济南市小学教学工作总结（精选5篇）_教育教学工作总结小学
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第1篇：济南良庄小学教学工作汇报材料
打造四线教育构想，促进学校优质均衡发展
济南良庄小学教学工作汇报材料
在区教育主管部门的正确领导下，我校大力推进素质教育，强化“为学生的学习和成长服务”办学理念，继续完善内部配套建设，加强未成年人思想道德建设，积极推进教育教学改革，努力打造“阳光德育、自然课堂、传统文化、现代科技”四线网络式教育构想，一心一意谋发展、聚精会神促提高，凝心聚力、扎实工作，有效地促进了全处小学教育“优质、均衡、人文、科学”发展。
一、强化管理，全面提高服务质量
我们根据工作的实际情况，修订完善了学校各项规章制度，调整重建了各种奖惩机制，努力做到奖惩分明，有效激发了广大教师的工作积极性。进一步完善了干部岗位职责，推行分层责任管理，切实履行教干的亲历亲为，各司其职、各尽其能、密切协作。继续完善了教师工作评价办法，积极构建符合素质教育要求的教师评价体制，使学校精细化管理不断走向深入。同时我们深入实施了“一校一品”工程，着力打造特色名校。5月份，在常旺小学举行了全处小学教学亮点展示工作，为各小学的学习交流搭建了平台，促进了教育全面均衡发展。
学校进一步强化服务意识，扎实做好后勤及安全保卫工作。一是后勤充分发挥服务职能，定期召开工作会，强化服务意识，积极转变服务态度，推行人本化、科学化管理，提高服务质量，积极为教学提供后勤保障。二是强化安全效能。我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，与各有关部门密切合作，积极开展“安全知识进校园”宣讲活动，上好“开学安全第一课”，广泛开展安全演练活动。加大学校及周边治安综合整治工作力度，着力加强学校公共卫生和交通安全方面的管理。完善各类安全制度专项预案，提高各类突发事件预警、防范和处置能力，努力为一线教学创设良好的环境。
二、抓实德育，促进学生思想道德建设
学校坚持育人为本、德育为先。我们严格落实区教育局工作要求，积极探索未成年人思想道德建设工作的新途径，因势利导、科学规划，整合教育资源，建设好乡村少年宫，为农村学生课余、节假日提供一个学习锻炼的场所。少年宫科学设置活动内容，努力实现育人载体的新突破，深入开展“做一个有道德的人”主题实践活动。开展感恩教育、爱心奉献等活动，引导未成年人走进敬老院、福利院等社会公益场所，做“爱心小天使”；动员未成年人积极参与社区公益活动，做“社区小义工”,参与卫生城市创建。结合支援西南地区抗旱救灾和支援玉树抗震救灾，组织开展了“感恩的心”大型募捐和“一人一瓶水，一人一份家”捐款活动，引导孩子们关注灾区，奉献爱心。组织开展以“做一个有道德的人”为主题的班会、队会活动，使未成年人在潜移默化中增强道德观念，提升价值修养。乡村少年宫活动的开展，充分挖掘了学生潜力，发挥了学生的个性特长，展示了个人的技艺才能，激发了学生积极向上、崇尚艺术、勤于创新、立志成才的热情。
今年上半年，我校先后两次承接了市级现场会。3月份，全市义务教育均衡发展现场会在我区举行，从档案材料准备到相关硬件配备，从外部环境卫生到内部配套建设，都得到了左沛廷副市长等市区领导专家的一致认可。在4月份的全市农村未成年人活动场所建设现场会上，市委常委、宣传部长丁凤云，市政协副主席杨荣三带领与会人员来我校参观指导。通过参观少年宫纸桥模型室、手工探究室、手工制作室、绘画室、书法室等7大类20多个活动室（队），领导们对我区尤其是我校加强农村未成年人活动场所建设的经验做法给予了充分肯定，在会上我校还做了典型发言。同时，原山东省人大副主任、省关工委主任王克玉又率团来我校检查指导，在参观之余为我校欣然题词。
在常规德育工作中，我们以活动为载体，注重针对性、实效性和创新性，积极发挥学校德育工作的主阵地作用，不断改进学校德育工作方法，努力提高德育工作质量。我们以“创国家级卫生城”为契机，加大校园环境建设的管理力度，特别是全处各小学把环境卫生整治与学生良好卫生习惯培养有机结合起来，与“行为规范教育月”紧密结合起来，使整个校园干净、整洁、美观。德育活动则遵循“小、近、实、序”的原则，通过丰富多彩的主题教育，培养学生良好的品德修养。学校进一步加强了家长学校培训工作，取得了良好的辅助效果。严格落实“两课两操活动”的要求，保证学生每天至少进行1小时的体育锻炼，进一步加强了艺术教育工作，充分调动了全体学生活动的积极性，提高了师生身体素质和艺术审美能力。
三、凸显亮点，深入推进高效课堂构建
根据区自能高效总体进展情况，我们进一步加大典型的培植力度，充分发挥典型的引领、辐射、示范、带动作用，在全处范围内举行自能高效课堂建设成果推介会，开展“课改之星”风采展示活动，准确把握课改实质，全面推进自能高效课堂。加大对课改典型的奖励力度，在职称聘任、量化评估、评优树先、学习进修等方面予以倾斜，激发广大教师参与课改的热情。同时教科研同步发展，有效推动教学改革。每个教师都确立“人人都是学习者”和“人人都是研究者”的理念，用科研指导课堂教学，从课堂实践中积淀研究资料，逐步向科研型教师发展。每个教研组都围绕学校课题制定活动计划，强化课题研究的针对性和实效性。并认真完成教学摘记、教育随笔、教学论文等收集、整理工作。各校一把手及业务教干经常深入教学一线，走进课堂、班级、学生，积极参与、指导、研究课堂教学，促进了我校课堂教学改革的全面深入开展。
扎实有效的工作，换来了我处小学教学改革的丰硕成果。青年教师陈冰冰积极借鉴学习他人经验，在自己班级内尝试实施单元整体教学，其作法得到了区教育局教研室、市科研中心专家领导的充分肯定，先后在全市小学语文青年骨干教师论坛及济南市小学高效课堂研讨会上开公开课，近期又被区教育局评为区“课改之星”。另外我校徐静静老师代表区在全市品社讲课比赛中获一等奖，同时各学科还涌现出了许多新的课改做法，如作文赏评教学改革、小组合作学习研究、数学分层教学等。
四、立足根本，促进师生素养全面提升
在区教育局组织领导下，我们继续组织开展了读书节系列活动，强化经典文化传播熏陶，扎实推进经典诵读工程，让每位学生有浓厚的文化内涵。以“经典诵读――做有根的人”为重点，突出年级学生特点，引导学生吟经诵典，提高学生文化底蕴，营造浓厚校园文化氛围。深入开展了“阅读考级”活动，提高读书质量，激发读书热情，让学生成为文化的学习者与传承者，让广大学生在中华民族优秀文化的洗礼中进步成长。在全区读书节总结表彰会上，我校被区教育局授予“第四届读书节先进单位”称号，有1名教师被评为“区十大读书教师”，5名学生被评为“区读书小明星”。我们在全处小学继续强力推进实施“让每一个学生都能说一口流利的普通话、写一手漂亮的汉字”这一基础工程性工程，突出抓好教师与学生的普通话与规范字，促进师生言语文明规范。
按照区教育局教师专业发展规划，我们继续深入开展了教师基本功训练工作，提高教师教学能力。同时以教师专业发展为主线，扎实开展多项促进骨干、青年教师成长的活动。以各级骨干教师、骨干班主任为示范引领，积极加强教干教师理论及业务培训，继续深入开展好“青蓝工程”结对活动，注重活动实效。继续加强教师读书学习，实施读书益智工程，为每位教干及班主任购买了专业书籍，并积极引导教干教师深入阅读了《论语》及《叶圣陶文集》等专业著作，提高自身理论及专业修养。积极通过“外出、请进”的措施，促进教师与名师专家面对面交流，转变育人观念，提高育人质量。
五、彰显特色，叫响学校科技品牌
科技教育是我校的特色。为把我校这一拳头项目做大做强，我们根据区教育局工作部署，组织开展了科技节系列活动。活动本着“体验、创新、成长”的主题深入推进科技教育活动的普及与推广。科技手抄报、科幻画、科技研究论文、科技小制作、小发明创造等学生所喜欢的科技活动，多形式、多渠道地为青少年提供科普活动平台，激发青少年的科学兴趣，促进我处广大学生科学素养和综合素质的全面提高。同时我们结合少年宫活动，完善了航模队，开辟了七巧科技室、科学探究室、劳技室，定期组织开展科技系列活动，深入推进学校科普教育。进一步修订完善了科技校本教学资料。根据低、中、高年级版本校本课程的任课需要，完善教师队伍建设，在全校精心挑选青年骨干教师担任科技校本课程任课教师，切实把好教师关。全面而深入的科技教育活动，有效地助推了学校特色的发展。在全区首届科技节总结表彰会上，我校荣获“科技节优秀组织单位”称号。在全区“七巧板”竞赛中我校又获得全区“七巧板比赛”团体总分第一名。在全省第24届科技创新大赛中获金奖一枚、银奖两枚，为我市赢得了荣誉。研究课题“滨河开发对大腹园蛛生存的影响”和创新作品“懒虫发电健身车”、“机翼升力测试研究平台”等项目获省科技创新大赛金牌。今年7月学生论文“沂河开发对蚁狮生存的影响”获山东省科技创新大赛一等奖，“机翼升力演示平台”和“三体飞翼艇”在全国劳技大赛中双双荣获银奖。
