某局长在医疗机构不良执业行为班上的讲话_医疗机构不良执业行为
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XX领导在全县小型医疗机构不良执业行为积分管理办法培训班上的讲话
(二○一○年三月十二日)
同志们:
今天,全县小型医疗机构不良执业行为积分管理办法培训班正式开班了,这是卫生局教育培训规划的内容之一。首先,我代表县卫生局向应邀参加培训班的各小型医疗机构负责人表示热忱的欢迎!下面,我讲几点意见,供大家认真学习,严格遵照执行。
一、提高认识,领会实质,充分掌握开展医疗机构不良执业行为积分管理的重要性
2009年,为进一步完善医疗行业长效监管机制和量化管理,有效规范医疗机构执业行为,省卫生厅经过认真调研和酝酿论证,根据《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《甘肃省实施医疗机构管理条例办法》等相关法律、法规和规范性文件,制定并相继印发了《甘肃省医疗机构不良执业行为积分管理暂行办法》。顾名思义,不良执业行为就是指医疗机构在医疗、预防、保健等医疗执业活动中违反有关法律、法规、规章、规定、制度、度,做好不良执业行为积分信息统计上报工作。在此基础上,要对照《办法》要求,采取日常监督与专项督查等多种形式,逐条逐款地对辖区内各级各类医疗机构进行监督检查,提高卫生监督频次,准确掌握记分标准,严格执行记分标准,并且在实行记分管理的同时依法予以行政处理。对不良积分月累计达到5分、季度累计达到10分、年度累计达到40分者,限期整改;不良积分月累计达到10分、季度累计达到20分、年度累计达到60分者,给予通报批评并限期整改;不良积分月累计达到15分、季度累计达到40分、年度累计达到80分者,给予缓期校验并限期整改;不良积分月累计达到20分、季度累计达到60分、年度累计达到100分者,给予警告或罚款,降低医疗机构等级并注销相应执业科目,直至吊销《医疗机构执业许可证》。法律法规的关键在于落实。各医疗卫生单位也要对照《办法》要求,逐条逐款地进行自查自纠,好的方面要继续保持,差的方面要迎头赶上,错的方面要立即纠改,缺的方面要马上补救,克服麻痹思想,摒弃不良行为。要上下齐心协力,齐抓共管,持之以恒地抓好我县医疗机构不良执业行为的管理工作。
三、正视不足,完善措施,切实提高我县医疗机构医
督查,至少每季度一次。对排序靠后且群众反映强烈的医疗机构,或者对管理混乱、纠纷和事故频发,甚至放任不正之风的医疗机构,将进行通报并严厉追究相应法律责任,以此切实提高我县医疗机构服务水平。
四、端正态度,确保培训工作取得实效
为了搞好这次培训,我县卫生监督所的业务人员精心准备了辅导材料,紧扣常用的和棘手的难点、重点问题,知识面广,信息量大、操作性强、符合小型医疗机构的实际业务需要,而且指出了卫生监督执法过程中经常检查到的错误,内容广泛而又实用,具有很强的针对性和实用性。各位负责人能集中时间参加学习的机会十分有限,这次培训班,也是为了给大家提供一个学习、交流的平台和参加继续医学教育的机会,希望同志们能珍惜这次机会,增强学习的自觉性和主动性,端正态度,解疑释惑,学以促教,学以致用,不断提高自身的业务技术水平,使我县小型医疗机构医疗服务水平整体更上一层楼。在此提出两点要求。一要注重培训质量。培训工作要严肃认识,做到不图形式,不走过场,认真听讲,做好笔记,向时间要效率、要质量,切切实实取得实效。在培训过程中,大家要端正学习态度,虚心学习,全面掌握医疗机构不良执业行为管-
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