红旗镇中小学教师继续教育工作计划_中小学教师继续教育
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红旗镇2009-2013年中小学教师继续教育
工作计划
随着中小学新课程改革的全面推进，教师专业发展已成为当前教育改革和教师队伍建设的中心任务。了进一步提高我镇广大教师的师德水平和业务素质，促进教师专业发展，根据《地区2009-2013年中小学教师继续教育工作要点》、（2009—2013年）中小学教师继续教育工程实施意见》，拟定我镇2009-2013年中小学教师继续教育工作计划。
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导；以促进教师专业发展，提高中小学教师队伍的整体素质为目标；坚持“面向全员、突出骨干、注重实效”的原则；以“一德三新”（师德教育、新理念、新课程、新技术）为主要内容；以“决战课堂，新教材大练兵”教学技能竞赛活动为抓手；以解决好制度、机构、经费、机制等方面的问题为保障，努力提高中小学教师继续教育工作的质量和效益。通过新一年教师继续教育工作，全面提高全镇教师实施素质教育的能力和水平，为我镇全面深化素质教育和实施新课程提供高水平的师资。
二、工作目标任务
1、以“一德三新”（师德教育、新理念、新课程、新技术）为主要内容，组织教师参加继续教育全员培训。各学校要采取个人自学、集中培训、制度约束等举措来推动这一全员培训工作的开展，使每位教师在这一年内接受不少于50学时（师德教育10学时、新理念10学时、新课程20学时、新技术10学时）的在职培训。
2、组织好今年下半年中小学教师继续教育必修课《新时期师德修养》的全省统考工作。
3、抓好教师师德专项教育工作，迎接遵义市、遵义县的专项检查。
4、组织实施好全体教师参与的、自下而上的“决战课堂，新教材大练兵”教学技能竞赛活动。
5、抓好中小学教师教材教法考试过关人员的办证、未过关人员的培训及补考工作。
6、中心学校要认真制定骨干教师管理办法，落实骨干教师的职责和待遇，抓好骨干教师的考核管理工作，使骨干教师真正发挥其专业引领作用。各学校也应建立自身的骨干教师队伍，加强管理，使其在校内发挥专业引领作用。
7、各学校要建立校长参加继续教育学习的专门档案，市局在平时检查、“十一五”中期检查评比表彰和年度教育工作目标考核中作为专项检查，使学校校长成为抓继续教育
工作的内行，形成抓校长、校长抓的局面，保证学校继续教育工作地位的落实。
8、各学校中小学教师继续教育工作计划和总结、师德专项教育活动要求上交的材料以及平时要求上交的材料上交情况将纳入“十一五”中期检查评比表彰和教育工作年度目标考核。
9、各校要设立“教师继续教育专款”，确保专项经费用于继续教育的各种培训和骨干教师待遇的落实。
10、中小学教师继续教育工作要注重过程，讲求实效，保证质量，切忌搞形式主义和走过场。各校要重视做好教师继续教育台帐资料工作，规范单位继续教育档案和教师个人继续教育档案或成长记录袋。
三、工作要求
目前，我镇中小学办学条件得到极大改善，但教师素质不高制约着基础教育的发展。为了实现基础教育由“硬件”向“软件”的转移，提高教师职业道德素质和专业化水平，提高教育教学质量，各中小学要健全领导机构，周密制定计划，完善管理制度，找准工作重点，创新工作思路，务求取得实际效果。学校教师继续教育工作不能只停留在理论层面上，要紧紧抓着教材和课堂两个核心，在提高课堂教学的有效性上下功夫，抓好理论指导下的实践和应用。教师培训的实际效果主要看教师教育教学行为的转变和学生学习方式的转变。为此，学校要将教师培训与新课改结合起来，与教师专业发展结合起来，与课堂教学中需要解决的实际问题结合起来，使教师继续教育内化为教师个人的需求。
红旗镇中心校
红旗镇2009-2013年中小学教师继续教育
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