一年来，在上级领导的关心指导下，在全处小学教干教师的共同努力下，全处小学教育教学呈现良好的发展态势。展望即将到来的新学年，我们还继续继续努力做好以下几方面工作：
一、进一步加快学校信息化建设步伐，继续完善内部配套建设努力争创省级规范化学校。
二、进一步规范办学行为，提高课程实施能力，积极构建自能高效课堂，加大典型教师与课改成果的扶植与推广力度，争取涌现更多的课改新星和教改成果。
三、加强德育实效性活动开展，转变教育行为，提升德育水平，扎实推进“阳光德育”实施。
四、继续加强特色学校打造，加大薄弱学校扶持力度，促进全处小学教育均衡发展。
五、进一步加强三支队伍建设：加强教干队伍建设，提升管理水平；加强教师专业发展，提升教育质量；培养学生综合素养，打造品学兼优学子。总之，我们将继续按照区教育局的工作部署，以更加饱满的热情、旺盛的精力、创新的精神、务实的作风投入到学校新的建设工作中，为促进全区小学教育的又好又快发展做出应
第2篇：济南海关工作总结
济南海关2013年工作总结
2013年是济南海关建关的“基础建设年”，面对严峻复杂的对外经贸形势和海关工作的繁重任务，我关在海关总署党组的坚强领导和山东省委、省政府及各有关部门的关心指导下，认真学习宣传贯彻党的十八大和三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，准确领会中央和总署党组调整山东海关布局的重要意义，坚决贯彻落实于广洲署长“开启践行‘四好’新征程、服务山东开放新气象、打造济南海关新风貌”的建关要求，主动跟进山东省委省政府“两区一圈一带”战略部署，基本完成了各项建关任务。
一、全面夯实建关基础
（一）狠抓党建基础，牢固把握建关政治方向。始终把“政治建关”放在突出位置，坚持以十八大精神指导建关，形成了稳中求进、稳中求好、稳中求快建设“四个满意”直属海关的工作思路，开展了《高起点高标准谋划济南海关强关之路》的课题研究。深入开展党的群众路线教育实践活动，加强整改落实和建章立制，领导带头引领作风改进。顺利完成党组织关系转接，成立了直属机关党委，健全了基层党组织。加强党组班子建设，出台《党组工作规则》和《关于加强和改进领导班子和领导干部作风建设的意见》，健全完善议事规则和决策程序。
（二）狠抓干部人事工作顶层设计，营造环保友好的政治生态。遵照署领导“精简效能、做大底层”要求，坚持“高点定位、选优配强”的原则，将机构搭建和干部选配作为建关核心工作来抓。根据预留发展空间、倾斜基层一线的思路，按最简标准制定了内设机构“三定”方案。组织由各隶属海关主要负责人带队开展关区干部队伍交叉调研，最大限度地倾听民意、集中民智，打牢建关之初干部选任工作基础，着力提高人、岗适配度，在此基础上提任15名正处级领导干部。拓宽选人视野，面向全关区开展职能部门择岗，职能机构初步搭建。
（三）狠抓通关系统建设，业务切换圆满完成。坚持以信息化建设为依托，以统筹安排、稳妥实施为推进方式，确立“双轨并行、分步实施”的基本原则，制定《业务切换工作总体方案》，在总署科技司、数据中心、信息中心和青岛海关的大力支持下，分四个阶段顺利推进。去年6月23日首票模拟报关单通过测试；8月1日开出首份43代码报关单和加工贸易手册；10月30日完成关区全部加工贸易系统切换；11月15日实现了H2010 参数设置及运行维护的常态化，系统运行的信息化环境基本搭建完毕。制定整体应急预案，周密制定工作方案，于今年1月1日顺利完成业务切换任务，实现全部业务的独立运行，标志着济南海关“业务”建关的完成。
（四）狠抓业务执法检查，确保守住底线。建关之初就将开展覆盖全关区的业务执法检查作为启动基础建设年的切入点，组织关区业务骨干成立检查组，历时4个多月，调取分析数据112万条，抽核纸面单证3384份，稽查缉私案卷421宗，发放调查问卷147份，总结提炼经验45条，发现问题117个，提示风险78项，提出建议41条，为强化内控机制建设、防范各类风险奠定了坚实基础。
二、着力推进业务建设
以确保完成重大任务为抓手，关区上下凝心聚力、攻坚克难，全面推进各项业务改革和建设，在紧张有序、平稳有力中圆满完成了各项工作任务。
（一）监管效能明显提升。深入开展“绿篱”行动，查获走私固体废物进境案件3起，案值近6000万元；查获进口废物中夹杂物超标4批，共计1102吨，全部退运；对超标夹杂物进行无害化处理1宗；稽核查固废加工利用企业63家，共查发违法违规情事10起，涉及货物总量77104吨、货值4.08亿元。开展打击进出境携带超量货币现钞和其他禁限物品的专项行动，共查获携带超量货币现钞情事19起，案值260万元，同比（下同）增长3.1倍。推进双查达标，查验率达到5.5%，查获率达到20.43%。深入开展电子账册专项核查，实地核查手册52本。完善风险信息采集、加工和处置机制，关区布控实体有效率达9.17%，加工二级风险参数700余条，关区参数集中度达73.8%。提高常规稽查覆盖面，全年开展常规稽查106起。加强报关单规范申报监控预警和批量复审，规范申报率达98.48%，纠正归类差错和审价补税194票。
2013年，关区监管进出口货物11119.9万吨，增长46.2%；监管货值405.3亿美元，增长7.3%；税收入库193.5亿元，增长9.4%；审核报关单56.3万份，增长11.7%；监管进出境航班2628架次、进出境人员32.1万人次，分别增长14.6%、19.4%；监管邮递物品98.2万件，增长78.9%；备案加工贸易手册9690份，增长10.5%；备案企业3792家，增长28.4%。
（二）超额完成税收征管目标。在税收形势严峻的情况下，关区上下牢固树立大局意识，坚决落实总署要求，采取果断措施，深挖税收潜力。2013年，完成税收入库193.52亿元，增长9.39%，其中关税15.96亿元，进口环节税177.56亿元。完成审价补税1.97亿元。减免税款8.4亿元。超额完成总署下发的192.2亿元的力争目标任务，列全国海关税收入库第16位。
（三）打私联合行动取得预期成果。加强对关区反走私工作形势的调研和分析，与省打私办联合对辖区9地市打私工作进行调研，搭建了反走私综合治理平台。改变坐等办案的传统模式，树立主动出击意识，着力提高案件发现能力和经营能力。针对济南私货集散地的特点，采取逆向侦查经营的方法，成功打掉2个专业化重大走私团伙。侦办的淄博兰雁集团倒卖保税棉花走私案系山东省内立案侦办的涉税额最高的走私案件；开展打击冻水产品走私的“蓝色行动”，刑事立案6起，案值1亿元，抓获犯罪嫌疑人14名，查扣冻水产品600余吨，斩断了一条由捕捞地-越南-广西-山东的走私链条，此案作为维护食品安全的典型案例在山东省食品安全工作会议上进行了通报，取得良好社会反响；打击“洋垃圾”走私的“绿篱”行动中，刑事立案3宗，案值6500万元。
2013年，共刑事立案23起，案值13.14亿元，涉税4.37亿元，分别增长1.5、4.9、30倍；抓获犯罪嫌疑54人；移送起诉9起、17人；行政立案113起，案值2.83亿元，涉税3995万元；实现罚没收入1174万元。其中2起刑事案件被总署挂牌督办。
（四）深化业务改革取得新成效。在业务切换过程中，与青岛海关创造性的实现了区域通关的“属地申报、授权放行”模式，即借助口岸海关的授权，在属地完成对区域通关货物的口岸放行作业，并形成了相关业务操作流程和指引。积极推进关区通关无纸化改革，将试点企业扩大至B类及以上企业，通关无纸化比例达到70%。开通省内管道燃料油的转关运输业务模式，办理燃料油转关11.5万吨，运输周期缩短为原汽车运输的十分之一，为企业节省资金800万元，得到省领导批示肯定。协调恢复东营废铜进口转关业务，为企业直接减轻资金占用近17亿元。启动特殊监管区域“两单一审”改革，节约企业报关成本和通关时间；在特殊监管区域和济南机场空港之间试点开展监管袋业务，提高关区小件货物监管效能。启动电子封志和集中汇总征税业务改革，企业通关持续“提速”。
