“正师德、树师风、铸师魂”责任书_树师风扬师德铸师魂
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腰站子学校“正师德、树师风、铸师魂”责任书
为进一步加强我校师德师风建设，全面提高教师职业道德水平，培养和造就一支师德高尚、师风良好的教师队伍，形成“敬业爱生、勤学乐教、明礼诚信”的师德风尚，树立教育的良好形象，根据瓜教党„2010‟15号《关于在全县开展以“正师德、树师风、铸师魂”为主题的师德教育活动的通知》及《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德行为规范》、《瓜州县教师十不准》等文件精神，结合我校教育工作实际，制定本责任书。
一、责任内容
1、按时上课，不迟到不拖堂，不中途离开课堂，不上无准备之课。
2、廉洁从教，不私自收费，不接受学生和家长宴请或收受礼品礼金。不向学生及家长推销书籍或物品，不让学生到指定地点购买指定用书或其他用品。
3、关爱学生，不侮辱、谩骂、歧视、体罚和变相体罚学生。
4、遵守财经纪律，不截留或挪用学校公款。
5、遵纪守法，不参与任何形式的邪教组织以及封建迷信、色情、赌博或变相赌博等违纪违法活动，不组织任何形式的有偿补课或利用节假日集体补课。
6、为人师表，不在工作时间或工作日中午饮酒，不在工作时间会客访友，不在教室内吸烟，上课使用通讯工具，不在工作时间上网聊天、玩游戏。
7、爱岗敬业，不擅自离岗，遵守办公纪律，以确保时间和精力用于教育教学。
8、仪表庄重大方，不浓妆艳抹，不穿拖鞋、背心、无袖衫或奇装异服进入校园。
9、语言文明，不说粗话、脏话、不说不利于团结的话。
10、乐意接受任务，不拒绝学校安排的正常任务。
二、责任考核
1、按照“谁主管、谁负责”的原则，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。校党政领导班子负责领导、组织对本校教职工责任制执行情况的考核工作。
2、考核工作要与教师年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。责任制执行情况的考核结果，直接作为学校考评教职工工作业绩评定、选拔任用和奖惩的重要依据。
三、责任追究
对违反上述责任内容之一的教职工，取消评先评优资格。情节较轻的，给予批评教育、责令作出检查；情节较重的，诫勉教育、告诫教育；情节严重的，给予相应的党政纪处分或上报教育局；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
学校负责人：（签名盖章）乙方（签名）
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