师德师风培训方案_师德师风培训实施方案

2020-02-29 师德师风建设 下载本文

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陇西县碧岩初中

师德师风培训方案

为加强教师队伍建设,进一步提高教师职业道德素质和教育教学能力,塑造教师的良好形象,形成爱岗敬业、淡泊名利、廉洁从教、自尊自律、甘为人梯的崇高师德风尚,使广大教师能够静下心来教书,潜下心来育人,促进教师队伍整体素质的提高和教育事业的蓬勃发展,全面贯彻落实《陇西县教育体育局开展2012年全县教职工暑期师德师风培训和校本培训的通知》(陇教体人事发【2012】25号文)的文件精神,结合我校实际,特制定本方案。

一、指导思想

以全面提高我校教师的职业道德水平为目的,以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为为重点,以“敬业爱生、教书育人”为核心,以解决当前教师队伍中师德师风方面和教育教学能力方面存在的问题为突破口,全面提升教职工的思想素质、职业道德修养和专业水平,努力构建一支师德高尚、业务精湛、充满生机和活力的高素质教师队伍。

二、领导小组

组长:张继剀

副组长:李玉雄 魏国贤

组员:汪进明 尉尚雄 张占明 汪靖 贵刚 马敏

各班主任

三、培训对象

全校在职教职工。

四、培训形式

培训采取集中培训和校本培训相结合的方式,以校本培训为主,通过专题讲座、案例分析、体会撰写、总结反思等形式进行学习。

五、培训时间:

2012年7月15日至18日;8月22日至24日。

六、培训内容:

1.深入学习《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》(教师[2005]1号)、《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020年)》、《中小学教师职业道德规范》《中(小)学教师专业标准(试行)》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规及政策性文件、学校有关管理制度,进一步增强教师职业光荣感、责任感和使命感。

2.组织开展反思评议活动。围绕当前学校各项工作中存在的热点问题及实际问题,组织教师开展深入讨论,探究解决问题的办法,并进行认真整改。

3.开展班主任理论和技能培训,全面提高班主任理论水平和工作能力,增强学校德育实效性。

4.加强教师业务培训,提升教师专业水平。

5.学习总结新课改经验。结合新课改以来的实践经验,总结和提炼教学理念、教学方法、教学手段、学生评价等方面情况,妥善解决新课改在实施过程中的新问题,贯彻好新课改理念,努力办人民满意的教育。

6.召开本学期期末教学质量检测成绩排名倒一的科任教师整改会。分析问题存在的原因,研究解决问题的方案,签订下学期教学目标责任书。

7.组织开展师德标兵代表经验交流活动,增强培训的实效性,鼓励教师向身边的先进看齐,争做人民满意的教师。

七、具体安排:

1.第一阶段,集中培训(2012年7月15日)。学区组织召开全学区教职工师德师风培训会,学习有关文件精神,回顾总结本学期师德师风建设工作,安排部署本次暑期师德师风培训及下学期开学工作,邀请首阳派出所畅所长做法制专题讲座,教体局领导、镇政府陈镇长做师德师风建设工作指导意见,师德标兵代表做经验交流报告;学习有关法律法规及政策性文件。

2.第二阶段,校本培训(2012年8月22日—24日)。组织学习、专题讲座、师德论坛、经验介绍、业务研修、案例分析、撰写体会、总结反思、督导、整改。

八、几点要求:

1.充分认识培训学习的重要性,端正学习态度。

2.遵守培训学习纪律,不得借故请假、缺席、迟到、早退。

3.做好学习笔记,每位教师向学校提交一篇培训学习心得体会。

4.教职工在本次培训学习活动中的表现情况(考勤、发言、笔记、体会等)纳入教师今年年度考核。

5.于7月14日上报本校培训计划和方案,8月24日报送培训总结。

6.集中培训所有资料上交学校存档。

二0一二年七月十二日

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