仓集小学师德标兵评比方案_小学优秀宿舍评比方案

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仓集小学2012学年度 师德标兵评选方案

一、指导思想

为进一步加强教师职业道德建设，提高教师的职业道德水平和专业发展能力，促进师德建设的制度化、规范化、特色化，根据市教育局文件精神，结合我校实际，特制定仓集小学师德标兵评比方案。

二、评比范围和对象

仓集小学一线教师、幼儿园及四所村小在职在岗、工作满3年以上的教职工。

三、评比条件

1．政治坚定，忠诚教育。政治立场坚定、方向明确，拥护党的领导；积极贯彻国家教育方针和政策，热爱教师职业；自觉履行教书育人的神圣职责，有强烈的职业使命感。适时对学生进行国情教育、爱国主义教育、安全法制教育和心理健康教育。

2．爱岗敬业，乐于奉献。有强烈的责任感和事业心，工作中能顾全大局，任劳任怨，不计较个人得失；为人师表，坚守高尚情操，以身作则，乐于助人，尊重学生，作风正派。

3．钻研业务，成绩突出。积极进行课程与教学改革，积极参加教科研活动，积极投身打造“全优课堂”教学活动。教育教学质量高，教书育人、管理育人、服务育人成绩突出。

4．同事认可，学生喜爱。模范执行《中小学教师职业道德规范》，依法履行岗位职责，自觉规范思想行为和职业行为，热爱学生，保护学生合法权益，平等公正地对待每一位学生，学生、家长、同事满意度高。

5.有真实典型的事迹和鲜活的教育经验，并具有一定的社会影响。

6.从教满3年，担任班主任、少先队辅导员等工作2学年以上，并至少有一次被评为校级优秀班主任等奖项。

有下列情况之一者，“一票否决”，不得参加评选：

1．有体罚或变相体罚学生行为；

2．有私自乱收费、乱办班、搞有偿家教行为；

3．向学生或家长索要或变相索要财物；向学生推销教辅资料；

4．参加赌博、邪教、封建迷信等活动；

5．向学生传播不良思想或信息，误导学生。

四、评选程序

对照评比条件，个人自行申报，学校进行推荐，考核小组组织评议。

五、名额分配

中心校6人、幼儿园2小、村小各1人。

六、工作要求

1．高度重视，加强领导。学校成立评选工作领导小组，组织、协调、考察，督查本次评选表彰工作。各小学、幼儿园也要成立相应的评选工作领导小组，充分发扬民主，采用自下而上、层层评选推荐的方式，把真正受学生欢迎、师德高尚的优秀教师选拔出来，要特别注重评选工作的过程性和教育性。

2.评选要认真组织教师、学生满意度测评。参加测评的教师人数原则上不少于20人（不足20人的单位全员参与）；参加测评的学生须是参评教师所带班级的学生，人数不低于总人数的80%。满意票数均超过2/3方可推荐。

3．评选要严格对照评选标准，规范流程。凡经查实有弄虚作假者将取消其评选资格并在相应范围内通报。

4．评选工作要向一线教师倾斜、向长期担任班主任的教师倾斜、向有支教经历的人员倾斜。

5．公示。评选要在学校公示一周，无异议后，方可确定人选

七、材料要求

被推荐为镇师德标兵的候选人要认真如实填写《师德标兵申报表》，并提供不少于1500字的个人事迹材料。《申报表》和事迹材料用A4纸打印各1份。各校要将个人申报材料报送仓集小学校长室。