在师德标兵表彰会上的讲话_师德标兵表彰会发言稿
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在师德标兵表彰大会上的讲话
2011.3.30 各位老师、同志们：
大家下午好！
今天，我们在这里对2010年度教育系统师德建设先进单位、师德标兵进行了表彰，对新评选出来的骨干教师颁发了证书，首先，我代表教育两委对受表彰的单位和个人、新当选的骨干教师表示衷心的祝贺！
刚才听了两位教师代表的发言，我深受感动。近年来，全区教育系统在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以绿色教育理念为引领，扎实推进素质教育，教育布局与资源配置日趋合理，各级各类教育发展态势良好，区域教育总体水平不断提高，人民群众对教育的满意度逐年上升，开创了区域教育发展的新局面，这是广大教育工作者默默耕耘，无私奉献的成果，教师队伍中涌现出大批师德高尚、业务精湛的优秀代表，你们的付出为区域教育事业赢得了社会各界的广泛赞誉和普遍尊重。
目前，我区正处于区域转型升级的关键时期，教育作为基础性、全局性、先导性的事业，必须抓住机遇，加快发展步伐，全面提升质量。实践证明，建设一支高素质的干部教师队伍，对区域教育改革发展具有显著的推动作用，下面我就教师队伍建设讲三点意见。
第一、切实加强师德建设，增强教书育人的责任感、使命感和自觉性。学高为师，德高为范。教书育人，教书者必 1 先学为人师，育人者必先行为世范。教师这个职业的特殊性决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师之灵魂。在新时期下，要重点加强以下三方面内容的师德教育。一是着力提高思想政治素质。广大教师要加强马克思列宁主义政治理论学习，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；树立正确的世界观、人生观和价值观；认真领会全国和北京市教育工作会议精神，深入落实国家和北京市《教育规划纲要》，自觉的把思想统一到中央、市里对教育事业发展的部署上来；忠诚党的领导，热爱党的教育事业，牢固树立为办人民满意的教育事业艰苦奋斗的理想信念；在大是大非面前，广大教师要表现出政治坚定性。二是树立正确的教师职业理想。当前，北京市提出了建设中国特色世界城市、实施“三个北京”发展战略，我区也经历着由传统工业石景山向绿色生态石景山的历史性转变，教育事业面临着跨越发展的艰巨任务，广大教师要自觉增强职业光荣感、历史使命感和社会责任感，志存高远，将个人的前途命运和全区、全市乃至国家的命运结合起来，以培育CRD建设所需要的优秀人才、培育合格的社会主义接班人为己任，爱岗敬业，忠于职守，乐于奉献，自觉地履行教书育人的神圣职责。三是提高教师的职业道德水平。区教育工会在大家广泛参与讨论的基础上，形成了我区教育系统教师职业道德规范“十要十不要”，广大教师要以此为基本准则，严格要求，规范自己的言行，切实做到为人师表；要遵循教育规律，树立先进的教育教学理念，不断提高育人质量；坚持科学精神，2 大力提倡求真务实、刻苦钻研的教学态度和学术精神，发扬团结协作的优良传统，以自身的良好形象影响和培养学生。
第二、提高教师专业水平，增强教书育人的本领。师者，所以传道授业解惑也。教师是学生成长的引路人，教师自身的知识和能力水平在很大程度上决定了他所培养的学生质量，因此，每位教师必须在提升自己的专业水平上下苦功夫。在此，我提三点要求，一要不断更新教育理念。教师的教育理念直接决定了我们的教育培养什么样的人、怎么培养人的根本问题。随着我区结构调整的不断深入，人民群众对教育的理解和期望发生了变化，经济社会发展对人才的标准和要求发生了变化，广大教师要不断更新教育观念，牢固树立“绿色教育”理念和可持续发展教育理念，不断深化对教育功能的认识，祛除教育工具性、功利性的狭隘观念，尊重生命价值，尊重教育规律，还原教育为人的终身发展服务的本质属性。二要不断扩大知识储备，优化知识结构。我们处在知识更新速度不断加快的时代，教师要承担起文化传承的重任，就要不断丰富自己的知识储备，优化知识结构，首先使自己成为不被时代淘汰的人。广大教师不仅要汲取本学科内最前沿的知识和信息，还要了解其它学科的发展动态；不仅要关心教育教学方面的知识，还要注意了解经济社会发展情况，尤其要注重对区情、市情、国情的了解，在优化自己知识结构过程中形成宏观、开阔的视野，提升服务大局的意识；不仅要注重知识的积累，更要培养在众多知识中提取有效信息的能力。三要不断改革教育教学途径和手段。广大教师要摒 3 弃简单机械、填鸭式的教学方式，尊重学生的主体能动性，尊重学生的个体差异，努力推动教学工作向学习者为中心转变，倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学；广大教师要善于发现和使用学生喜爱的教学手段，使用学生乐于接受的教学平台，使用学生感兴趣的教学技术，切实提高教育教学实效性。
第三，夯实基础，切实抓好高素质教师队伍建设。近年来，教育系统人才队伍建设取得了显著的成效，然而和先进区县相比，在高素质教育人才队伍建设方面还存在一定的差距，因此我们必须夯实基础，加快高素质教师队伍建设的步伐。一是充分发挥教师队伍骨干力量的先锋模范作用。今天接受表彰的老师们，获得的不仅是一份个人的荣誉，更是一份带动全区教师队伍整体水平提升的责任。要为优秀教师创造更加宽松的条件和环境，鼓励广大教师积极投身教育教学改革实践，投身教育教学研究，不断完善自我，在各自的领域里取得更大的成绩；要大力宣传师德标兵、骨干教师的优秀事迹和先进经验，着力营造尊重先进、学习先进、争当先进的良好氛围；要充分发挥优秀教师的辐射引领作用，通过传、帮、带等多种方式，激励教师队伍水平的整体提升。二是完善管理机制，为教师专业成长提供平台。构建有机、统一、高效的人力资源管理机制，建立公开、公平、公正的用人制度，确保优秀教育人才能够脱颖而出，大力营造适合人才扎根、成长的良好环境；加大教师培训力度，全面实施“教师成长阶梯研修计划”，建立覆盖全体教师的培训体系；以 4 “双名工程”为抓手，创新高素质人才培养模式，加速优秀人才成长，为教师的个人发展提供有效平台。三是切实维护教师权益。要积极创造条件，努力提高教师社会地位，争取更多的政府投入，改善教师的工作、生活条件，不断增强教师的职业吸引力；关爱教师身心健康，加强教师健康管理，建设好教师兴趣社团，努力为教师排忧解难，不断增强广大教师的职业幸福感。
老师们、同志们，今年，是“十二五”时期的开局之年，全区教育系统任务艰巨、使命光荣，我希望，广大教师尤其是优秀教师要继续开拓创新，扎实工作，为我区教育事业水平的全面提升做出更大的贡献！
谢谢大家！
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