德育工作会议讲话稿（精选5篇）_德育工作会议发言稿
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第1篇：会议发言德育工作会议讲话稿
(会议发言)德育工作会议讲话稿范文
德育工作会议讲话稿范文
学校德育工作的目的在于培养学生良好的道德品质,促进学生自身美德与善性的统一,以减少不良道德行为的形成和发展。下面是给大家整理的德育工作会议讲话稿范文，仅供参考。
德育工作会议讲话稿范文篇1 同志们：
今天，大家齐聚一堂，总结既往，更新观念，统一认识，进一步明确当前和今后一个时期中小学德育工作的任务，从而凝心聚力，迎接挑战，奋力争先，不断提高我市中小学德育工作整体水平。在此，我首先代表市教育局，向长期以来在我市中小学德育战线上兢兢业业、辛勤工作并作出突出贡献的德育工作者表示崇高的敬意和诚挚的感谢!刚才，三成同志总结了去年我市中小学德育工作取得的成绩，明确了当前和后一阶段工作思路和工作重点，我完全赞同。下面，我讲三点意见。
一、认清形势，担当使命。一是党的十八大赋予了学校德育工作国家战略地位。党的十八大把立德树人写入报告，高度重视学校人才培养和德育工作在实现两个一百年目标中的作用。二是十八届三中全会指明了学校德育工作的努力方向。十八届三中全会通过的《决定》明确提出：坚持立德树人，加强社会主义核心价值体系教育。这就要求，教育改革发展必须坚持育人为本、德育为先，以德立人，树人以德，将学生的成长成才与实现中国梦的实践紧密联系起来，切实按照习总书记要求的把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固
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本的基础工程。三是招生制度改革给学校德育工作带来新契机。去年9月《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》下发，全国上下正在全面推进考试招生制度改革，我省正积极探索招生和考试相对分离、学生考试多次选择、学校依法自主招生、专业机构组织实施、政府宏观管理、社会参与监督的运行机制，将更加注重学业水平和综合能力，加大德育等综合素质评价的权重，这将把中小学校及学生从目前的单一应试教育中解放出来，也给加强和改进中小学校德育工作提供新的契机。四是湘潭经济社会改革发展对学校德育工作提出新要求。XX市委、市政府在经济新常态下，提出加快推进两个率先、提前建成全面小康社会和实现基本现代化的总目标，将科教兴市教育强市作为创新发展模式、转变增长方式的关键，这不仅会为包括德育在内的教育事业发展创造良好条件，也对培养德才兼备的中小学生提出新的要求。伟林市长去年4月8日主持召开全市教育优先发展会议，明确指出要德育为先、立德树人，树立学生社会主义核心价值观，办好党和人民满意的教育，今年《政府工作报告》也将综合素质评价改革列入了政府工作重点，落实市委、市政府的决策部署，迫切需要全市德育工作者增强使命感、责任感和紧迫感。五是我市中小学德育工作处在新起点面临新挑战。近年来，在市委、市政府的正确领导下，在社会各界的关心和支持下，全市各级教育行政部门和中小学校，在社会主义核心价值观进校园、三结合教育、名班主任队伍建设、学生心理健康教育、德育生活化等方面站在了全省乃至全国的前列，中小学德育工作站上了新的起点。同时，我们也必须清醒看到日趋多元的文化和思想观念对学生的影响;随着信息技术发展、新兴媒体广泛运用，低俗有害信息对学生的侵蚀;部分学生道德价值判断模糊化，理想信念缺失，价值观错位，人生发展方向出现的偏差。必须清醒看到我们德育工作本身还有待进一步加强和改进。在工作机制上，重智育轻德育、2
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重课堂教学轻社会实践的现象客观存在;还没有真正形成将德育贯穿渗透到教育工作各个环节的长效机制。在组织推动上，落实德育常规、狠抓德育实效的制度还不够健全，少数学校还存在认识不足、重视不够、方法不当、制度不全等问题。在内容形式上，一些学校的德育内容过于高大空，具有地方元素、学校特色的德育内容比较欠缺。在方法手段上，不少学校缺乏与时俱进精神，说教、灌输比较多，体验、参与式德育应用不足，出现旧的方法不灵、新的方法不会的尴尬局面。在队伍建设上，德育工作骨干队伍建设有待进一步加强，特别是班主任的培养培训、激励评价需要进一步加强。这些挑战和问题，要求我们必须在德育工作的适应性、针对性、实效性上下功夫。
二、创新抓手，注重实效。一要抓好社会主义核心价值观进校园。认真组织开展好11项社会主义核心价值观进校园既定活动，组织开展全市中小学社会主义核心价值观教育现场经验交流，使之长效化、常态化、科学化，真正入脑入心。二要抓好课堂德育主渠道作用。课堂时德育的第一途径，各地各校要建立健全学科德育管理机制，制定实施方案，将学科德育纳入学校的整体教学计划，在制定学科教学计划时，准确把握学科德育元素，将德育目标与课程教学的目标相融合，并有机渗透到教学过程当中，并将学科德育的实施效果作为衡量和评价学科教学质量的重要指标之一。三要抓好书香校园活动深入开展。各地各校要围绕市教育局的总体部署，精心制定本单位的活动方案，统筹策划和组织实施，采取有效措施推动工作落实，营造全民读书、终身学习的良好社会氛围，推动全民阅读活动深入开展。四要抓好德育实践活动精心组织。要建立健全校外德育教育活动场所的建设与管理机制，力争今年4月完成市青少年示范性综合实践基地项目，大力推进城乡少年宫的建设，支持县(市)区建设具有本地特
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色的德育基地、综合实践基地、劳动实践基地，鼓励学校探索建设校本德育基地。五要抓好心理健康教育全面加强。加强心理健康教师培训，推进学校心理健康教育场地设施建设，开展XX市心理健康教育示范学校建设，推动全市学校心理健康教育深入开展。六要抓好德育科研认真开展。要健全完善德育科研工作机制，制定科研规划，加强组织管理，发挥好市教科院和班主任名师工作室的作用，做好重点课题的攻关研究，准确把握中小学德育工作当中面临的重点难点问题，开展有针对性的研究，为更好地开展德育工作提供指导。七要抓好教育信息化工程的推进，加大力度建设优质德育资源。大力开展一师一优课，一课一名师活动，制作一批德育优课、微课，推络学习空间，将社会主义核心价值观所倡导的内容，通过中小学喜闻乐见形象生动的形式呈现出来，让主流价值通过朴素的、简明的渠道走进学生的心灵。
三、强化保障，形成合力。进一步强化德育工作组织领导。各地各校要切实加强对中小学德育工作的领导，形成统一、有力的领导体制和工作机制。一把手要亲自过问，定期听取学校德育工作汇报，组织开展专题调研，及时解决中小学德育工作中存在的困难和问题。分管领导要明确责任，抓好落实。要形成责任单位合力，进一步理顺德育工作管理机制;要提供必要的财力、物力支持，确保德育活动顺利开展。进一步加强德育工作队伍建设。教育行政部门和学校党政领导干部、专职德育干部、团干部、少先队辅导员作为德育工作的中坚力量，要高标准、严要求配齐配强。班主任是中小学德育工作的主要实施者，要把加强班主任队伍建设作为德育工作的重要抓手。一是要为班主任发展搭建平台，加强培训和交流，不断提高班主任的政治素质、业务水平和工作能力，努力培养造就一批在全市、全省、甚至全国有一定影响的优秀班主任。二是要提高班
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主任待遇，在职称评聘、推优树先、年终考核、绩效工资分配等方面向班主任倾斜，让班主任工作成为教师乐于担当的岗位。进一步抓好德育工作评价机制。新形势、新常态，对德育工作提出了更高的要求，完善德育工作评价是德育工作的重要环节。一是要全面开展学校德育工作评价，从制度上落实德育首要地位，大力推进德育工作健康快速发展。二是要广泛征求意见，完善《XX市中学生毕业生综合素质评价》，促进学校德育工作的健康开展，促进德育工作的制度化、经常化、科学化。三是要推动培育和践行社会主义核心价值观长效机制建设，重点在融入上下功夫，把社会主义核心价值观落实到教育教学和管理服务各环节，覆盖到所有学校和受教育者，形成长效机制，使广大师生自觉将社会主义核心价值观内化于心、外化于行。进一步营造德育工作良好氛围。各级教育行政部门和学校要积极争取各级党委政府的支持，要加强与宣传、文化、体育、民政、公安等部门，以及与共青团、工会、妇联等群团组织的沟通与协调，营造青少年健康成长的良好人文环境。各级教育行政部门和学校要加强与新闻媒体的沟通，增强新闻意识、宣传意识，学会用新闻眼看待各项德育工作，宣传德育工作亮点和特色。
