叶师德_师德个人材料
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2010--2011年度述职报告
叶希武,男,汉族,1968年出生,1987年参加工作,中共党员,中文本科,中学一级教师,现为新县二中语文教师,班主任,教务处副主任。
本人全面贯彻党的教育方针,遵守教育法规,热爱教育事业,模范执行《中小学教师职业道德规范》,为人师表,关爱学生,服从领导,顾全大局,具有强烈的事业心、责任感和无私奉献精神。
本人担任班主任工作,班级管理思路明确,认真学习研究学校相关管理制度,创造性地开展工作,面向全体,大力推行素质教育,注重培优补差工作,班级班风正、学风浓,学生全面发展。能与时俱进,适应时代的发展要求。近年来,本人十分注重方向性教育。只有方向正确,速度才有意义。因此,本人充分利用学校各种教育载体并积极创设情景,对学生进行思想教育,让学生首先在思想上优秀起来。在学校举行的五届“德育活动课”中,均获前两名,2010年荣获第一名;2011年荣获第二名。
德育引领,智育推进。对思想优秀的学生进行能力培养,往往事半功倍。学生思想认识到位了,变得自信、自觉了,学生的学习自然差不了,因此,本班学生成绩优异,各项活动表现突出。
2010—2011学年度,所带班级综合考评总分均为年级八个班首位,班级每学期均评为“优秀班集体”,本人均荣获“优秀班主任”
称号。
本人在我校担任的语文教学工作,注重学生综合素质培养。注重思考总结,尽职尽责,积极组织、参与教学教研活动,学习并实践先进的教学方法,教学成绩优异。论文《新读》2010年在《语文周报》发表。
本人教务工作尽心尽力,服从分配,勤奋工作,踏实做人,服务意识强。
新县第二初级中学 叶希武
2011年8月26日
师德师风学习心得体会
二中 叶希武
今年八月,学校组织了师德师风学习,通过学习,我很受启发。我对作为一名教育工作者的责任心有了一些新的认识:教师的责任在于对教育事业负责,对教学工作负责,对学生负责。
一、清楚自己的责任
对于学生来说,家庭教育、学校教育和社会教育的成效,影响着他一生的成长和发展,其中学校教育起着至关重要的作用。在某种意义上说,教师对学生素质的影响有可能是终生的。这是我对教师责任的基本理解。此外,我不认为学生的素质教育只是班主任的事情,任课教师对学生的素质教育同样可以起着十分重要的作用。这种作用通常是通过“言教加身教”的过程实现的,而且很多时候就是潜移默化的影响。
意识到自己的责任很重要,然而更重要的是敢于承担这份责任。这要求教师首先必须做好自己的本职工作,同时还能及时发现和正视教育教学中出现的问题,能采取积极的态度分析和解决这些问题。对于问题中应由自己承担的责任,要敢于承担,并找到解决的办法;即使没有自己的直接责任,也要想到今后如何避免这些问题的再次出现,自己可以在其中做哪些工作,并通过正常渠道提出改进的建议。不要总是强调客观原因,例如抱怨领导不了解情况或学生水平低,还是多反思自己的水平、能力和责任心如何。承认不足或承担责任不会降低教师的威信,而不敢承担责任恰恰是教师不够自信的表现。教师的自信应当建立在对自己实事求是的评价基础上;推卸责任、不敢承担责任也是不够自信的表现。
教师可能在业务能力、教学水平方面尚有差距,但是一个对工作不负责任的人很难获得领导、同行和学生对他的能力和水平的信心。
二、有良好的职业道德
中国历来有尊师重教的优良传统,所以绝不能忽视教师的道德水准对学生的影响。严于责己,尊重学生,业务熟练,学风严谨,教学认真,勤奋敬业,讲诚信,守纪律,这些都是教师职业道德的重要内容。一个有责任心的教师应当清醒
地认识到这一点。我发现,在师德方面做得比较好的教师,即使教学水平尚有差距,学生也能谅解。反之,无论教师学历、职称多高,只要教学责任心不强,学生肯定不满意。
三、尊重、信任、欣赏、鼓励和引导学生
尊重学生,就要尊重学生的学习主体地位,树立服务意识,不仅教好自己的课,还要指导和帮助学生解决学习上的困难和问题。
信任学生,就是相信学生是聪明的、优秀的。关键是教师通过教学活动能激发他们自主学习的积极性,而不应当总是抱怨学生学习基础差或学习不努力;不要总是认为教师在学习方面一定比学生强;不要一听到学生提意见就反感;不要听到学生提的问题简单就不愿意回答,更不能就此讽刺挖苦学生;不要听到学生提出一个自己不能解答的问题就不耐烦,觉得自己没面子,甚至恼羞成怒。
欣赏学生,而且要真心地欣赏他们,由衷地赞扬他们,经常鼓励他们对自己说“我很优秀”。不要吝啬褒奖的词语,不要以为表扬是“恩赐”,只有批评才是“动力”。尽管多数学生在学识上可能还不能超过教师,但是他们的聪明才智和某些方面的能力未必不如教师,否则何来“青出于蓝而胜于蓝”?
