师德工作计划_师德年度工作计划

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黑池镇团结小学2014年师德工作计划

加强师德建设是教师队伍建设的治本之策。教师师德状况，决定着学校德育工作的强弱，决定着教育教学质量的高低，决定着教育目标能否实现。当前全面推进素质教育，加快教育改革与发展进程中，加强师德建设显得尤为紧迫，尤为重要。在全体教师中深入持久，扎实有效地进行职业道德教育，大力弘扬人民教师教书育人、为人师表、爱生敬业、无私奉献的高尚情操，坚决纠正违背教师职业道德的意识、做法和现象，在全社会重塑教师形象，学校形象，促进教育改革与发展。使我校师德建设再上一个新台阶。特制定如下学校师德建设工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”精神为指针，认真贯彻党的十七大精神和“教师职业道德规范”，按照教育局下发的师德建设工作的要求，狠抓全体教师思想道德建设，强化依法行政，依法治校，依法施教意识，规范教育教学行为，为全面建设小康社会，创建良好宽松的环境做出贡献。

二、工作原则

1、加强领导统一思想，达成共识。充分认识师德建设是教师队伍建设的一项基本任务，也是当前加强本校教师思想政治工作的一项基本内容。教师队伍的思想、政治、道德素质如何，直接影响我校教育软环境建设，必须高度重视。

2、齐抓共管，各负其责，层层落实，健全师德建设工作小组。

3、统一布置，务实求效。响应教育局的号召；按要求，进一步完善机制，把师德建设工作落实到位，不走过场，不敷衍行事，师德工作做到有计划、有方案、有措施、有表彰。

三、工作目标

创建规范的校园环境；教书育人，为人师表的育人环境，把学校办成以德为先，以德服人，以形象为重点的师德建设优秀达标校。

四、工作重点：

1．统一布置，落实责任。学校制定针对性、实效性、可操作性强的师德工作计划，学校师德考评方案及细则，并且年终做总结。

2． 规范行为，依法办学，校务政务公开。认真执行《合阳县中小学教师违规违纪违法处理规定》和教育局有关规定，要严格依照法律和法规和政策规定，纠正各种不良行为，进一步提高阳光校务的透明度和服务承诺的信用度。13、精心组织，周密安排，组织好各项师德相关活动，注重效果，材料统一管理。

4．加强检查监督，树良好师德形象，学校按计划和方案，定期进行检查，及时总结。抓重点，树典型，找差距，比不足，努力提高，教师整体素质。

五、主要任务：

1、组织教师学习新《义务教育法》，写出心得体会。

2、组织教师定期观看师德启思录，结合教学实践谈自己的所思、所感。

3、深入学习《教育局关于师德建设的若干规定》和《中小学职业道德规范》及《中小学教师十不准》，等文件和精神。

4、开展献爱心，扶贫助学活动。

5、学校要求每个教师经常与家长联系沟通，听取意见和建议。虚心接受社会和家长的监督。

6、开展主题讨论（主题为如何树立教师的良好形象）组织教师观看先进教师的典型事迹，自我对照，查找存在问题和薄弱环节，进行讨论与思考，通过讨论统一认识教师只有具有良好形象，才能肩负教书育人重任。

7、切实做好先进典型的树立工作，发挥党员教师的模范带头作用，以实际行动实践“三个代表”，在校积极营造一个积极向上的氛围。根据平时考核的情况，评出师德标兵，并把照片及事迹在学校橱窗中展示。每年度在教师节前评选一次师德标兵，并予以奖励。

8、进行调查问卷

“我校教师形象如何？存在什么问题？有何改进建议？”根据以上调查提纲，以调查问卷，接待来访等方式，营造社会参与、监督的良好氛围。总之，学校通过组织教师认真学习，加强管理，开展丰富多彩的活动，将始终如一地把打造具有良好师德师风的教师队伍作为我校德育的工作重点，常抓不懈，不断提高我校教师的师德水平，为更好的建设校园，服务教育作出更大的贡献。