初中部教师师德考核_教师师德考核鉴定

初中部教师师德考核由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教师师德考核鉴定”。

初中部教师师德、出勤月奖评比细则

一、师德师风10分

（以没有体罚或变相体罚为基础进行得分，否则此项以0分计算）：

1、言行举止，保持自己办公区整洁。（2分）

2、中途离堂办私事。（2分）

3、着装及打扮。（2分）

4、私自向学生收取费用。（2分）

5、教师因个别学生犯错而私自停止班级授课或不让学生进行正常上课。（2分）

二、出勤10分

1、迟到、早退：（1—3分钟扣0.5分；4—8分钟扣1分；8分钟以上

扣完1.5分为止。）

2、中间外出：（5次以内扣0.2分/次；5次以上扣1.5分；外出不请

假扣1.5分）

3、不签到、签离：（代签视为未签）：（1—3次扣0.5分；4—6次扣1

分；6次以上扣1.5分）

4、请假：（事假4天以内0.5分/天，4天以上扣完4分为止。病假出

示相关证明的按事假扣分一半计入考勤。）

5、会议迟到10分钟以内扣2分，旷会扣4分/次，旷工扣5分/天。注：

1、请各位教师自觉遵守，尽量做到不扣分。

2、一切违反师德、出勤规定的均可酌情扣分。

3、以上分数以月为单位，扣完为止。

4、每月扣分后，按得分多少分A、B、C、D四个等第，20%为A，35%为B，25%为C，20%为D。