同志们，百年大计，教育为本，教育之本，在于育人。立德树人是党和政府关切的大事，也是老百姓关心的实事，我们要进一步凝心聚力，转变观念，攻坚克难，不断开创全市中小学德育工作新局面，为湘潭教育现代化建设贡献新的更大的贡献!德育工作会议讲话稿范文篇2 同志们：
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今年德育建设工作会议的主题是加强班级文化建设，这个主题定得很好，抓住了学校德育工作的要义，找到了学校开展德育建设工作的切入点和抓手。关于班级文化建设，刚才田局长讲了很好的意见，我完全同意，会议也印发了40个名班主任工作室主持人班级建设的经验，我觉得大家谈出了真经，做出了成效，在指导我市普通中小学校班级文化建设方面具有很强的指南性和操作性。
在去年的德育建设工作会议上，我就德育的含义进行了简单的阐释，提出了需要学校、学生、家庭、社会四维一体，共同做好学校的德育建设工作。借今年这次会议的机会，我就学校班级文化建设谈一点自己的看法，与大家共勉。主要谈三个方面内容：
一、要准确、全面理解班级文化
关于学校班级文化，有多种多样的解释，归纳起来，我觉得它是班级群体文化的简称，是指作为社会群体的班级所有或部分成员共有的信念、价值观、态度的复合体。班级成员的言行倾向、班级人际环境、班级风气等为其主体标识，班级的墙报、黑板报、活动角及教室内外环境布置等则为其物化反映。班级文化是一个班级内在素质和外在形象的集中体现，其核心是班级精神和价值取向。
班级文化这一词由来已久。美国教育社会学家沃勒____年在《教学社会学》中关于学校文化的论述，开启了班级文化研究之先河。20 世纪 50 年代与 60 年代，美国的科尔曼、克拉克与英国的哈格里夫斯等人关于青年文化、学生文化类型的探讨导致班级文化研究进入系统化与科学化阶段。70年代以来，以英国教育社会学界为主的关于学校教育知识与班级互动过程的实证分析，才促使班级文化研究从输入-输出研究转向黑箱研究。
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班级文化是一个班级的灵魂，可分为硬文化和软文化。所谓硬文化，是一种显性文化，可以摸得着、看得见的环境文化，也就是物质文化，比如教室墙壁上的名言警句，英雄人物或世界名人的画像等。而软文化，则是一种隐性文化，包括制度文化、观念文化和行为文化等。 二、充分认清加强班级文化建设的重要性
一是新形势下教育改革发展的需要。国务院《关于基础教育改革与发展的决定》指出：大力加强校园文化建设，优化校园育人环境，使中小学成为弘扬正气，团结友爱，生动活泼，秩序井然的精神文明建设基地。要有目的地、有计划地建设好校园文化，创造出具有凝聚力和约束力的区域性文化氛围，形成自己的文化意识和学校个性，通过它来影响和熏陶学生，促进学生健康成长。
然而，现实中我们学生从小接触到的班级文化几乎是千篇1律，千班一面，给学生严重造成的审美疲劳，无法收到应有的教育效果。新课程把一切为了学生 作为核心理念，要求我们在班级管理中必须关注每一位学生，关注学生的情绪生活和情感体验，关注学生的道德生活和人格养成。因此培育个性化的班级精神，构建个性化的班级文化，形成有自身特色的校园文化，既符合新课程理念下的教育需求，也是学生个体发展的需要。
二是学校自身发展的需要。一所学校的发展归根结底是这所学校全面的发展，它既包括群体的发展，也包括个体的发展。首先，单个班级的发展势必促成全校的发展。其次，单个学生个体的成长，也最终促成学校的长足发展。个性化班级文化建设的探索研究，有利于创设一种班级生态文化，有利于创设和谐的育人氛
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围。良好的班级文化，能促成良好的班风建设，能形成良好的学习环境，使每一个学生都在积极、健康、向上的风气中接受持久而稳定的熏陶，最终共同成长。
三是学生人格塑造的要求。培养学生良好的人格，是当前学校教育的重要内容，也是当前世界教育主题的直接反映。但是，就目前来看，我们还有一些学校只抓学生的成绩而忽视了学生的人格培养。作为培养学生人格的一块阵地班级文化，它对学生人格的影响可能持续一生。研究表明：在民主型或支持型的班风里与在专制型或防卫型的班风里，师生之间、同学之间的关系是截然不同的，学生自信心、自尊感也是有较大的差异的。因此，良好的个性班级文化能促进学生的人格向着健康的方向发展。
三、加强班级文化建设需注意的几个问题
刚才我把班级文化的含义以及建设班级文化的重要性进行了阐述，那么，如何建设好班级文化，这是留给大家思考和实践的一个课题，各个学校要根据各自的实际，努力营造和谐人文、文明高雅、生动活泼的班级文化育人氛围，积极构建独具特性的班级文化。在班级文化建设中，要注意以下几个问题。
一是必须转变观念，突出学生的主体地位。如果我们能把班级文化活动定位在育人的高度，真正把它看作是德育的一个全过程，而不是一个简单的玩乐，我们就会自动地将学生看作是班级活动的主体，让他们在这个过程中成长。《素质教育与人的发展》一文中提出，促进人作为人而不是作为工具的发展，促进受教育者独立人格意识与生存能力的逐步形成，是实施素质教育的根本要求。无论是建设者还是接班人，他们首先都是人，不是知识的容器，也不是被动的任由教师
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去捏塑的泥巴。只有抓住学习者作为人的全面主动发展，才算是抓住了实施素质教育的精髓所在。
二是要站在育人的高度树立正确的学生观。学生是资源主体，是未开发的富矿，是有着巨大发展潜能和个性差异的活生生的人。每一个学生都具有先天禀赋，这是学生的资源基础，这个基础决定其可以开发成才。学生之间又是有差异的，这个差异表现在接受教育的不一致性。教师要注意扬每个学生之长，避每个学生之短，充分挖掘学生的潜能，使每个学生都得到充分发展。大家要象原____(省、市、区、县)XX市教育局长魏书生那样，去成功开发学生资源。
三是把显性课程与隐性课程结合起来。德育课程可以分为两类，一类是显性课程，一类是隐性课程。显性课程对于学生的发展所具有的重要价值是无可否认的。然而班级并不只是一个简单的由教师向学生传递知识的场所，它是一个文化场。它的每一个角落，每一项活动都渗透着文化气息，充满着文化符号。学生生活在其中，无不受到潜移默化的影响，这种潜在的文化学习内容，在一定程度上要比教师刻意教给的内容丰富得多。班级作为特定文化环境，它所表现出来的文化内容是多元的，价值取向也是多元的，建设班级文化就是要去除消极、落后的影响，建设起班级成员共同追求并有利于他们积极发展的价值取向和规范。如果显性课程的内容与班级这一隐性课程内容相沟通、相协调，显性课程不会成为空洞的说教、外部的强加。
同志们，文化育人是潜移默化、润物无声的一种隐形教育方式，现代教育需要用文化来支撑和引领教师的发展、学生的发展和学校的发展，让我们携起手来，9
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认真践行十八大提出的把立德树人作为教育的根本任务这一要求，齐心协力，为实现办好人民满意的教育这一终极目标而共同奋斗。
谢谢大家!德育工作会议讲话稿范文篇3 各位老师，这次德育工作会议，德育处印发的会议资料集里面有本学期学校德育工作计划，请各位回去后认真阅读，提取一些重要信息，以便完成自己的班主任工作计划。今天我不想宣读计划，而是打算结合我们目前的学校德育工作的情况，解读一下学校本学期，乃至相当长的一段时间内我们学校的德育工作思路和计划。
先说说在一段时间内的学校德育工作的主要方向，两方面：