（五）服务地方经济发展带动海关业务创新。着力打造一流营商环境。指导海关特殊监管区域科学布局，配合地方政府推动济南、潍坊综合保税区顺利通过国家十部委验收。高效服务展会经济，推出展前一次性备案、展出地集中验放等通关便利举措，快速验放 “韩博会”、“十艺节”参展物资。加大支持口岸建设力度，助力潍坊、东营等海港开拓集装箱业务，灵活实施海关监管，为潍坊联兴碳素等企业节约疏港成本近亿元。积极开展建言献策和现场办公。出台并落实《济南海关支持全省外贸稳增长、调结构19条措施》和《济南海关党组关于改善营商环境的实施意见》。全面启动现场办公及海关优惠政策宣讲活动，召开5场关、地、企三方恳谈会，现场答复解决68个问题；提出开放型经济发展建议33条；采取“一市一策”模式为各市量身定制专项扶助措施96项。服务经济发展科学决策，围绕“拓展跨境电子商务”、“创建济南航空城”等提出18项支持措施和15条规划意见。累计向总署、省政府报送统计分析文章近240篇，报送量和采用量分居全国海关第14位和第11位。拓展内外合作提高服务能力和水平。稳步推进区域通关业务，与上海、广州、厦门等13个海关网签了区域通关协议。已与15个海关完成口岸参数互认。2013年，关区共办理区域通关业务758票，货物125.91万吨，货值1.69亿美元，征税1.29亿元。
三、着力提升队伍建设水平
（一）党的群众路线教育实践活动深入开展。按照中央和总署党组要求，主动接受总署海群办和第11督导组指导，全面认真剖析党组班子和成员存在的“四风”问题。通过关长署名向辖区9市党政一把手发出征求意见信，与省商务厅联合发文征求辖区9地市政府和企业对打造最好营商环境等方面的需求和意见，各隶属海关向辖区企业发出征求意见函，邀请特邀监督员和人大代表、政协委员座谈，关党组成员分别到联系点组织干部队伍调研和现场办公，开发征求意见“在线平台”等方式，共征集原汁原味的意见建议146条。围绕政府企业的意见建议，在辖区各地市开展政策宣讲和现场办公，得到夏耕副省长的批示肯定，树立了“人民海关为人民”的良好形象。认真组织召开党组专题民主生活会，查摆出关党组“四风”问题突出表现13种，班子成员自己查摆问题55条，相互批评意见17条。“整改落实、建章立制”阶段已完成214项制度起草工作，初步建立起覆盖全部岗位和执法、管理行为的内控制度体系。
（二）加强文化建设凝聚队伍正能量。参与“口岸共建”、“巾帼文明岗”等创建活动，顺利通过2013年度省级文明单位复核。打造关区志愿服务品牌，3人分别被评为全国“海关好人”、山东省“道德标兵”、“济南市道德模范”。组织关区文化人才、文化资源普查，在总关机关完成了10个文体协会的组建，组织引领文化建设的各项活动。积极参加华北协作区比赛、省直机关运动会，组织关区首届羽毛球比赛和“马林巴乐团”艺术实践活动，依托十艺节接受高雅文化熏陶；建设图书流动站、娱乐室等场所。成立济南海关慈善工作站，组织“慈心一日捐”和金秋助学活动，落实对重疾职工的救助。
（三）人事管理基础得到强化。完成人事管理系统和平台建设，移植445名关警员信息数据2万余条，新接收人事档案94卷。探索远近结合、不拘形式、选贤任能的干部选任机制，组织完成18个岗位的机关部门择岗工作。着眼班子建设的优化提升和解决两地分居人员实际困难，完成42名跨关区干部交流调配工作。搭建济南海关HJ2006系统，与青岛海关联合做好建关初期专项业务培训，年内参加署级培训26期共76人次。顺利完成首次公务员考录工作，2013年新录用公务员48名。加强退休干部支部工作，落实退休干部组织生活、健康查体等服务举措。学习借鉴兄弟海关经验，本着“简化指标，简化程序，分类考核”的原则，建立符合关区实际的绩效考评机制。
（四）防控风险筑牢廉政基础。
加强党风、行风建设。制定《济南海关党风廉政建设责任制实施办法》，组织签订《党风廉政建设责任书》。开展会员卡专项清退，关区426名关警员作出零持有报告。登记公示领导干部配偶子女从业情况。督导检查中央“八项规定”和总署党组“25+10”条措施贯彻落实情况。开展立行立改项目工作态度作风集中整治活动。完成15名特邀监督员的聘任工作。组织参加地方“社情民意调查”、“政务监督热线”等行风评议活动，在济南市51个被评议政府部门中位列第5；关区廉政文化建设资料编入省纪委《山东省廉政文化建设》系列丛书，隶属潍坊海关提名为全省“廉政文化示范点”。
积极推进“一案双查”和效能监察。制定具体实施意见，与缉私部门签订联系配合办法，着力推进反走私、反腐败、反渎职侵权工作。推动内控节点体系应用，积极开展内控前置审核，加强对关区重大科技应用项目、业务改革和制度制定中内部控制健全性、有效性的前置审核，努力实现“同步设计、同步优化”内控要求，并制定内控节点分级试点方案。完成淄博兰雁集团有限责任公司擅自销售保税棉花走私案问责工作。今年共受理信访举报3件，立案并办结案件1起。
启动经济责任审计工作。完成对3个隶属海关单位干部离任审计，加强对被审计单位内控健全性、有效性的审计核查；开展采购和工程项目审计，通过行业协会推荐和约谈等方式，选定专业工程咨询公司参与我关大项采购开支和工程项目的预决算审计。围绕罚没财物管理、“绿篱”专项行动、固体废物进口等重大决策部署贯彻落实情况进行了审计督察。
四、综合保障能力有效增强
紧密围绕中心工作，进一步优化保障机制，提高保障效能，为推进建关进程提供强助力。
法制保障规范有力。成立普法依法行政工作领导小组和案件审理委员会；制定年度法制宣传教育计划；组建关区兼职律师和法律骨干专家队伍；与省法院、司法厅等单位建立对口业务联系。以“4.26”、“8.8”、“12.4”法制宣传日（周）活动为契机，集中开展法制宣传教育活动；按程序承办法律事务接待13起；起草多份专题报告报送省领导，妥善协调处理淄博兰雁倒卖保税料件案件。
政务保障平稳对接。完成济南海关门户网站建设及上线工作。部署管理网电子公文传输系统；“12360”服务热线对外初步试运行；上线运行签报、领导干部请假、重要接待信息呈报等系统。信息外宣导向作用明显，共编发政务信息379期，总署办公厅、省政府采用110余条次；在各类媒体刊发新闻稿件147篇，其中中央级媒体21篇。接待工作热情节约，严格贯彻“八项规定”，共接待各界来宾50余批、400余人次。机要档案基础更加扎实，成立保密委员会和密码工作领导小组；完成保密普查、机要室改造、机要保密硬件设施建设、更换新型加密机、印章更新等工作。
科技保障高效有力。坚持科技先导、统筹推进，信息化基础建设取得突破。建成了关区独立的网络通信系统，完成语音专网接入，红机网建设方案通过验收；搭建了基础服务器环境，完成108台服务器安装、5台存储阵列和服务器虚拟化环境部署工作；信息安全体系初步建成；政务办公系统、三统一平台、综合业务管理平台等应用系统部署到位；积极推进电子口岸实体平台建设，完成外网系统切换；全面完成H2010通关管理系统建设任务，有力保障了关区全面切换工作。
提升效能，后勤保障全面坚实。以“保障有力、管理规范”为目标，狠抓基础工作，确保各项保障到位。严格落实“八项规定”和总署25＋10项措施，严控“三公经费”开支；成立预算管理委员会，落实重大支出集体研究讨论制度；狠抓预算执行，目前预算执行率在全国海关系统列第4名；平稳完成税费财务系统业务切换，加强罚没财物管理，规范政府采购，政府采购工作管理受到总署财务司的通报表扬。完成关区固定资产和服装系统切换、海关单位及领导干部办公用房清理、超编车辆压缩和海关车辆标志喷涂等工作。完成现场业务处东迁、机关办公楼办公室调整搬迁等工作；规范合同制职工工资管理，稳定工勤队伍；合理调配车辆保障公务出行，提升食堂餐饮质量并进行食堂扩建改造工程，电梯、消防、供水、污水排放等系统顺利通过年检，全年实现安全零事故。
