师德“十条红线”自查报告_师德十条红线自查自纠

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**中学师德“十条红线”自查报告

我校在接到上级部门的相关文件要求后，认真按照文件精神贯彻落实教育部印发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》（教师〔2014〕1号）中的第四条内容，对我校的师德“十条红线”认真开展了自查，排查内容报告如下：

1.在教育教学活动中我校严格贯彻党和国家的教育方针政策，加强教师师德教育，规范教育教学管理，促进学校教育工作正常进行。经过广大师生的自查和互查，我校在教育教学活动中不存在违背党和国家方针政策言行的行为。

2.我校多年如一日，始终把教学安全作为工作中的重中之重来抓。我校教职工把“保护学生人身安全职责”落实到位，凡是重点地段、时段都安排有专人值班守候。学校定期开展消防演练应对各种突发事件，并把安全知识宣传到每一个班、每一个学生。在遇到地震等突发事件时，我校教职工能按照要求有序的组织学生疏散，在教育教学活动中遇突发事件时，不存在不履行保护学生人身安全职责的情况。

3.在教育教学活动和学生管理、评价中，我校按照相关要求认真履行，做到公平、公正的对待每一个学生，要求每个教职工要有责任的去发现每一个学生的闪光点，不应该单纯的用学习成绩来衡量他们。让所有的孩子都能享有公平受教育的机会，是每个教师的责任和义务，每个教职工要以正确、鼓励的目光对待孩子的对与错，要相信孩子们会还你一个惊喜！经过广大师生的认真排查，我校在教育教学活动和学生管理、评价中不存在不公平公正对待学生，产生明显负面影响的情况。

4.经过排查，我校不存在在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的情况。

5.面对体罚学生的，以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的情况，我校制定了相关的师德评分制度，对发生此类事件的教师进行批评教育，反省，在年度评优晋级中实行一票否决。并对教师教学行为进行监督与调研，通过问卷，座谈等形式了解教师工作境况，对有此类倾向的教师提前进行劝阻与教育，保障学校师德建设有效进行。经排查，我校不存在体罚学生和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的情况。

6.我校在严格落实师德师风建设的同时，认真做好监管工作，坚决杜绝对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的行为出现，经过严格认真的排查，我校不存在该类情况的发生。

7.索要或者违反规定收受家长、学生财物的事情，在本校从未发生过。学校对收取家长、学生财物的情况，将进行通报批评，对参与教师师德评价实行一票否决。

8.开展或者组织参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取个人利益的现象，我校制定了对有偿补课、推销资料等现象的处罚办法，对违反规定进行相关活动的教师，将进行严厉批评，保障教师队伍的纯洁性。情况恶劣的要向上级汇报，直至事情处理后方可回校上课，年度考核一票否决。经过排查，我校不存在组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的情况。

9.我校不存在组织、要求学生参加校内外有偿补课，不存在组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的情况。

10.我校不存在其他严重违反职业道德的行为。

**中学

2018年*月*日