一方面是保底，学生常规管理的保底;班级管理的保底;班主任工作的保底。另一方面是拔高，在常规管理方面显现出自己所管理的学生的共性优势特征;在缔造完美教室项目中突出自己所带班级的文化特色，在班主任队伍中走出自己的印记，打造班级学生的同时，成就自己班主任工作的专业成长。
由此看来，我们近期班主任工作的目标，也就是方向是：
1、学生的常规管理，此项工作结合学校推进的每月一事项目保底，刚才施慧平主任详细地跟大家解读了此项工作。
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2、班级管理，此项工作将结合学校推进的缔造完美教室项目进行。陈利主任刚刚也向各位老师进行了详细分解和说明。
那么，学校为什么会把这两项工作作为近阶段工作的主要方向呢?其实我们也是经过深思熟虑的。我们且看自己的学生，校内这近1500个孩子，应该说在各位班主任和任课老师们的不断引领和教育下，行为习惯有了很大进步，但是我们必须很冷静的看到，这些在我们面前显现的习惯，离我们打造的合格三小学生还有着很大差距，下课疯跑，大喊大叫等现象比比皆是;更何况这些表现只是在我们面前，我们看着的时候展现的，那我们没看着的时候呢?意外安全事故，突发问题等等，没有一个不再提醒着我们，警示着我们，我们的孩子并没有养成良好的行为习惯。有的老师会说，我们天天在说，明明也在讲，是的，我们是在说再讲，但是这些孩子没有当回事，说句不好听的，他们把我们的话当成耳旁风了。这些看似我们培养的习惯，并没有变成孩子的潜在行为，也就是说根本没有变成他们的习惯。他们有的只是被老师盯着、看着、管着时的一种被动的行为。可是让我们痛心的是在目前状态下，我们的孩子，离我们心中的那种儒雅、文明、向上、守纪的标准还差得很远很远。再说说我们的班级，书橱下面扫除用具横七竖八的躺着，没有一点秩序感;书橱上面作业本和阅读书目里出外冒的摆着，没有一丝整洁感，讲桌上面摆放着乱七八糟物品，课桌面上花里胡哨都是笔印，桌椅板凳肆意歪扭碰损，这些现象比比皆是，但是老师们，我们却不以为然了。为啥呢?!因为我们没有把这些作为自己工作的内容之一，纳入到份内来，可是，这确实就是我们的工作内容之一，而且是重要的工作内容。
说到这，我想提一句，今天课间操是每月一事让我们学会走路的启动仪式，会上慧平主任宣读了要求，校长作了动员讲话，但是散会时，25个班级，基本上
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没有哪个班级是稳稳当当的走回去的，队伍混乱，疯跑，拥挤，都是出现在我们操场上的行为，我观察了好一会儿，没有发现我们之中的哪位在要求孩子，我想，也许是大家回到班级对孩子提要求了吧，或者是下午的班会课上，给孩子说这件事了吧。我很希望事实是这样的。
老师们，我们对这些事情的漠视，直接导致我们的孩子更加大折扣的对待学校的常规要求、对待您的班级管理，这也很严肃的告诉我们一个问题：我们的班级管理还没有达到保底的标准。今天上午的中层例会上，一位主任反馈，刚刚换好的一个消防通道指示牌的玻璃，还没来得及打胶封边，就让我们的孩子给一脚踢碎了。且不说他对人家维修人员的工作不知道一点珍惜，对自己学校的设施设备一点不知道爱护，根本没有一点对学校的关爱之心，就说它，一块儿贴在墙上的玻璃，能碍着孩子们的什么事儿?为啥非要踢坏了才行?说实话，当时我坐着很尴尬，作为主管德育的副校长，我很愧疚，没有管理好孩子们，我今天在这里说，也是希望因此能触动各位班主任老师和每位任课老师的对孩子管理的那根神经，共同参与，共同管理，让我们的孩子不在这么疯癫，无序。
有的老师们会说了，我们也知道这样不对，但是培养孩子的好习惯，我们能做到么?我可以很肯定的告诉大家，能!有的老师还会说，你就能会上唱高调，你说谁能了?那我就觉几个例子，我们自己身边的例子，告诉大家，我们真的能。
因为我平时主要关注的是孩子们的纪律、卫生等常规，所以平时巡视也是在我们晨诵和午读开始之前。上学期巡视的时候，很多次走到二一班，有时罗老师在班，有时不在班，但是每次都能看见班里的孩子们安安静静的读书，每次都能
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被孩子们读书的场景所打动。教室内安静读书的孩子们，与教室外一个个东跑西叫的孩子形成了鲜明的对比。老师们，其实我们可以让孩子儒雅起来，安静下来。只要我们想做，就能做到。
还有这学期开学第一天，四一班孩子们在早读前，依照上学期的习惯动手打扫校门口的清洁区，学校没要求，班主任没安排，但是因为有这样的习惯了，孩子们不会等着老师的安排和检查，会很自觉的进行自己的规定动作。意外看见了孩子们拎着的三四袋子垃圾的收获，很感动，也很高兴。这就是我们要培养孩子的习惯。我们用心培养了，就会收获孩子的成长，和良好的习惯，也是我们想要的习惯。
还有就是校门口的路队，大家一定还记得，20xx年9月的时候，也记得20xx年9月的时候，更应该看到了这个学期开学这几天校门口学生的路队的状态。孩子能有这样大的进步，就是通过我们不断的要求，培养，引领才成功的。
第2篇：高中德育工作会议讲话稿
2019年3月25日高中校区德育工作会议讲话提纲
讲三个话题
一、关于班主任工作状态
1、班主任的角色
有关班主任角色的定位有多种表述，二传手，维持会长，班级保姆，班妈等等，但美国教育心理学家古诺特博士的几句话，让我们对自身角色的意义有了更为深刻的认识，他说：“在经历了若干年的教师工作之后，我得到了一个令人惶恐的结论：教育的成功和失败，‘我’是决定性因素。身为老师，我具有极大的力量，能够让孩子们活得愉快或悲惨，我可以是制造痛苦的工具也可以是启发灵感的媒介，我能让人丢脸也能叫人开心，能伤人也能救人。从中我们看到班主任工作的价值和挑战。从这个角度上理解，班主任的角色我的理解是：最小的官，最大的责任。因为，班主任处在“沟通学校与家庭、社会教育”之间联系的主成地位上，班主任不仅要求是一名好的任课教师，还要是学生平安的守护神，是学生健康的呵护者，是学生优良品德的塑造者，是班级工作的组织者，是学生健康心理的引导者，是学生学习的伙伴，是沟通家长和社区的桥梁。一个优秀的班主任应该是为教育而生存，而不是靠教育而生存。
2、班主任的工作现状
有两句话可以概括。一是普遍喊累。二是普遍感到困惑。在相当一部分班主任身上，存在着老办法不够用，硬办法不能用，软办法不管用，新办法不会用的困境。对此，我们不妨自问，当学生长了一岁的时候，我们的工作也长了一岁了吗？因此，面对这些现状，逼着我们要重新思考班主任工作的挑战和考验，逼着我们对我们已有惯用的方式方法进行重新检索和创新。
二、关于班主任工作原则
班主任工作中常见的的６个原则，如师爱性原则，全面性原则，客观性原则，公正性原则，民主性原则，师表性原则等等，这些原则既是工作的方向指针，更是工作的方式方法。这里我仅仅谈谈其中的师爱性原则。
有人说，爱是人世间最美丽的语言，而爱的确又是班主任工作的灵魂所在。班主任的班级之爱，我的理解就是要做到：心中有爱，眼中有人，用心动情。
1、心中有爱。这份爱，首先意味着一份高贵高尚的责任。教育是什么？就是用今天的教育，让学生成为明天的人。前面提到的什么二传手和维持会长的概念不是我们需要的良好的职责履行，我们需要的责任是班主任这份工作要为学生的健康成长奠基，为社会赋予我们使命的真诚价值演绎和完美诠释。我们坚定的认为，没有责任，就没有高质量的工作；没有责任，就没有一个班级、一个集体乃至国家的未来。
2、眼中有人。这就首先意味尊重。以人为本的核心是以心为本。尊重学生的个性差异，尊重学生的成长状态，尊重学生的内心需求。从某种意义上说。没有尊重，就没有学生心灵的走进。其次是宽容。班主任要摈弃以成败得失、亲疏远近论人看人的惯性思维，转而以千方百计的呵护和哺育，思考学生问题行为的心理成因，考虑学生的内心感受和内心需要，为学生的健康心理护航，让每一个学生都能在老师宽容、体贴的目光里抬起头来自信地走路。
3、用心动情。这方面首先意味着是坚持。班主任对学生的呵护，对班级的关爱，往往是从点点滴滴的件件小事做起，而且贵在坚持。一个时候，甚至一个阶段做好一件事情不难，难的是一个学期都在努力得去做，这就需要一份韧劲和专注。或者说，用毅力和恒心去成就一份精神和拥护。其次是不吝啬夸奖。著名童话大王郑渊洁有句名话说得好，他说，“如果有一天我做了老师，就想干一件事，就是拿着花名册转着圈地表扬班里的孩子。人性最本质的东西就是渴望被欣赏，我认为教育孩子的秘诀就是五个字：狠狠地夸他！”
