的资金、技术、项目、信息等向西部地区转移，促进思想观念、管理模式和体制机制创新。要积极促成东部沿海地区、高校、科研院所与西部地区的交流合作，将人才、技术、资金优势与西部的资源优势结合起来，实现“双赢”。
三要发挥好培养人才的作用。高层次人才在人才队伍建设方面具有示范带动作用，一个领军人才往往可以带动一个创新团队、带动一个创新产业。各位博士都是相关领域的高层次人才，大家到地方以后，要发挥传帮带作用，通过办讲座、办培训班、带学生等多种方式，为当地培养人才，为西部地区人才队伍建设作出贡献。
第三，严于律己，树立“博士服务团”成员良好形象。同志们到西部地区和革命老区服务锻炼，一言一行代表着我们所在部门、所在单位的形象，代表着“博士服务团”的整体形象。要严格要求自己，自觉遵守廉洁从政的各项规定，扎实做事，清白做人，经得起各种诱惑的考验。要牢固树立群众观念，想问题、办事情、作决定，时刻想着群众，心里装着群众，一切为了群众，恪守为民之责、常谋富民之策、善聚强民之智。西部地区的自然条件比较差，工作和生活条件相对艰苦，要继承和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，向长期奋斗在西部、扎根在西部的同志看齐，牢记“两个务必”，切实改进作风。要顾全大局，自觉维护领导班子的团结，善于同班子其他成员合作共事，妥善处理各方面的关系。西部地区还是少数民族比较集中的地区，民族问题、宗教问题比较复杂，要正确执行党和国家的民族政策和宗教政策，注意搞好民族团结。要特别强调的是，我们这批“博士服务团”成员党员比例比较高。作为党员干部，更要按照党的十七大提出的“讲党性、重品行、作表率”的要求，以身作则，率先垂范，树立良好形象。
三、认真总结经验，健全工作机制，以改革创新精神做好“博士服务团”工作
党的十七大指出，要推动区域协调发展，深入推进西部大开发。在全国组织工作会议上，习近平、李源潮等中央领导同志强调，要统筹区域人才开发与交流，为西部大开发提供重要人才支撑。从中央国家机关、部分企事业单位和东部地区选派“博士服务团”到西部地区服务锻炼，就是统筹全国人才资源、为实施西部大开发战略提供人才支持的重要措施。这项工作从1999年实施以来，得到了有关方面和社会的广泛好评。我们要按照中央的精神，认真总结这些年来开展工作的成功经验，积极探索，大胆实践，不断健全工作机制，努力提高工作水平。概括起来，主要有四个方面。
第一，坚持按需选派，切实提高人选质量。把好入口关，严格人选条件，确保人选素质，是做好“博士服务团”工作的前提和基础。几年来的实践也证明，越是地方急需的高素质人才，越能在服务锻炼中做出成绩，选派工作成效也就越大。当前，西部地区对“博士服务团”成员的需求在数量上呈不断增长态势，对人选质量的要求也越来越高。我们要坚持以往好的做法，根据西部地区经济社会发展对高层次人才的需求，坚持标准，按需选派，好中选优，严把政治素质关、业务能力关和思想作风关，真正舍得把党性强、作风正、素质好的青年优秀人才选派出来。
第二，扩大团队选派范围，发挥“博士服务团”团队优势。从2005年开始，我们在江西省赣州市进行“博士服务团”团队选派工作试点，去年又继续在赣州开展了这项工作。从试点的情况看，团队选派有利于通过合理配臵和优化组合，最大限度地发挥团队的聚集效应和整体优势，更好地促进地方重点行业和特色产业快速发展。要认真总结这方面的经验，完善团队选派工作机制，在有条件的地区逐步推广团队选派模式，扩大团队选派范围。没有开展团队选派的省区市，也要注意培育“博士服务团”成员的团队合作意识，与当地专业技术人员一道开展联合攻关，扩大服务效果。
第三，加强制度建设，建立健全服务管理工作机制。这些年来，各地各部门在加强和改进“博士服务团”工作方面，进行了有益的探索，积累了不少好的经验和做法。要在继续坚持和完善“博士服务团”成员职务安排、日常管理、待遇等方面政策的基础上，建立健全服务和管理的相关制度。要坚持传帮带制度，“博士服务团”成员到任后，所在单位主要负责人要进行“传帮带”，帮助他们尽快熟悉工作，转变角色，发挥作用。要坚持重大事项报告制度，注意加强接收单位与派出单位的联系沟通，重大情况及时报告中组部和团中央。要落实好考察和鉴定制度，“博士服务团”成员的考核结果要作为今后安排使用的重要依据。
第四，加强跟踪服务，关心“博士服务团”成员的成长。要妥善安排好博士们返岗后的工作，切实发挥他们的作用。对在原派出单位担任领导职务的，返回后一般按相应领导职务安排，不安排非领导职务。原派出单位因机构改革原因撤并的，由上级组织人事部门负责安排好他们的工作。在同等条件下，优先考虑使用“博士服务团”成员；对那些表现优秀、成绩突出、群众公认的，特别是在重特大事件和急难险重工作中表现突出的，要予以重用。要鼓励和支持那些西部需要、本人自愿、表现突出的干部留在西部地区工作，并安排相应的职务。组织部门和共青团要进一步提高服务意识，开展走访和调研活动，建立“博士服务团”成员信息库，加强跟踪了解和后续服务。要加强宣传工作，营造关心、支持、重视“博士服务团”工作的良好氛围。
这次会后，第九批“博士服务团”成员就要奔赴西部地区和革命老区服务锻炼，参加第八批“博士服务团”的同志也回到了各自的工作岗位，衷心祝愿同志们在发展中国特色社会主义伟大事业中作出更大的贡献！
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