庆安县工信局领导班子民主生活会发言材料4_县领导民主生活会发言
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庆安县工信局民主生活会
领导班子剖析材料
2012年5月30日
按照县纪委和县委组织部的要求，今天我们召开领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，推进各项工作。年初以来，我局班子在县委、县政府的正确领导下，围绕县委“一个统领、三大目标、打造六个一流”发展战略，紧扣工业经济发展目标，不断加强工业经济运行调控服务，扎实推进大项目建设和全县重点企业建设，优化投资环境，努力营造良好的非公经济和中小企业发展环境。按照庆纪联发[2012]1号文件要求，我局班子通过自查、群众提、互相帮等方式方法，深入开展批评与自我批评，如下：
一、梳理归纳出以下问题
1、深入企业调查研究不够，开展有效服务工作不够具体有力。
2、政治理论和业务学习不够，政治素养和业务水平有待提高。
3、创新意识不够，思想开放程度需进一步加强。
二、存在的问题原因分析
1、深入企业调查研究不够，开展有效服务工作不够具体有力的主要原因是：对调查研究工作思想上重视不够，未能很好地将理论学习与实际工作紧密结合起来，下企业时有时只是听听汇报，走走看看，走马观花；工作指导不很到位，并有相当的畏难情绪。宗旨意识不够强，群众观念树立不牢，有时想问题、作决定、办事情，重视从全局出发，忽视对部分群众利益的充分考虑，有时倾听群众和企业意见不够，不能及时为群众和企业排忧解难，工作做得不够到位、不够具体，致使有些工作得不到群众和企业的支持和理解。
2、政治理论和业务知识学习不经常、不深入的主要原因是：一是思想上对政治理论和业务知识学习的重视程度不够，抓学习的举措有时略显乏力，班子成员有时缺乏学习自觉性与主动性。二是结合实际深入学习理论的比较少，有时存在“上级布置什么就学习什么”思想，比较缺乏刻苦钻研的精神，对于邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观系列重要论述以及上级文件精神，有时只停留在字面上的理解，不能够深入领会其精神实质。三是法律法规及经济综合管理业务知识的学习上还不够全
面，尤其是分管工作以外的以外知识，班子的综合能力及素质有待进一步加强。
3、创新意识不够强的主要原因是：面对各市县跨越式发展新的形势和任务，班子成员存在思想不够开放、思路不够开阔、方法不够科学等问题，工作求稳怕乱，有时缺乏开拓进取、敢为人先、勇于探索的精神和创新意识，特别是驾驭全局和服务经济发展的能力和水平有待进一步提高。
三、整改措施
1、深入基层，不断改进工作作风。围绕当前全县工业工作重点和经济综合工作的重大问题，深入开展调查研究，发现新情况、解决新问题、总结新经验。按照县纪委要求，创建群众满意单位，班子成员带头深入企业、深入基层，围绕企业发展中的热点、难点问题，开展调研工作，撰写分析材料，供县领导决策提供参考。真心诚意为群众、为企业办实事，解难题，设立举报电话，要求干部廉洁自律，把维护群众和企业的根本利益作为一切工作的出发点、落脚点，把群众和企业的呼声和意愿作为指导工作的第一信号，把关心和服务群众和企业作为干部职工的第一职责，把群众和企业的评价作为衡量工作效绩的第一尺度，深入开展“三创”活动，深入践行科学发展观，以人
为本，尽力解决好历史遗留问题，努力化解矛盾，认真接待来信来访的群众，综合运用政策、法律、经济等多种手段，把来信来访群众要求解决的合理问题解决在萌芽状态，切实保障群众的权益，并维护好社会稳定。
2、加强学习，努力提高干部综合素质。狠抓理论和业务学习，保证学习时间，学习党中央及国家重大决策、市县精神及本单位相关法律、法规，宏观经济调控及市场经济等相关经济管理方面知识，创新学习方式，增强学习效果，健全学习制度，建立长效学习机制，开展廉政教育，加强干部监督，不断提高班子成员的政治理论水平、业务水平和综合素质。
3、创新思维，推动工业经济快速健康发展。以科学发展观为指导，以县委十四次党代会、县委十四届二次全委（扩大}会议和第十四届纪律检查委员会二次会议精神为指针，理论联系实际，创新思想，充分调动全体干部职工的积极性，力促我县经济事业向前快速发展。一是配合相关部门推进园区经济、异地经济建设；二是加大招商引项工作力度，靠大联强，推进工业发展大项目建设,今年，是省市开展的产业项目建设年活动的关键一年，县委、县政府非常重视这项工作，收到了一定成效。我局作为主战线在抓产业项目上责无旁贷，必须冲在最前沿，不仅要抓
好项目建设，还要组织好全县产业项目集中开工活动。三是抓好民营经济发展和“中小企业成长工程”，扩大宣传，整合企业品牌，提高市场占有率；四是抓好工业经济运行和项目提质增效，具体要抓好米糠油深加工项目、双洁30万吨水稻综合开发利用及食品安全检测技术项目、科伦制药塑瓶输液项目、帝圣矿业响水河段开发等项目，保证经济运行质量，促进工业经济高效增长。
四、个人剖析
通过这段时间的学习和反思，我对自身也进行了深入剖析，存在的不足及整改措施如下：
1、思想解放程度不够。虽然，本人一直思考寻求提升工业富县支柱产业途径，也投入了全部的精力，思想也统一到了县委发展县域经济的总体战略，打造“六个一流”，发展“五大经济” 上来，但总觉得工作中还缺少大胆创新，攻坚克难的闯劲。今后，要按照县委要求，勇于创新，不拘一格，做到大处着眼，小处着手，立足实际，谋化发展，努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识;开动脑筋，着力研究适应工业经济发展的新方法、新举措。
2、学习不够深入。工信工作在县域经济发展中占有重要地位，面对新的岗位、新的挑战，我深感肩负的责任重大。促使我必须不断加强学习，但学习还做不到系统化，在学习时间安排上缺乏科学性。今后，要加强学习，严格要求自己，提高廉政意识，努力提高自身素质。
3、深入基层不足。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副职管理，工作过于放手；从客观上讲，项目和常规事务多，没有很充裕的时间深入基层搞调研，今后尽可能抽时间到企业时间多些，抓好宏观调控同时，还要抓好具体管理，真正发现新问题，使决策更符合实际，推动工作向前发展。
当然，我身上存在的问题可能不仅仅是自己总结的这些，可能还有没有察觉的缺点，需要同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起共同努力，开拓工信局工作跨越发展新局面！
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