“狠狠地夸”就是要多表扬，最大限度的夸奖。
“狠狠地夸”就是要用心去发现学生的优点，或者让学生自己认识自己的优点，甚至是引导别人发现这个学生的优点。
“狠狠地夸”就是表明你心里有学生的位置。
“狠狠地夸”就是表明学生的言行是被你看好的、被你肯定的、被你欣赏的。
“狠狠地夸”可以让自卑的学生变得自信。
“狠狠地夸”可以让忧郁的学生变得开朗。
“狠狠地夸”可以让做错的学生自省改正。
一句话，班主任这个班妈，在班级爱的施与上要做到偏爱后进生，厚爱特殊生，博爱中层生，严爱高材生。不为难任何一个学生，不放纵每一个学生。
第三、关于班级文化建设
一个班集体的构成要素主要有七个方面，一是共同的奋斗目标——头脑；二是班干部的领导——心脏；三是班级活动——动脉；四是规章制度——骨架；五是集体舆论——肌肉；六是精神面貌——神态；七是文化卫生——脸面。这里我就主要谈一下班级的脸面——班级文化建设。
1、班级文化的重要性
德国哲学家雅斯贝斯认为，教育的本质是陶冶。而我国俗语也有“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，与之俱黑”的说法，这都说明环境育人、文化育人的强大作用。班级文化是一个班级的灵魂，是每个班所特有的，既是学校精神力量和智力水平的综合反映，又是班级精神力量和智能水准的有力表征；既是综合校力的重要构成要素，又是综合班力的重要组成部分。代表班级的形象，体现着班级的生命。
一个好的班级文化环境，带给学生的是清新、愉悦、自由、和谐，不仅让学生在更为广阔的空间上了解社会、理解人生，而且为学生提供情感寄托，时刻净化着学生的心灵。
2、目前存在的问题
一是重视不够。没有从学校发展战略，没有从班级成长的高度去看；二是方式简单，规划、指导不力。不少班级照转学校要求，直接交给班委会，没有自己的宏观考量和规划，简单应付甚至放任不理；三是内容单薄，集体奋进和拼搏的氛围不浓厚，班级文化建设缺少符合班级特点的设计和亮点。我们希望的班级文化的构建要有层次、有深度、有广度，努力让课室和宿舍的每一面墙壁，每一个角落都要渗透和传递出平等、宽容、和谐、激励、催人奋进的现代文化气息。
3、主要任务
本学期班级文化建设的重点是宿舍文化建设，一是成立学生宿舍管理委员会；二是宿舍文化氛围建设。其中文化建设路线图为3月份创建、4月份督查、评比，5月份挂牌，形成亮点，迎接区宿舍建设现场会的交流、验收。高中校区学生宿舍管理委员会组织机构在3月中旬完成，宿舍励志标语评比活动在3月底进行。
最后，我想引用首届全国十佳班主任王立华老师在《美丽的中国岗位》这首诗中的美丽诗句与各位共勉。这首小诗也是这位满怀诗意的班主任给全国450万同行的诗。
谁的劳作最辛勤，最辛勤
放眼花园
您是一个和花儿最知心的园丁
躬身挥锄的时候
始终挂念在心的是那
爱流泪的玫瑰需要浇水
心事多的木槿需要施肥
桃李芬芳的金秋季节
它们偷偷地告诉您
关于缤纷花开的故事——
我们希望所有的班主任都能满怀诗意的工作，面对学生，发自内心的微笑，把快乐与幸福传递给每一个学生，累并快乐着，高质量地完成时代、社会和学校赋予我们的光荣任务。
祝各位领导、各位班主任新学期身体健康，家庭幸福，工作胜意！
第3篇：全区德育工作会议讲话稿
全区德育工作会议讲话稿
一、德育工作很重要。
我自己做了很多年的班主任，而且是大家所说的差班班主任，我记得第一次接手班主任工作是一位老教师她快退休了，带了初一，这个班很吵，没有人愿意接，这个时候分管校长找到我，让我初二当班主任，我心理是不愿意的，但是分管校长是我老师，我也没有办法，只能接了，反正年轻，权当实验。这个班怎么差，就这样说吧，当时我们是教平行班的，老校长和刚接手教科学的洪老师（东迁调过来的教导主任）是这样说的，5班是全校有名的示范班，有一些优秀的苗子，你要重点教，至于6班吗（也就是我的班），不出乱子就行了，什么成绩不用考虑。我心理是知道的，但是我年轻就是想出点成绩来，所以就从班级文化氛围、树立班级自信心开始，我还请了当时的政教主任到我班参加班会课，请他说我们变化很大，现在很好，给学生鼓励，我也注意与科任老师搞好关系，结果初三毕业的时候，我带的这样的差班也考取了5个湖中、二中，当时全校8个班总共考取42个湖中二中，我带的班是超额完成任务的，我感觉在做学生的管理工作时，德育是起到很大作用的。所以我感觉德育工作很重要，班主任是关键。
全区有公办中学班主任298位，小学公办班主任551位，成校班主任12位，幼儿园班主任44位，总计905位，占全区教师的1/3，这是一支很庞大的队伍。我记得桐乡三中的朱永春老师在讲座时就讲过，一个好的班主任胜过一百个好警察。他当时讲座时正好是马加爵事件，他说，一个马加爵，光通缉令不知要用掉多少纸张，还要动用多少人力物力去追捕，如果我们的班主任细心一点，及早发现这样的苗头，及早做好学生的心理辅导工作，就可以减少这样的案件发生。我们也经常说，班主任有三个四五十；班主任有四五十个平方教室任你发挥，四五十个学生都听你的，校长学生倒不一定听，四五十分钟的时间任你支配；所以我把班主任比作导演，把学生比作演员，而一个号导演可以把一个村姑导演成一个国际影星（向巩俐），同样，一个三流的导演，他怎么样，他可以把一个纯情的村姑导演成一个脱星。那么我们全区有905个这样的导演，需要我们分管校长、德育主任去管理，引导，所以我们所从事的德育工作任重而道远。
如果要找到理论根据的话，那么教育部的文件是这样说的：学校教育，育人为本；德智体美，德育为先。十六个字，都说明了德育的重要性。
二、什么是德育
简单地说，德育就是道德教育。
教育部的文件是怎么讲的，在2005年4月的《关于整体规划大中小学德育体系的意见》中明确规定：德育主要是对学生进行政治、思想、道德、法制、心理健康教育。文件里明确把五要素写入其中，德育的“五要素”说得到了官方文件的确认，所以我们的德育应该围绕五要素展开。
三、德育工作需要创新
这个月的20日，我听了韩XX的报告，他提到了学校德育的三个问题。一是手机管理问题，二是发端于16岁生日宴的早恋问题，三是男孩成长问题。就拿男孩成长问题来说吧，我们总感觉现在的男孩没有阳刚气，没有担当，其实男孩要成长为男人，要经过“三打”，哪三打呢？童年打架，少年打柴，青年打仗。童年他们在打架中学会交往，其实很多时候男孩打架是没有道理，碰到一起就打架。少年打柴，那时候的小孩，他们呢会说，妈妈我去打柴让你烧水烧饭，他打的柴越多，他就越自豪，他担当起了家里的责任。青年打仗，一旦有战事，我们都会动员男青年去打仗，这时候的青年会说，我去打仗，你在家照顾好老人，他们为国担当，男人的气概就出来了。现在呢，文明社会不能打架，富裕环境不用打柴，和平环境不需打仗，男孩的阳刚气，男孩的担当哪里来？这就需要我们德育工作者如何用“新三打”来代替“老三打”，培养有担当的男人。
当下，我们讲“中国梦”，也就是进行的理想、信念教育。我们搞教育的都知道，人有了理想、信念，就有了人生的奋斗目标，他就会朝着这个目标不断地努力、前进。他就会知道，那些是我应该做的，那些事我不应该做的。但是我们的“中国梦”理想、信念教育是有问题的，我们讲实现中华民族的伟大复兴，我们天天讲我们已经超过日本，成为世界第二，再过多少时间我们将超过美国，我们的生活将如何如何。但是我们的生活还是这样，所以很多人的中国梦就是过上好生活，但是我们已经是世界第二了，我奋斗什么？我的好生活还是老样子，世界第二了，无非是你没有分给我。因为我们没有或者很少宣传我们的人均排在世界100位，最多最多也就排在世界第87为，我们没有宣传我们还有1亿人的年收入不到3000元人民币，对于这个3000元很多人是没有概念的，他不知道他们跟我有什么关系，他不会去想他们的生活与我现在的生活有没有关系，这个问题大多数人是看不见的，当然是应该看见，但他们不去想，他们跟我有什么关系。我们德育工作者有义务、有责任去思考，去教育学生。