引导和鼓励学生。除了教学过程中要经常鼓励和引导学生努力学习外,教师还须注意这样的情况:学生通过《学生手册》和日常教育知道了哪些事情不能做,但是还要有人告诉他们哪些事情应该做、可以做和怎样做,后者需要教师和管理人员进行指导和引导。这个问题已经引起了各级管理人员和部分教师的重视,但是还需要动员更多的任课教师参与这方面的工作。例如学生在制订学习目标、查阅资料、参加实践活动等方面的能力就需要得到教师的更多指导。
总之,教师在保持自己的尊严感、坚持自己做人做事的基本原则的同时,还要在教学和管理中充分体现出对学生的人文关怀。教师首先要“责己严,责人宽”,要有一个积极的心态;不要总是抱怨、指责、训斥学生;不能歧视学习有困难的学生;不要对自己的工作失误找各种客观理由,对学生的缺点却多方指责,不能谅解;对学生要多一些理解和宽容,少一些冷漠和狭隘;在力所能及的情况下,从经济上、物质上或精神上给学习或生活尚有困难的学生一些帮助。我们多给他们施加正面的、积极的影响,能使他们终生受益。
四、关心自己的教学效果
不要以为敢上讲台就算是合格教师。教师至少要关心这节课自己是否满意,更重要的是学生是否满意。这也是教师责任心的表现。要从主观上分析自己的教学是否做到了传授知识、培养能力和指导学生的学习方法并重?是否给学生留出了思考、练习的时间和余地?教学方法和手段运用得好不好?从学生方面看,听课出勤情况、课堂纪律、学生精神集中程度如何?他们在课后是如何复习和完成作业的?还有哪些问题需要课下对学生进行辅导或指导?学生能否及时完成和上交作业?作业中出现了哪些问题需要讲评?学生是否能及时修正作业中的错误?学生会独立进行考前复习吗?考试结果能反映学生学习的实际水平吗?上一学期考试的试卷分析中提出的改进意见和建议这学期落实了吗?等等。
必须重视来自学生的评价。教师不能只重视来自领导、专家和同行的评价,而忽视来自学生的评价。原因很简单——课是讲给学生的。尽管教师晋职、晋级、评优等主要依靠领导和同行的评价,但是这些评价来自间接渠道的居多,所以决不能轻视来自学生的评价。
正确评价自己的教学水平和教学效果。将教学效果(例如考试成绩)不理想的原因简单地归咎于学生基础差和学习不努力,这样的认识至少不够全面。要反思自己的教学是否能引起学生的学习兴趣?平时对于学生在非智力因素方面的指导是否到位?教学是双向活动,出现问题自然也要从两个方面寻找原因。
最后,我想特别说说的是:部分教师通过大量占用学生的课外时间来提高个人学科成绩的做法,我是特别反对的。那不是对学生真正的负责,相反,会影响学生的全面发展,妨碍学生综合素质的提高。2011、8
师德师风学习自查报告
二中
叶希武
通过认真学习,结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、存在问题
1、理论学习不主动,自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的要求。
2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄,工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风,重表面、轻实际,短期行为多、长效措施少,造成工作被动,未达理想效果。
3、工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神,业务水平不高,办事效率低下。工作作风欠严瑾。
4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口:工作忙,事情多,时间少,很少和领导同事们交心谈心,沟通交流不够。
5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际工作中缺乏主动遵守,使制度落实不到位。
二、存在问题的原因
1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性,对自己的学习都不够严要求,未能培养起学习兴趣,没有注重学习的实效,以致使学习形式单调,学习时间少,达不到良好的学习效果。
2、思想上不能做得与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。
3、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了本职工作效能。
4、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动,服务意识有所增强,但主动服务意识尚待提高。
三、整改措施
1、加强学习,切实提高本身素质。胡锦涛总书记在中纪委七次会议上提出要形成 “勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”我将强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于日常工作之中,全面提高自身的整体素质。
2、强化创新意识,全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进本职工作不断向前发展。
3、提高工作效率,勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”,甘当中游的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的积极精神。
4、增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨,遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度,拓宽服务领域,提高服务质量。
5、强化作风转变,创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则,在实际工作中力戒浮夸作风,倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行,使作风得到根本转变。同时,敢于面对监督,自觉遵守各项制度,用制度规范工作,督促工作作风转变,使工作朝着务实、高效方向发展。
6、强化公道正派,倡导清正廉洁。提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守落实相关制度,净化工作环境,真正做到公道正派、清正廉洁,做一名合格的教育工作者。
2011、8