科教科工作计划与实施方案(范本)_科教科年度工作计划
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二〇一三年继续医学教育工作计划与实施方案
为了适应现代化医学发展的要求，继续落实我院“科教兴院，人才强院”的方针，全面提高医疗质量和医疗卫生技术人员的整体素质，2013年我院继续医学教育工作将以科学发展观为指导，从继续医学教育项目申报、举办到学分档案的管理、进修管理等工作将采取多渠道、多层次、多形式的方法，切实地开展好继续医学教育工作，现制定2013年度继续医学教育工作计划与实施方案，具体如下：
一、指导思想
认真贯彻落实人事部、教育部、科学技术部、财政部关于印发《关于加强专业技术人员继续医学教育工作的意见》的通知（国人部发
[2007]96号）的相关规定，坚持理论联系实际，按需施教，讲求实效的原则，从单纯技术型向提高人文素质型转变，培养融创新能力、医学技术、人文素质为一体综合素质全面发展的医务人员。
二、总体目标
2013年度继续医学教育将继续实行“请进来”（请专家讲学、手术、会诊），“送出去”（外出进修学习、参加院内、外各类学术活动及培训班）的形式，及院内组织专题学术讲座，科主任（护士长）查房、科室内定期业务学习，个人自考、自学、函授的方式进行。同时选派业务骨干到上级医院进修学习，提高诊疗水平，举办各种形式的师资培训活动，提高授课教师、临床带教教师的教学水平，规范临床教学活动，保障培养合格医学人才。继续加大继续医学教育投入，使用于人员培训经费争取比上年增长10%；积极鼓励多学科开展继续医 1
学教育工作，加强市级以上高级别项目的申报，年内取得省市级继续医学教育项目2项以上。
三、实施方案
（一）、认真做好继教项目的申报工作。按照《广东省继续医学教育项目申报、认可办法》的要求积极组织申报省市级继续医学教育项目。各科室要认真研究了解国内外本专业的发展现状和发展趋势，按时将本专业继教项目上报科教处,科教处严格把关，按规范要求申报高水平、高质量的继教项目，提高中标率。鼓励、引导有能力的科室骨干开展新技术、新项目及申报省级级继续医学教育项目,提高我院继续医学教育的等级。年内争取申报成功1-2项省市级继教项目。组织项目顺利实施项目学科覆盖率达到85%以上。
（二）、本年度将选送10名以上专业技术骨干到省内医院进修学习，要求进修学习归来人员，必须在院报上发表一篇进修心得，在全院做一次与进修相关的专题讲座。
（三）、有计划的安排各学科主任、护士长及业务骨干参加国内外学术会议及短期培训班等，为培养学科带头人奠定良好基础。
（四）、坚持科主任、护士长业务查房制度，要求科主任查房1-2次/周，护士长查房1次/月，做到科室内有记录，病历中有记载,并作为科室年终考核、评优的标准之一。
（五）、鼓励医护人员通过自学、自考、函授等形式取得高层次学历，不断提高专业技术水平。继续鼓励各级医师攻读硕士研究生、本科，提高学历层次，改善学历结构。
（六）、鼓励并支持医务人员在高水平学术期刊上撰写、发表学术论文；加强与核心期刊杂志社的联系，定期聘请专家来院对科
技论文写作及相关知识进行培训指导，提高核心期刊的中稿率； 科教处负责科技论文、综述的审查、推荐、登统与奖励工作，严格把关，防范一稿多投现象的发生。
（七）、鼓励各科室及个人引进、开展新技术、新业务，对确实能给医院带来良好经济效益和社会效益的科室及个人,医院年终评议后按照有关规定给予奖励。
（八）、努力促进医院的对外交流工作，加强同国内外医疗卫生单位和知名专家学者的联系与合作，积极承办市内大、中型学术会议，扩大我院的学术影响。
（九）、积极开展院内继续医学教育项目计划，以学术讲座的形式举办，每月至少组织2-3次专题讲座。结合临床实际工作需要，组织好省市级继教项目的讲座，确保完成年度各级医务人员的继教任务。初级卫生技术人员当年必须完成20学分的继教任务，中级及以上职称的专业技术人员，当年必须完成25学分的继教任务。
（十）、加强继续医学教育信息化管理工作，进一步完善继续医学教育信息网络平台，制定信息管理系统管理办法。完成和实现市级继续医学教育项目网络申报、个人学分网上审验任务。
（十一）、继续医学教育专职人员要积极参加相关业务学习。努力提高自身业务技能水平，加强对继续医学教育管理法规、政策和管理知识的理解，提高管理水平和管理效率。
（十二）、做好学分档案的管理工作，严格继教讲座的考勤，按规定授予学分，学分档案登记在册。参加院外学术活动的人员，外出前必须到科教处登记备案，学习结束后持学分（卡）证到科
教处登记学分。做好继续医学教育证书换证、验证工作，保证继教合格率达到100%。
二○一二年十二月
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