另外，我们经常号召大家做好事，要帮助别人，要奉献，要团结集体；这些都是老师号召我去做，政府号召我去做，他们都是号召我去吃亏；那么，我也觉得我应该吃一点亏，我就吃一点吧。那么这个我应该吃亏，我就吃一点吧是道德吗？它可持续吗？我认为不是，他是不可持续的。因为他是感受不到，我要做贡献，要帮助别人，我有什么好处。他感受不到我帮助了别人，因此我的人生才更有意义，我才有更好的发展机会，因此我也更快乐，更愉快。如果有一天他感受到了这一点，那么明天就不用你去号召，我就会去做的。我们现在的教育就缺少这个。
缺少的这个是从家里就开始的，现在都是独生子女，爸爸妈妈宝贝的不得了，不让他做任何家务事，那么在家里总归要发生矛盾，发生矛盾之后，孩子就离家出走，走之前，关上门，并狠狠地摔下一句话：我再也不在你们家待着了，这个家是你们的家，不是他，这个家对她那么好，他为什么要离家出走，因为他感受不到，他在家里是受者，我们爱孩子，给孩子这个，给孩子那个，父母剥夺了她为家作贡献的权利、机会，他没有为这个家做出一丁点的贡献。家是这样的，其实我们学校也一样，我们学校也这样讲，我们要爱孩子，我们要给孩子这个，给孩子那个，还说为了孩子的一切，一切为了孩子，为了一切孩子。在学校里孩子也是受者。我们的老师给予学生道德教育是经常说我们要爱集体，要关爱他人，要奉献。这些都是道理，这些道理我们讲的老师是知道的，是相信的，但是这些道理你今天讲给孩子听的时候，它是没有根的，因为这些道理跟他的存在，和他的社会实践是不吻合的，当然我们的孩子很会表演，是老师教的，他可以在你考核的时候表现给你看，他可以再你需要的时候，他会做样子给你看，但这绝对不是他自己的；在谁也不见的时候，他会去做吗？不会，他没有这个需要。这就是一个新问题，这个问题怎么去破解呢？当年列宁曾经说过，“共产主义者，只有在为公共利益服务的劳动实践中，才能形成。”所以你要组织他为公共利益服务，他在为公共利益服务的时候，他自身得到满足，他的价值得以提升，他才有这个需要去做，这个公共利益哪怕再小，他在实践中得到了满足，他才会持久。例如清华大学的几个学生看到学生的自行车倒了，他们就一辆辆地扶起来，没有人要求去做，但是她做了，他感觉我作了好事，他们很开心，他们为公共利益服务了。北京的一个小学生看到马路上花很漂亮，但是不知道叫什么名字，他问了很多人都不知道，他就想做一个展板，告诉大家，于是他请教了园艺师，把花的名字和图片做了一个展板，然后放在花的旁边，自己在边上，看有没有路人观看，他很满足，很开心。这些小事，虽然小，但它是为公共利益服务的，他们觉得开心，他就会去做。德育就是要让学生在实践中去体验，去感受。所以我的观点是：“存在决定意识。”因此你只有组织学生为公共利益服务的过程中，他的道德才会提升，他才会去奉献，他才会持续。做德育工作就要想大道理，做小事情。
四、德育工作需要想大道理，做小事情
总的来说就是要打造立德树人的行动德育12345678品牌。
1.德育的根本任务是“立德树人”。
2.架构德育的两条途径：课堂渗透和行动德育；课堂渗透的重点是利用每周一节的班队活动课进行思想道德教育；以后8个片区每学期组织一次连片式班队活动课展示，做到相互学习，相互提高。教育局开具公开课证明。
3.构建学校、家庭、社区协调的三个育人平台。
4.优化班主任队伍、导师队伍、心理健康辅导教师和德育主任队伍建设。班主任和导师队伍建设，全区将通过班主任工作室的创建培养和锻炼一批班主任导师队伍。班主任工作室的创建可以是“班级文化建设工作室、创新素养培育工作室、青年班主任专业发展工作室”等为主，力争用3年的时间创建省内有名、市内出名、区内闻名的班主任工作室2-3个。教育局每年将继续组织班主任大赛、导师大赛，以赛促训，提高队伍的素养。心理健康教师建设将通过全区所有学校建成心理辅导室来提高教师的心育水平。德育主任培训以研训中心为主。
5.五类基地建设。加强各类主题教育基地，社区教育基地，各类场馆基地，校内校外实践基地，行业企业实践基地。
6.六项德育行动。推进学生人文科技活动，创新创造活动，志愿者服务活动，学生社团活动，学生实践体验活动，学生自主管理等。
7.七项育人实践。课程育人，文化育人，制度育人，礼仪育人，网络育人，实践育人，合力育人。
8.做好8项常规工作。
（1）学生日常行为规范工作要扎实抓好。重点做到台账资料要齐全，礼仪教育要强化。我们到一所学校，看学校的四个方面，一是文明礼貌，见到老师是否问好。前几天到学校发展性评估，我们就是到各个教室走走，看看有没有学生向我们问好。二是规则纪律教育，我们要看的是是否“静若一人”。安静的环境才是读书的地方，乱糟糟的环境怎么能读书？三是安全教育，我们就看下课学生有没有乱跑的，一般要求不再走廊上乱跑。四是环境卫生，不乱扔垃圾。现在更多的是看公用教室的卫生，如计算机房的卫生，阅览室的桌子里面有没有垃圾，有没有搽干净。玻璃上有没有灰尘等。（区市的行为规范示范校要坚持，以后要复评）
（2）学生成长导师制工作要深化推进。社区导师工作站要做到有场地、有组织、有活动、有记录。同时社区导师工作站要拓展，拓展成社区教育网点，构建学校、社区教育网。
（3）主题教育月工作要形成系列化和校本化。只有活动出效率。班会课要形成系列。
（4）美丽班级建设要有序推进。小班化后的美丽小组建设需要思考如何推进。
（5）建好家长学校，家长委员会；开好家长会，教师要坚持经常家访，做到“水走向血”。
（6）完善推动学生志愿者，红领巾学雷锋小组等，帮助弱势群体，弘扬“善”的文化。
（7）社团活动要正常开展，开好“读书节、体育节、科技节、艺术节”四大节活动，展示社团成果。
（8）开展“中国梦”等理想信念教育，开展国防、环保、禁毒、人口文化、法制、安全等主题教育。
德育需要我们吃透大道理，做实小事情；成就学生，提升教师，发展教育，振兴国家，让我们共同付出智慧和坚持！
第4篇：全市中小学德育工作会议讲话稿
全市中小学德育工作会议讲话稿
同志们：
今天，大家齐聚一堂，总结既往，更新观念，统一认识，进一步明确当前和今后一个时期中小学德育工作的任务，从而凝心聚力，迎接挑战，奋力争先，不断提高我市中小学德育工作整体水平。在此，我首先代表市教育局，向长期以来在我市中小学德育战线上兢兢业业、辛勤工作并作出突出贡献的德育工作者表示崇高的敬意和诚挚的感谢！刚才，三成同志总结了去年我市中小学德育工作取得的成绩，明确了当前和后一阶段工作思路和工作重点，我完全赞同。下面，我讲三点意见。
一、认清形势，担当使命。一是党的十八大赋予了学校德育工作国家战略地位。党的十八大把“立德树人”写入报告，高度重视学校人才培养和德育工作在实现“两个一百年”目标中的作用。二是十八届三中全会指明了学校德育工作的努力方向。十八届三中全会通过的《决定》明确提出：“坚持立德树人，加强社会主义核心价值体系教育”。这就要求，教育改革发展必须坚持育人为本、德育为先，以德立人，树人以德，将学生的成长成才与实现中国梦的实践紧密联系起来，切实按照习总书记要求的“把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程”。三是招生制度改革给学校德育工作带来新契机。去年9月《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》下发，全国上下正在全面推进考试招生制度改革，我省正积极探索招生和考试相对分离、学生考试多次选择、学校依法自主招生、专业机构组织实施、政府宏观管理、社会参与监督的运行机制，将更加注重学业水平和综合能力，加大德育等综合素质评价的权重，这将把中小学校及学生从目前的“单一应试”教育中解放出来，也给加强和改进中小学校德育工作提供新的契机。四是湘潭经济社会改革发展对学校德育工作提出新要求。XX市委、市政府在经济新常态下，提出加快推进“两个率先”、提前建成全面小康社会和实现基本现代化的总目标，将“科教兴市”“教育强市”作为创新发展模式、转变增长方式的关键，这不仅会为包括德育在内的教育事业发展创造良好条件，也对培养德才兼备的中小学生提出新的要求。伟林市长去年12月8日主持召开全市教育优先发展会议，明确指出“要德育为先、立德树人，树立学生社会主义核心价值观，办好党和人民满意的教育”，今年《政府工作报告》也将“综合素质评价改革”列入了政府工作重点，落实市委、市政府的决策部署，迫切需要全市德育工作者增强使命感、责任感和紧迫感。五是我市中小学德育工作处在新起点面临新挑战。近年来，在市委、市政府的正确领导下，在社会各界的关心和支持下，全市各级教育行政部门和中小学校，在“社会主义核心价值观进校园”、“三结合”教育、名班主任队伍建设、学生心理健康教育、德育生活化等方面站在了全省乃至全国的前列，中小学德育工作站上了新的起点。同时，我们也必须清醒看到日趋多元的文化和思想观念对学生的影响；随着信息技术发展、新兴媒体广泛运用，低俗有害信息对学生的侵蚀；部分学生道德价值判断模糊化，理想信念缺失，价值观错位，人生发展方向出现的偏差。必须清醒看到我们德育工作本身还有待进一步加强和改进。在工作机制上，重智育轻德育、重课堂教学轻社会实践的现象客观存在；还没有真正形成将德育贯穿渗透到教育工作各个环节的长效机制。在组织推动上，落实德育常规、狠抓德育实效的制度还不够健全，少数学校还存在认识不足、重视不够、方法不当、制度不全等问题。在内容形式上，一些学校的德育内容过于“高”“大”“空”，具有地方元素、学校特色的德育内容比较欠缺。在方法手段上，不少学校缺乏与时俱进精神，说教、灌输比较多，体验、参与式德育应用不足，出现“旧的方法不灵、新的方法不会”的尴尬局面。在队伍建设上，德育工作骨干队伍建设有待进一步加强，特别是班主任的培养培训、激励评价需要进一步加强。这些挑战和问题，要求我们必须在德育工作的适应性、针对性、实效性上下功夫。
