某中学中层干部竞聘上岗工作实施方案_中学宗教工作实施方案
某中学中层干部竞聘上岗工作实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“中学宗教工作实施方案”。
XX中学2011年中层干部竞聘上岗工作
实施方案
为认真贯彻实施《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级的有关规定，不断深化学校干部人事制度改革，积极为优秀人才脱颖而出和倡导公开、公平、竞争、择优的干部选拔任用机制营造一个良好的氛围，更好地促进我校教育事业的改革和发展，根据XXXX号文件的精神，结合本校干部队伍建设的实际，特制定本方案。
一、中层干部竞聘上岗职位
二、中层干部竞聘上岗的对象与任职条件：
1）竞聘中层干部的对象：本校在职在编教师；学历合格；职称要求：中学二级及以上；具有担任班主任工作或团总支书记、年级组长、教研组长、工会委员以上等职务三年及以上工作经历。中层正职必须在中层副职岗位工作两年及以上。
2）积极拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致；
3）热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，作风正派，有高尚的职业道德，有较强的组织、协调、创新能力；身体健康；
4）新聘任的中层干部年龄，男不超过45周岁，女不超过40周岁；德才表现和工作实绩特别突出的人员，经县教育局批准，可适当放宽年龄条件；
5）在聘期内，中层干部年龄女超过50周岁，男超过55周岁的将不再留任。
6）2008年8月以来产生的学校中层干部，任职至2011年8月底自然终止。本次新产生的各学校中层干部全部实行聘任制，聘期为三年，并由校长颁发聘书。但在聘期内，遇下列情况可予以解聘，并报县教育局审批备案。
①有违法乱纪行为或年度考核不称职；
②工作表现不佳、群众反响大；
③其它原因而不能胜任的。
三、竞聘的步骤和方法
1、准备阶段（8月20日－8月24日）
1）建立学校中层干部竞聘上岗工作领导小组；
2）拟定中层干部竞聘上岗实施方案并上报局党委办。
2、宣传发动、报名阶段（8月25日－8月26日）
1）学校召开全校教师会议，进行思想发动，进一步统一思想，提高认识，增强教职工的积极性与参与意识。公布竞聘方案，部署竞聘工作。
2）竞聘上岗报名时间为8月26日下午—8月27日上午。报名方
法：由本人填写《中层干部竞聘上岗报名表》，其中每位竞聘对象，可以填报二个志愿（即二个职位），第一志愿需写明竞聘理由。原中层干部未提交《中层干部竞聘上岗报名表》的，视为自动放弃。报名表于8月27日上午11时之前交朱利峰书记处；
3）对所有报名者进行资格审查。依据竞聘的条件，中层干部竞聘工作领导小组对申请竞聘者进行资格审查，资格审查合格者参加竞聘。
3、实施阶段（8月27日－8月29日）
1）竞聘演讲（8月27日下午1时）。召开竞聘演讲评议会议，竞聘人员按抽签顺序参加竞聘演讲。每人演讲时间不超过5分钟。
2）研究确定拟聘用人选，在校内公示聘任情况（8月28日）。
3）经县教育局党委批准后，公布竞聘结果，实施聘任。
四、聘任的原则
根据上级关于中层干部选拔任用工作有关规定和本校中层干部任职的现状，本次竞聘将在坚持实事求是、民主公开、客观公正、德才兼备原则和坚持竞争上岗与直接任命相结合、个人意愿与组织调配相结合的原则。
XX中学
二0一一年八月二十日
附件：1.中层干部竞聘上岗报名表
附件二：
中层干部竞聘上岗报名表
注：竞聘理由可附纸，此表请于8月27日上午11时之前交。
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