回顾一年来的建关工作，还存在一些不足，主要是：建关基础仍需进一步夯实，基层执法不够规范统一、基础建设相对薄弱、部门之间发展不平衡等问题依然存在，三大风险始终不容忽视；在全面改革、创新发展方面还需加强统筹协调，以形成整体攻坚合力；作风建设距离总署党组的新要求和群众的新期望尚存在一定差距。对这些问题，我关将高度重视，进一步认真加以解决。
2014年是全面深化改革的关键一年。济南海关将在海关总署党组的坚强领导下，以更加饱满的激情、更加旺盛的干劲、更加务实的作风，深入践行“四好”总体要求，以更强大的信心和决心，在高起点、高标准建设一流直属海关的征程上取得更大的成绩。
特此报告。
第3篇：济南海关工作总结
济南海关2014年工作总结
2014年，在海关总署党组的坚强领导和山东省委、省政府及各有关部门的关心指导下，我关深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持“改革、创新、巩固、提升”工作基调，凝心聚力、攻坚克难，建关任务基本完成，各项改革务实推进，实际监管更趋严密，缉私战线捷报频传，服务举措成效明显，队伍面貌昂扬向上、和谐稳定，各项工作总体上保持了平稳发展态势。现将工作总结报告如下：
一、深化改革成效显著
落实海关总署党组部署要求，编制完成《济南海关改革与发展三年规划》。出台《济南海关全面深化改革实施方案》，成立10个专项小组，确定25类改革项目，以台账管理狠抓落实。全面完成《省有关部门贯彻实施〈中共山东省委关于深入学习贯彻党的十八届三会全会精神的意见〉重要举措分工方案》中济南海关承担的11项重点改革任务，夏耕副省长对我关改革落实情况做出批示给予充分肯定。
（一）关检合作全面推开。
与山东出入境检验检疫局密切协作，签署《合作备忘录》及相关实施细则，将“一次申报，一次查验，一次放行”工作模式推广至辖区9地市全部通关现场，在全国内陆直属海关率先实现辖区全覆盖。实施以来，关检重复申报项目和申报时间均减少约30%，查验时间和费用均节省约50%。相关工作被新华社《国内动态清样》报道，并获中央领导批示。
（二）复制推广上海自贸区创新制度。
— 1 — 以“需求导向、分步实施、协同推进”为原则，在省内特殊监管区域率先开展“统一备案清单”、“批次进出、集中申报”、“集中汇总纳税”、“简化通关作业随附单证”等7项制度的复制推广。仅“批次进出、集中申报”一项，即为试点企业每年节约成本480余万元，提高通关效率40%。
（三）简政放权释放市场活力。
梳理《济南海关权力清单》，取消4项、下放7项、转移1项行政审批，取消和下放事项占海关全部行政审批事项的57%。同步清理内部核批事项，取消和压缩层级44项，下放审批权限7项，以此为契机实行目录化管理。对确需保留的审批核批事项，在制度设计上尽量以隶属海关审批为主，以两级审批为主。累计取消和压缩层级44项，下放审批权限7项。将部分行政处罚案件审批权下放给隶属海关，下放审批案件约占全部案件的55%。
（四）积极推进智慧海关建设。
着眼于科技对海关工作的支撑引领，确立了建设智慧海关的战略目标。广泛调研学习，与山东省国土资源厅和浪潮集团签署战略合作协议，明确了内外两步走的建设布局。启动建设济南海关对外服务平台并于今年1月1日上线试运行，将海关服务送到“键盘”、“指尖”。
（五）深化济青区域通关一体化改革。
共同制定《济青业务一体化改革方案》，推进物流管理、风险防控、统一审单等“三大平台”建设，构建“一体两翼”的通关作业体系，为省内无障碍通关提供有力支撑。推进济
— 2 — 青转关无纸化系统建设，转关无纸化业务顺利实现，通关时长缩短为半小时，每集装箱降低成本500元左右。
（六）稳步推进跨境电商试点工作。
出台《济南海关关于推进跨境电子商务试点的实施意见》。完成邮件渠道一般进出口模式的通关服务平台、邮件通关系统和监管场所建设。帮助济南、潍坊综合保税区制定《跨境电子商务服务试点工作方案》，指导建设专用监管场地和计算机管理系统，协助搭建电子商务通关服务平台。
二、服务开放倾力有为
（一）全力支持山东中西部开放型经济发展。落实山东省“一圈一带”发展战略，出台《济南海关关于支持外贸稳增长的若干措施》。与青岛海关共同开展“海关支持西部经济隆起带发展”课题研究，夏耕副省长给予高度评价。首次承办的署级课题“支持特殊监管区域内企业开展研发业务研究”顺利通过评审。统计预警监测分析再创佳绩，全年共有55篇统计分析被省级以上载体采用，4篇获中央领导批示，6篇获省领导批示。
（二）积极培育外贸新增长点。
支持滨州鲁中运达保税物流中心通过国家4部局正式验收。指导保税仓库、出口监管仓库和监管场站科学发展，整合现有布点，集约有效投放监管资源。在全国率先上线保税货物流转管理系统区域端并通过总署验收。助力济南航空城建设，支持开通国际航班国内段业务，全年共监管进出境航空器4190架次，增长59.4%。支持济南邮政处理中心升格为
— 3 — 国际邮件交换站及邮政企业实施国际处理中心搬迁，上线运行新快件系统和新舱单系统，监管邮政快件35.3万件、商业快件2.9万件，分别增长41%、21.9%。
（三）务实推进现场办公和政策宣讲活动。
对2013年开展的5市现场办公和政策宣讲进行“回头看”，评估工作成效，及时向各市政府反馈，确保事事有回音、件件有落实。在此基础上，2014年完成了莱芜、济南、聊城等3市的现场办公，召开关、地、企三方恳谈会，现场答复解决62个问题，为各市量身定制专项扶助措施35项，对300余家企业开展了优惠政策培训。各隶属海关因地制宜，现场办公41次，落实惠企措施122项。夏耕副省长作出批示，高度评价我关现场办公工作。
（四）深入实施诚信管理。
深化国际间海关合作，落实中韩等国AEO互认安排，推进与美国海关的联合认证（C-TPAT），使辖区认证企业享受国际化通关便利。落实企业信用管理暂行办法，降低高信用企业申请门槛，上调企业类别468家。实施基于信用等级的全过程差别化管理，降低对高信用企业布控查验率。
（五）用足用好税收优惠政策。
完成集中汇总征税试点，3家试点企业合计缴纳税款2192万元，通关效率大幅提升。济青税收协调工作模式获得实质性进展，年内开展减免税数据互查5186票。深入开展税则调研，调整建议被国家税则委采用4项，预计每年可为辖区企业节省成本约5000万元。全年税收入库158.67亿元，— 4 — 下降18.01%，列全国海关第18位。
三、把好国门尽职尽责
（一）加强实际监管成效明显。
开展全面加强实际监管专项行动，对监管场所、查验工作和行邮监管等11个重点业务领域进行逐项排查，堵塞监管漏洞，夯实业务基础。批准设立、注册、变更监管场所10处，注销1处，规范1处。制定关区卡口建设标准。“双查”指标全面完成，口岸实质性查获率、特殊区域实质性查获率分别为4.27%和2.1%。全年监管进出口货物7190.5万吨，同比（下同）下降35.34%；进出口总值2157.29亿元，下降13%；审核报关单51.06万份，下降9.24%；监管运输工具5437架（艘）次、进出境人员54.62万人次，分别增长75.1%、70.22%；监管邮递物品157.68万件，增长60.53%；查发走私违规案件线索20起，涉税约1亿元。
（二）打击走私成绩斐然。
发挥情报主导作用，重拳出击，主动作为，侦破涉税过千万的大要案9起，其中被总署缉私局列为一级挂牌督办案件3起，案件数和涉税额均列全国内陆海关第1位。刑事立案25起，案值13.65亿元，分别增长8.7%、3.8%；行政立案129起，罚没入库1510万元，分别增长14.2%和28.6%。成功查获内贸油轮走私柴油进境大案，总案值8.1亿元，涉税2.05亿元，有力遏制了“南油北上”的走私趋势，获得胡伟副署长批示肯定。央视《新闻联播》、《人民日报》、新华社对此案广泛报道。深入开展打击农产品走私“绿风”行
— 5 — 动等，侦办走私棉花案件11起，案值4.12亿元，涉税1.39亿元。运用控制下交付破获走私弹药进境案，查扣军用子弹1100发。
（三）着力规范加工贸易行业秩序。
搭建关区加贸风险防控体系，针对棉纺、橡胶、塑料三大行业发布商品调研和业务运行报告4期。组织开展了棉纺行业、“国货复进口”等领域重点整治专项行动，注销3家长期未开展业务的保税仓库，清退联网监管企业22家，占原有企业总数的43.1%；核查棉纺企业160余家，查发走私违规线索12起，案值1.45亿元，涉税3400万元。以专项整治为契机，建立棉纺行业加工贸易监管长效机制。
