师德师风目标责任书_师德师风目标责任书

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奎屯市四小师德师风建设目标责任书

教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。为了增强广大教师为人师表的自觉性，树立教师队伍的良好形象，办好人民满意的教育，根据《中小学教师职业道德规范》要求，结合我校实际，与每位教职工签订本责任书：

一、工作目标

1、时刻把学生安全和健康放在工作首位，保证学生健康快乐地学习生活。

2、、无宣扬封建迷信和歪理邪说、传播有害学生身心健康的观点和思想的现象和行为。

3、无讥讽、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生的言行。

4、无“三乱”行为：

（1）严格执行上级有关收费的文件精神，不得巧立名目、提高标

准或搭车收费。

（2）不准代学生订购、向学生推销或指定学生购买教辅资料、工

具书等。

（3）不准举办各类有偿的特长班、补习班、辅导班、家教班，不

准动员学生参加此类班而从中收取回扣或介绍费。

5、不准向学生、家长“吃、拿、卡、要”或收受他们的财物。

6、凡自愿交费参与的项目，不准强制或变相强制学生和家长。

7、不准将学生的书本、用具等物品收归己有或挪作他用。

8、未经学校批准，不得擅自到校外教育机构兼课。

9、在考试过程工作中，无弄虚作假行为。

10、穿戴、谈吐和举止要符合教师职业形象，不得有赌博、酗酒等败坏教师声誉的失德行为。

10、遵守学校的出勤管理和上课管理制度，不得擅离职守，敷衍塞责。

二、工作要求

1、根据加强师德师风建设有关规定，从源头上根治“三乱”，全方位关爱学生，提升教师新形象。

2、对完成目标任务的责任人由学校给予表彰或奖励。

3、对未完成目标任务的责任人将根据有关规定，给予通报批评，取消当年评优、评先、评职、晋级，扣发年终一次性奖金，情节严重者，报请上级部门给予政纪处分，直至法纪处理。（具体处理办法详见《市四小教职工违规处理办法》及我校相关制度和考核细则。）

三、本责任书自2013年4月有1日签订之日起生效至2014年3月有31日下一轮责任书签订之日止。

签约单位： 奎屯市第四小学年级组长（签字）：

校长（签章）：教师（签字）：

2013年月日