二、创新抓手，注重实效。一要抓好社会主义核心价值观进校园。认真组织开展好11项“社会主义核心价值观进校园”既定活动，组织开展全市中小学社会主义核心价值观教育现场经验交流，使之长效化、常态化、科学化，真正入脑入心。二要抓好课堂德育主渠道作用。课堂时德育的第一途径，各地各校要建立健全学科德育管理机制，制定实施方案，将学科德育纳入学校的整体教学计划，在制定学科教学计划时，准确把握学科德育元素，将德育目标与课程教学的目标相融合，并有机渗透到教学过程当中，并将学科德育的实施效果作为衡量和评价学科教学质量的重要指标之一。三要抓好“书香校园”活动深入开展。各地各校要围绕市教育局的总体部署，精心制定本单位的活动方案，统筹策划和组织实施，采取有效措施推动工作落实，营造全民读书、终身学习的良好社会氛围，推动全民阅读活动深入开展。四要抓好德育实践活动精心组织。要建立健全校外德育教育活动场所的建设与管理机制，力争今年11月完成市青少年示范性综合实践基地项目，大力推进城乡少年宫的建设，支持县（市）区建设具有本地特色的德育基地、综合实践基地、劳动实践基地，鼓励学校探索建设校本德育基地。五要抓好心理健康教育全面加强。加强心理健康教师培训，推进学校心理健康教育场地设施建设，开展XX市心理健康教育示范学校建设，推动全市学校心理健康教育深入开展。六要抓好德育科研认真开展。要健全完善德育科研工作机制，制定科研规划，加强组织管理，发挥好市教科院和班主任名师工作室的作用，做好重点课题的攻关研究，准确把握中小学德育工作当中面临的重点难点问题，开展有针对性的研究，为更好地开展德育工作提供指导。七要抓好教育信息化工程的推进，加大力度建设优质德育资源。大力开展“一师一优课，一课一名师”活动，制作一批德育“优课”、“微课”，推送至网络学习空间，将社会主义核心价值观所倡导的内容，通过中小学喜闻乐见形象生动的形式呈现出来，让主流价值通过朴素的、简明的渠道走进学生的心灵。三、强化保障，形成合力。进一步强化德育工作组织领导。各地各校要切实加强对中小学德育工作的领导，形成统一、有力的领导体制和工作机制。“一把手”要亲自过问，定期听取学校德育工作汇报，组织开展专题调研，及时解决中小学德育工作中存在的困难和问题。分管领导要明确责任，抓好落实。要形成责任单位合力，进一步理顺德育工作管理机制；要提供必要的财力、物力支持，确保德育活动顺利开展。进一步加强德育工作队伍建设。教育行政部门和学校党政领导干部、专职德育干部、团干部、少先队辅导员作为德育工作的中坚力量，要高标准、严要求配齐配强。班主任是中小学德育工作的主要实施者，要把加强班主任队伍建设作为德育工作的重要抓手。一是要为班主任发展搭建平台，加强培训和交流，不断提高班主任的政治素质、业务水平和工作能力，努力培养造就一批在全市、全省、甚至全国有一定影响的优秀班主任。二是要提高班主任待遇，在职称评聘、推优树先、年终考核、绩效工资分配等方面向班主任倾斜，让班主任工作成为教师乐于担当的岗位。进一步抓好德育工作评价机制。新形势、新常态，对德育工作提出了更高的要求，完善德育工作评价是德育工作的重要环节。一是要全面开展学校德育工作评价，从制度上落实德育首要地位，大力推进德育工作健康快速发展。二是要广泛征求意见，完善《XX市中学生毕业生综合素质评价》，促进学校德育工作的健康开展，促进德育工作的制度化、经常化、科学化。三是要推动培育和践行社会主义核心价值观长效机制建设，重点在“融入”上下功夫，把社会主义核心价值观落实到教育教学和管理服务各环节，覆盖到所有学校和受教育者，形成长效机制，使广大师生自觉将社会主义核心价值观内化于心、外化于行。进一步营造德育工作良好氛围。各级教育行政部门和学校要积极争取各级党委政府的支持，要加强与宣传、文化、体育、民政、公安等部门，以及与共青团、工会、妇联等群团组织的沟通与协调，营造青少年健康成长的良好人文环境。各级教育行政部门和学校要加强与新闻媒体的沟通，增强新闻意识、宣传意识，学会用“新闻眼”看待各项德育工作，宣传德育工作亮点和特色。
同志们，百年大计，教育为本，教育之本，在于育人。立德树人是党和政府关切的大事，也是老百姓关心的实事，我们要进一步凝心聚力，转变观念，攻坚克难，不断开创全市中小学德育工作新局面，为湘潭教育现代化建设贡献新的更大的贡献！同志们: 今天，我们召开全市教育考试工作会议，主要目的是传达贯彻教育部和省政府教育考试工作会议精神，全面部署高考、学考、中考工作。等下，健全市长将作重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。下面，就做好全市2015年教育考试工作，我谈几点意见： 一、2014年教育考试工作平安有序，各项工作高效圆满完成 2014年全市教育考试工作在市委、市政府的正确领导下，严格“依法组考、从严治考”，在考委成员部门的通力协作下，平安有序、高效圆满地完成了各项教育考试任务，得到了国家教育考试中心和省教育厅的充分肯定。
各级领导高度重视。市委、市政府分管领导靠前组织指挥，亲自部署、亲自指挥、亲自召开专门会议、亲自检查督促。各县（市）区实施“一把手”负责制，XX县去年投入考点建设费、组考经费130万元，今年又将教育考试经费列入财政一般预算，形成稳定的考试投入机制。XX市主要领导亲自到所属考点进行了专项督查，督促各部门严防死守。XX市政府负责人高考期间坚持在韶山学校考点坐镇指挥，领导小组成员多次到各考点进行巡查。
强化考试安全管理。各地各校紧紧抓住试卷保密这一考试安全的核心环节，从强化内部治理入手，完善和落实各项制度，采取了一系列确保考试安全的有效措施。层层制定考试安全工作方案和具体的组考方案、应急预案，层层签订考试安全工作责任书和保密工作责任书，并切实落实各项应急措施。去年，市一中、韶山学校考点在高考中迅速启动应急预案，圆满得当地处置了广播设备突发故障，未造成任何不良影响，确保了考试平安顺利。
加强考务队伍保障。考前市、县两级召开了考务骨干培训会；严格选聘监考人员，确保每一位监考人员都是政治素质高、工作责任心强、爱岗敬业的教师；各考点按规定认真组织监考人员逐条学习《考务手册》，增强了监考人员的责任感和使命感。监考、巡视、保密等人员尽职尽责，扎实工作，为考试顺利进行做出了积极贡献。据省考试院反馈去年高考情况，XX县一中在视频回放和考务工作中均未发生任何差错，市二中、市三中、湘钢一中、XX市一中、XX市二中、东山学校、韶山学校、云龙中学考务未出现差错，去年全市考务差错仅3起，比前年减少了72.73%。
优化考试内外环境。为营造一个良好考试环境，新闻媒体积极开展正面报道，为高考提供了信息宣传正能量；电信部门派专人到各考点守护，保证了考试期间通讯、网络畅通；保密部门对我市考试保密工作进行全程监控；无线委出动所有无线电监测车在考前、考中进行全程监测；环保和住建等部门对学校周边的娱乐场所和建设工地等进行了专项治理，确保考生有一个安静的复习和考试环境；电力、燃气、水务部门认真排查检修三供设备，确保水电气供给正常。去年考试期间，共有100多名食品卫生监督人员到各考点及考生食宿点督查食品卫生安全，600多名交警在交通要道附近进行巡逻疏导，1000多名干警在考点进行治安巡逻，确保每个考点有配枪特警站岗巡逻，为考生提供安全和交通保障。其他部门积极的配合支持，为考试工作营造了良好环境。