（四）稽查风险管理效能显著提升。
整合关区稽查力量，创新稽查作业模式，组建稽查行动队，全年开展稽查作业152起，稽查查发违法企业11家，追补税款1145万元。开展保税核查作业 404 起，发现问题60起。建立关区两级业务风险联合研判机制，查发涉嫌化整为零骗取出口退税的坐便器零件2.2万吨，涉税3327.6万元。强化HZ2011实战应用和技能操练，全年报署风险信息226条，完成进度的150.67%。在直属海关率先应用“进出口企业综合资信平台”。全年关区新增注册企业3704家，调整企业类别524家，实地巡查企业1898家，实地巡查率11.7%。知识产权海关保护工作取得突破，通过风险布控方式在货运渠道首次查发涉嫌侵权案件，案值80余万元。在旅检渠道查扣侵权物品300余件。
— 6 — 2015年我关将紧紧依靠海关总署党组的坚强领导，紧紧围绕山东省委省政府的重大战略部署，奋发进取，脚踏实地，在新常态下努力提升海关把关服务水平。重点抓好以下几个方面的工作：
一是加快法治海关建设。继续做好行政审批事项的取消和下放，全面清理非行政许可审批。完善行政决策合法性审查机制，加强重大决策跟踪反馈。改进执法程序和方式，继续推进执法统一性建设。建立案例指导和行政执法公示制度。探索建立执法全过程记录制度。推行法律顾问制度。健全信息公开机制。建立收费项目清单制度。
二是继续深入推进各项改革。继续抓好上海自贸区创新制度的复制推广，依企业需求和实施条件，成熟一项、实施一项，加快研究部署。继续深入关检“三个一”合作，全面推进“一站式作业”。创新多式联运监管模式，助推国际物流大通道建设。继续深化济青一体化建设，优化无障碍通关的机制模式。通关无纸化改革覆盖所有业务现场和领域，优化随附单证递交方式。深化行邮监管改革。
三是在服务扩大开放上精准发力。主动服务“两区一圈一带”等区域开放战略，在打好服务“组合拳”的同时，提供更多“一地一策”甚至“一企一策”式服务。积极探索促进跨境电子商务等新业态、新商业模式发展的新举措。加强细分研究，针对小微企业、外贸综合服务企业、电商企业、特色农产品出口企业等不同类别，分门别类调研剖析，定制更加精细、更具针对性的服务，提高服务实效和公众的满意
— 7 — 度。
四是以作风建设提升工作成效。持之以恒抓好作风建设，继续巩固教育实践活动成果，防止作风问题复发和反弹。继续稳、准、狠打击走私，为改革发展营造良好的环境。进一步加强监管，突出安全把关和政治把关，合理调配使用监管资源，挖掘监管装备设备潜力。落实从严治党责任制，着力铲除不良作风滋生蔓延的土壤。坚定不移推进反腐败斗争，持续保持高压态势。
特此报告。
— 8 —
第4篇：济南海关工作总结
济南海关年工作总结
年，济南海关在总关党组的正确领导下，以科学发展观为指导，全面贯彻落实全国海关工作会议精神和关区关长会议精神，不断强化“三员”意识，着力优化监管与服务，切实防范执法、管理和廉政风险，业务和队伍建设水平全面提升，取得可喜的成绩。
年我关完成工作任务项，完成率。共监管进出口货物万吨，增长；进出口贸易值亿美元，增长；征收税款入库亿元，增长；审结报关单万份，增长；监管进出境人员万人次，增长，进出境航班架次，增长。监管出入境邮递物品万件，邮政快件万件，分别下降和。加工贸易实际进出口总值亿美元，同比增长；内销征税万元，同比增长倍。
一、落实“把好国门”要求，深化综合监管改革，整体执法能力全面提升
（一）巩固综合治税成果，税收征管水平进一步提高 完成税收入库亿元，连续年创历史新高。征管质量进一步提升，对“两非”商品、货样广告品、模糊申报品名及首次进口商品的审核力度进一步加大，累计审价补税万元，同比增长倍。其中，驻机场办建立了具有济南空港特点的价格风险自主监控机制，开展经营性审价宗，取得重要突破。接单作业和职能监测的精细化水平同步提升，在通关处牵头下，批量复审运作机制初步构建并不断完善，报关单规范申报率/ 12 达，年我关关税单项审单指标考核成绩名列关区一类海关第名。严格执行国家税收优惠政策，加工贸易监管处连续多年保持《征免税证明》审批零差错，全年审批减免税额亿，名列关区第位。
（二）严密实际监管，通关监管效能全面提升。落实“管好用好舱单”要求，进出口舱单及时核销率保持以上，旅客舱单电子数据传输率达。即决式布控水平切实提高，查验率与查验有效率分别达和。报关单证暂存试点改革顺利推动，济南玫德、海程邦达两家企业开展了单证自存和报关行代存业务。优化改造旅检现场通道，完成了国际中转厅海关监管区的设计和建设；充分利用先期机检技术，实施了旅检业务流程再造，行李物品监管的靶向性和规范化有效提升，年月，在旅检现场妥善处理了一起法轮功分子有组织非法出境案。邮递监管进一步严密，驻邮局办切实加强风险分析，提升光机判图水平，密切与国安等部门的协作配合，连续在进境邮件中查获走私枪支配件案件起，查获各类违禁品余件，向缉私部门移交案件起，较好地履行了维护国家安全和社会稳定的职能。年我关监管通关单项旅检和邮件监管考核成绩双双名列关区旅检和邮递现场第名。
（三）深化关警融合，打击走私取得历史性突破。面对严峻复杂形势，缉私分局缜密制定侦查计划，积极开展打击团伙性、行业性走私专项行动，主动查发案件能力进一步提高。在地方支援相对不足、工作环境陌生多变等不利条件下，缉私民警冒着生命危险实施抓捕，出色地完成了/ 12 各项工作任务。全年刑事立案起，案值亿元，抓获犯罪嫌疑人名，抓捕网上在逃嫌疑人名。行政立案起，案值亿元；罚没入库万元。在缉私分局和驻邮局办的通力合作下，成功侦破了“”走私毒品进境案，查获海洛因克、咖啡因克。该案是关区首起走私海洛因进境案，也是内陆海关查获的首起走私毒品进境案，实现了济南海关查缉毒品走私零的突破，具有里程碑式的重要意义。
（四）促进保税监管，加工贸易管理稳步加强。加工贸易监管处从规范备案数据申报入手，切实加大手册监控分析力度，强化对重点行业、商品的专项核查，加强内销归类审价，严格单耗管理，保税监管更趋严密。工作质量指标全部保持档。驻加工区办积极发挥特殊区域信息围网和物理围网的作用，建立电子底账，加强下厂实货盘点，推广应用出口加工区辅助管理平台，严密卡口管理，监管有效性稳步提升，特殊区域业务实现量质并举。电子账册核销率达；保税物流业务拓展迅猛，累计监管保税物流货值亿美元，同比增长倍。
（五）强化数据统计职能，统计作用进一步发挥。建立了数据核查反馈制度，贸易统计数据核查单命中率达％。通关处创建了《统计数据质量审核情况及工作指引》，及时分析差错情况及易错类型，有效避免了同类错误重复出现，得到总署统计司充分肯定。强化分析预警和执法评估，辅助决策和作用充分发挥，全年撰写统计分析文章被总关以上载体采用余篇。统计单项考核成绩首次进入关区先进行/ 12 列，列一类海关第名。
（六）风险管理、后续管理和企业管理水平进一步加强。风险管理实战应用水平取得明显进步。全年以风险研判方式实施专项稽查、减免税核查起，查发违法情事起，涉及货值万元，追补征税款万元。对纳入风险研判的行业、企业、商品进行有效筛选，专项稽查有效率升至。建立了企业信息维护复核制度，对新企业注册和企业变更信息业务实施复核，企业分类管理初审准确率、信息维护完整率均达，年我关企管单项考核成绩名列关区一类海关第名。
（七）突出基础性保障作用，法制建设取得新进展。针对 “军刀军刺”执法争议和华光光电子公司等企业提出的行政复议案件，办公室、驻邮局办、驻机场办、稽查处等部门充分研究、积极应对，使上述案件得到妥善处置。严格按照验收标准开展普法工作，我关普法依法行政领导小组办公室获得总关嘉奖。知识产权保护工作切实加强，驻邮局办、驻机场办全年查获侵权案件起，再创历史新高。其中驻邮局办成功查获青岛关区近年来邮递渠道单笔案值最大侵权案件，获得总署贺电表扬。年法规单项考核成绩名列关区第名。
二、增强“服务省会”意识，主动服务“保增长”大局 正确处理自身建设与加强开放互动的关系，在融入和参与地方外贸发展中发挥海关的职能作用。
