竞聘演讲_励志竞聘演讲稿
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各位领导、各位评委:大家好!
感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竟聘。
首先介绍一下自我情况(如果评委是你熟悉的人就不必太严肃正规,如果有上头的大领导就还是搞得正规点)
我叫肖利荣,现年29岁…………………….(加进一些你自己的学历,工作经历,在哪里上过班……)
这次参加竞聘,我想我的优势在于:
1、具有较强的理论知识和业务能力。自2008年参加工作以来我一直在基层从事XXXX工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,银行业务、技能功底扎实,在XX年的业务评比中还荣获了XX等奖,得到同事及领导们的肯定。实践经验丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素质。在工作的同时,我还不断加加强自身能力的提高,积极学习了XXXXXXXXX,获得了XXXXX证书。
2、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,认真工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一项工作,不敷衍塞责。在这四年的时间里,我一直在离家偏远的乡镇工作,从不叫苦喊累,坚守在邮政行业的第一线。并积极参加恩施州组织的XX征文活动,获得X等奖,在XX年,代表柏杨支局参加了全市(全州)的XX演讲赛,获得了X等奖。
3、有很强的适应能力,组织能力。参加工作这几年,我先后在X个不同的乡镇邮局工作过,在每个支局和同事关系都很融洽,与领导沟通和谐。曾组织过XXXX活动,获得成功,得到同事及领导的一致好评。
各位领导,如我能竟聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。
二、工作思路
现在的社会充满竞争与挑战,邮政储蓄工作也必须进行改革与发展。我们应该以认真务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强化监督机制,认真改进,不断提高业务工作水平。提高邮政工作人员的业务素质和工作质量,使邮政储蓄在社会影响更广,业务面更宽,促进我行工作再上新台阶。
1、制定全局统一的管理制度,以身作则,对全局工作进行监督和检查,要大力强化制度约束,使全局的各个岗位,各个环节都处于制度的严密控制之下。
2、拓展邮政储蓄业务,实行量化管理制度。对于业务能力强,工作效率高的工作人员实行奖励机制,调动工作积极性,使全局储蓄业务得到提高。(这个是专业术语,我就不太懂了哈,应该是让你们局的储蓄的钱钱更多,在各支局里处于领先)
3、加强在职人员的在岗培训,组织业务能力评比,提高工作人员业务素质,在储户们心中树立良好形象。
4、积极配合上级,处理好支局日常工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。
我深信如果组织给我这次机会,我有信心、有能力干好这份工作,一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上,我仍会一如既往的做好本职工作。
谢谢大家!
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