狠抓三考考风考纪。去年，高考实行严格的安全检查，严防通过无线电通讯设备作弊，实行了艺体考生按考区集中设参考，考区统一编排考室考号等措施；学考工作实行了全过程监控及安检，有效维护学考的严肃性；中考工作进一步加强了检查力度，首次按高考组考要求实行了严格安检，确保考试的公平公正。我市共投入200余万元，维修和更新了考点电子监控系统、校园广播系统、无线电屏蔽系统、安检器和身份证识别仪，投入50余万元新建维护“国家教育考试网上巡查系统”，同时广泛开展诚信参考宣传教育，组考秩序和考风考纪良好。高考、学考、中考没有发生失密、泄密及其他安全责任事故。提升考试服务水平。一是做好考生应考备考的心理指导。各校通过开展考试心理咨询、个别辅导等办法，帮助考生调整心态，减轻压力，以平和之心迎接挑战。二是做好考试的后勤保障服务。各学校、各考点都安排了专人负责饮食卫生，配备了医务人员，请公安干警担任保卫人员，选择责任心强的校级领导作为领队，与考生同吃、同往返，全市“三考”期间没有发生一起食物中毒和责任安全事故。三是为考生提供有效的信息服务。组织考生通过正规渠道获取教育考试信息，通过多条途径向考生宣传国、省相关规定和政策。加强了考前对学生的答题、志愿填涂指导，确保考生的正当权益，彰显了公正公平。上述成绩的取得，是各级党委政府、教育行政部门、招生考试机构，以及有关部门和社会各界高度重视、共同努力的结果。在此，我代表市教育局向大家表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到当前教育考试存在的问题。如，考试环境还有待进一步优化；高科技、商业性舞弊仍然存在；个别考务人员工作责任心不强，个别考点存在不规范操作等等。这些问题都需要我们在今年及今后的工作中，予以高度重视并切实改进。二、进一步认清考试工作新常态，增强考试工作的责任感
国家教育考试是一项严肃而神圣的工作，我们要从落实中央要求、维护社会和谐稳定的大局、顺应人民群众期盼出发，进一步提高认识，牢牢把握考试工作新常态，主动转变工作方式，切实做好新形势下的考试工作。
一是要明确目标要求。教育部和省委、省政府、省教育厅对今年考试工作提出了明确要求，我们必须全力以赴，确保圆满完成各项组考任务。今年5月7日教育部牵头召开全国普通高校招生考试安全工作电视电话会议，要求“考前无试题试卷泄密，考中无大面积有组织的舞弊，考后无评卷统分错误，确保实现平安高考”。省委、省政府对教育考试工作一直高度重视，友志副省长要求我们做到“零差错、零事故”，柯敏厅长要求“落实责任，不掉链子”，做到“三无”。我们要高度重视上级要求，将教育部和省里的部署要求不折不扣地贯彻好、落实好，以更加负责的态度、更加有力的措施，实现教育部“平安高考”和省、市“保平安、保质量、保公平”的目标要求。
二是要增强忧患意识。当前考试安全形势仍然十分严峻，我们必须增强忧患意识，努力构建更加严密的风险防控体系。近年来，从中央到地方，各级各有关部门对保障考试安全采取了一系列整治措施，但全国范围内考试安全事故仍然频繁发生。在各种考试中考生作弊现象屡禁不止，作弊手段随着科学技术的发展层出不穷，呈现出高科技、高隐蔽性、专业化的趋势。去年震惊全国的多起舞弊案件为我们敲响了警钟，我们一定要牢固树立忧患意识、风险意识、责任意识，在工作中细之又细、慎之又慎、严之又严，不放过任何环节，不放松任何工作，在制度面前，切实做到铁面无私，没有例外，强化底线思维，防患于未然。要以“三严三实”严格要求每一位工作人员，以钉钉子精神，狠抓落实，不留任何死角，不出现任何短板。
三是要认清当前形势。对于考试工作，不论是外部环境还是内部运行都与以往有很大的不同。一是政策规定越来越严。十八大以来，国家重拳反腐，中央“八项规定”、省委市委“九项规定”相继实施，“讲规矩、守法纪”更加深入人心，也成为了我们考试工作常态和基本底线。二是社会敏感度越来越高。国家教育考试作为选拔人才的一条重要途径，影响力特别大，关注度特别高，考试过程中出现任何细小的问题或差错，都有可能引发考生家长和媒体的强烈反响，再加上现在便捷的信息传播条件，极易形成重大舆情事件，引发不稳定因素。三是追责力度越来越大。十八大以来，从中央到地方，各级各部门对工作要求越来越高，对出现问题追责的力度也越来越大。去年震惊全国的河南高考替考舞弊案，事后就对负有领导责任的14名党员干部给予了行政记过、撤职等处分；对58名失职、渎职考试工作人员分别给予开除公职并移交司法机关等处罚。四是改革任务越来越重。今年的国家考试招生制度改革是恢复高考以来最系统最全面的一次改革，也是教育综合改革的突破口，牵一发而动全身，在改革启动的重要关头，做好今年的考试工作具有特别重要的意义。
三、扎实做好2015年全市高考、学考、中考工作，确保三考组考工作万无一失
今年我市三考参考人数共有8万多人，设有129个考点，时间从6月6日开始一直延续到6月18日，任务繁重，责任重大。为此，我们要以考试安全为核心，坚持内外兼顾、标本兼治，进一步完善机制、强化措施、规范操作，加强综合治理，确保“零差错、零事故”，真正做到“五个切实”：
1、切实把试卷安全保密作为重中之重，确保试卷的绝对安全。试卷安全保密是组考工作的生命，也是组考工作的底线，放松不得，马虎不得，出不得任何问题。要围绕试卷流转的各个环节，进一步完善和落实安全防范措施。接卷工作必须由招考机构负责人带队，公安、保密部门派人参与，试卷保管严格落实保密室“双人双锁”制度、24小时值班、招考机构负责人轮流带班值班制度。出入保密室实行严格的检查登记制度，所有进出试卷保密室的人员必须由值班人员进行身份核实、全身检查后方可放行。要统一印制保密室记录本，详细记录保密人员和试卷进出保密室所发生的一切情况。高考时省级负责远程监控市级保密室，市教育考试院负责远程监控县级保密室，并实行保密室监控录像6小时回放和试卷分发场所监控录像及时回放制度，学考和中考也要参照执行。此外，监考老师领取试卷时，一定要与考点负责分发试卷的保密人员一道核对试卷袋是否密封完整，并签字确认；在考试前拆封试卷袋时，要向全体考生展示试卷袋密封完整；在考试过程中，要防止利用电子网络设备非法获取试题，造成泄密事件。
2、切实抓好考务培训，增强考试工作人员的执行力、操作力。当前，正值教育“繁忙季节”，我们必须统筹兼顾，科学安排，各位局长及分管局长必须把教育考试工作作为当前的中心工作和政治任务来完成。各考点主考必须发挥“总指挥”的作用，切实担负责任，精心组织好每场考试。要按规定将思想素质过硬、责任心强、坚持原则、作风正派、遵纪守法、身体健康的同志选聘为监考教师、巡视员、评卷教师；要层层加强考试培训，让每一个考务工作人员都熟练掌握操作流程，做到应知应会，入脑入心；要强化法纪意识、责任意识和安全意识，加强警示教育，做到坚决不触犯红线，心中都有底线；要相对稳定监考队伍、评卷队伍，建立完善考务教师信息库，对监考、巡视、评卷等环节实施全过程记载，以利于掌握情况，进行跟踪管理。
3、切实抓好精细化管理，确保考试组织严密规范。要实行“零差错”、“零事故”，保证良好的考场秩序和考风考纪，必须严格工作程序，严抓工作细节，严明工作纪律。要牢牢抓住考前、考中、考后的各个环节，做到“治之于未乱，为之于未有”。要切实加大诚信参考教育宣传力度，强化安全保密设施，综合整治考试环境。要充分运用现代化管理手段，重点打击利用通讯工具作弊、替考和群体性舞弊等违规行为，积极配合有关部门严密监控和及时清理通过网络、手机、小广告等传播涉嫌试题泄密和作弊信息，打击兜售作弊工具、帮助考生作弊、诈骗考生等违法行为。要严抓考风考纪，做到人防和技防相结合，自防和他防相结合，科学组织好监考工作，统筹安排好巡考工作，对考生入场、考场巡视、考试监管等方面要精心考虑。对容易出现问题的环节，要强化工作责任和措施，制定应急预案，对突发事件做到快速、妥善处置，做到万无一失。近年来，考试过程中出问题最多的是操作环节，去年高考黑龙江、湖北接连出现英语考试听力误播、错放事故，就是乱操作、操作失误所致。因此，大家一定要严格按照考务管理标准，狠抓落实。在这里我强调一下，教育考试在教育系统实行“一把手”负责制，各位局长、校长和考点主考要认真履职。根据省委、省政府“两办”《通知》精神，各级党委、政府对本地区国家教育考试负总责，县（市）区政府主要负责人是国家教育考试安全工作第一责任人，分管教育工作的负责人担任本辖区的考区主任，负责本地区考试的统筹协调和组织管理，是国家教育考试安全工作的直接责任人。各考委成员单位相关负责人也要按规定承担相应的职责。