（一）大力支持口岸重点区域和产业快速发展 主动协助政府推动出口加工区向综合保税区升级申建，/ 12 开展政策研究，主动报告相关工作、提出意见建议，多次向总署及其他国家部委汇报协调，努力打造立足济南、辐射省会经济圈、服务全省的“政策高地”。出口加工区办事处积极支持中国重汽重卡整车出口，开通了济南出口加工区与青岛、龙口两港之间的直通监管模式，畅通了特殊区域货物转关进出口的物流通道，全年出口整车辆，总值达亿美元。发挥海关保税政策优势，协助引入魏桥纺织等大型企业在出口加工区开展保税物流业务，重视服务对台经贸发展，支持台湾长荣航空公司在济运营；采取措施保障早收计划顺利实施，全年进口受惠货物万美元；省台办专门致函我关对支持对台交流工作表示感谢。邮局办事处加大软件外包支持力度，监管出口软件总值万美元，增长，占全省总量的。
（二）积极推进通关业务改革
进一步巩固与“京津沪深”之间的“区域通关”网络，开通与丹东口岸铁路出口区域通关，进一步降低了济南企业物流成本。开展分类通关改革，进出口报关单低风险快速审核放行比例分别达到和，平均通关时间缩短至分钟，通关效率大幅提升。全面推进通关手续的电子化、无纸化，以上的出口货物实现无纸通关。试点开展特殊区域企业集中申报，进一步简化了通关手续。发展卡车航班形式的新型物流业务，通过陆空（空陆）联运实现异地货站和枢纽空港之间的无缝联接，弥补了本地机场国际航线的不足，企业物流成本降低。
（三）创新服务形式，提升海关服务形象
针对济南辖区重点进出口企业政治影响大、违规问题处/ 12 理敏感的特点，建立并实行了“服务性”约谈制度，开展政策推介、信息交流和预警提示，搭建起了海关与企业之间协商沟通、合作共赢的互动平台。据不完全统计，全年先后组织宣讲和约谈活动余次，协助引入的魏桥纺织、瀚瑞森、百利通等企业已成为济南外贸业务的生力军。与市商务局联合面向各区县商务局和外向型企业征集对海关工作的意见和问题，共征集到各类问题项。经过认真研究答复意见后以正式文件的形式逐一向区县和企业反馈，体现了服务承诺的郑重和对企业的尊重。
（四）着力促进对外文化交流
机场办事处积极参与和谐空港建设，对重大活动指定专职联络员，主动提供通关政策咨询服务；在旅检通道为重大文化活动设立专用通关窗口和绿色通道，提供必要的通关礼遇；对高价值艺术品等特殊进出境物资实施预约通关、快速担保验放等服务举措以提升通关效能。全年共为“伦敦奥运会女足预选赛”等余场重要赛事活动、总值千余万美元的物资办理快速通关手续；为台湾海峡两岸观光协会等余个文化交流团体提供通关礼遇。山东电视台新闻联播栏目对此进行了专题报道，取得良好社会反响。
三、坚持严管厚爱，队伍素质显著提升，首次获评全省文明单位
（一）加强党组班子建设
一是狠抓领导干部理论水平提升。关党组带头做讲学习、讲务实的表率，进一步完善了《党组中心组学习制度》/ 12 年内组织了次中心组集中学习；为提高处级领导干部理论素质，开展“半日读”活动。二是注重规则、讲求民主，提高党组班子执政能力。修订济南海关党组工作规则，规范“三重一大”事项决策机制，实施民主决策和科学决策。开通济南海关内务公开系统，增加了工作透明度。对年度民主生活会期间党员群众输送的方面项建议进行了整改并向全关通报。三是深入基层，倾听民意。关领导先后主持召开了“五四”青年关员、“三八”妇女等等座谈活动，通过问卷调查，支部谈心活动等工作，对关警员关心的热点难点问题有了更全面的了解。
（二）以庆祝建党周年为契机，不断深化基层党建工作 一是深入推进创先争优、党建品牌创建工作。坚持将创先争优工作与全关队伍、业务建设有机结合，注重加强党群联动机制，扎实开展“承诺、践诺、评诺”活动，全关共培树集体和个人党建品牌个。新涌现出“课题研究先进”、“岗位练兵能手”等特色品牌，利用党建网、电子宣传栏、品牌墙等载体，全面宣传展示品牌故事和典型事迹，增强品牌创建的辐射效应。共有个党建品牌被命名为关区“海关先锋”党建品牌，个集体和名个人受到省直机关工委和青岛海关表彰。二是隆重组织庆祝建党周年系列活动。以主题教育月的方式，围绕学习辅导、座谈调研、作品征集、典型推荐四个方面，先后组织了参观党史纪念馆、“回顾入党那一刻”等主题党课、红色传统教育等活动；七一前夕组织了“三红”知识竞赛，并对优秀党组织和党员个人进行了表彰，激发了全关的党建工作/ 12 热情。三是以党建考核为抓手进一步夯实党务工作基础。转化党建考核课题成果，逐月公布党建工作考核指标；充分发挥党建网的平台作用，显示了党建工作良好的互动性；邀请党建专家开展党务知识专题讲座；完成了机关党委、团支部和妇委会的换选。
（三）人事管理更加科学民主、公开透明
坚持在干部选拔任用工作中落实群众的知情权、参与权，选择权、监督权，推动人事工作向科学民主、公开透明、广泛参与、全程监督的方向发展，体现了人事工作的公信力。共选拔任用内设处副处长人，主任科员兼副科长人，主任科员人，岗位交流人。人事政工处持续开展人力资源课题研究，进一步完善了《隶属海关岗位人员配备参考标准研究》和《干部业绩综合评价理论与方法研究》两项课题，不断创新干部人事工作的指导理论。人事工作位列关区第一名。
（四）坚持文化兴关理念，文化建设有声有色
一是深入开展“三关”建设、“三员”意识和济南海关核心价值观学习实践活动。开展“三关”建设大讨论，开展多种形式的学习研究。大力开展以弘扬“三员”意识、践行济南海关核心价值观为主要内容的教育活动。建设文化长廊，编撰《济南海关文化手册》，制作济南海关宣传片。着力打造了济南海关特色文化体系，为践行“四好要求”、推进“三关建设”提供不竭精神动力。二是积极组织健康向上的文体活动。加强对文化协会的管理，参加了“口岸杯”歌咏比赛、省直机关工委组织的“我的读书故事”征文活动均取得优异成绩。积极/ 12 组织协会活动和参加关区各类竞赛，在关区展现了我关文化建设的成效。
（五）准军事化纪律部队建设扎实推进
采取部门自行训练和全关集中训练相结合、部门内务自查和全关统一检查相结合的方式，扎实开展队列训练和内务检查；制定了《济南海关内务督查管理规定》，定期对全关内务规范情况进行督查，狠抠内务死角，严格内务标准，对发现的问题及时组织整改，提升了队伍的整体形象。在连续多年创建市级文明单位的基础上，首次获得“全省文明单位”称号。积极争创“国家级青年文明号”，参加文明口岸评选活动，被山东省口岸办和山东省文明办评为“共建文明口岸先进单位”，人被评为“共建文明口岸先进个人”，并被授予“十大文明标兵”称号。
（六）以提升把关服务能力为重点，切实加强教育培训工作
一是继续推进学习型组织建设。定期组织涌泉论坛，邀请文化、党建、法制等领域的专家前来授课，积极参加省社科联组织的“齐鲁大讲坛”，营造学习、思辨、交流、共享的良好氛围。二是以提高把关服务能力为根本，持之以恒地开展岗位练兵工作。以业务岗位为重点，选取个共同门类和个独立门类开展练兵工作，编写了余道试题，总结了练兵难点问题和重点突破项目，创新和丰富了岗位练兵比武验收形式，得到了总署专家的肯定。全年共组织参加各类培训人次，人均课时。/ 12（七）坚持反腐倡廉，强化内控监督，防范“两大风险”取得新的进展
以预防渎职侵权犯罪为着力点，严密防范廉政风险，明确提出了加强“零缝隙”教育管理，防范廉政风险的“六项要求”，开展了廉政专题教育月活动，增强了关警员抵御腐败的能力和自觉性。深入学习贯彻落实《廉政准则》，对党员领导干部个人重大事项等廉洁从政情况、落实党风廉政责任制自查登记情况进行检查调度，领导干部廉政责任制落实到位。廉政工作位列关区一类海关第名。加强专项督察，全面提升内控水平，先后开展对机关服务中心、查验记录单和保金保函的专项督察。探索对处长实施任中审计，加强对中层管理的内控。大力推动行风建设，集中开展行风整治活动，积极参加地方优化发展环境民主评议活动，自觉接受媒体和社会监督。
五、综合保障能力进一步增强，有力支持了各项改革和建设
政策研究和信息外宣工作进一步加强。建立了兼职政研员队伍，制定了《济南海关课题研究管理办法》，开展了成果交流、评比活动，创建了《济关政研》载体，驻机场办、驻加工区办、通关处等部门积极开展政研活动，在租赁飞机税收征管等方面取得了积极的成果。信息外宣工作质量明显提升，均大幅超额达标，信息外宣采用量分别增长和，均列关区第位。
