师德师能建设年活动总结_师德师风建设活动总结
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“师德师能建设年”活动
实 施 总 结
马山镇南李小学
为全面贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《区教体局关于开展“师德师能建设年”活动实施意见》,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,我校把教师的师德师能建设放在重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,收到了较好的效果并以科学发展观为指导,突出了教师职业道德和师能建设,强化了教师培训,不断促进教师专业成长,完善教师管理制度,促进广大教师进一步转变教育观念,提升综合素质和教育教学能力,努力建设一支师德高尚、业务精良、作风扎实、富有活力的高水平 教师队伍,为全面提高教育质量提供强有力的师资保障。
一、完善组织机构,建立并落实师德建设制度。
1、我校建立完善了以房泽洲校长为组长,王进、曹伟为组员的师德建设领导小组,制定了《学校师德考核工作实施方案》。把队伍建设与日常工作有机融合。方案中有师德考核的内容、等级的确定、考核的措施、考核的程序以及考核结果的应用等内容,这样学校就能把握住队伍建设的方向。
2、我校还与每一位教师签订师德承诺书,增强教师的使命感和责任感。严格按规定组织学生上课,无违规现象。学校在教师大会上多次强调不得有偿家教。在与教师签订的承诺书中也明确提到禁止有偿家教。应该说,有偿家教的情况得到了有效遏制。
二、师德建设列于首位,扎实有效地开展各项工作。1.开展教师读书活动。
A、组织我校每位教师每学期读一本师德好书,且每位教师每学期要写读书笔记不少于 5000字,读书笔记由校长批阅。
B、为检验读书学习的效果,学期末我校将组织全校教师举办读书征文大赛,对成绩优异的教师给予奖励。2.开展关爱教师活动。
依法保障、维护教职工的合法权益,为关心教职工生活,努力改善教职工工作生活条件,让我校教师有一愉快工作的教学环境,丰富我校教师的文化生活,将组织以下两个活动:
A、组织教师业余时间跳“广场舞”
本着开心、娱乐为目的,身体健康为目标,利用多媒体下载广场舞教学视频,由我校焦红老师担任队长,带领我校教师学习广场舞。B、组织教师习书法
为教师准备了笔墨纸等书法用品,倡导教师“做好中国人,写好中国字”的书法活动,并在学校中展示。3.开展“家长评教师”、“家长评学校”活动。
“家长评教师”评议对象为我校在职教师,参与评议的家长是教师所任学科班级学生家长,家长参评率应达到班级学生家长总数的 80%以上。“家长评学校”家长参评率应达到全校学生家长总数的80%以上。以无记名投票形式进行,实行百分制。4.树立优良师能。
严格遵守中央八项规定,严肃工作纪律、考勤及请销假制度。落实好“两规三禁三严”,即规范教辅资料征订收费、规范服务性收费和代收费,禁止小学择校收费、禁止补课收费、禁止违规办班收费,严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金、严禁教师参加“谢师宴”等宴请活动、严禁教师体罚和变相体罚学生。
5、促教师专业成长
A、积极组织我校全体教师开展听评课活动,严格按照听评课标准,让全体教师做好听评记录。
B、组织我校年轻教师段伟、韩传雪两位教师参加区“一师一优课”活动,给予最大限度的指导,在教学之路上带领年轻教师更快更好的成长。
C、组织好全体教师每周在教学后撰写学术论文、教学案例、研究性学习等活动,并开展“且行且思且获——一周一反思”教学工作。D、组织我校开展好“六项技能”教师素质比赛活动。本次大赛进行专业知识考试、观课评课、试题设计、课件制作、说课、课堂教学等六项内容,对教师专业知识、教学技能、操作能力等进行全面考评。
三、师德师能建设显成效
开展师德师能建设年活动近一年,取得了显著成效,教师素养大有提高,校园风气大有改观,师生面貌焕然一新,教育教学也迈上了新的台阶,人人学先进,人人争当先进的风尚已形成。
1、依法执教、文明执教意识不断增强
通过师德师能建设年活动,全体教职工对《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年保护法》和《预防未年犯罪法》等法律法规有了进一步的理解,明确了教师所享受的权利以及应该履行的义务,更懂得教师要关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。全体教职工在懂法的基础上做到了遵守相关的教育法律法规,在实际的教育教学活动中做到依法执教。如老师们在对待学生时,能够把学生当作有思想、有个性的孩子来看待,抛弃了高高在上的气势、简单粗暴的手段;在对待家长时,不管学生成绩好差,都是一视同仁的态度,如实反应学生在校表现,不隐瞒,不夸大,不失真。全校没有出现打骂学生,侮辱学生人格尊严,体罚、变相体罚学生,随意揭露学生的隐私,向学生推销教辅资料等不良现象。
2、敬业乐教、无私奉献的热情进一步高涨
“平淡是教师的本色;耕耘是教师的脚步;无悔是教师的追求;燃烧是教师的价值”,“在爱中奉献、在爱中收获”,“双手扶持千木茂、慈怀灌注万花稠”,因为敬业,所以才能爱别人的孩子;才能爱上自己从事的职业,并把它当成自己终生的事业去奋斗;因为乐教,才能甘做人梯,奉献自己,“捧着一颗心来,不带半根草去”。数九寒天,天还未亮,通往校园的路上,已有匆匆而来的一大批班主任;夜深人静,万籁俱寂,办公室依然灯火通明,那是老师们还在批阅考试在今后的工作中,我们将在上级主管部门的领导下,按照师德建设工作实施方案的工作安排,巩固已有的建设成果,总结经验,拓宽思路,扎实做好今后的师德建设巩固提高工作,努力造就一支德为人先、学为人师、行为世范的高素质的教职工队伍,办好人民满意的教育。的试卷;学生评教、社会各界评议中,对我校教职工的师德状况普遍给予赞誉。正是有了大批兢兢业业、无私奉献的老师,才有了学校的不断发展,声誉的不断攀升。
3、教师队伍的整体素质显著提高
通过各具特色的活动,教师们认识到要成为家长满意、学生喜爱、同事认可的优秀教师,不仅需要优秀的教育教学能力,更要拥有良好的师德师能。
总之,师德建设年活动,既提高了教师素养,也促进了学校各项工作的提升。通过学习教育、评议整改,我校认真吸取经验教训,认识到提高教师素养的重要性,提高了对教育规律的认识,对加强新形势下教育教学工作进行了较为全面的分析研究,结合学生、家长、社会对我校提出的意见和建议,在实践中不断改进工作,使我校的管理更加科学化和民主化,整个学校的校风、教风和学风都呈现明显上升之势。
活动中还存在一些不足(教师的素养提高有些参差不齐等),我们将努力纠正;还存在一些难点(比如教师的道德修养和专业素养还可提升、教师好学上进的风气还可以进一步浓厚等),我们将不断努力,不断突破,以提高教师的全面素养为抓手,继续抓好师德师能建设,提升师德水平,真正树立学高身正、受人尊敬的师表形象
马山镇南李小学 2015年12月