4、切实抓好综合治理，优化保障服务。要牢固树立为考生服务、依法组考的意识，切实改进工作作风，提高考试管理能力和服务水平。要结合重要工作环节和工作时段，广泛宣传教育考试基本政策、改革举措、程序规则、诚信考试等各项做法和要求。教育部门要主动争取相关部门的支持，统一调度考试设备设施，统一调配组考工作人员。要特别注意学生的人身安全，各考点要开展校园治安专项整治，成立治安巡逻组，实施24小时巡逻，杜绝校园安全事故。同时要严防食物中毒和交通事故发生。
5、切实加强监督检查，落实考试责任。考试监察机构要坚持“全程参与、重点监督”的工作制度，在参与中服务，在服务中监督，强化对考试重点环节、重点岗位、重点时段的监督。要堵塞漏洞，补齐短板，针对考试中的薄弱环节，进一步完善管理制度，加大监督力度，努力构建管理规范、决策科学、程序严密、制约有效的招生考试监控机制。广大纪检监察工作人员要加强学习，熟悉考试工作业务，把握工作重点，要加强监督检查，防止徇私舞弊现象的发生，特别是要严防工作人员监守自盗和出现大面积的考试舞弊事件，确保考试平安圆满。同志们，高考、学考、中考即将来临，我们一定要对人民群众高度负责，全力以赴，努力做好各项工作，提高党和政府的公信度，为党和人民交上一份满意的答卷，推动我市教育考试工作再上新台阶！
第5篇：中小学德育建设工作会议讲话稿
中小学德育建设工作会议讲话稿
同志们：
今年德育建设工作会议的主题是加强班级文化建设，这个主题定得很好，抓住了学校德育工作的要义，找到了学校开展德育建设工作的切入点和抓手。关于班级文化建设，刚才田局长讲了很好的意见，我完全同意，会议也印发了40个名班主任工作室主持人班级建设的经验，我觉得大家谈出了真经，做出了成效，在指导我市普通中小学校班级文化建设方面具有很强的指南性和操作性。
在去年的德育建设工作会议上，我就德育的含义进行了简单的阐释，提出了需要学校、学生、家庭、社会四维一体，共同做好学校的德育建设工作。借今年这次会议的机会，我就学校班级文化建设谈一点自己的看法，与大家共勉。主要谈三个方面内容：
一、要准确、全面理解班级文化
关于学校班级文化，有多种多样的解释，归纳起来，我觉得它是“班级群体文化”的简称，是指作为社会群体的班级所有或部分成员共有的信念、价值观、态度的复合体。班级成员的言行倾向、班级人际环境、班级风气等为其主体标识，班级的墙报、黑板报、活动角及教室内外环境布置等则为其物化反映。班级文化是一个班级内在素质和外在形象的集中体现，其核心是班级精神和价值取向。
班级文化这一词由来已久。美国教育社会学家沃勒1932年在《教学社会学》中关于学校文化的论述，开启了班级文化研究之先河。20世纪50年代与60年代，美国的科尔曼、克拉克与英国的哈格里夫斯等人关于青年文化、学生文化类型的探讨导致班级文化研究进入系统化与科学化阶段。70年代以来，以英国教育社会学界为主的关于学校教育知识与班级互动过程的实证分析，才促使班级文化研究从“输入-输出”研究转向“黑箱研究”。
班级文化是一个班级的灵魂，可分为“硬文化”和“软文化”。所谓硬文化，是一种“显性文化”，可以摸得着、看得见的环境文化，也就是物质文化，比如教室墙壁上的名言警句，英雄人物或世界名人的画像等。而软文化，则是一种“隐性文化”，包括制度文化、观念文化和行为文化等。
二、充分认清加强班级文化建设的重要性
一是新形势下教育改革发展的需要。国务院《关于基础教育改革与发展的决定》指出：大力加强校园文化建设，优化校园育人环境，使中小学成为弘扬正气，团结友爱，生动活泼，秩序井然的精神文明建设基地。要有目的地、有计划地建设好校园文化，创造出具有凝聚力和约束力的区域性文化氛围，形成自己的文化意识和学校个性，通过它来影响和熏陶学生，促进学生健康成长。
然而，现实中我们学生从小接触到的班级文化几乎是千篇1律，千“班”一面，给学生严重造成的审美疲劳，无法收到应有的教育效果。新课程把“一切为了学生”作为核心理念，要求我们在班级管理中必须关注每一位学生，关注学生的情绪生活和情感体验，关注学生的道德生活和人格养成。因此培育个性化的班级精神，构建个性化的班级文化，形成有自身特色的校园文化，既符合新课程理念下的教育需求，也是学生个体发展的需要。
二是学校自身发展的需要。一所学校的发展归根结底是这所学校全面的发展，它既包括群体的发展，也包括个体的发展。首先，单个班级的发展势必促成全校的发展。其次，单个学生个体的成长，也最终促成学校的长足发展。个性化班级文化建设的探索研究，有利于创设一种班级生态文化，有利于创设和谐的育人氛围。良好的班级文化，能促成良好的班风建设，能形成良好的学习环境，使每一个学生都在积极、健康、向上的风气中接受持久而稳定的熏陶，最终共同成长。三是学生人格塑造的要求。培养学生良好的人格，是当前学校教育的重要内容，也是当前世界教育主题的直接反映。但是，就目前来看，我们还有一些学校只抓学生的成绩而忽视了学生的人格培养。作为培养学生人格的一块阵地——班级文化，它对学生人格的影响可能持续一生。研究表明：在民主型或支持型的班风里与在专制型或防卫型的班风里，师生之间、同学之间的关系是截然不同的，学生自信心、自尊感也是有较大的差异的。因此，良好的个性班级文化能促进学生的人格向着健康的方向发展。
三、加强班级文化建设需注意的几个问题
刚才我把班级文化的含义以及建设班级文化的重要性进行了阐述，那么，如何建设好班级文化，这是留给大家思考和实践的一个课题，各个学校要根据各自的实际，努力营造“和谐人文、文明高雅、生动活泼”的班级文化育人氛围，积极构建独具特性的班级文化。在班级文化建设中，要注意以下几个问题。
一是必须转变观念，突出学生的主体地位。如果我们能把班级文化活动定位在育人的高度，真正把它看作是德育的一个全过程，而不是一个简单的玩乐，我们就会自动地将学生看作是班级活动的主体，让他们在这个过程中成长。《素质教育与人的发展》一文中提出，促进人作为人而不是作为工具的发展，促进受教育者独立人格意识与生存能力的逐步形成，是实施素质教育的根本要求。无论是‘建设者’还是‘接班人’，他们首先都是人，不是知识的容器，也不是被动的任由教师去捏塑的泥巴。只有抓住学习者作为人的全面主动发展，才算是抓住了实施素质教育的精髓所在。”
二是要站在育人的高度树立正确的学生观。学生是资源主体，是未开发的富矿，是有着巨大发展潜能和个性差异的活生生的人。每一个学生都具有先天禀赋，这是学生的资源基础，这个基础决定其可以开发成才。学生之间又是有差异的，这个差异表现在接受教育的不一致性。教师要注意扬每个学生之长，避每个学生之短，充分挖掘学生的潜能，使每个学生都得到充分发展。大家要象原辽宁省XX市教育局长魏书生那样，去成功开发学生资源。
三是把显性课程与隐性课程结合起来。德育课程可以分为两类，一类是显性课程，一类是隐性课程。显性课程对于学生的发展所具有的重要价值是无可否认的。然而班级并不只是一个简单的由教师向学生传递知识的场所，它是一个文化场。它的每一个角落，每一项活动都渗透着文化气息，充满着文化符号。学生生活在其中，无不受到潜移默化的影响，这种潜在的文化学习内容，在一定程度上要比教师刻意教给的内容丰富得多。班级作为特定文化环境，它所表现出来的文化内容是多元的，价值取向也是多元的，建设班级文化就是要去除消极、落后的影响，建设起班级成员共同追求并有利于他们积极发展的价值取向和规范。如果显性课程的内容与班级这一隐性课程内容相沟通、相协调，显性课程不会成为空洞的说教、外部的强加。
同志们，文化育人是潜移默化、润物无声的一种隐形教育方式，现代教育需要用“文化”来支撑和引领教师的发展、学生的发展和学校的发展，让我们携起手来，认真践行十八大提出的“把立德树人作为教育的根本任务”这一要求，齐心协力，为实现“办好人民满意的教育”这一终极目标而共同奋斗。谢谢大家！
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