窗口作用和服务能力进一步增强。全力做好与省市党/ 12 政、公检法、财政审计、医疗教育等部门的沟通协调，营造和谐外部工作环境和工作合力，进一步增强了为关区海关提供服务的能力。重大活动、内外接待规范有序,全年共接待人，其中署领导人。办公室、机场办等部门在于广洲署长在济视察、四关网球友谊赛等重要接待活动中准备细致、安排周全，提供了高效优质的服务，得到各方的肯定。
业务技术用房选址置换工作正式启动。在济南市委市政府和总关的大力支持下，市政府专题市长办公会已正式同意对我关现有办公用房和用地进行实地置换，解决困扰我关多年的办公楼问题已经迈出了坚实的一步。
值班工作、公文处理、档案管理、政务公开等也都取得了新的进步,确保了政令畅通。办公室工作位列关区第名。
科技保障能力不断增强。实施青岛关区冗灾备份中心机房改造工程，在关区隶属海关中率先完成网络扁平化建设。搭建了济南海关科技服务平台，积极参与总署、总关工程开发建设，申请参与总关管理网计算机安全体检和网络语音电话项试点任务，自主开发了我关领导干部考核系统、会议接待系统等项科技应用项目。技术工作位列关区第一位。
财装工作更加规范。强化预算管理，合理安排资金，提高资金使用效益。积极贯彻财务绩效评价管理体系，大力推行公务卡支付管理，严格执行政府采购制度，加强罚没财物管理。制定《济南海关固定资产实施细则》，加大对能源消耗情况的监控力度，加强“节能减排”工作，获得济南市节能办嘉奖。财务管理工作更加规范，关务保障作用更加明显。/ 12 努力办实事、办好事，民生服务水平进一步提高。调整办公布局、更换办公家具，关员工作环境得到改善。定期组织关警员健康查体；落实节日慰问、生病探望、困难救助等工作机制，上报困难职工情况并得到救助；投资建设职工食堂冷库，改善就餐环境，提高饭菜质量，同时引进质优价廉的副食品原材料平价销售给关警员，努力打造“放心、安心、舒心”食堂。
在充分肯定成绩的同时，我们也要看到工作中还存在一些不足：一是规范海关津补贴的大背景下，执法和廉政风险隐患不容忽视。二是基层基础工作还不够牢靠。管理和执行上还存在粗放状况，制度不落实、管理不规范、执行不到位的情况还时有发生。各部门、各环节之间信息割裂、配合不畅的现象未得到明显改观。三是基层领导班子建设有待进一步加强。思想境界、执法理念、把关服务能力与新形势新任务的要求还有差距。四是管理集约化程度仍不够高，改革整体效能尚未充分发挥，监管不到位问题依然存在。/ 12
第5篇：济南高三教学工作会议
历城二中2014年高考备考总结
历城二中2014届高三工作总结历城二中48级高中学生于2011年入学，2014年参加高考。本届学生招生时情况如下：550分以上6人，543分以上66人（实验中学统招分数线），539以上135人（济南外国语统招分数线），530分以上447人（山师附中统招分数线），525以上656人（济钢高中统招分数线），学生基础不能说突出，在济南市当年6所推荐生试点学校（实验、附中、外国语、济钢高中、济南一中、历城二中）中处于中等偏下的水平。
2014年，48级学生经历了三年的磨练，终于在各大竞技领域内展现出自己的实力和水平。齐仁睿同学获得全国数学奥赛金牌被清华大学保送录取，并通过个人努力闯进国家队并在7月份在南非开普敦举行的国际奥赛中荣获国际金牌；郭伟杰、段光兴、王福霖、井永馨、王旭五人获得全国生物奥赛金牌并被北京大学保送录取。全省13名保送生我校有6名。在自主招生选拔考试中，我校有77人被各大名校青睐获得加分资格，首次在自主招生方面进入全省前十名。其中王琦、张钰、李念实分别获得北大清华一本线入学资格，陈心悦获得降低60分升北大的资格，李翰卿获得北京大学校长实名推荐资格„„在2014年高考中，我校文化课裸分首次超过700人大关，全部一本（含艺体）达到923人，王琦、张钰、李念实、陈心悦、韩善鑫5名同学分别收到了清华大学和北京大学的录取通知书。我校的高考成绩赢得了社会上的普遍的赞誉。
回顾高三一年，感觉过的飞快，二中已经成型的复习模式是我们学校连续几年来成绩稳步上升的关键，而在已有经验上的创新则是给高三复习提供了持续发展的动力。
反思一年的教学和管理，主要得益于学校经过多年探寻，建立起了一个“以学生为主体、以发展为主线”的育人模式，形成了一个 “以科研为先导，以高效课堂为目的”的教学模式。认真落实了“三核心管理模式”，即：以学生会为核心以学生自主管理为中心的学生管理模式，以备课组长为核心以高效课堂为中心的教学管理模式，以班主任为核心以全员育人为中心的教育管理运作模式。突破了部分制约教学质量提高的瓶颈，使高三教育教学管理走向科学化、规范化和制度化。现将有关2014年48级高考复习备考的情况总结汇报如下：
一、教学方面：
1.明确目标、科学规划，使各项工作有条不紊。
高三伊始，从年级、备课组、班级到教师个人都立足实际，制定了详细、可操作性强的工作计划；工作计划具体到年计划、学期计划、月计划、周计划。提前公布，人人清楚，认真履行，从而保证高三教学工作有条不紊，井然有序。
2.施行“3+1”复习模式，让学生提前进入高三状态。高二后期级部就根据学情和实际备考情况，制定了“3+1”的复习模式，即“小一轮复习”。要求各学科合理控制进度、立足基础、狠抓落实，为高三系统复习赢得了宝贵的时间，并且为学生在心理上和知识上做了铺垫。
3.加强集体备课、发挥集体智慧。
我校高三十分重视发挥集体的智慧和力量，进一步规范了集体备课制度。学校要求分管干部要全程参与集体备课，不搞形式，求实求质，确保集体备课的次数和质量。使集体备课走向制度化、常规化。每周两次“大集体备课”，做到先周备课、资源共享； “小备课时间”，以备课组长为中心，总结当日工作，安排明日计划，做到了教学内容统一、教学进度统一、课后练习统一。集体备课质量的稳步提高，促进了高效课堂的形成。
为落实集体备课的效果，学校要求分管干部除了参加各学科的集体备课活动，还要对任课教师进行听课，听课要求是连续听同一学科的至少两位老师的课，比较集体备课，检查落实情况。
4、精选习题，提高练习的针对性
高三教学始终是围绕“题”展开的，老师们大多时候就是选题、做题、讲题和落实题。题目的质量一定程度上决定着课堂的效果和备考的质量。为此，学校专门成立了高三学科审题小组，试题经审题小组通过后，才能印刷。学校要求老师多做题，学生少做题，只有老师跳进题海，才能让学生跳出题海。学校要求按3：1的题量精选，也就是同类题目老师至少做3道，才能从中选取一道。
学校严格控制印刷量，确保学生自主学习的时间。公共自习不允许老师收发试题。学案和试题要注明做题时间，以供学生使用时参考。
5、以“两课”（研讨课与先导课）做主导，推动高效课堂。
通过级部实施的抽签课、先导课、研讨课等各种形式的教学活动，让每个教师都参与其中，最大程度地提高课堂效率，效果显著。这里重点介绍一下我校的先导课制度：
先导课，顾名思义，突出一个“先”字，重在一个“导”字。学校要求学科组先行集体备课，由一位教师先上课，其他教师观摩研讨，在二次备课的基础上再上课。这样变个人“单打独斗”为集体“协同作战”，从而使教学由“单兵作战”，变为全方位立体化的集团化运作。这就最大限度地凝聚了教师的集体智慧，节约了教师劳动成本，减少了一些低效的教学环节，继而保证了教学效果的最优化。从而最大限度的提高课堂效率。
高三坚决落实学校“先做后讲、精讲精练”的复习课模式。学案不做不讲，讲什么，练什么；练什么，考什么。讲要有针对性，要讲规律、讲方法、讲重点难点、讲易错点。坚决杜绝只管教，不管学生学的现象。关注“讲”的有效性，关注学生的参与，关注学生的合作。关注学生学习状态：
讲学生所需，释学生所疑，解学生所难。讲要讲到点子上，点要点到穴位上，敲要敲在鼓心上。
6.加强二轮后期和三轮复习的实效性。
下学期，学校教学做到了高度统一，主要有以下几个重要措施。一是天天先导课，同学科每位老师轮流进行先导课授课教学，其他全体老师听评课，先导课后集体教研，然后才到各班级进行授课，这种模式极大的提高了学习效率；二是以备课组为单元，汇总总结山东省各地模拟试题，从中提取信息，把握高考动态，从而能够指导学生把握准高考脉搏，思路清晰的进行最后阶段的复习，最终对于考试试题的宏观掌控和微观知识的理解应用得到了有效的提升；三是最后半月的典型题目汇编，典型题目的汇编工作是从一入高三就开始的，每次学案作业考试中的出错率高的题目都会及时汇总，专门编辑，年后5月份进行典型题目的汇总编制工作，这项工作费时费力，但效果很好，把学生一年中所犯过的错误进行重现，精心讲评，最终弥补了学生高考前的诸多困惑，每年的典型题目汇编的讲解都是对学生的一种提升。
二、管理方面：
1.坚持常规管理不松懈。
我们的两操、内务、唱歌、教室卫生等各方面一直严抓不懈，保证了学生学习的氛围和状态。
2.班主任之间紧密合作，资源共享。
每次的班会课，级部确定班会主题，老师们认真准备，然后进行班会集体备课，相互借鉴和使用比较好的资源；经常相互交流管理班级的一些经验和好的做法，发挥了很好的作用。
3.重视对学生士气的鼓舞和学生良好状态的保持。
主要采取的活动有每日的两次宣誓，每个月的总结表彰大会，每周的班会，使学生始终保持了高昂的斗志。
4.作业组之间加强协作，全员参与管理。
级部要求各班定期召开作业组交流会，分析班级情况；此外，老师们还把观察到的班级情况及时反馈给班主任和级部，共同做学生的工作。
5.每两周一次的常规检查保证老师备课及批阅的及时规范。每次检查之后都形成文字材料反馈给每一位老师。
三、春节过后，计划更细，落实更有力。
春节过后，时间马上就进入到了100天倒计时的时候，这段时间，我们的规划是更细致的，我们的执行力是更强的。主要从以下四个方面做一下阐述：1、2、3、4、德育为先、激发潜能为高考奠基 科学规划、精细安排为高考护航 全力以赴、完美执行为高考保障 满怀信心、充满激情为高考圆梦
1、德育为先、激发潜能。我校近几年逐步探索了一些德育管理方面的路子，我们越发感觉，德育这条教育主线就是学生学习的高效生产力。如何能始终保持学生良好的心态和竞技状态非常关键，它可以有效激发学生潜能，提高学习效率。进入百日冲刺后，我们始终坚持抓师生常规，这是一切管理的基础。同时，我们特别重视激励教育：无处不在墙壁文化进行激励，每日观看半小时新闻联播、两操、两誓、两歌、励志屏保文化；每周一期高考加油站，每周一次的周末影院；10天一换誓词和课前一支歌；25天一次全体学生会；25天一次详细配档表，家长会上也进行创新，家长会“签名布”多次在学生松懈和彷徨的时候起到鼓励和收心的巨大作用。我们努力做到对学生更多的人文关怀和激励教育，让学生在学习中能有目的，有追求的进行高效学习。对我们来说，始终保持学生的学习兴趣和高昂斗志就是保证了生产力，提高了生产力，就必然会提高高考的复习效率，潜移默化之中会取得我们意想不到的效果。
2、科学规划、精心安排。根据我们的教学进度安排，我们分阶段制定了三轮复习的详细计划。首先明确三轮复习的指导原则：就是综合训练、整合信息、全面提升。三轮复习，除了常规的复习，有以下三个方面是我们坚持的比较好的地方：
1）三轮集中模拟强化训练 2）典型题目汇编年年创新
3）先导课模式已经成为我校高三复习的重要法宝（集体的力量才是强大的力量）。自4月12日至5月18日是我校安排的三轮复习第一阶段强化训练阶段，为此集中安排了十次高考仿真模拟（第六次用的潍坊市二模考试题，第十次即济南市三模考试），其他八次考试我们都是由备课组统一组题，紧扣考点，保证题目质量。做法是第一天学生进行定时测试，老师当天批阅后要进行第一次集体备课确定第二天讲评的主体内容，制作先导课讲评课件同时编制对应的变式训练小卷。第二天上午我们是雷打不动的先导课时间（7:50—8:35由学科组推荐上课人员，本学科全体成员及学校督导组的专家教师听课，8:35—9:20所有人员进行研讨修正，确定上课的正式课件，然后所有教师再到班里上课）。第三天进行补偿训练，让学生能够进行自我反思。根据实践的效果来看，在这十次考试中大部分学生都经历了一个初始兴奋，想证明自己，然后疲惫，接着混沌的过程，许多同学在这一段中出现了高原现象，不一而足。我们始终坚持着一个原则，让学生在这段时间暴露问题，然后解决问题，不至于到高考的时候出现低迷现象。应该说，这段时间很苦，老师很累，学生也累，但是现在看到好多同学成绩下滑后开始提升，应该说他们度过了一个关键的时期，未来迎接他们的就是快速成长。
三轮复习的第二个阶段是回扣课本综合提升阶段，我校已经坚持了八年编制典型题目，形成典型题目汇编一书，用以在高考前20天左右使用，题目的出处和来源是来自历年高考题和一轮二轮三轮所遇到的优秀题目，平日里一旦进入高三复习我们就会积累材料，到4月份我们会集中全校的优秀师资利用晚上和周末的时间逐题研讨进行筛选，5月上旬定稿交付印刷成册，然后使用。使用方法是：学生提前一天熟悉第二天需要讲述的内容，教师仍然采取先导课模式，通过集体备课、先导课、集体教研二次备课形成成熟的讲课方案，在课堂上通过对典型题目的讲解，提高学生对题目的理解，引导学生思考命题人的意图，指导学生通过题目对照考点，寻找考点出处，查阅课本，再次形成网络。我校总共会通过10天时间以典型题目为载体让学生回扣课本，返回基础夯实的阶段，提高自信心。
在10天的回扣课本结束后后距离高考还有10天的时间了，我校安排学生再次进行一次高考的仿真模拟，称之为打靶考试，让学生保持做题的节奏，同时检验一下自己回归课本的实效，目的还是逐步提升学生的信心。在进入六月份，我们会调整学生学习的时间，上午学习语文和综合学科，下午学习英语和数学，并给学生一份押题卷自行解决练练手，不至于手生。6月5日，我校安排每个老师将进行最后一节课的讲述，时间20分钟，再次强调本学科在高考考场上的应对策略，得分技巧，注意事项等，让学生毫无遗憾满怀必胜信念去到考场上实现自己的价值。
3、全力以赴、完美执行。我们学校一盘棋，全校上下在不影响正常工作的情况下始终坚持高考为先这一永恒的工作为中心。上至校长，下至门卫、保洁员，形成统一思想，确保每年的高三教学是最有效的教学。李校长只要不出差，每天必到高三去看一看，及时发现问题解决问题。每天晚上11点之后当我们值班人员回家休息后，李校长一定会到宿舍里再转一转。每隔一段时间，我们会邀请去年前年送高三的领导或备课组长进行调研研讨，想一想去年同期在做什么，议一议今年可以怎么调整改进。我们高三年级组的干部每天早上7：30都开碰头会，回顾昨天的各项事务是否完成，安排今天需要做什么，分配任务。每周一次的班主任例会、备课组长例会、作业组例会都不流于形式，所有的安排都服务于让学生能够全面提高的教学目的，特别注重对边缘生的关注。我们的班主任老师每天早上6点就会进入教室，一早一晚全体班主任老师都在班里全盯全靠，不值班的班主任会在晚上10点回家，而值班的班主任老师要在晚上11点才能回家休息。全体任课教师在三轮复习中出题、监考、批阅、面批、谈话、辅导等等，按部就班、有条不紊。我们的老师付出很多，但这是一种信念，也是一种力量。我们的追求并不高，就是要把我们手中的孩子送好，让他们减少遗憾。世界上最怕的就是认真两字，我们老师的整体水平并不高，但是我们有认真这个法宝，4、满怀信心、充满激情。近年来，我校高考目标开始调整，逐渐向名校过度，原先更多的精力是倾向于一本线，现在我们已经开始关注每年能够进入985、211大学的学生数量和质量。为了能让更多的二中学子通过大学这个桥梁将来能够在社会上更具有竞争力，我们必定全力以赴，争分夺秒，为学生名题金榜，圆梦六月而不懈追求。
高考之后，其实我们更多的思考，尤其是在创造了这样的成绩之后我们要思考我们的不足在什么地方，我们进行了多方调研论证，也找到了一些原因，现在写出来也供思考。1.对学生，尤其是对尖子生的心态和具体学习方面的策略指导不够，导致历次考试高分方面没有大的突破。我们的清华北大大多出自于奥赛，或者是自主招生降低了入学门槛，我们还没有真正意义上在高分上取得突破，这与我在这方面付出不够，方法不多有着直接的关系，今后我会在这方面加强调研，力争突破。
2.学生的纪律管理，尤其是课间纪律管理有所欠缺。学生的两操虽然也坚持，主要目的在于让学生锻炼，但是学生的整齐度比较差，这一点我很惭愧，老是找一些其他的理由来搪塞。
3.部分同学在三轮训练中出现了或长或短的高原现象，有些同学表现为急躁，焦虑，有些同学表现为自满，学不进去等，对这种现象缺乏有效的指导。
4．对高考的估计不足，尤其是文科的问题，应该说平时的训练量不够，导致高考应对高强度的题目没有取得应该取得的分数。
以上就是我对2014年高考备考的总结，不当之处敬请批评指正。
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